Требования к помещению для заправки картриджей

Комната 12м2, получилось 3 рабочих места.

Основные составляющие – быстросборные стеллажи, столешница, бригада жестянщиков.

На левой фотографии по бокам от тонероприемника – выключатели вытяжки и пылесоса. На правой фотографии хорошо видно как вентиляционный канал меняет направление потока на 90градусов, тяжелые фракции тонера падают в тонероприемник, а легкие воздушный поток по каналу уносит через стену, потом вверх, на крышу. Там стоит вентилятор, который и придает воздушному потоку нужные силу и направление. Синие кульки для тонера – пробный вариант и имеет свои недостатки. Учли, работаем над этим.

Через эту сетку воздушный поток засасывает тонер в тонероприемник.

Диаметр отверстия 3мм, толщина сетки – 2мм.

Куплена в фирме «Фрунзе-сита», её прямое назначение — сито в комбайнах.

Покрашена нами с белый цвет, но можно и не красить, поверхность крепкая, жесткая и гладкая, лучше и не придумать.

Серое пятно на краю стола – противоскользящий коврик, в него очень удобно упирать торец картриджа при разборке.

В помещение воздух поступает сверху, вентиляционные решетки расположены как раз над сетками рабочего стола.

На фотографии ниже видны вентиляционные решетки, вот оттуда воздух и поступает вертикально вниз, прибивая тонер к поверхности и не давая ему распространяться по помещению.

Так же на этой фотографии видны шланги ЦЕНТРАЛЬНЫХ пылесосов, сами пылесосы стоят на крыше.

Подвес необходим, чтобы шланг не мешался на рабочем столе. Отпустил и он висит на своем месте.

Стулья заправщиков устойчивые, имеют хороший упор для ног и… они вращаются, на мой взгляд – очень удобная «фишка».

И так, основной принцип – воздух, поступающий вертикально сверху вниз утягивает за собой тонер, все это дело засасывает через стол, поэтому часть рабочего стола непростая, а выполнена из сетки (сито) именно туда и засасывает тонер. После сетки воздушный канал меняет направление на 90градусов, тяжелые фракции тонера падают в тонероприемник, а легкие воздушный поток уносит вверх в систему фильтров.

Заправка картриджей тонером

Ирина Наварич пишет:
Добрый день! В охране труда я человек новый, поэтому прошу не строго судить мой вопрос и по возможности помочь советом.

Ситуация такая: у нас на предприятии нет специально отведенного места для хранения картриджей для принтеров и сканеров. Вред тонера ( порошка которым заправляются картриджи) общеизвестен ( http://www.sibmen.ru/d/badtoner/index.php) , но несмотря на это огромное количество картриджей складируется в помещении, где работают люди. Я обращалась к директору с просьбой убрать картриджи в отдельное помещения, т.к. люди сидящие в этой комнате уже давно просят убрать картриджи из их комнаты потому что запах от них довольно неприятный а вред для здоровье скажется не сразу.

Не мог бы кто нибудь подсказать мне нормативные акты, опираясь на которые я могла бы поговорить с директором и убедить его поместить картриджи в отдельный кабинет.

Заправка тонером картриджей принтеров\копиров

или ответ Афанасьева А.И. (если Анатолий Иванович будет против то удалю)
http://www.ciklon.ru/centre/help26.htm

Вопрос № 510
Решили взять на работу специалиста по оргтехнике. Будет работать с тонером. Подскажите какие нужны документы на его рабочее место (в плане тонера), и при прохождении медосмотра как определять профпригодность.
Ответ
Два уточняющих вопроса.
1. Каков характер деятельности Вашей организации? Чем занимаетесь?
2.Что конкретно будет делать этот специалист?
Вопросы не праздные — они необходимы для более полного и более точного ответа на поставленный Вами вопрос.
Повторны вопрос
Характер деятельности — предоставление услуг связи, занимаемся как установкой аппаратуры, так и станций на вышках. В связи с расширением компании принято решение создать отдел пока из пары-тройки инженеров, которые будут заправлять картриджи и будут ремонтировать оргтехнику. Также планируется предоставление этих же услуг сторонним организациям. Ввиду этого, есть требование генерального директора оформить рабочие места при работе с тонером правильно (нормы по тонеру, вытяжки, какие положены СИЗ), чтобы не возникало вопросов у проверок…..
Повторный ответ
Вы затеяли благородное дело, поставив перед собою задачу: оформить и организовать «все по закону»….. Вот только нужно помнить пословицу: «добрыми намерениями выложена дорого в ад»….. Я недаром спросил о характере деятельности Вашей организации. Из Вашего ответа следует, что она (эта деятельность) в настоящее время никоим образом не связана с планируемыми к освоению технологическими процессами. И вот здесь (при попытках сделать «все по закону») Вашу организацию ждут весьма и весьма серьезные трудности как технического, так и организационного характера. Давайте попробуем обобщить и проанализировать требования всех документов, которые Вам предстоит выполнить (или, по крайней мере, попытаться выполнить).
Первое — это Трудовой кодекс РФ (статья 215 ТК). Заправка картриджей — это новый для Вашей организации технологический процесс, новая технология с использованием новых (ранее не используемых Вашей организацией) вредных веществ. Согласно статье 215 Трудового Кодекса РФ (с уточнениями 2006 и 2008 годов) Вы не сможете выполнить какие-либо конкретные мероприятия по внедрению этой новой технологии (хотя бы монтаж вытяжек), пока на проект внедрения этой новой Вашей технологий не будет заключения государственной экспертизы условий труда. Так вот: если Вы попытаетесь получить требуемое Вам заключение, то практически 100% гарантия, что этого у Вас не получится. Из всех экспертиз, записанных в статье 215 Трудового Кодекса, реально проводится лишь экспертиза проектов строительства и реконструкции производственных объектов. Остальные не проводятся по весьма прозаической причине: за все годы существования этого требования бывший Минтруд и нынешнее Минздравсоцразвития так и не удосужились разработать и утвердить подзаконный нормативный акт, устанавливающий требования к проведению этих экспертиз.
Согласно той же статье 215 Трудового кодекса «в случае использования новых или не применяемых в организации ранее вредных или опасных веществ работодатель обязан до начала использования указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда меры по сохранению жизни и здоровья работников». По факту это означает, что Вы должны разработать Программу производственного контроля согласно СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно- противоэпидемических (профилактических) мероприятий». Причем особо хочу подчеркнуть: так как у Вас для нормализации условий труда на рабочих местах планируется установка вытяжек, то неизбежно в плане производственного контроля появится пункт по периодическому контролю выбросов в атмосферу на границе санитарно-защитной зоны Вашего предприятия (пункт 2.4 СП 1.1.1058-01). Вам придется заключать долгосрочный договор на выполнение контроля этих выбросов с какой-либо специализированной организацией.
Но самым большие (практически неразрешимые) проблемы могут возникнуть у Вас с выполнением еще одно требование статьи 215 ТК (если это требование нужно будет выполнять). В статье 215 ТК написано, что: «запрещаются применение в производстве вредных или опасных веществ ……. для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля……..». А теперь представьте себе: получаете Вы очередную партию порошка для заправки картриджей, а на упаковке написано, что порошок этот изготовлен на основе наночастиц с применением новейших нанотехнологий. Никаких нанотехнологий и никаких наночастиц там и в помине нет — обычный рекламный ход. Но для Вас такая официальная информация о характеристиках вредного вещества создаст практически неразрешимую проблему его законного использования из-за отсутствия методик и средств контроля этого мифического вещества.
Проблемы могут возникнуть при определении профпригодности (установлении перечня врачей и противопоказаний при медосмотре). Один из документов, которым нужно руководствоваться в Вашем случае — это СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике» (пункт 3.2). Организуемый у Вас вид деятельности попадает под действие этих СанПиН. Ведь если Вы собираетесь организовывать работы по заправке картриджей основательно и с соблюдением все процедур, то одной из таких обязательных процедур должна быть проверка качества заправки с выполнением пробного копирования (пробной печати). Следовательно, вышеназванные СанПиН — это один из многих документов, которые также нужно учитывать в данной работе. Но критериев пункта 3.2 СанПиН 2.2.2.1332-03 для установления профпригодности при медосмотре недостаточно. Для установления противопоказаний нужно также знать: какие конкретно химические вещества присутствуют в пыли порошка (тонера) для картриджей. Неофициальные данные (типа информации из интернета) Вам, к сожалению, не помогут. Ведь Вы поставили перед собою задачу делать все законно, следовательно, неофициальная информация (пусть даже и близкая к действительности) не может быть юридическим основанием для решения вопроса о профпригодности сотрудника. Фирмы-производители тонера также вряд ли раскроют свои производственные секреты. В такой ситуации единственно, кто может Вам помочь официально — это Роспотребнадзор. Согласно пункту 6.2 уже упомянутых СП 1.1.1058-01 (с уточнениями от 2007 года, установленными в СП 1.1.2193-07) Органы, уполномоченные осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, без взимания платы с юридических и физических лиц по их обращениям обязаны предоставить информацию о том, какие конкретно химические вещества могут присутствовать и которые нужно контролировать при выполнении того или иного технологического процесса. Полученная от Роспотребнадзора информация и должна стать той официальной информацией, которую Вы можете использовать при установлении профпригодности посредством медосмотра согласно Приказу Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».
Ну, а сам технологический процесс заправки Вам нужно организовывать, руководствуясь требованиями СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту». Там есть раздел, устанавливающий требования к организации технологических процессов, характеризующихся выделением пыли. Есть требования к организации работ с сыпучими веществами, требования по средствам коллективной и индивидуальной защиты при таких работах.
Успехов Вам.

Требования к помещению для заправки картриджей

Настоящая инструкция по охране труда при заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работам по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин допускаются работники не моложе 18 лет, имеющие теоретическую и практическую подготовку, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам ведения работ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.2. Работник, выполняющий работу по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин (далее – работник) независимо от квалификации и стажа работы не реже 1 раза в 6 месяцев должен проходить повторный инструктаж по охране труда, очередную проверку знаний требований охраны труда – не реже 1 раза в 12 месяцев, периодический медицинский осмотр – в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 302н.
1.3. Работник, не прошедший инструктажи, обучение и проверку знаний по охране труда, к самостоятельной работе не допускается.
1.4. Работник, показавший неудовлетворительные навыки и знания требований охраны труда при работе по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин, к самостоятельной работе не допускается.
1.5. При переводе на новую работу, с временной на постоянную, с одной операции на другую с изменением технологического процесса или оборудования работник должен пройти инструктаж по охране труда.
1.6. При выполнении работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры, не отвлекать других. Запрещается садиться и облокачиваться на случайные предметы и ограждения.
1.7. Работник, выполняющий работу по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин, должен знать:
— меры безопасности при выполнении указанной работы;
— способы рациональной организации рабочего места;
— санитарно-гигиенические требования к условиям труда;
— опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на работников;
— правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности;
— правила пользования первичными средствами пожаротушения;
— способы оказания первой помощи при несчастных случаях;
— правила внутреннего трудового распорядка организации.
1.8. Работник, направленный для участия в несвойственных его профессии работах, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ.
1.9. Работнику запрещается пользоваться инструментом, приспособлениями и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен.
1.10. Во время работы по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин на работника могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:
— повышенная концентрация заправляемых в картриджи порошковых материалов в воздухе рабочей зоны;
— загрязнение рук химическими веществами, входящими в состав порошков;
— недостаточная освещенность рабочего места;
— пожароопасность.
1.11. В соответствии с действующими Нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работник, выполняющий работу по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин, должен быть обеспечен специальной одеждой, обувью и другими СИЗ, в т.ч. респиратором или маской, а также защитными очками.
1.12. Персонал обязан соблюдать требования настоящей инструкции, трудовую и производственную дисциплину, режим труда и отдыха, требования по охране труда, безопасной эксплуатации пороховых инструментов, производственной санитарии, пожарной безопасности, электробезопасности.
1.13. Курить разрешается только в специально отведенных и оборудованных для этого местах. Запрещается употребление алкогольных напитков на работе, а также выход на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
1.14. Каждому работнику необходимо:
— знать место хранения аптечки и уметь оказывать первую помощь при производственных травмах;
— знать место нахождения средств пожаротушения и уметь ими пользоваться.
1.15. Хранить и принимать пищу разрешается только в оборудованных местах.
1.16. Работники должны извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.17. Запрещается загромождать проходы, проезды, рабочие места, подходы к щитам с противопожарным инвентарем, пожарным кранам и общему рубильнику.
1.18. При работе по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин работник должен:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;
— выполнять работу, входящую в их обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
— применять безопасные приемы выполнения работ;
— уметь оказывать первую помощь пострадавшим.
1.19. Лица, виновные в нарушении требований настоящей инструкции, привлекаются к административной, дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть спецодежду, спецобувь, приготовить необходимые средства индивидуальной защиты. Спецодежда должна соответствующего размера, чистой и не стеснять движений, быть полностью застегнута, не иметь свисающих концов. Волосы убрать под головной убор.
2.2. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
2.3. Проверить состояние рабочего места, при необходимости привести его в порядок и убрать с рабочего места все лишние предметы, не используемые в работе.
2.4. Осмотреть инструмент, который будут использоваться в работе, и убедиться в его полной исправности.
2.5. Убедиться в достаточности и равномерности освещения рабочего места, в отсутствии резких теней, картриджи и контейнер с порошковыми материалами должны быть отчетливо различимы, включить общеобменную приточно-вытяжную и местную вентиляцию.
2.6. Работник должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспечения безопасности выполнены.
2.7. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Все работы по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин должны выполняться в полном соответствии с технологической документацией заводов-изготовителей.
3.2. Во время выполнения работ по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин необходимо следить, чтобы была включена общеобменная приточно-вытяжная и местная вентиляция.
3.3. Нельзя допускать скопление пыли от заправляемых порошковых материалов на оборудовании, столах и других поверхностях помещения.
3.4. В помещении, где выполняются работы по заправке картриджей принтеров и копировально-множительных машин, запрещается курить, зажигать спички, пользоваться огнем и открытыми электронагревательными приборами.
3.5. При непосредственной работе с химическими веществами (например, с порошковыми материалами) следует помнить о том, что они могут представлять опасность для здоровья человека, поэтому не рекомендуется во время работы трогать руками лицо, полости рта и носа, глаза.
3.6. При заправке картриджей лазерных принтеров и копировально-множительных машин следует пользоваться только исправным и специально предназначенным для этого инструментом.
3.7. Инструмент должен быть закреплен за работником для индивидуального пользования.
3.8. Во время работы по заправке инструмент на рабочем месте должен быть расположен так, чтобы исключалась возможность его падения.
3.9. Допускается хранение на рабочем месте запаса порошковых материалов не более чем на одну смену.
3.10. В складском помещении должен быть обеспечен свободный доступ к порошковым материалам, а также их удобная транспортировка в помещение, где производится заправка картриджей принтеров и копировально-множительных машин.
3.11. Порошковые материалы должны храниться в таре фирмы-изготовителя.
3.12. Тара, в которой находятся порошковые материалы, должна быть снабжена этикеткой, и хорошо укупорена.
3.13. Во время работы работник должен быть вежливым, вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда.
3.14. Работник, находящийся в болезненном или переутомленном состоянии, а также под воздействием алкоголя, наркотических веществ или лекарств, притупляющих внимание и реакцию, не должен приступать к работе, так как это может привести к несчастному случаю.
3.15. Во время работы следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей.
3.16. Курение, прием пищи на рабочем месте запрещены.
3.17. Не допускать к своей работе необученных лиц.
3.18. В случае плохого самочувствия прекратить работу, поставить в известность руководство и обратиться к врачу.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности, работник должен обратиться к руководителю работ и сообщить ему, при этом до устранения угрозы следует прекратить работу и покинуть опасную зону.
4.2. При обнаружении в процессе работы неисправностей применяемого инструмента или оборудования работу следует немедленно прекратить и сообщить своему непосредственному руководителю. Продолжать работу с использованием неисправного инструмента или оборудования не разрешается.
4.3. При несчастном случае, отравлении, внезапном заболевании необходимо немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача по телефону 103 или помочь доставить пострадавшего к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся.
4.4. Работник должен уметь оказывать первую помощь при ранениях; при этом он должен знать, что всякая рана легко может загрязниться микробами, находящимися на ранящем предмете, коже пострадавшего, а также в пыли, на руках оказывающего помощь и на грязном перевязочном материале.
4.5. Оказывая первую помощь при ранении, необходимо соблюдать следующие правила:
— нельзя промывать рану водой или даже каким-либо лекарственным препаратом, засыпать порошком и смазывать мазями, так как это препятствует заживлению раны, вызывает нагноение и способствует занесению в нее грязи с поверхности кожи;
— нужно осторожно снять грязь с кожи вокруг раны, очищая рану от краев наружу, чтобы не загрязнять рану; очищенный участок кожи нужно смазать йодом и наложить повязку.
4.6. Для оказания первой помощи при ранении необходимо вскрыть имеющийся в аптечке перевязочный пакет.
4.7. При наложении перевязочного материала не следует касаться руками той его части, которая должна быть наложена непосредственно на рану; если перевязочного пакета почему-либо не оказалось, то для перевязки можно использовать чистый платок, чистую ткань и т.п.; накладывать вату непосредственно на рану нельзя.
4.8. На то место ткани, которое накладывается непосредственно на рану, нужно накапать несколько капель йода, чтобы получить пятно размером больше раны, а затем положить ткань на рану; оказывающий помощь должен вымыть руки или смазать пальцы йодом; прикасаться к самой ране даже вымытыми руками не допускается.
4.9. Первая помощь пострадавшему должна быть оказана немедленно и непосредственно на месте происшествия, сразу же после устранения причины, вызвавшей травму, используя медикаменты и перевязочные материалы, которые должны храниться в аптечке.
4.10. Аптечка должна находиться на видном и доступном месте.
4.11. При отравлениях вредными веществами появляется головная боль, ощущение стука в висках, звона в ушах, общая слабость, головокружение, усиленное сердцебиение, тошнота и рвота; при сильном отравлении появляется сонливость, апатия, безразличие, а при тяжелом отравлении — возбужденное состояние с беспорядочными движениями, нарушение дыхания, расширение зрачков.
4.12. При всех отравлениях следует немедленно вывести или вынести пострадавшего из загазованной зоны, расстегнуть одежду, стесняющую дыхание, обеспечить приток свежего воздуха, уложить пострадавшего, приподняв ноги, растереть тело, укрыть потеплей, давать нюхать нашатырный спирт.
4.13. При остановке дыхания необходимо приступить к проведению искусственного дыхания; во всех случаях при отравлениях ядовитыми газами рекомендуется дать пострадавшему выпить большое количество молока.
4.14. При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) необходимо немедленно уведомить об этом пожарную охрану по телефону 101, до прибытия пожарной охраны нужно принять меры по эвакуации людей, имущества и приступить к тушению пожара.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работы следует привести в порядок рабочее место, спецодежду, убрать расходные материалы, документацию, готовую продукцию и т.п.
5.2. Использованные во время работы материалы, отходы, брак, а также использованные при уборке тряпки, ветошь и другие материалы следует сложить в специально отведенное место (например, в металлический ящик с закрывающейся крышкой).
5.3. По окончании работы следует снять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты и убрать их в установленное место хранения, при необходимости — сдать в стирку, чистку.
5.4. Обо всех замеченных в процессе работы неполадках и неисправностях применяемого инструмента и оборудования, а также о других нарушениях требований охраны труда сообщить своему непосредственному руководителю.
5.5. По окончании работы следует тщательно вымыть руки тёплой водой с мылом, при необходимости принять душ.

Требования к помещению для заправки картриджей

Совсем другое дело, если вы занимаетесь заправкой профессионально, т.е. заправляете разные картриджи ежедневно. Тогда вам необходимо соблюдать особую осторожность и оборудовать высококачественное и безопасное рабочее место. Сюда входят в первую очередь специально подготовленное помещение (или имеющиеся в продаже готовые специальные шкафы) с принудительной фильтрующей вытяжкой и специальный, желательно «самый лучший» пылесос для тонера; здесь не пройдет вариант с фильтрами НЕРА кл. Н10-Н14: это выйдет значительно дороже покупки «тонерного» пылесоса, даже очень дорогого

Кроме того, подходящий по качеству фильтрации респиратор должен всегда быть в запасе. Разборку, чистку и заправку нужно производить только в предназначенной для этого части помещения (хоть это и связано это с большими неудобствами, особенно разборка картриджей), а ремонт и восстановление уже чистого картриджа – где угодно!

Если вы наемный работник, эти требования должны быть поставлены перед начальством (именно требования!), и вы должны добиться их выполнения. Каким это образом сделать – каждый волен выбирать сам, вплоть до подключения к решению проблемы городской СЭС и/или соответствующих отделов МинЗдрава и МинТруда (последние три инстанции – крайняя мера, т.к. практика показывает, что это может закончится «хотели как лучше, а получилось как всегда»).

Так как начальство почти наверняка будет сопротивляться (все-таки это значительные затраты), нужно найти компромиссные решения: в первую очередь четко проинформировать и объяснить, чем чревато несоблюдение мер предосторожности: большинство людей просто недостаточно проинформировано.

В маленьких фирмах можно построить такое рабочее место своими силами: наверняка найдется много талантливых и знающих людей, которые придумают и реализуют на деле что-то действительно стоящее из подручных средств.

Если же ничего не помогает, и предприятие не хочет тратить деньги на оборудование вашего рабочего места, лучше смените работу – в конце концов, здоровье дороже! Это мое твердое убеждение.

А что с Законом?

За неимением документальной информации вынужден далее опираться на мнения людей, которые сами заняты в области ремонта и заправки КМА.

Похоже, что в РФ не существует законодательных, санитарных и других нормативных актов, касающихся непосредственно тонеров. Но, так как тонер является сверхмелким порошком, и сверхмелкие порошки считаются вредными для здоровья, то наверняка можно найти нормативную документацию на эту тему вообще. Такая документация в сочетании с технической характеристикой тонера (где должны быть указаны размеры частичек), скорее всего, даст именно тот результат, который вам нужен.
Повторюсь – последний абзац является всего лишь моим личным мнением и не подтвержден документально!

Ниже приводятся отрывки из обмена мнениями и информацией между людьми, занятыми ремонтом и заправкой КМА, во время обсуждения «сырой» версии данной статьи:

«. Требования, условия труда. Мы — авторизованный сервисный центр, а мастера сидят в полутьме, с полудохлым кондишеном. Летом в лицо дует списанный вентилятор от микроволновки, зимой такой дубак, что приходится садиться верхом на масляный радиатор. Все завалено всяким барахлом, развернуться негде. По ночам по столам мастеров бегают и резвятся крысы — об этом узнаешь наутро по опрокинутым баллонам PRF, съеденному телефонному кабелю и обгрызенному поролону в подставке для паяльника. «

«. Я вам завидую: кондиционер, крысы. а наши (вместе с тараканами) передохли, судя по запаху, года три назад. В помещение 4 на 5 метров, где работают (переодеваются, обедают) четыре человека, в светлой одежде зайти нельзя — тонер везде (по-моему, даже на потолке); всё завалено штабелями техники, ожидающей ремонта, и коробками с картриджами. Месяц назад я весь этот бардак сфотографировал, хотел где-нибудь выложить, чтобы показать, как может выглядеть мастерская по ремонту и заправке, но не решился: стыдно показывать.
Я уже лет пять пытаюсь выбить хотя бы элементарную вытяжку. За это время дважды приглашали СЭС, но они разводят руками: мол, нет санитарных норм на работу с тонером, а под запыленные помещения мы почему-то не подпадаем, хотя лист бумаги, с утра оставленый на столе, к вечеру становится серым. «

Хоть иногда и есть объективные причины, по которым люди не уходят с таких «рабочих мест», но в целом, уступчивость за счет своего здоровья — не лучший подход к делу. Личное здоровье — это «очень личное дело»; и вам оно нужно больше, чем кому бы то ни было!

Условий труда, подобных вышеописанным, не должно быть вообще – они должны искореняться государством при помощи законодательных актов и штрафов за невыполнение оных! Если их пока нету, то это не значит, что нужно смириться и надеяться «на авось».

В скором времени собираюсь написать запросы в МинЗдрав и МинТруда РФ, чтобы выяснить, как эта тема выглядит на законодательном уровне на самом деле. Если будут результаты, статья будет дополнена в части законодательных и нормативных актов Российской Федерации. По крайней мере, я на это очень надеюсь.

Это интересно:  Договор на согласование работ

Исходя из вышесказанного, подведем итоги:

1. Ни копировально-множительная аппаратура сама по себе, ни тонер не являются чем-то, что можно называть «очень вредное» или «абсолютно безвредное». Они, как и множество других домашних приборов и товаров бытовой и производственной химии, имеют свои особенности хранения, обслуживания и эксплуатации — их просто нужно соблюдать!
2. Выделяющиеся при их работе потенциально вредные для здоровья химические соединения в большинстве своем не нарушают допустимые нормы и не превышают по своему количеству такие же вещества из других, не связанных с КМА источников!
3. Офисную печатающую технику необходимо своевременно, в соответствии с рекомендациями производителя, периодически обслуживать в компетентной ремонтной мастерской.
4. Лазерный принтер и тонер во время печати менее токсичны, чем сигаретный дым или соль с вашей кухонной полки – ибо «истина познается в сравнении».
5. Самую большую (потенциальную) опасность представлют сверхмелкие частицы тонерного порошка. Это касается не только тонера, но и любых других порошков со схожими характеристиками веса и размера частиц! В отличие, скажем, от цемента, тонер заправляется в закрытых (часто в маленьких) помещениях, и поэтому при ежедневной работе с этим веществом нужно создавать условия для сведения попадания этих частичек в дыхательные пути к абсолютному минимуму. Как говорится, береженого Бог бережет.
6. Не нужно впадать в те или иные крайности – анализировать и думать всегда лучше.

И еще кое-что интересное, связанное с этой статьей лишь косвенно.
Вот уже более 14-ти лет идут споры по поводу «вредности» и «невредности» излучения сотовой связи. Обе «конфликтующие стороны» приводят веские аргументы в свою пользу. Но уже восемь лет, начиная с 1998 г., ни одна страховая компания в Европе не застраховала ни одну фирму, предлагающую услуги мобильной связи (или производителей мобильных телефонов), на случай судебного иска о возмещении ущерба здоровью из-за излучения мобильных телефонов и приемо-передающих антенн. Последние расположены в виде пчелиных сот (отсюда название) по всей территории, где работает сотовая связь.

И это неудивительно — страховщики прекрасно помнят про дебаты по асбесту на тему «вредный/невредный»: в те не очень далекие, но «темные» времена по страховым полисам они заплатили своим клиентам (прежде всего в Штатах) сотни миллионов (возможно, и миллиарды) долларов.

Как открыть бизнес по заправке картриджей: пошаговая инструкция

Когда как не в кризис открывать свой бизнес? Это рисковое мероприятие чаще, чем думают многие, становится успешным. Главное – продумать все моменты будущего собственного дела заранее и решить, стоит ли вообще начинать. А если стоит, то нужно, не отступая от намеченного пути, бороться за свою цель (для многих, кто хочет открыть свой бизнес — это финансовая состоятельность и уверенность в завтрашнем дне).

Бизнес-идей сегодня существует огромное множество – от самых простых, даже не требующих аренды помещения, до сложных, многоуровневых планов с привлечением сторонних инвестиций. Собственным делом может стать и бизнес по заправке картриджей. Такой вид работы подойдет начинающим предпринимателям и не требует наличия значительного стартового капитала. Но не спешите закупать оборудование! Сначала нужно провести анализ рынка и все продумать.

Рынок заправки картриджей

Бизнес по заправке картриджей – это не самый обычный вид деятельности, так что есть шанс занять свободную нишу на рынке. Согласитесь, идея открыть магазинчик или кафе приходит начинающим бизнесменам намного чаще, тогда как общепит – это действительно сложная сфера для новичка.

Целевой аудиторией бизнеса по заправке картриджей (с чего начать — читайте ниже) являются все, у кого есть принтер дома или в офисе. Основными клиентами будут офисы, частные предприниматели и различные государственные учреждения (школы, ЖЭКи, больницы). Перед тем, как арендовать помещение и закупать оборудование, нужно проанализировать наличие потенциальных клиентов и конкуренцию.

Особенное внимание нужно обратить на фирмы, которые предлагают ксерокопию и услуги печати. В связи со спецификой деятельности у них чернила в принтере заканчиваются очень быстро, так что именно они могут стать постоянными клиентами. С такими заказчиками услуг желательно заключить постоянный договор – это обеспечит стабильность бизнесу по заправке картриджей. Отзывы предпринимателей подтверждают, что нужно «держаться» за постоянных клиентов, возможно предлагая таковым скидки или специальные предложения другого рода.

Рынок относительно свободен, и можно начинать работу, надеясь на успех и стабильные прибыли? Отлично, только как открыть бизнес по заправке картриджей? В общем виде схема выглядит следующим образом:

1. Необходимо пройти государственную регистрацию ИП или ООО, выбрать систему налогообложения и решить все юридические вопросы.
2. Нужно найти подходящее помещение и арендовать, обустроить там удобную мастерскую.
3. Провести рекламную кампанию, которая позволит уже в день открытия обслужить первых нескольких клиентов.
4. Подумать о создании источника пассивного дохода из бизнеса по заправке картриджей, расширении сети мастерских.

Юридические вопросы

Такой бизнес можно открыть, зарегистрировав ИП или ООО. Первый вариант для многих проще, ведь ИП можно зарегистрировать самостоятельно, без помощи юриста или бухгалтера. Перед началом деятельности также необходимо будет выбрать систему налогообложения.

Аренда мастерской

Для начала работы необходимо арендовать небольшой офис (мастерскую) в крупном бизнес-центре, рядом с ним, в центре города. Достаточно небольшой площади, так что слишком накладным этот этап не будет. Единственное требование к помещению заключается в наличии постоянного подвода воды – это необходимо для заправки струйных принтеров.

Конечно, поначалу организовать небольшую мастерскую можно и в домашних условиях. Это совсем уж бюджетный вариант бизнеса. Доверие к предпринимателям, которые работают в отдельной мастерской, как правило, выше, чем к тем, кто решил организовать бизнес на дому. Особенно последнее касается крупных фирм – возможно, заключить договор с постоянным клиентом будет довольно сложно.

Покупка оборудования

Бизнес-план по заправке картриджей включает в себя и затраты на приобретение оборудования, необходимого для полноценного функционирования бизнеса. Необходимо купить устройства и технические средства, которые позволят заправлять лазерные и струйные принтеры, оборудование для восстановления картриджей. Уже после третьей заправки картридж начинает приходить в негодность, сыпаться или протекать. Снижается ресурс не только самого картриджа, но и техники, с которой он используется. Поэтому время от времени нужно проводить технические работы по восстановлению.

Потребуется не только оборудование для бизнеса по заправке картриджей, но и мебель в мастерскую. Как минимум, нужны стулья и стол, стеллаж. Также понадобятся различные расходные материалы: цветные и черные чернила, тонер. Нужны мастеру по заправке картриджей также и некоторые инструменты, а именно паяльник, термопистолет, плоскогубцы, отвертки и так далее. Траты на расходные материалы относятся к постоянным, так что их нужно учесть при расчете бюджета.

Также обязательно понадобятся ноутбук и телефон, нужно подключить интернет.

Персонал мастерской

Сначала можно работать самостоятельно. Вообще, бизнес по заправке картриджей предполагает следующие этапы предоставления услуги:

1. Прием заявки от клиента.
2. Выезд курьера, чтобы забрать картридж по указанному адресу.
3. Непосредственно заправка картриджа.
4. Доставка оборудования обратно клиенту.
5. Получение оплаты.

Получается, что если вы готовы одновременно быть и мастером, и курьером, можно обойтись своими силами. Естественно, это только поначалу. Когда бизнес наберет обороты, потребуется нанять отдельного курьера или двух, мастера, продавца и так далее – все зависит от того, какое развитие получит это дело.

Итак, можно работать самостоятельно, а можно сразу нанять одного-двух курьеров. Если вы только начинающий предприниматель и\или не разбираетесь в тонкостях бухгалтерского учета, потребуется еще и бухгалтер. Бухгалтерию можно отдать на аутсорсинг – это обычно дешевле.

Дополнительные услуги

Когда бизнес начнет набирать обороты, можно задуматься о предоставлении дополнительных услуг. Их можно ввести и сразу, в таком случае будет больше шансов на успешный запуск собственного дела. Дополнительные услуги включают в себя, например:

• ремонт оргтехники;
• продажа тонеров;
• продажа запчастей для принтеров и так далее.

Рекламная кампания

Успешный бизнес – это наличие клиентов. Особенно ценны постоянные заказчики, но сразу после запуска и привлечение первых клиентов может быть проблематичным вопросом. По этой причине обязательно нужно подумать о рекламе. Важны все возможные рекламные ресурсы – от создания собственного сайта до размещения информации о своих услугах в газетах или расклейки бумажных объявления возле подъездов. Чем больше будет источников, из которых потенциальные клиенты могут узнать о вас информацию, тем лучше.

Стартовый капитал

Для бизнеса по заправке картриджей нужен не настолько значительный стартовый капитал, как, например, для организации собственного кафетерия или продовольственного магазина. На аренду помещения понадобится примерно пять тысяч рублей в месяц, мебель обойдется в двенадцать тысяч, на оборудование нужно будет выложить около ста тысяч. Расходные материалы (лучше купить с запасом, да и оптовым покупателям обычно предоставляются хорошие скидки) – приблизительно двадцать тысяч. Рекламный бюджет может быть даже нулевым – существует множество возможностей разместить рекламу совершенно бесплатно. Бизнес окупит себя примерно за год.