Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 8 сентября 2016 г. N 353 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177 "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда", Положения об удостоверении "Ветеран труда" и инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений "Ветеран труда"

Обзор документа

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или РФ, либо награжденным почетными грамотами Президента РФ или удостоенным благодарности Президента РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), не менее 15 лет, в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Определен перечень наград, относящихся к ведомственным знакам отличия в труде.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.

Звание Ветерана труда

Кемеровская область Я имею стаж 37 лет Сколько мне надо еще отработать что бы стать Ветераном труда наград не имею

Уточнение клиента

16 Апреля 2015, 16:32

Ответы юристов (1)

Если Вы не имеете наград, то присвоение Вам звания «Ветеран труда» законодательством не предусмотрено.

Правовое обоснование ответа:

По закону Кемеровской области № 78-03 от 16.06.2006 г. звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;
гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них
соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с особо вредными и
особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по
возрасту (по старости) на льготных условиях.

Вместе с тем согласно пункту 1 Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 года № 177, звание «Ветеран труда» присваивается: лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным Почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для значения пенсии по старости или за выслугу лет; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости; лицам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Таким образом, для получения звания «Ветеран труда» необходимо не только подтвердить соответствующий трудовой стаж, но и представить документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой или государственным комитетом.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда»

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;

г) лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10.

2. Звание «Ветеран труда» присваивается распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области в 15-дневный срок со дня поступления списков претендентов на присвоение звания «Ветеран труда» в департамент социальной защиты населения Кемеровской области.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — претендент), подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания.

4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой или государственным комитетом;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Лица, указанные в подпункте «в» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии (не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин).

Лица, указанные в подпункте «г» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10

7. Документами, подтверждающими трудовой стаж, а также начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, органами местного самоуправления и уполномоченными организациями на основании архивных данных, а также справки, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с указанием продолжительности периодов трудовой и иной деятельности, включенных в страховой стаж для назначения трудовой пенсии.

Подсчет трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.

8. Заявления претендентов со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок рассматриваются органами социальной защиты населения по месту жительства претендентов, после чего проверенные списки претендентов направляются в департамент социальной защиты населения Кемеровской области в электронном виде для внесения в проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области «О присвоении звания «Ветеран труда».

9. Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается департаментом социальной защиты населения Кемеровской области в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения департаментом социальной защиты населения Кемеровской области направляется претенденту и в орган социальной защиты населения по месту жительства претендента с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

10. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение «Ветеран труда».

Льготы в Кемеровской области ветеранам труда в 2018 году

Кемеровская область – это регион РФ, входящий в состав Сибирского федерального округа. Самая населенная часть Сибири, административная столица которой город Кемерово. Имеет в своем составе 20 городов и 18 районов. Разумеется, среди всего населения области есть категории людей, которым необходима помощь от государства. К ним относятся и ветераны труда.

Так кого к ним причисляют? Это могут быть:

1. Люди, трудовой стаж которых начался до достижения ими совершеннолетия и пришелся на период Великой Отечественной войны. Продолжительность трудовой деятельности должна быть у мужчин не меньше 40, а у женщин не менее 35 лет.
2. Работники, имеющие медали и ордена, другие не менее важные награды, а также удостоенные почетных званий РСФСР, СССР и России и так далее.

Льготы, причитающиеся ветеранам из этой категории, делятся на две части:

• федеральные;
• региональные.

К первым относятся:

1. Право бесплатного использования государственных медицинских учреждений, к которым ветераны труда были приписаны ранее или находящихся вблизи места жительства.
2. Получение льготных путевок на отдых в места, предназначенных для этого.
3. Безвозмездное изготовление и ремонт зубных протезов при наступлении возраста получения пенсии по старости.
4. Отпуск раз год ветеранам, занимающимся трудовой деятельностью.
5. Оплата квартиры на 50% от всей суммы в пределах нормы, устанавливающейся в отношении каждого члена семьи.
6. Оплата ЖКХ на 50%, вне зависимости от типа жилищного фонда и управляющей компании.
7. Оплата проезда на общественном транспорте вне зависимости от места жительства, сюда же относятся 50% скидки на использование водного или железнодорожного транспорта.
8. Улучшение жилищных условий ветеранам.

Ко вторым добавляются лишь некоторые изменения. В основном действуют дополненные региональной властью Кемеровской области льготы федерального значения.

1. Выплата раз в месяц из регионального бюджета Кемеровской области при условии неполучения подобной льготы из федерального.
2. Субсидии на лекарственные средства.
3. Социальная карта, позволяющая покупку необходимых продовольственных товаров.

Для того чтобы оформить положенные ветерану труда федеральные и региональные льготы требуется собрать документы по определенному списку. В нем находятся:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации, его заверенная копия.
2. Заявление от имени гражданина, подающего документы на получение льгот.
3. Ветеранское удостоверение, его заверенная копия.
4. Трудовая книжка, ее заверенная копия или же справка из архива, подтверждающая трудовой стаж ветерана труда.
5. Удостоверение пенсионера.
6. СНИЛС.
7. Документы, подтверждающие наличие наград, медалей, орденов и других знаков отличия, выданных за трудовые успехи.

Оформление начинается с предоставления пенсионера необходимого комплекта документов в отдел социальной защиты, которая для принятия решения по этому вопросу созывает специальную комиссию, в 30 дней определяющую свой вердикт. В пятидневный промежуток времени о нем оповещают клиента и в случае положительного ответа производится оформление документа, соответствующего ситуации, обычно это удостоверение. Гражданин должен узнать, какие льготы ему полагаются, чтобы выбрать необходимые.

При отказе, разумеется, объясняются причины.

На 2018 год в России сложилось кризисное положение в связи, с которым правительство планирует уменьшить расходы на социальную поддержку ветеранов труда. Власти не имеют мотивов запретить их совсем, скорее всего произойдет уменьшение суммы выплат по тем или иным категориям привилегированных граждан. Мера, возможно временная, но, увы, такое положение пока необходимо. Причина того, что будут удерживать выплаты ветеранам труда, состоит в необязательности и не такой острой нуждаемости населения в этих льготах. Конечно, с позиции высокопоставленных личностей. Отмены не произойдет, скорее это можно назвать коррекцией размеров социальной ветеранам труда.

Итак, льготы, которые не прекратят своего существования в положении кризиса экономики Российской Федерации:

1. Льготы на покупку медикаментов. Будет снижен лишь размер, что не должно привести к серьезным проблемам.
2. Программа по улучшению жилищных условий ветеранов труда. Начата более 10 лет назад, но из-за тормозящих факторов во многих регионах, в том числе ив Кемеровской области идет очень медленно. Правительство не собирается ее закрывать в силу того, что она на сегодняшний день выполнена только на 60%.
3. Обслуживание ветеранов медицинской помощью бесплатно. Данная реформа меняться не будет как по стране, так и в Кемеровской области. Финансирование продолжится.
4. Льготы на оплату 50% коммунальных услуг изменению также не подлежат.
5. Бесплатный проезд в Кемеровской области не потерял своей актуальности.
6. Ремонт протезов и протезирование их работает, отказ только от выполнения бесплатных работ с дорогими материалами.
7. Получение внеочередного отпуска работающими с сохранением должности, заработка.

Осенью 2015 года произошла индексация пенсий всех категорий граждан, но работающие получили индексацию, равную 4%, тогда как пенсии остальных увеличили на 12%. По мнению населения, это является нарушением их прав, так как пенсионеры, в том числе ветераны труда, выходят на работу с целью получения большего заработка по причине нехватки пенсий. Отмена соответствующей индексации не улучшает ситуации и не решает проблем данной категории людей.

Государственной власти необходимо более внимательно относится к нуждам менее защищенных граждан, потому что в условиях подорожания цен на товары первой необходимости, их условия жизни становятся только хуже. Стоимость лекарств им порой не по карману. В Кемеровской области дела обстоят не лучше, чем по России, кризис дошел до всех. Будем надеяться, что ситуация скоро выправиться и пенсионерам, всем, работающим или неработающим, включая ветеранов труда, вернут те, не жизненно необходимые, по мнению властей, льготы и добавки.

Вопрос о том, какие меры могут помочь пенсионерам Кемеровской области, пока временно закрыт. Нехватка средств в региональном бюджете решительно скажется на зависимых не от собственно заработанных денег слоях населения.

Ветеран труда кемеровская область как получить

В данной статье подробно рассказывается что такое ветеран труда кемеровская область как получить его, и все что об этом надо знать. Пожилые люди и пенсионеры всегда внушают уважение. Многие из тех, кто вышел на пенсию являются гордостью для семей и страны в целом. Такие граждане порой обладают высокими наградами за заслуги перед отечеством. Многие из этих граждан работают еще со времен второй мировой войны их труд и добросовестное отношение к труду, безусловно, является примером для подражания. Речь пойдет о почетном звании ветерана труда.

В соответствии с ФЗ №5 от 12.01.1995 « О ветеранах труда», почетное звание присваивается гражданам, имеющим высокий стаж работы не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Однако помимо Федерального закона в данном вопросе силу имеет так, же и региональное законодательство. В данном случае это законодательство Кемеровской области №78 от 16.06.2006 «О ветеранах».

Для получения звания ветерана труда в соответствии с законом необходимо:

• Иметь большой стаж работы, если сотрудник начал работу во времена ВОВ, то для получения звания достаточно иметь 35 для женщин и 40 лет для мужчин соответственно. Для остальных в соответствии с законом 40 и 45 лет.
• Наличие знаков отличий, правительственных наград, медали, благодарности и т.д..

Наличие знаков отличия, которые дают возможность получения звания ветерана труда:

• Ордена: За заслуги перед отечеством различных степеней; Святого Георгия, также различные степени, За военные заслуги.
• Почетные звания: народный артист (архитектор, врач и т.д.) РФ; Заслуженный врач (учитель, агроном и т.д.) РФ.
• Могут быть ведомственные награды: почетный нефтяник (летчик, штукатурщик и т.д.); заслуженный работники министерства топливо (здравоохранения и т.д.);
• Могут присутствовать нагрудные знаки «почетный сотрудник МВД и т.д.

Это лишь малый перечень наград, приведенный как пример. Но не все награды и грамоты могут обеспечить вам получение титула ветерана труда. Для более точной информации лучше уточнить при подаче заявления.

Если у вас имеются все необходимые документы подтверждающие присвоение наград, и все критерии получения звания выполнены, приступим к оформлению. Для получения статуса ветерана труда необходимо прийти, и обратится в отделение социальной защиты населения, где пишется заявление и предоставляется все требуемые бумаги. Если сам ветеран по состоянию здоровья прийти не может. То вместо него могут прийти родственники, но тогда необходимо написать доверенность или расписку и подать документы. Документы можно подать не только в Управлении социальной защиты, но и через Многофункциональный центр или через электронные сайты.

Документы необходимые для получения:

1. паспорт;
2. документ, подтверждающий стаж работы;
3. документы, подтверждающие награды;
4. доверенность (если идет родственник или знакомый вместо труженика).

После подачи документов они отправляются на проверку, где сверяются с архивами и реестрами, проверяются на подлинность.

Оформить звание ветерана труда, можно и используя современные технологии. Через электронный сайт портала gosuslugi.ru.

Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте, а среди перечня государственных услуг найти вкладку УСЗН и нажать на нее или же через поисковую систему сайта. Далее откроется окно услуг в данной категории, где необходимо найти вкладку оформление книжки ветерана труда. После чего выполнить все действия в соответствии с требованием окна. И загрузить копии всех документов. В таком варианте на проверку ваших документов уйдет меньше времени и нет необходимости идти куда-то. А когда документ будет готовы, вы получите сообщение или с вами свяжутся по телефону, тогда вам останется лишь подойти и забрать документ.

Ветераны труда в Кемеровской области имеют право на следующие льготы:

• бесплатное медицинское обслуживание в государственных медицинских больницах;
• бесплатное протезирование зубов и обеспечение ортопедическими протезами;
• бесплатный проезд в городском транспорте;
• скидка на оплату городской телефонной связи.

Кроме того, в Кемеровской области ветераны могут отказаться от льгот и получать просто надбавку к пенсии и многие этим пользуются, особенно те, кто проживает в сельской местности. В соответствии с редакцией закона № 98 ОЗ от 28.12.2006 Изменений закона Кемеровской области для отдельных категорий граждан (льготников).

Ветераны труда это граждане, заслужившие не только уважение и признательность коллег, они заслужили настоящий почет и особое положение в стране, их жизнь — это пример для подражания. Многие трудовые достижения является наследством для нашего поколения и наше задача не опорочить и не потерять, то, что перешло к нам, а бережно сохранять и передавать следующему поколению.

В этой статье вы узнали, что такое ветеран труда кемеровская область как получить. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Редактор: Игорь Решетов

Адрес: Москва , 115432, ул. Трофимова,2 корп. 1

Предоставление льгот пенсионеру МВД ветерану труда федерального значения Относиться ли эти звания к ветерану труда МВД или нужно получить еще одно звание как ветеран труда МВД ?

Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе, установлены Федеральным законом от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах». При этом данным Законом не предусмотрена такая мера социальной поддержки ветеранов, в том числе ветеранов труда, как бесплатный проезд на городском и пригородном автомобильном транспорте. В силу п. 2 ст. 10, ст. 22 названного Федерального закона меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г., определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и являются расходными обязательствами субъекта Российской Федерации. В вашем регионе должен быть областной закон действие которого распространяется на проживающих на территории вашего региона ветеранов труда. Обычно в других регионах лицам, меры социальной поддержки которых установлены этим Законом, предоставляется право приобретения единого социального проездного билета, дающего право на проезд на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) в границах населенных пунктов, а также от границ города Биробиджана и районных центров на расстояние до 50 км включительно. В соответствии с подп. 12 и 24 п. 2, пп. 3.1 и 5 ст. 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субвенций из федерального бюджета), относится в том числе решение вопросов организации транспортного обслуживания населения, социальной поддержки ветеранов труда и др. В соответствии со ст. 26.3-1 названного Федерального закона органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе устанавливать за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на осуществление целевых расходов) дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, в том числе исходя из установленных законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации критериев нуждаемости, вне зависимости от наличия в федеральных законах предписаний, устанавливающих указанное право. В силу положений ст. 8 Бюджетного кодекса РФ установление и исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации относятся к бюджетным полномочиям названного публично-правового образования. При этом органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе самостоятельно определять направления расходования денежных средств своего бюджета (ст. 31 Кодекса). Пунктом 2 ст. 85 БК РФ предусмотрено, что расходные обязательства субъекта Российской Федерации устанавливаются органами государственной власти субъекта Российской Федерации самостоятельно и исполняются за счет собственных доходов и источников покрытия субъекта Российской Федерации. Таким образом, меры социальной поддержки, принимаемые с целью обеспечения равной доступности транспортных услуг для отдельных категорий граждан, в том числе ветеранов труда, являются дополнительными мерами социальной поддержки, в связи с этим определение оснований, порядка, размера и условий их реализации относится к полномочиям субъекта Российской Федерации и зависит от финансовых возможностей его бюджета.

«Ветеран труда»: сколько лет нужно отработать в Кемеровской области, какие нужны награды для получения звания

При оформлении звания «Ветеран труда» сколько лет нужно отработать в Кемеровской области? Какие документы требуется предоставить? Почему могут отказать в этом звании? Вопросов у старшего поколения, уходящего на законный отдых, возникает много. Оптимально ответы искать на них в органах местного самоуправления, где обязаны разъяснить все нюансы. К сожалению, не у каждого есть время на их посещение, поэтому оптимально изучить всю информацию можно у достоверного источника.

Правое регулирование

Нормативно-правовой базой в решении этого вопроса являются документы федерального и регионального значения. Говоря об общегосударственном законодательстве, стоит изучить ФЗ №5-ФЗ от 12 января 1995 года, где описаны основные положения ветеранства, касающиеся всех субъектов РФ.

Региональное законодательство также необходимо учитывать при изучении данного вопроса. Оно представлено законом Кемеровской области «О ветеранах» №78-ОЗ от 16 июня 2006 года. Оба документа позволяют максимально полно рассмотреть законодательную базу и понять, как получить «Ветерана труда» в Кемеровской области.

Претенденты на ветеранство

Звание почетного труженика можно получить на основе федерального нормативно-правового акта, где указаны такие категории граждан:

1. Получившие медали, ордена, почетные звания, грамоты, благодарности, ведомственные знаки отличия при присвоении звания ветеран труда, как во времена СССР, так и РФ.
2. Начавшие рабочую деятельность до 18 лет во времена ВОВ, и обладающие на данный момент стажем от 40 лет для мужского населения и от 35 – для женского.

Опираясь на последние изменения закона «О ветеранах труда» Кемеровской области, стоит отметить, что в нем указаны такие требования:

1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» в Кемеровской области от 45 лет для лиц мужского населения и от 40 – для женского.
2. Пенсионер должен отработать не менее 40 лет (мужчины) и от 35 лет (женщины). Из этого общего стажа от 10 лет (для мужчин) и от 7,5 лет (для женщин) должны быть отработаны в сложных условиях (под землей, на вредном производстве). Это условие выдвинуто на основании ПКМ СССР №10 от 26 января 1991 года.

Этапы оформления ветеранского звания

Для того чтобы понять, как получить «Ветерана труда» в 2018 году в Кемеровской области требуется обратиться в УСЗН, где важно написать заявление и предоставить требуемые бумаги на основании положений «О ветеране труда» Кемеровской области.

После этого документы собираются в папку, регистрируются в специализированном журнале, составляется список всех желающих получить ветеранскую «корочку».

Следующим этапом становится передача документов для дальнейшей проверки на подлинность, комплектность и правильность заполнения. Затем составляется комиссия, которая рассматривая все бумаги, выносит вердикт.

Принятое решение комиссией включается в ведомость, на основании которой составляется извещение пенсионеру. Если решение положительное, то гражданин приходит за удостоверением.

Отрицательным результат может быть в следующих случаях:

• недостоверные сведения в документах;
• предоставлен не полный пакет бумаг;
• гражданин имеет выговоры, уволен по служебному несоответствию.

Бумаги для получения звания

Одним из важнейших моментов того, как стать ветераном труда в Кемеровской области, является список бумаг, который достаточно большой. В него включены:

• паспорт,
• бумаги, подтверждающие наличие наград, медалей и прочего,
• трудовая книжка;
• пенсионная «корочка».

Этот пакет бумаг является основным. В каждой конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные сведения, подтвержденные документально. Поэтому оптимально уточить полный список следует в соц.защите.

Субсидии для ветеранов в Кемерово и области

В Кемеровской области для ветеранов труда предусмотрено несколько видов льгот:

1. Бесплатное пользование ведомственными мед.учреждениями, к которым гражданин был прикреплен во время работы.
2. Безвозмездное протезирование зубов в государственных клиниках бюджетными материалами.
3. Бесплатное обеспечение ортопедическими протезами.
4. Безвозмездный проезд в любом транспорте города.
5. Скидка на проезд в пригородном транспорте.
6. Компенсация ветеранам труда за услуги ЖКХ в 2018 году.
7. Помощь при оплате городской телефонии в размере 120 руб.
8. Единожды в год компенсация 60 руб. за телевидение и 100 руб. за радио.

Ветеран труда стаж кемеровская область

Присвоение звания «Ветеран труда»

Кому предоставляется:

Заявителями на получение государственной услуги являются:

— лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

— граждане, имеющие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости;

— граждане, имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10;

От имени заявителей вправе выступать законные представители, уполномоченные заявителями лица, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — представители заявителей).

Документы, необходимые для получения государственной услуги:

— копия документа, удостоверяющего личность заявителя, его регистрацию по месту жительства (при обращении представителя заявителя — копии документов, удостоверяющих личность и полномочия представителя заявителя), а также иные документы, в зависимости от категории заявителей;

1) лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, предоставляют:

— копию и подлинник документа, подтверждающего награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой, государственным комитетом или по поручению (от имени) указанных органов;

— копию и подлинник трудовой книжки (для заявителей, награжденных ведомственным знаком отличия в труде из числа указанных в абзацах пятом, шестом подпункта «а» пункта 1.3 Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177);

— документ о наличии страхового (трудового) стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, устанавливаемых в соответствии с федеральным законодательством.

Документом, подтверждающим страховой стаж в отношении граждан, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с федеральным законодательством, является форма «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица», утвержденная постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 11.12.2014 N 493п «Об утверждении Формы сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».

Документом, подтверждающим трудовой (страховой) стаж в отношении граждан, достигших возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с федеральным законодательством, является справка территориального органа ПФР о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица с указанием продолжительности трудового (страхового) стажа, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой.

Документом, подтверждающим выслугу, необходимую для определения права на присвоение звания «Ветеран труда», являются справки, выданные органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

2) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин дополнительно предоставляют:

-копию и подлинник документа, подтверждающего начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06.41 по 09.05.45, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, органами местного самоуправления и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждения территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам;

— документ о наличии страхового стажа (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Документом, подтверждающим трудовой (страховой) стаж является справка территориального органа ПФР.

3) граждане, имеющие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости дополнительно предоставляют:

— документ, подтверждающий страховой стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии (не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин).

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж являются:

справка территориального органа ПФР;

справка (справки) работодателя (работодателей), подтверждающая (подтверждающие) период работы, но не более чем за один год до даты обращения гражданина в уполномоченный орган за присвоением звания «Ветеран труда», а также подтверждающая (подтверждающие) за указанный период работы в отношении этого гражданина начисление страховых взносов в территориальный орган ПФР .

4) граждане, имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10, дополнительно представляют:

— документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж являются:

справка, территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку № 1, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой;

Заявление и документы, указанные в пункте 2.6 настоящего административного регламента, заявитель (представитель заявителя) представляет самостоятельно, за исключением формы территориального органа ПФР, справки территориального органа ПФР, справки территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку N 1.

Для предоставления государственной услуги уполномоченными органами, МФЦ в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивается форма территориального органа ПФР, справка территориального органа ПФР, справка территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку N 1.

Заявитель (представитель заявителя) вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Основания для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством не предусмотрены.

Стоимость услуги: Государственная услуга предоставляется бесплатно

Срок: Общий срок предоставления государственной услуги со дня подачи в уполномоченный орган либо в МФЦ заявления со всеми необходимыми документами не может превышать 70 рабочих дней.

Срок приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрен.

Срок направления заявителю (представителю заявителя) заверенной копии решения об отказе в предоставлении государственной услуги составляет не более 5 рабочих дней после дня его вынесения.

Результат предоставления услуги:

— принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда»;

— принятие решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда»;

— выдача удостоверения «Ветеран труда».

Наименование нормативно-правового акта: