Зарплаты воспитателей в 2018

Зарплаты воспитателей в 2018

Работа воспитателя в Российской Федерации оплачивается полностью из государственного бюджета, за исключением труда в частных детских садах. Но работы в коммерческих организациях на сегодняшний день гораздо меньше, если сравнивать количество вакансий от частных и государственных работодателей.

Уже в 2017 году планомерно прекращается увеличение фонда зарплат для педагогов, сейчас доходы воспитателей остаются на сравнительно невысоком уровне. В целом, воспитатели не могли похвастаться конкурентоспособной заработной платой даже среди своих ближайших коллег. Остается только догадываться насколько повысят зарплату воспитателям в 2018 году. Большая часть фонда зарплат была израсходована на повышение учителям-предметникам. До сих пор, будет ли повышена воспитателям зарплата в 2018 году, остается актуальным и довольно острым для специалистов этой области.

Повышение зарплаты воспитателям в 2018

Год в плане зарплат можно назвать для воспитателей годом разочарования. Надежды на индексации зарплат были тщетными, на деле их не произошло. Также довольно туманны сейчас перспективы роста зарплат воспитателей в дальнейшем. Повысят ли зарплату воспитателям в 2018 году? Можно ожидать качественным изменений в положительную сторону.

По теме «зарплата воспитателей в 2018 году» последние новости таковы: чиновники дали обещание произвести индексацию и повысить окладную часть. В текущем году специалистов в материальном плане порадовать нечем. По заявлению правительства, в текущем бюджете фактически нет средств на то, чтобы проиндексировать заработные платы воспитателям.

Индексация зарплат воспитателям в 2018

Индексация зарплат воспитателям обязательно будет в 2018 году в соответствии с задачами, которые Президент официально поставил перед правительством:

• сократить очереди в ясли и детские сады;
• ежегодно индексировать оклады для воспитателей в учреждениях дошкольного типа. К сожалению, к середине 2017 года задачи нельзя считать полностью выполненными. Текущее положение дел спровоцировало уход из профессии большого количества молодых специалистов.

Для того, чтобы значительно улучшить материальное положение воспитателей, необходимо выделить несколько триллионов рублей. Получилось ли у Правительства выделить такую сумму в фонд зарплат, неизвестно. По текущей ситуации можно отметить лишь минимальную индексацию для каждого воспитателя в 200 рублей. Уровень зарплаты также зависит и от региона. Зарплата в Москве наиболее высокая за счет различных надбавок. В целом, сумма варьируется от 20 до 50 тысяч рублей. Если речь идет о провинциальном сельском детском саду, зарплата здесь не поднимется выше 12 тысяч рублей за редким исключением. Некоторые источники предполагают, что воспитатели из провинции улучшат свое материальное положение на 200 процентов. Зарплата воспитателя в 2018 году станет более высокой за счет большого количества специальных надбавок. По другим данным, индексация зарплат воспитателей в 2018.

Зарплаты помощников воспитателей в 2018

Увеличение зарплаты воспитателей в 2018 вполне возможно, но как быть с их помощниками? Должность помощника воспитателя нельзя назвать достаточно востребованной и престижной. Зарплаты здесь довольно низкие и вопрос о повышении доходов этим специалистам актуальным был всегда. При высокой нагрузке оклад по должности варьируется на текущий момент от 6 до 15 тысяч рублей. В Москве эти показатели чуть выше — до 20 тысяч рублей. По заверению правительства, оклады будут обязательно проиндексированы в 2018 году. Можно надеяться на повышение зарплат для помощников воспитателей на 3-5 процентов.

Ипотека для воспитателей

Кредитование для воспитателей, педагогов и учителей в 2018 году будет представлена так называемой «социальной ипотекой», где к заемщику будет предъявляться на порядок меньше требований, чем для обычных граждан, а условия будут куда более щадящими.

Напомним, что ранее действовала государственная программа «Ипотека для молодых учителей», начиная с 2011 года. Она распространяется на всех работников образовательной сферы – начиная от выпускников высших образовательных заведений и аспирантов до учителей и преподавателей государственных и муниципальных учреждений. Важное значение придается возрасту обратившегося за займом – заемщику не должно быть больше 35 лет.

Примечательно, что банки предоставляли ссуды не принимая во внимание доходы клиента, как это делается обычно, достаточно лишь предоставления первоначального взноса не менее 10% от стоимости жилья. Процент по программе не должна быть выше 8,5% годовых.

Как правило, заработная плата работников в детском саду редко превышает 15-20 тыс. рубл., поэтому обычные жилищные предложения для них недоступны. Сейчас же практически во всех регионах действуют специальные программы Социальной ипотеки, рассчитанные помочь в улучшении жилищных условий работникам бюджетной сферы.

Сюда входят:

• врачи,
• преподаватели,
• учителя,
• научные сотрудники,
• воспитатели,
• сотрудники государственных органов,
• военнослужащие и т.д.

Всем этим категориям граждан предоставляются денежные субсидии, достаточные для погашения первоначального взноса по кредитам. Размер ежемесячных платежей не должен составлять более половины заработка заемщика.

Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо.

• Быть не старше 35 лет и иметь стаж работы не менее 1 года;
• Быть признанным нуждающимся, т.е. официально состоять на жилищном учете по месту жительства. В каждом регионе свои нормы площади на человека, уточняйте эту информацию в местном отделении АИЖК;
• Быть платежеспособным. Несмотря на предоставление субсидий, проценты придется выплачивать самостоятельно, поэтому обязательно наличие официального трудоустройства и заработной платы, достаточной для выплаты ежемесячного взноса по ипотеке.
• Необходимо иметь хорошую кредитную историю, т.к. даже нуждающемуся в улучшении жил.условий человеку с испорченной КИ ни один банк ипотеку не одобрит. Подробнее о значении репутации читайте в этой статье.

Какие условия предлагаются банками:

• ставка от 10% в год,
• минимальный первый взнос — от 15% для покупки квартиры и не менее 20% для приобретения частного жилого дома.
• можно купить жилье как на первичном, так и на вторичном рынке,
• период возврата — до 25-30 лет,
• есть возможность использования государственных сертификатов, в том числе и материнского капитала.
• перечень необходимых документов представлен здесь.

Рассчитать ежемесячный платеж вы можете прямо здесь:

Воспользоваться нашим расширенным калькулятором с возможностью построения графика платежей и расчета досрочного погашения вы можете на этой странице.

Имейте в виду, что при увольнении в период действия договора, будет прекращено действие программы. К такому же результату может привести даже единственная просрочка. Льготные условия предоставляются только в течение первых 5 лет, а далее заемщику придется совершать выплаты в полном объеме своими силами.

Если получить льготы от государства не удается, то можно обратиться за стандартному кредитованию. Конечно же, условия хуже, но есть и множество плюсов.

• Большое разнообразие программ: на приобретение квартир в новостройке, на вторичном рынке.
• Можно задействовать созаемщиков.
• Возможность привлечь МК.
• Приобрести квартиру гораздо быстрее, так как не нужно стоять в очереди.
• Для подачи заявки потребуется меньше документов.

Наиболее выгодные программы представлены в этой статье.

Среди иных преимуществ

Частные финансовые организации привлекают воспитателей, так как реально помогают им в улучшении жилищных условий. Такое решение заявителей основано на следующих причинах:

• Большой и свободный выбор жилья.

Раньше банки «пропускали» только городское жилье на первичном рынке, но теперь ситуация в корне изменилась. Сегодня можно найти квартиры и на вторичном рынке, а также домики в пригороде, которые кредиторы «примут». Заемщикам удается оформить в кредит совершенно неожиданные варианты, а потому все меньше людей пользуется государственными предложениями.

• Удобные и гибкие условия оформления.

При получении такой ипотеки можно воспользоваться всевозможными способами подтверждения своей платежеспособности (справка с неофициального места работы, депозитными договорами и т.д.). Кроме того, можно привлечь созаемщиков и поручителей. Так, в качестве первого может выступить супруг/га. Расширенная программа страхования также помогает расположить к себе кредитную организацию.

Не стоит забывать и о том, что воспитатель, как и другие категории заемщиков, может воспользоваться материнским капиталом. О том, как выплатить ипотеку с помощью МК, читайте здесь.

• Небольшой пакет необходимых документов.

государственные банки потребуют больше справок и иных подтверждений для получения минимальной социальной выплаты. Очевидно, что плюсов больше у коммерческих банков, чему у федеральной программы.

Кроме того, представители финансовой организации могут заставить ходить по разным инстанциям и выстаивать длинные очереди. А потому при обращении к коммерческому кредитору переезд будет более скорым. Этот момент очень важен для многих заемщиков.

Необходимые документы

• Паспорт гражданина РФ, СНИЛС, ИНН и другие бумаги, которые подтверждают регистрацию на территории России, если штампа в паспорте нет. Нужно сделать ксерокопии всех этих документов, но специалисту банка придется предъявить и оригиналы.
• Копия трудовой книжки.
• Справка о доходе с постоянного места работы. Если заявитель еще где-то трудится, то нужно будет предоставить трудовое соглашение и документ о заработной плате на этом месте.
• Военный билет — для заемщиков мужского пола.
• Анкета-заявление (можно получить в банке.
• Свидетельство о браке и рождении детей (если имеются), сертификат на МК (о том, как его получить, читайте по этой ссылке).
• Другие бумаги, которые могут потребоваться кредитору.

Среди минусов ипотеки на стандартных условиях:

Кредитор не сможет выдать большую сумму, если у клиента маленький доход. К примеру, работнику с заработной платой около 40 тысяч рублей стоит рассчитывать на жилье не дороже 1 миллиона 800 тысяч рублей. Поэтому придется искать квартиру поскромнее или вносить больше собственных средств на ПВ.

Полезная информация

• Чтобы не тратить лишнее время перед обращением в администрацию за получением сертификата участника государственной программы, нужно уточнить состояние своей кредитной истории (о том, как это сделать, вы узнаете по данной ссылке). Если она негативная, то банк может отказаться выдать ссуду, даже если в наличии имеются все документы от администрации.
• Не начинайте собирать бумаги для кредитора, если администрация еще не начала оформление. Для выдачи такого заема в бюджете региона должны быть средства. Если их нет, то заемщику нужно будет подождать начала следующего финансового года.
• Если молодой специалист не имеет денег для внесения первого взноса, то он может воспользоваться маткапиталом.
• Перед обращением в банк по государственной программе стоит уточнить, сотрудничает ли он с ней.
• Нужно помнить, что последний платеж по ссуде должен быть произведен доя наступления пенсионного возраста.
• Использование привилегий государственной программы не мешает воспитателям участвовать в иных региональных схемах с социальной поддержкой.

На заметку! Ипотека для молодых преподавателей и воспитателей предполагает те же требования для заемщика, как и для кредитующихся по ипотеке на общих условиях. К примеру, до полного погашения задолженности клиент не имеет права обменивать, продавать или дарить квартиру, либо только с согласия кредитора.

Чтобы увеличить свои шансы на одобрение, советуем ознакомиться с рекомендациями по этой ссылке. Более подробные условия и требования по ипотеке для воспитателей в 2018 году узнавайте в Администрации города по месту своего жительства или в МФЦ.

Что понадобится для обращения в региональную администрацию

Есть определенный алгоритм действий:

• Написать соответствующее заявление и передать его специалисту администрации.
• Узнать, какие кредитно-финансовые учреждения работают по данной государственной программе.
• После получения положительного решения от администрации и сертификата нужно подготовить необходимые для банка документы.
• После того, как все готово: запланировать даты совершения сделок, заключения договора купли-продажи и самой ипотеки.
• Когда деньги уже получены и недвижимость приобретена, нужно оформить акт приема -передачи жилья. Далее зарегистрировать право собственности на ипотечную квартиру в Росреестре.

Подводя итоги:

• Ипотека для молодых учителей и воспитателей представляет собой получение денег в кредитно-финансовом учреждении для улучшения жилищных условий в рамках социальных программ.
• Условия программы и процесс оформления достаточно просты, а потому доступны любому воспитателю.
• Оформление подобной ипотеки должно начинаться с обращения в администрацию, где и выдают сертификат участника социальной программы.
• Требования к заемщику отличаются в зависимости от региона.
• Наиболее выгодная социальная ипотека ждет в крупных финансовых учреждениях, например, в Сбербанке.
• Льготная ипотека имеет ряд преимуществ, так же, как и жилищный кредит в коммерческих банках.
• Для получения ссуды по социальной программе потребуется довольно большой пакет документов.
• При обращении в администрацию нужно подать соответствующее заявление. После получения сертификата необходимо зарегистрировать право собственности в Росреестре.

Таким образом, сегодня воспитатели могут выбирать среди социальных программ и довольно выгодных предложений коммерческих банков.

Льготы работникам образования в 2018 году

Учителя и преподаватели выполняют социально значимую деятельность — подготавливают будущий рабочий класс, специалистов, руководителей, ученых, спортсменов. В связи с этим государство назначает учителям большое число привилегий — одни льготы положены всем педагогам без исключения, другие — жителям сельской местности, третьи — жителям городов. Давайте выясним, какие положены льготы работникам образования в 2018 году.

Общие льготы работникам образования

Длительность годового отпуска, предлагаемого учителям, непрерывно трудившимся на протяжении 10 лет и более, устанавливается региональными властями.

Работа с детьми признается тяжелой, в связи с этим все без исключения педагоги имеют право на получение следующих льгот:

1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы должен составить минимум 25 лет).
2. Продолжительный отпуск в летние месяцы, когда у детей школьные каникулы — 42-56 календарных дней.
3. Отсутствие ограничений на совместительство. Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
4. Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) — 18 ч. в неделю.
5. Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Льготы работникам образования по оплате коммунальных услуг

Льготы по оплате коммунальных услуг распространяются на учителей, вышедших на пенсию.

Несмотря на то, что на утверждение льгот для учителей уполномочены власти субъекта РФ, льготы на оплату ЖКУ не должны меняться — они остаются неизменными по всей стране. Учителям возмещаются расходы на:

• квартплату;
• горячую и холодную воду;
• электричество (по нормам потребления по региону);
• центральное отопление или сжиженный газ (по норме или согласно показаниям счетчика, в полной мере);
• уголь, дрова (согласно нормам потребления).

Однако, подобный подход привел к возникновению разницы в затратах из региональных бюджетов из-за различий в условиях жизни и нормах потребления ЖКУ. Поэтому с 2013 года затраты на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям. В настоящее время выплата равна 1,2 тыс. рублей. Писать заявлений не требуется — самого факта трудоустройства в школьном учреждении достаточно.

Льготы работникам образования для молодых специалистов

Чтобы молодежь интересовалась трудоустройством в школах, желательно в сельских, государство установило ряд дополнительных привилегий для молодых преподавателей, недавних выпускников профильных ВУЗов:

1. Единовременное пособие — подъемные, в размере, устанавливаемом местными властями. Выплата производится, если соблюдаются следующие требования:
   • трудовой договор рассчитан более чем на 3 года;
   • при предъявлении диплома с отличием (увеличенная зарплата, если не имелось перерыва между завершением образования и началом трудовой деятельности в качестве учителя);
   • устройство в школу на работу в течение трех месяцев после окончания ВУЗа.
2. Увеличенная зарплата в первые три года преподавания.
3. Выплата премиальных по результатам первых 3 лет работы.
4. Бесплатное пользование услугами городского транспорта.

Жилищные льготы работникам образования

Возможность приобретения квартиры или дома практически всегда играет решающую роль в вопросе трудоустройства. Учителя не являются исключением — с их заработной платой купить квартиру или взять ипотеку не представляется возможным, если предоставлена такая возможность будет на общих основаниях. Поэтому государство утвердило программу, целью которой является предоставление жилищных кредитов на льготных условиях.

Согласно условиям программы, учителя сельских школ вправе взять ипотеку по ставке 8,5%. Условиями предоставления данной льготы являются:

• подача заявления на участие в программе в органы местного самоуправления (жилищный отдел);
• наличие денег на внесение первоначального взноса;
• постановка в очередь на улучшение жилищных условий.

Льготы работникам образования по оплате труда

Заработная плата учителя состоит из 2 частей: базовой (зависящей от квалификации и нагрузки) и стимулирующей, включающей в себя:

• надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах;
• доплату учителям химии за вредность;
• надбавку за работу классным руководителем;
• доплату за спец. режим работы;
• надбавку за проверку ученических тетрадей;
• финансовую помощь.

Эксперты оценили детсадовскую экономику

В российских детских садах воспитатели все меньше времени уделяют индивидуальной работе с детьми, но получают более высокую, чем прежде, зарплату. Такие выводы сделали эксперта Института образования НИУ «Высшая школа экономики» в ходе мониторинга экономики образования в 2016/17 учебном году. Это происходит на фоне роста детсадовских групп (иногда до 40 детей) и сокращения, в частности, логопедов и музыкальных работников, что «резко снижает общий эффект огромных инвестиций» в дошкольное образование. В Госдуме заявили, что уже готовят поправки по установлению предельной нагрузки на воспитателей.

Ежемесячные доходы воспитателей в 2017 году выросли на 9% в муниципальных детских садах и на 15% — в частном секторе. Таким образом, заработная плата воспитателя в госучреждении составляет 19 842 руб., а в частном — 21 026 руб. Такие данные получены экспертами Института образования НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ) в ходе мониторинга экономики образования в 2016/17 учебном году (опрошено 3887 человек из всех регионов России). Исследование проводится с 2002 года по поручению Министерства образования и науки РФ.

В целом педагоги дошкольного образования демонстрируют оптимизм: если в 2012 году 60% респондентов связывали ожидания и перспективы с работой, теперь таких — 76,2%. Сменить место работы хотели бы 15,8%, однако реально ищут или уже нашли другую работу только 1,2%. Научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исак Фрумин указывает на преобразования в отрасли, начатые в 2013 году: «Дошкольную подготовку признали уровнем образования, ввели федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОСы). Тогда же началось повышение зарплаты воспитателям».

Напомним, согласно майским указам президента РФ 2012 года, с 2013 года средняя заработная плата дошкольных педагогов должна равняться средней заработной плате в сфере общего образования в регионе. По данным мониторинга НИУ ВШЭ, сегодня средняя зарплата воспитателя детсада составляет 75–80% зарплаты учителя в школе. «К сожалению, вспомогательному персоналу — помощникам воспитателя, блоку организации питания, логопедам и медперсоналу,— чья роль в жизни дошкольного учреждения чрезвычайно велика, оплату почти нигде не подняли. Такая ситуация может приводить к напряжению в коллективе»,— отмечает профессор Института образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина.

Увеличение доходов связано и с ростом нагрузки на педагогов, указывают эксперты, об этом заявляют 51% воспитателей государственных детсадов, 26% — в частном секторе. В ходе мониторинга выявлено, что детей реже выводят на вечернюю прогулку, особенно зимой, нередко после дневного сна остается один педагог на две группы, в отличие от утренних часов, когда в каждой группе работают и воспитатель, и помощник воспитателя. Как ранее сообщал “Ъ”, о том, что майские указы президента о повышении доступности дошкольного образования выполнены с нарушениями, заявляли активисты «Общероссийского народного фронта» (ОНФ). В апреле 2017 года правительство РФ отчиталось, что доступность дошкольного образования для детей от трех до семи лет в среднем по стране составила 98,73%, а средняя наполняемость групп составляет 25,3 человека. Однако, по данным ОНФ, в 15% случаев в группах занимаются 30–39 воспитанников. «Раньше предельная наполняемость была 15 человек для младших групп, с трех лет — 20 человек. После исключения этого параметра из СанПиНов наполняемость групп, по свидетельству воспитателей, достигает 25–26 человек,— подтверждает Ирина Абанкина.— В некоторых регионах доходит до 40 человек».

При этом в муниципальных садах происходит сокращение, в частности, музыкальных педагогов и логопедов, утверждают в НИУ ВШЭ. «Финансовая выгода — всего 5% от общих расходов на дошкольное образование,— говорит Исак Фрумин,— но она резко снижает общий эффект огромных госинвестиций».

«Согласно требованиям ФГОСов дошкольного образования, образовательная организация обязана предусмотреть создание условий развития ребенка, открывающих возможности для его позитивной социализации, его личностного развития, развития инициативы и творческих способностей на основе сотрудничества со взрослыми и сверстниками и соответствующих возрасту видов деятельности»,— ответили “Ъ” в пресс-службе Минобрнауки на просьбу прокомментировать результаты исследования. В ведомстве отметили, что, согласно ФГОСам, российское дошкольное образование обеспечивается руководящими, педагогическими, учебно-вспомогательными, административно-хозяйственными работниками. «Министерство внимательно относится ко всем исследованиям в этой области и, безусловно, ознакомится и с этими данными»,— заключили в министерстве.

Зампред комитета по образованию и науке РФ Любовь Духанина сообщила “Ъ”, что совместно с ОНФ разрабатываются поправки к законодательству, которые установят предельную норму нагрузки на педагогов дошкольных учреждений. «Фактическое повышение зарплаты произошло за счет увеличения нагрузки, подчас непрофильной, которую должен выполнять вспомогательный персонал. Также воспитатели говорят об удивительных случаях, когда стимулирующая часть зарплаты начисляется за посещаемость детей или своевременную оплату каких-либо услуг родителями»,— говорит она. По ее словам, поправки, устанавливающие предельную нагрузку на воспитателей, будут разработаны и представлены на общественное обсуждение в ближайшие полтора месяца.

Льготы воспитателям в сельской местности

Мы с сестрой живём в сельской местности. Она младший воспитатель в детском саду. Имеет льготу за квартиру. Если мы разделим счёт за коммунальные услуги, как будет рассчитываться льгота.

Льгота будет касаться только того, кому она предоставлена. Вы можете подать в суд исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, об определении порядка оплаты коммунальных услуг. Лицевые счета разделят, но льгота будет касаться только ее: она предоставляется человеку, а не на квартиру. Если Вы к льготной категории граждан не касаетесь, то будете платить свою часть в полном объеме.

В данном случае Вас не коснется льгота сестры при разделении лицевых счетов. Льготу сестра за работу в сельской местности будет получать только за себя, ст.153,155,159,160 ЖК РФ.

Льгота предоставляется не только собственнику (ст.209 ГК РФ), а фактически прописанному лицу (льготнику) на основании платежных документов, которые ваша сестра предоставляет в МФЦ раз в 6 месяцев. Разделение счетов не имеет никакого значения. Сколько сестра потратит на коммунальные услуги, столько и будет компенсировано. А вас это вообще никак не затрагивает.

Здравствуйте! Льгота будет предоставляться только Вашей сестре. Т.е. Квартплата будет начисляться на квартиру, согласно ЖК РФ Статья 153. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги 1. Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Затем эта сумма будет разделена по счетам, Вы будете оплачивать её полностью, а она с учетом предоставленной льготы.

Я воспитатель детского сада в сельской местности. Положены ли мне льготы на оплату комунальных платежей если моя мама получает ветеранские и мы проживаем вместе с ней?

Существует огромное количество льгот педагогическим работникам дошкольных учреждений в сельской местности, к таковым к примеру относятся: 1) Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления. 2) Оплата за электричество по льготному тарифу. 3) Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу. Данные льготы могут меняться от региона к региону, и приведенный мною список это только 10% от общего количества положенных Вам льгот. Советую Вам уточнять о этих льготах не у юристов, а у поставщиков услуг, у руководства дошкольных учреждений, или в отделе образования. Там вы получите более достоверную и конкретную информацию.

Я работаю воспитателем в детском саду, в сельской местности. Мне предоставлены льготы в 100% объёме, но со мной в квартире проживают свекор и свекровь, и они не являются близкими родственниками, поэтому льготы не выплачивают в 100% объеме, законно ли это?

Для ответа на ваш вопрос вам нужно ознакомиться с соответствующим законом вашего региона о предоставлении данной льготы. Например, в Ростовской области льгота предоставляется в размере 100% независимо от числа проживающих лиц на данной жилплощади.

Я проживаю в сельской местности и работаю младшим воспитателем. Имею ли я право получать льготы как пед. работник? Это оплата электроэнергии и топлива.

Здравствуйте, Яна, да имеете право на предоставление льготы в сельской местности, как педагогический работник. С уважением.

Проживаю в сельской местности, а работаю в городе воспитателем. Могу ли претендовать на льготу по жкх?

Здравствуйте Елена Сергеевна, обратиться вам следует с данным вопросом и предоставлением документов в соцзащиту по месту вашей регистрации.

Имею ли я в сельской местности получать льготы работая младшим воспитателем (няней), имея образование педагогическое?

— Здравствуйте, если вы работаете и проживаете в сельской местности, то у вас может быть такое право. Обратитесь в отдел ДОУ и выясните этот вопрос. Удачи Вам и всего хорошего.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я воспитатель в сельской местности. Какие льготы у меня есть. Было возмещение на оплату коммунальных услуг, а сейчас говорят отменили и будет только фиксированная выплата.

Здравствуйте! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

Проработала 16 лет воспитателем в городе, сейчас работаю в сельской местности и получаю льготы на ЖКХ. Останутся ли эти льготы при выходе на пенсию при стаже 25 лет — 16 лет в городе и 9 лет в сельской местности?

Льготы, предоставляемые вам в качестве социальной поддержки, останутся, если будете продолжать проживать в сельской местности.

Будет ли мне льгота за квартиру в городе, если я 40 лет отработала в сельской местности воспитателем в детском саду?

—Здравствуйте, не будет у вас никаких льгот. Льготы предоставляет сельская местность, а не города. Удачи Вам и всего хорошего.

Какие льготы положены воспитателю детского сада в сельской местности? Спасибо за ответ!

педагогические работники ( в т.ч. воспитатели д/с), проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.Обращаться в орган социального обеспечения.

Я работаю воспитателем в сельской местности 5 лет, я знаю что коммунальные льготы мне положены, но вопрос если я снимаю квартиру могу ли я ими воспользоваться? Какие документы нужно предоставить?

если снимаете квартиру то льготы вмположены,чтобы их получить вам нужно предоставить договор найма этого жилья, чтобы подтвердить что вы действительно снимаете жилье

Я работаю воспитателем в сельской местности и снимаю жилье. Существует ли льгота по оплате снимаемого жилья?

пед.работники проживающие и работающие в сельской местности/ рабочих поселках (пгт), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.обратитесь в орган соц.обеспечения.

Скажите какие льготы положены воспитателю работаюшему в сельской местности? Спасибо.

Виктория,педагогические работники ( в т.ч. воспитатели д/с), проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.Обращаться в орган социального обеспечения.

Я работаю в сельской местности воспитателем. Положено ли мне льгота по найму жилья (у физического лица я снимаю квартиру)? И в каком размере?

В каждом регионе свои льготы по данной программе. Уточняйте в соцзащите по месту жительства или в отделе образования.

Я работаю воспитателем в сельской местности и получаю ежемесячную льготу по ЖКХ. У меня была задолженность за пол года-погасила два месяца назад, а перечислений нет. Будут ли они или на задолженнось эта льгота не распространчется?

при наличии задолженности субсидии не выплачиваются.

Полагается ли льготы на оплату газа и электричества воспитателям ДОУ, работающим в сельской местности, но прописанным по месту жительства в городе?

Здравствуйте! НЕТ, только прописанные в селе УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте! Нет,не полагаются.Льготы предоставляются местной администрацией.

Я воспитатель в сельской местности имею льготы по жкх. в в картире прописана ещё свекровь ветеран труда и у неё льготы. Можем ли мы оформить две льготы на одну квартиру.

Здравствуйте. Увы нет

Пожалуйста есть ли льготы у помощника воспитателя в детском саду в сельской местности?

Здравствуйте! к сожалению, льгот нет

Льготы воспитателю в сельской местности вологодского района.

Это региональные льготы. Лучше уточнить в управлении образования Волгоградской области.

Устроилась на работу воспитателем в сельской местности с 1 августа. Когда мне можно оформить льготы на коммунальные услуги?

Здравствуйте! Порядок предоставления льготы устанавливается местной администрацией,там и уточните.

Я работаю воспитателем в сельской местности. Еще в декабре подала документы на льготу на дрова. Сказали перечислят в конце декабря, потом сказали жди в январе. Теперь, как оказалось меня нет в реестрах. Как такое может быть? Может мои деньги уже кто то получил? Такое возможно?

Екатерина! Напишите жалобу прокурору г. Верхнеуральска с приложением копий Ваших заявлений с отметками о их регистрации.

Скажите, пожалуйста, какие льготы положены помощнику воспитателя в сельской местности?

нет никаких льгот.

Положена ли льгота воспитателю на твердое топливо, проживающего в сельской местности, но работающем в городском садике?

Федеральным законодательством это не регулируется, смотрите региональное.

Входят ли коммунальные льготы в заработную плату у воспитателей в сельской местности?

Почитайте трудовой договор, там должно быть определено, из чего состоит Ваша заработная плата.

Входят ли коммунальные льготы в заработную плату у воспитателей в сельской местности? Спасибо.

Здравствуйте. Нет, это компенсационные выплаты, предоставляются отдельно и не работодателем

Сохранятся ли сельские льготы и 25% надбавка за работу в сельской местности воспитателям проживающим в рабочих посёлках, поселке городского типа.

этот вопрос к думе поселка а не к юристам, в ПГТ решают самостоятельно

Сохраняются ли льготы воспитателям в сельской местности работающего на 05 ставки.

Льготы воспитателям

Я работаю помощником воспитателя в детском доме 5 лет. Имею ли я право получать коммунальные льготы от соцзащиты?. У меня есть диплом о профессиональной переподготовке который предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере дошкольного образования.

Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании». Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Имеются ли льготы для воспитателей, если в группе из 26 детей 1 ребенок инвалид? Какие?

Если в группе из 26 детей 1 ребенок инвалид, то это является особыми условиями труда, которые должны быть прописаны в трудовом договоре с отдельной оплатой.

Какие льготы есть у учителей и воспитателей кадетской школы-интерната? Спасибо.

Это — не регулируется законодательством, по нему не положено каких-либо специальных, отличных от педагогов иных образовательных учреждений, льгот. Смотрите, может собственник учреждения или оно само что-то предусмотрело, в этой части.

Мы с сестрой живём в сельской местности. Она младший воспитатель в детском саду. Имеет льготу за квартиру. Если мы разделим счёт за коммунальные услуги, как будет рассчитываться льгота.

Льгота будет касаться только того, кому она предоставлена. Вы можете подать в суд исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, об определении порядка оплаты коммунальных услуг. Лицевые счета разделят, но льгота будет касаться только ее: она предоставляется человеку, а не на квартиру. Если Вы к льготной категории граждан не касаетесь, то будете платить свою часть в полном объеме.

В данном случае Вас не коснется льгота сестры при разделении лицевых счетов. Льготу сестра за работу в сельской местности будет получать только за себя, ст.153,155,159,160 ЖК РФ.

Льгота предоставляется не только собственнику (ст.209 ГК РФ), а фактически прописанному лицу (льготнику) на основании платежных документов, которые ваша сестра предоставляет в МФЦ раз в 6 месяцев. Разделение счетов не имеет никакого значения. Сколько сестра потратит на коммунальные услуги, столько и будет компенсировано. А вас это вообще никак не затрагивает.

Здравствуйте! Льгота будет предоставляться только Вашей сестре. Т.е. Квартплата будет начисляться на квартиру, согласно ЖК РФ Статья 153. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги 1. Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Затем эта сумма будет разделена по счетам, Вы будете оплачивать её полностью, а она с учетом предоставленной льготы.

Я работаю воспитателем, переводят на неполную ставку,0.75.Скажите, льготы при этом сохранятся?

Добрый вечер, Ольга! Уточните пожалуйста, какие льготы Вы имеете в виду. Или что подразумеваете под ними. Это необходимо для корректного ответа.

По каким причинам воспитателю не могут платить пенсию по льготе? Входит ли в педагогическидкий стаж работа инструктором по физическому воспитанию?

— Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не входит данная должность в льготный стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я работник детского сада (воспитатель), направление в доу получила по льготе (работник образовательного учреждения). В договоре с доу, меня не устраивает один пункт: В случае увольнения из образовательного учреждения, доу переводит ребёнка из группы полного дня, в группу кратковременного пребывания и возвращают в общую очередь для получения нового направления. Вопрос, законно ли это, ведь путевка в доу дана на полный день и на момент получения места в доу, я работаю в доу?

Здравствуйте, в данном случае условия приема уже принимаются по установленному льготному порядку, поэтому я бы советовал написать жалобу в департамент образования на данный пункт и уже смотреть на их реакцию. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.07.2018) Статья 67. Организация приема на обучение по основным общеобразовательным программам 1. Получение дошкольного образования в образовательных организациях может начинаться по достижении детьми возраста двух месяцев. Получение начального общего образования в образовательных организациях начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) детей учредитель образовательной организации вправе разрешить прием детей в образовательную организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте. 2. Правила приема на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение общего образования соответствующего уровня, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. 3. Правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация. 4. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи и статьей 88 настоящего Федерального закона. В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. 5. Организация индивидуального отбора при приеме либо переводе в государственные и муниципальные образовательные организации для получения основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения допускается в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством субъекта Российской Федерации. 6. Организация конкурса или индивидуального отбора при приеме либо переводе граждан для получения общего образования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы основного общего и среднего общего образования, интегрированные с дополнительными предпрофессиональными образовательными программами в области физической культуры и спорта, или образовательные программы среднего профессионального образования в области искусств, интегрированные с образовательными программами основного общего и среднего общего образования, осуществляется на основании оценки способностей к занятию отдельным видом искусства или спорта, а также при отсутствии противопоказаний к занятию соответствующим видом спорта.

Добрый день. Вы можете не принять данные условия договора, т.к. направление получено Вами по льготе. Обратитесь в отдел образования и в органы прокуратуры о проведении проверки в соответствии с Законом о прокуратуре. Удачи Вам и всего хорошего.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) Договор с ДОУ заключается на основании статьи 54 данного федерального закона (Статья 54. Договор об образовании) В части этой статьи сказано: Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее — поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению. Применительно к вашей ситуации пункт договора:В случае увольнения из образовательного учреждения, доу переводит ребёнка из группы полного дня, в группу кратковременного пребывания и возвращают в общую очередь для получения нового направления. -ограничивает права вашего ребенка и снижает уровень предоставленной гарантии а поэтому такой пункт не подлежит применению Обратитесь по поводу этого пункта договора в Департамент образования, если там вам не помогут, то тогда на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращайтесь в прокуратуру.

— Здравствуйте уважаемый посетитель, да это вполне законно, в противном случае все мамаши устраивались бы на работу в ДОУ на 1 месяц и обеспечивали местами своих детей вне очереди. Поэтому условия договора, придётся соблюдать, если не согласны,-ищите другую работу. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора 1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. 2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. —Оспаривать подписанный с вами договор, БЕСПОЛЕЗНЫЙ труд, и трата денег на суды и времени. Это не более чем красивый конец, «у сказки» от юриста. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Есть ли льготы по жкх в хабаровске у воспитателей и сохраняются ли при уходе на пенсию.

Добрый день! К вашему сожалению ни каких льгот по оплате услуг ЖКХ в городе Хабаровске для воспитателей не предусмотрено.

Я работаю воспитателем. Есть ли у меня льготы на авиа и жд?

Добрый вечер, я работаю воспитателем. Есть ли у меня льготы на авиа и жд? Таких льгот на авиа/перевозки и жд/перевозки у педагогов дошкольного образования нет.

Работаю воспитателем в детском саду с 1989 г по 2009 и 2014 года по 2018 могу я расчитывать на льготную пенсию и как можно посчитать.

Здравствуйте, Гузель! В соответствии с действующим пенсионным законодательством, пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности назначается при наличии 25 лет специального педагогического стажа. В Вашем случае вроде бы есть 24 года, так что пока, по всей видимости, рано, но к концу года требуемый стаж может и набраться. И должность воспитателя, и детский сад — всё это поименовано в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж (ныне действующий Список утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781). Но возможны всякие нюансы (связанные, напр., с продолжительностью рабочего времени). С уважением, А.Д.Руслин.

Будет ли отменена льгота на детский сад младшим воспитателям?

Уважаемая Юлия, льгота на детский сад для младших воспитателей отменена не будет. С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

Хотелось бы по больше узнать о том, какие льготы есть у дошкольных воспитателей в крыму. Благодарю.

Добрый день! Вопрос Ваш объемный и не может быть предоставлен в рамках бесплатной консультации. Обратитесь в личное сообщение к любому юристу.

Есть ли льготы на оплату жилья у воспитателя в городе?

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Владивостока и Приморского края установлены Законом Приморского края от 29 декабря 2004 г. N 206-КЗ «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края» (в дальнейшем по тексту — Закон N 206-КЗ) для следующих категорий граждан: ветеранов труда (статья 4); ветеранов труда Приморского края (статья 4 (2); тружеников тыла (статья 5); реабилитированных лиц (статья 6); лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 7); многодетных семей (статья 7 (2); граждан, имеющих особые заслуги перед отечеством и Приморским краем (статья 10); малоимущих граждан (статья 11); граждан, страдающих социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих (статья 12); работникам противопожарной службы Приморского края (статья 13); добровольных пожарных и членов семей погибших (умерших) работников добровольной пожарной охраны и добровольных пожарных (статья 13 (1); врачей, провизоров, медицинских и фармацевтических работников, педагогических работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, мастеров производственного обучения среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и социальных работников (статья 14). Кроме этого, статьей 8 (2) Закона N 206-КЗ установлены меры социальной поддержки в области обеспечения равной транспортной доступности в Приморье, предусматривающие компенсационные выплаты для отдельных категорий граждан в размере 50 % от действующего тарифа по проезду. Действие льгот по Закону N 206-КЗ распространяется на российских граждан, постоянно проживающих на территории Приморья.

Есть ли льготы у воспитателей детского сада в городе Свободный Амурской области? И какие условия для их получения?

Добрый день! В данном случае по поводу льгот нужно обратиться в Управление образование, поскольку лишь сам факт работы воспитателем не федеральном уровне не дает льгот, в основном на региональном, и больше в сельской местности. Удачи в решении Вашего вопроса.

Есть ли льготы у воспитателя детского сада в г.Куса Челябинской области?

Здравствуйте, Никаких льгот у воспитателей детского сада нет. Почему вы решили, что они вообще должны быть Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Льготы педагогическим работникам по оплате коммунальных услуг предоставляются только работникам, которые трудятся в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа).

Какими льготами пользуются воспитатели детсадов ржд?

Доброго вам времени суток. Эти вопросы регулируются внутренними локальными документами. . Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день! На федеральном уровне льгот не установлены, но могут быть в пределах Вашего учреждения установлены быть во внутренних документах. Удачи в решении Вашего вопроса.

Получали льготы в должности младший воспитатель. Руководство переименовали нас в помощники воспитателя. Имеем ли право на льготы ЖКХ?

Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании».

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Какие льготы существуют для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 руб.

В различных регионах различные льготы для малоимущих. Обратитесь заявлением в социальный отдел вашей администрации и уточните какие льготы есть для вас в вашем регионе.

Доброго вам времени суток. Все моменты по льготам нужно узнавать Непосредственно на месте работы. Удачи вам и всего наилучшего.

Имеются ли льготы для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 тысяч рублей.

Увы, действующим законодательством не предусмотрены льготы для помощников воспитателя получающих зарплату в размере 10000 руб.. Оснований для предоставления каких-либо льгот или субсидии из вопроса не усматривается.

Работала воспитателем в селе, пользовалась льготой на свет и дрова. Ухожу на пенсию, переезжаю в город. Какие то льготы там мне будут.

Доброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

Здравствуйте! В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 26 октября 2013 г. N 963 г. «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам. » льготы предоставляются пед. работникам, которые проживают и работают по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Но Вы можете обратиться в органы социальной защиты для уточнения возможности получения льготы (субсидии) на оплату коммунальных платежей, возможно у Вас есть иные основания. Удачи и добра!

Льготы воспитателям за отопление в частном доме, если дом отапливается пока электричеством.

Порядок компенсации коммунальных услуг педагогическим работникам в сельской местности устанавливается региональным законодателсьтвом. Обратитесь в управление образования органа местного самоуправления или к местным юристам.

Есть ли какие-нибудь льготы для воспитателей.

Здравствуйте на федеральном уровне не какими нормативными документами таких льгот не предусмотренно на местном региональном уровне такие льготы предоставляются заведующий детского сада например в устройстве туда детей работников.

Воспитатель дошкольного образовательного учреждения имеют право на досрочную пенсию при выработке педагогического стажа. Льготы могут предоставляться профсоюзом организации.

Я работаю воспитателем общежития в профессиональном училище, должность «Воспитатель», имею все льготы положенные пед работникам, также кроме трудового идет и пед стаж. Но, так как по утверждению бухгалтера должность «Воспитатель» относится к категории должностей админ хозяйств части, а не к пед составу, не получаю премии для достижения зп 25 000 (указ президента 2012 года о заработке пед работников 25000 руб). Подскажите, правомерно ли поступает бухгалтер, не выплачивая мне премию? Заранее спасибо.

Добрый день! 1. относится к категории педагогических работников: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» III. ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Воспитатель (включая старшего) Должностные обязанности. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. 2. поступает неправомерно, см. п.1

Я воспитатель детского сада в сельской местности. Положены ли мне льготы на оплату комунальных платежей если моя мама получает ветеранские и мы проживаем вместе с ней?

Существует огромное количество льгот педагогическим работникам дошкольных учреждений в сельской местности, к таковым к примеру относятся: 1) Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления. 2) Оплата за электричество по льготному тарифу. 3) Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу. Данные льготы могут меняться от региона к региону, и приведенный мною список это только 10% от общего количества положенных Вам льгот. Советую Вам уточнять о этих льготах не у юристов, а у поставщиков услуг, у руководства дошкольных учреждений, или в отделе образования. Там вы получите более достоверную и конкретную информацию.

Если какие нибудь льготы у воспитателей в г. НОВОСИБИРСКА.

Здравствуйте! Льготы предоставляются только для педагогических работников (воспитателей) в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Новосибирской области. Удачи и добра!

Какие льготы придусмотрены для младших воспитателей.

Для младших воспитателей могут быть предоставлены льготы местными нормативными актами муниципального образования, обратитесь в департамент образования.

Есть ли льготы оплаты жкх г новороссийск для воспитателя детского сада.

Льготы предоставляются только для педагогических работников в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края;