Заявление для перевода в другую группу

Заявление на зачисление в Университет (переводом из другого ВУЗа) [скачать шаблон]

Заявление на восстановление в Университет (на договорную основу) [скачать шаблон]

Заявление на отчисление из Университета [скачать шаблон]

Заявление на предоставление академического отпуска [скачать шаблон]

Заявление о выходе из академического отпуска [скачать шаблон]

Заявление о переводе с одного направления на другое [скачать шаблон]

Заявление о переводе в другую группу (в рамках одного направления) [скачать шаблон]

Заявление о сроках погашения академических задолженностей [скачать шаблон]

Перевод в другую группу

У нас пришла очередь на перевод в другой сад. Но возникла проблема: в старом саду в группе карантин на 45 дней по лишаю (у ее одногрупника лишай) Мы садик посещаем регулярно, здоровые. Но медсестра хочет написать в медкарте: была в контакте с носителем лишая.
Положенный период оформления документов на перевод в др.сад заканчивается. Примут ли его с этой записью в новый сад?

Добрый день! Должны принять, это не является причиной для отказа в переводе, но могут продлить карантин уже в новом садике по допуску ребенка в группу. Всего Вам наилучшего.

Ребенка перевели в садике в другую группу без моего согласия, заведуюшая отказывается переводить обратно, ребенок плачет постоянно, куда мне писать завление сейчас? В какие органы? Спасибо.

Добрый день, Юлия! Вы можете написать жалобу в отдел образования, где достаточно подробно изложить ситуацию. Они должны в течение 30 дней рассмотреть Ваше обращение и дать ответ по существу дела.

Моего ребенка (2014 г.рождения) каждый раз переводят в другую группу в детском саду, когда в его группе какому-нибудь ребенку делается ревакцинация полиомиелита (живая вакцина). Мой ребенок не привитый — есть письменные отказы. Но я не хочу, чтобы переводили моего ребенка в другую группу. Вчера перевели в группу, где детки старше на год. В прошлом году из-за такого же случая он не мог учавствовать в празднике. Ребенок плачет — не хочет идти не в свою группу. Заведующая не принимает от меня письменный отказ от перевода в другую группу под мою ответственность. Как я могу грамотно действовать в данной ситуации?

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае к сожалению действия заведующей законны, если в вашем саду нет отдельной группы не привитых детей.

Моего ребенка (2014 г.рождения) каждый раз переводят в другую группу в детском саду, когда в его группе какому-нибудь ребенку делается ревакцинация полиомиелита (живая вакцина).
Мой ребенок не привитый — есть письменные отказы. Но я не хочу, чтобы переводили моего ребенка в другую группу. Перевели в группу, где детки старше на год. В прошлом году из-за такого же случая он не мог учавствовать в празднике. В этот раз он с плачем не хочет идти не в свою группу.
Заведующая не принимает от меня письменный отказ от перевода в другую группу под мою ответственность.
Как я могу грамотно действовать в данной ситуации?

Вы можете направить адвокатский запрос заведующей о причинах перевода ребенка в группу со старшими детьми при производстве кому либо в его группе прививки, в случае если ответ не будет вам направлен своевременно заведующая будет привлечена к ответственности, после получения ответа его нужно подвергнуть правовому анализу. Итого: адвокатский запрос 2000 руб, правовое заключение 3000 руб, обращайтесь.

На каком основании можно переводить ребенка в другой класс (приняли в 1 класс но мы хотим с группой из сада), если директор не хочет переводить нас в тот класс куда мы хотим.

Здравствуйте, действующее законодательство не даёт вам права выбора определенного класса. Удачи вам и всего наилучшего.

Это не обязанность, а право директора, попробуйте написать заявление наименее директора и попросить письменный ответ на него,

Ребёнка переводят в другую группу хоть ребёнок такого же возраста что делать.

Здравствуйте. Если Вы против такого перевода, напишите жалобу на имя заведующей и укажите свои возрожения. Если ситуация пойдет нежелательно для Вас, напишите жалобу в отдел образования при администрации.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Группу моего ребенка переводят в другое помещение, но состояние группы родителей не устраивает, скажите какие существуют нормы к косметическому состоянию групп в детских садах? В нашем случае советская мебель, страшные потрескавшие стены, старые деревянные окна. Вопрос о ремонте ложится на плечи родителей так как отвечают что воспитатели и в старых стенах могут работать. Что делать в такой ситуации? Спасибо.

Уважаемая Галина, нормы предъявляемые к техническому состоянию и оборудованию дошкольных образовательных учреждений указаны в соответствующем СанПиН. Вы можете обратиться в прокуратуру, орган управления образованием, Роспотребнадзор с жалобой. Собственник обязан содержать имущество в соответствии с нормами.

Могут ли родители требовать перевода детей в другую улучшенную группу (помещение) детского сада, т.к. текущая группа холодная, маленькая и совмещенная (игровая и спальня)?

Здравствуйте! Конечно, вы можете обратиться с письменным заявлением, указав в нем все доводы и причины заявленных требований.

На сколько правомерны действия заведущей по переводу ребенка в другую группу из за отсуствия прививок.

Скажите спасибо, что вообще в детский садик пускают. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 15 июля 2015 г. N 24-2/10/3051970-1297 Департамент охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия человека Минздрава России рассмотрел обращение, по вопросу законодательных инициатив в принудительной вакцинации несовершеннолетних, и сообщает. Федеральным законом от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее — Федеральный закон) установлены правовые основы государственной политики в области иммунопрофилактики, осуществляемой в целях охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В соответствии со статьей 11 Федерального закона профилактические прививки проводятся с согласия граждан, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних и граждан, признанных недееспособными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В рамках реализации положений Федерального закона утвержден приказ Минздравсоцразвития России от 26 января 2009 N 19 н «О рекомендуемом образце добровольного информированного согласия на проведение профилактических прививок детям или отказа от них», в соответствии с которым педиатры амбулаторно-поликлинической службы подробно информируют родителей о прививке, ее эффективности и последствиях, в случае отказа от нее. При этом п. 1 ст. 5 Федерального закона предусматривает возможность отказа от прививок, который необходимо подтверждать письменно: отказ подписывается гражданином, одним из родителей или иным законным представителем, медицинским работником и содержится в медицинской документации пациента. Таким образом, оформить ребенка в образовательное учреждение (детский сад, школу) возможно при отсутствии прививок. Вместе с тем, согласно п. 2 статьи 5 Федерального закона отсутствие профилактических прививок влечет временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения или угрозы массовых инфекционных заболеваний. Одновременно сообщаем, что одним из основных условий реализации конституционных прав граждан на охрану здоровья и благоприятную окружающую среду является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», предусматривающим возможность введения ограничительных мероприятий при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний. Врио директора департамента С уважением.

Вопрос о переводе на другую должность инвалида 3 группы. Вопрос: по СОУТ в поликлинике кабинет имеет оценку труда 2.0. ,а другой 3.1. перевелась в кабинет где 3.1 по СОУТ. (имеею инвалидность 3 группу. В ИПР написано может выполнять труд согласно профессиональным навыкам в сокращенном объеме.) теперь в отделе кадров говорят, что переводят меня обратно на 2.0. т.к. инвалидам нельзя категорически работать во вредных условиях труда или уволят меня. Рабочий день у нас как у женщин на селе сокращен 7 часов 12 мин. правомерно ли это? и как доказать мне что я могу работать на условиях по СОУТ 3.1.

Группа инвалидности определяется по новому установления групп инвалидности классификации основных категорий жизнедеятельности и критерии остались прежними, кроме III группы. Если раньше можно было получить III группу инвалидности, имея только одно ограничение жизнедеятельности первой степени, то теперь необходимы — два и более. При определении инвалидности ВТЭК руководствуется «Инструкцией по определению групп инвалидности», утвержденной Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС в 1956 г.

Согласно части 3 статьи 8 Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ; специальную оценку условий труда проводят в соответствии с методикой ее проведения, которую утверждает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом от 24 января 2014 года № 33 н (далее – Приказ № 33 н) утвердило Методику проведения специальной оценки условий труда (далее – Методика проведения СОУТ). Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом № 426-ФЗ. Указанный срок исчисляют со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. Статьей 17 Закона № 426-ФЗ предусмотрены случаи проведение внеплановой СОУТ, в частности: Думаю, что для доказывания что вы можете работать на условиях СОУТ 3.1 вам придется только в судебном порядке В суде вам придется доказывать, что состояние вашего здоровья позволяет вам работать в кабинете с оценкой труда 3.1 Для этого потребуется медицинское заключение о состоянии вашего здоровья Вам после подачи иска в суд нужно ходатайствовать о назначении комплексной социально-медицинской экспертизы,, которая дала бы оценку вашего состояния здоровья и ответила бы на главный вопрос: позволяет ли состояние вашего здоровья работать при классе 3.1.?

Всё правомерно. Иначе Вас уволят. Ст. 73 ТК РФ позволяет работодателю распрощаться с Вами, если нет желания вернуться на прежнюю (легкую) вредность. Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Идите на переосвидетельстование по Постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 г. № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом». Если медики снимут ограничения, вернётесь в кабинет с вредностью 3.1

Здравствуйте, Светлана! В вопросе Вы указали, что отдел кадров говорит о том, что якобы инвалидам нельзя категорически работать во вредных условиях труда. Данное утверждение не основано на законе. Условия труда инвалидов определяются исключительно медицинским заключением в отношении данного конкретного инвалида. И это не исключает, что инвалид не может категорически работать ни на какой работе с вредными условиями труда. В силу ст. 224 Трудового кодекса РФ работодатель обязан создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР). Если Ваша ИПР не запрещает Вам выполнять Вашу работу, то работодатель не вправе Вас уволить. Он лишь должен сократить объем выполняемой Вами работы. У Вас и так сокращенный рабочий день для данной должности в данной местности (сельской местности). Для работников данной категории — это нормальная продолжительность рабочего времени. Следовательно работодателем должно быть соблюдено требование о сокращении объема выполняемой Вами работы (например, перевод Вас на работу на условиях неполного рабочего времени, т.е. ещё меньше, чем 7 час. 12 мин.).

Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Статья 14. Классификация условий труда . 4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: 1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; Боюсь Вам придется доказывать возможность работы на условиях СОУТ 3.1 только с помощью заключения медицинской комиссии, а тут всё будет зависеть от Вашего заболевания и вредных факторов воздействия на организм.

Здравствуйте. На Ваш вопрос поясняю, что на основании действующих Санитарных правил СП 2.2.9.2510-09«Гигиенические требования к условиям труда инвалидов» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФот 18 мая 2009 г. N 30) 4.2.Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиесяналичием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, а именно: — физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.); — химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны); — биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности); — физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе; — нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем). Поэтому, противопоказанием для трудоустройства инвалида являются наличие вредных производственные факторы перечисленные в данном пункте — если на Вашем рабочем месте нет данных факторов то уволить или перевести на другую должность по данному основанию, работодатель не имеет право. Желаю удачи. В.

—Здравствуйте уважаемый посетитель, перевод незаконный, инвалидам 3 группы, нет особых запретов и ограничений по труду, (у вас рабочая группа инвалидности), только инвалидам 1 и 2 групп, есть такие ограничения. Работа и трудоустройство лиц с инвалидностью регулируется Трудовым Кодексом и ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов». Лицо переводится на иную работу или отстраняется от ее выполнения при наличии такого запрета в справке (ст. 76, ст. 212 ТК РФ). Обжалуйте решение главврача в прокуратуру в ГИТ, или в суд. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Здравствуйте! Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 №426-ФЗ по классификации труда подкласс 3.1. относиться к условиям труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы. Работа в условиях воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья факторов, противопоказана инвалидам. Поэтому работодатель должен предложить перевод инвалиду на другую работу, которая подходит ему по состоянию здоровья. В случае отказа от другой работы трудовой договор расторгается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В группе детского сада объявлен карантин по ветрянке. Нас переводят в другую группу, т.к. мы не посещали сад 2 дня, ссылаются на приказ Роспотребнадзора. Вопрос: не нарушаются ли права ребенка? Договор у нас в нашу группу. Ребенок очень болезненно переносит любые перемены.
Спасибо.

Добрый вечер. Ну, если в вашей группе карантин, и вам предлагают посещать детсад при этом, но в другой группе, какое же тут нарушение прав ребенка? Ваше право не посещать детсад на период карантина, вот и все.

Имеет право заведующая без согласия переводить сменного воспитателя с одной группы в другую?

Если запрет на данный перевод не установлен вашим трудовым договором, то имеет право. Спасибо за выбор нашего сайта, рады помочь вам.

Хочу написать заявление директору школу с просьбой о переводе ребенка из одной группы в другую. Можно ли направить такое заявление по эл. почте? Или надо обращаться лично? Спасибо.

Здравствуйте Заявление можно подать и через интернет, если есть в школы сайт. Но лучше лично и объясните причину перевода. Удачи Вам.

Дочь ходит в среднюю группу в садик. Сейчас планируется переезд, оформляю перевод дочери в другой садик по новому месту жительства. В новом садике говорят, что тем, кому до 1 сентября не исполнилось 4 года могут поступить только в младшую группу, дочери будет 4 года только 10 сентября. Подскажите, можно ли по закону устроить дочь в новый садик в среднюю группу?

Здравствуйте в случае отказа на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в департамент образования либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ.

Можно ли переводить в другую группу воспитателя из коррекционной логопедической группы среди учебного года, если сам воспитатель этого не хочет? Группа при этом ещё и выпускная (подготовительная).

Здравствуйте, Если трудовым договором вы не закреплены За конкретной группой, то это будет не перевод, а всего лишь перемещение и вашего согласия не требуется Желаю Вам удачи и всех благ!

Сколько человек должны подписать коллективную жалобу, о переводе ребенка в другую группу.

Данный вопрос законодательством не регламентирован, по-моему личному мнению, 2 человека и более-это уже группа лиц, что попадает по понятие коллективной.

Доброго вам времени суток. На самом деле сколько бы человек не подписало это не значит что руководитель будет выполнять. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Количество родителей может быть ограничено и двумя, но чем больше, тем лучше, если имеет место конфликт с работником образовательного учреждения.

Имеет ли право моего непривитого ребенка переводить в другую группу без моего согласия, всвязи с вакцинацией другого ребенка живой вакциной полиомиелита, и могу ли я под свою ответственность при написании заявления с указанием что о последствиях предупреждена и в случае возникновения заболевания претензий к работникам сала иметь не буду, оставить ребенка в своей группе.

Добрый день! Дело в том, что в детском саду ответственность за детей несет администрация учреждения. Поэтому, во избежание заражения Вашего ребенка, они и переводят в другую группу. Законодательно не предусмотрен этот механизм, поэтому сказать о том, нужно ли Ваше согласие или нет, так же нельзя. Но явно, это во благо ребенка. Шанс заразиться мал, но он присутствует.

Должны ли заранее сообщить родителю о возможном переводе ребенка в другую группу? И за сколько дней?

Здравствуйте. Переводить ребёнка в другую группу без Согласия родителей не имеют права. Если такое произошло и Вы не согласны-пишите жалобу в Управление образования.

Мой воспитатель подал в прокуратуру за перевод ее в другую группу, я на словах объявила о перемещении воспитателей по группам, Ее поставила подменным воспитателем с той же зарплатой и ставкой. Но не сделала приказ. Где взять форму приказа на перемещение воспитателей?

Доброго времени суток Если у вас нет отдела кадров и вам нужна помощь в составлении Документов, можете обратиться к любому юристу на платной основе Удачи Вам. Анна Титова.

Доброго времени суток! Форму приказа вы можете поискать в сети Интернет либо составить сами. Ищите приказ о переводе работника.

Добрый вам день Уважаемая Татьяна, в данном случае образец приказа о переводе вы можете найти в интернете либо заказать на платной основе у наших юристов.

Правомерен ли перевод воспитателя из одной группы в другую (без согласия на то воспитателя) и важен ли приказ о переводе?

Светлана Константиновна, если это перевод с изменением трудовой функции и (или) структурного подразделения, то получение Вашего согласия на перевод является обязательным. Приказ о переводе также является обязательным. Если применяется перемещение работника, т.е. изменение рабочего места сотрудника или структурного подразделения без изменения трудовой функции у того же работодателя, то согласия Вашего не требуется. Вас должны также ознакомить с приказом о перемещении

Добрый день. Это не перевод, а перемещение из одной группы в другую, поскольку трудовая функция не меняется и не меняется место работы. Поэтому в данном случае согласия работника не требуется, а приказ должен быть.

Здравствуйте. Если вы остаетесь на прежнем месте работы, просто меняется группа и функции воспитателя у вас остаются без изменения, то могут перевести.

Может ли заведующий д/с отказать в переводе ребенка из одной группы в другую (группы одного возраста)? Или родители имеют право сами выбирать в какую группу и какому воспитателю ходить?

Доброго времени суток. Группа формируется решением руководителя или заведующего детского сада, родители не вправе принимать самостоятельные решения, но они могут обратиться с обоснованным заявления мы просьба перевести в другую группу.

Нет, родители такие вопросы не решают, эти вопросы решаются заведующими детских садов. Также вопрос можно попробовать решить через департамент образования местной администрации.

— Здравствуйте, нет у родителей такого права, только заведующая решает эти вопросы. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. эл. почта [email protected] :sm_ax:

Здравствуйте. Родители вправе обратиться с заявлением к заведующей детского сада о переводе ребенка из одной группы в другую, указав причину. Обычно родителям идут навстречу, но могут отказать, если наполняемость группы превысит норму.

Какой может бить повод для перевода в другую группу в университете?

Поводом для перевода в другую группу в университете может быть основания указаны в Уставе учебного заведения и в вашем договоре.

Ребенку 3 года 9 месяцев, заведующая детского сада отказывается переводить его в другую группу то есть из группы раннего возраста в другую по старше, отправила нас в младшую, хотя должна была в среднюю, ходили на прием 2 раза она нам отказывает говорит нет мест, хотя многие дети из нашей группы ходят в эту группу. Что делать? Куда обращаться?

Доброе времени суток. Вам следует обратиться с заявлением в управлении образования и пожаловаться на действия воспитателя, будет Проведена проверка, и в случае если данные обстоятельства будут признаны незаконными их обяжут устранить.

Доброго времени суток! Подавайте жалобу в департамент образования. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Добрый день! Вам нужно обратиться в отдел образования в таком случае по Вашему району, и написать жалобу в связи с данными действиями а там уже пусть разбираются.

— Здравствуйте, а что у вас то за проблема? Можно было бы понять родителей младших детей, но не вашу проблему. Куда переведут, там и будете находиться. Это не частная лавочка. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в департамент образования с жалобой. Жалоба должна быть по данному обстоятельству обоснованной.

Как правильно написать приказ о переводе воспитателя из одной возрастной группы в другую.

Доброго времени суток. Существует унифицированные формы приказов, Кроме этого можете сдать внутренний локальный акт в простой письменной форме. Образцы можете посмотреть в интернете.

Как объяснить родителям, которые требуют перевода неугодного им ребёнка в другую группу, что ДОУ не имеет на это права без заявления родителей. На какой документ нужно сделать ссылку?

Вы попросите их сослаться на что-либо, что вы имеете право это сделать. Нет такого права. Всего вам доброго и удачи в делах!

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством отчисление детей из дошкольных образовательных учреждений без уважительной причины не допускается. Данная норма права должна быть закреплена в актах местных органов власти.

Имеют ли права родители отказаться от воспитателя в саду с переводом в другую группу?

Здравствуйте Нет не имеют права но могут обратиться к заведующей детского сада с просьбой перевести ребенка в другую группу Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

В нашем детском саду заведующая поставила родителей перед фактом перевода детей всей группы в другую группу (помещение), в которой условия намного хуже прежней и требуется большой ремонт, в финансировании которого она отказала. Родители детей против, заведующая не считается с их мнением. Родители хотят написать коллективную жалобу в Республиканские органы образования. Правильно ли поступает заведующая? Каков прогноз ответа на жалобу родителей?

Добрый вечер! Да, вы можете составить коллективную жалобу на действия заведующей. Прогноз зависит от того, насколько грамотно будет составлена жалоба и сколько подписей вы сможете собрать. Если все составить грамотно, то у вас есть все шансы изменить ситуацию в вашу пользу. Тем более, что сейчас гос органы обязаны реагировать на все жалобы. Если есть возможность, можете привлечь сми (местные газеты например) придать оглазке проблему и тогда тоже шансы возрастут.

Как перевести ребенка в другую группу иностранного языка?

Мой сын ученик старших классов, с сентября месяца он не может найти общего языка с преподавателем иностр. языка, дома скандалы, на ее уроки ходить отказывается, успеваемость съехала, я не однократно с этой проблемой обращалась к директору, просила о переводе в другую группу иност. языка он говорит конфликта нет, ребенок виноват во всем сам. Я составила письменное заявление на имя директора, где прошу о переводе к другому учителю, мы были у психолога, у врача. Ребенок очень переживает из-за этого. Может ли директор на основании письменного заявления мне отказать и если откажет могу ли я обратиться в департамент на основании его отказа, хочу еще приложить рекомендацию психолога.

Ответы юристов (8)

Вы правильно всё сделали, написав заявление на имя директора. А что указал психолог?

Если есть в школе другие классы, в которых имеется место (согласно СанПиНу), то на основании Вашего заявления директор должен оформить перевод ученика.

Статья 44. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
1) выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования с учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии (при их наличии) формы получения образования и формы обучения, организации, осуществляющие образовательную деятельность, язык, языки образования, факультативные и элективные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
5) защищать права и законные интересы обучающихся;

Уточнение клиента

Есть другая группа иностр. языка, но переводить в нее мне отказывает директор школы.Психолог сказала, что она может написать рекомендацию в департамент образования.

17 Марта 2018, 11:32

Есть вопрос к юристу?

В случае отказа директора в удовлетворениии Вашей просьбы нужно требовать создания комиссии по урегулированию конфликта. Комиссия создается непосредственно в самой школе.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации»Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников этой организации и (или) обучающихся в ней (при их наличии).

Решение комиссии можно обжаловать в местный отдел образования, либо в суде.

Ваша просьба должна быть рассмотрена в течение 30 дней в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

Здравствуйте Анастасия! В данном случае Вы вправе требовать урегулирования спорной ситуации следующим путем:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации»Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:
1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.

4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников этой организации и (или) обучающихся в ней (при их наличии).

По поводу пути урегулирования спора в дан в предыдущем ответе, он регулируется ст. 45 Закона об образовании.

Перевод в другую группу

Выбор категории

Как перевести ребенка в другую группу иностранного языка?

Мой сын ученик старших классов, с сентября месяца он не может найти общего языка с преподавателем иностр. языка, дома скандалы, на ее уроки ходить отказывается, успеваемость съехала, я не однократно с этой проблемой обращалась к директору, просила о . Показать полностью

Как в детском саду добиться отчисления или перевода ребенка-драчуна из группы?

Здравствуйте!у моей дочери 5 лет в детском садике в группе есть мальчик-драчун,уже нанес тяжелые увечья двум мальчикам: один из которых лишился зуба, а второй попал в трав.пункт,но родители тогда не обращались в полицию,боялись ухода . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Перевод помощника воспитателя в другую группу без его согласия

Добрый день. Я работаю помощником воспитателя. Могут ли меня принудительно (приказом) перевести работать в другую группу (временно, либо постоянно) без моего согласия? Или заставить меня ходить туда на подработку без моего согласия?

Как перевести ребенка в другую группу детского сада?

Добрый день. Подскажите, какими законами регламентируется перевод ребенка в другую группу детского сада? Хочу перевести ребенка в соседнюю группу, желаемая группа возрасту соответствует, количество человек одинаковое и там и там. Мне заведующая . Показать полностью

Возможен ли перевод ребенка в другую группу без согласия родителей?

Ребенка перевели в другую группу детского сада, в тихий час. Без согласия родителей. Приказа, уведомления или какого либо документа нет и не было. Ответ заведующей «Имею право». Действительно ли так можно поступать? И могу ли я продолжать водить в . Показать полностью

Получение копии приказа о переводе ребенка в другую группу детского сада

в ДОУ ГБОУ Москвы ребенка на летний период без нашего согласия перевели из младшей ( с 3 до 4 лет ) в среднюю ( с 4 до 5 лет ) имея реальную возможность оставить в младшей группе группа с детьми с 3 до 4 лет была и места в ней были. Я написал . Показать полностью

Имеет ли право деканат осуществлять перевод в другую учебную группу без согласия студента?

Здравствуйте. Я являюсь студенткой университета. Спустя 14 дней с начала учебного года по причине того, что учебные группы в рамках моего направления оказались слишком многочисленными, деканат принял решение создать еще одну учебную группу, . Показать полностью

Как отказаться от перевода воспитателя в другую группу?

Здравствуйте, я работаю на средней группе воспитателем уже год и тут заведующая решила перевести меня на другую группу, но я с этим категорически не согласна и не перехожу в другую группу. В трудовом договоре за мной не закреплена опреленная группа. . Показать полностью

Можно ли в колледже перевестись из одной группы в другую, на одной и той же специальности?

Можно ли в колледже перевестись из одной группы в другую, на одной и той же специальности?И что для этого нужно?

Перевод студента в другую группу изучения иностранного языка

Здравствуйте. Мой сын студент колледжа. В школе и на первом курсе он изучал немецкий язык. В этом году планировал перейти в другую подгруппу для изучения английского языка. Мы ходили к директору для того, чтобы написать заявление о переводе, но нам . Показать полностью

Перевод воспитателя на другую группу с понижением заработной платы

Здравствуйте! Заведующий, без моего согласия, переводит меня со старшей группы на младшую, а это влечет за собой понижение заработной платы (не оклада). Т.к. на младших группах меньше стимулирующие баллы. И у меня муж инвалид.

Как на законных основаниях добиться перевода агрессивного ребенка в другую группу детского сада?

Помогите написать жалобу на агрессивного ребенка в саду на имя заведующей, роно, прокуратуру . Мальчик не адекватный, невропатолог отправила его на осмотр к психиатру (со словами что аутическое растройство на лицо, не коммуникабелен, социально не . Показать полностью

Как перевести ребенка 2.8 лет с яслей в младшую группу

Здравствуйте,я устроилась работать в детский сад,чтобы мой ребенок быстрее попал в садик,так и произошло,мы получили статус льготники и дали направление в ясли,на этот момент нам было 2.8 лет,поговорив с воспитателями яслей,которые сказали зачем вам . Показать полностью

Имеем ли мы право на перевод ребенка из одной группы детского сада в другую?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеем ли мы право перевести ребёнка из одной группы в другую в детском саде, в котором мы учимся. Ребёнку почти 5 лет, ходим уже 1,5 года. Но каждый день идём в сад и истериками, потому что ребёнку не нравится . Показать полностью

Перевод воспитателя на другую группу без его согласия

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право заведующая перевести меня на другую группу без моего согласия? Если родители не хотят, чтобы меня переводили, они подходили с этим вопросом к заведующей, но всё бесполезно. Никаких претензий к моей . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Мне необходимо написать заявление директору школы о переводе ребенка из одной группы англ. яз. в другую.

*По правому краю*
Директору
Школы средней №111
Ивановой Марье Петровне
От Сорокиной Анны Петровны

*По центру*
Заявление

Я, Сорокина Анна Петровна, мать Сорокиной Виктории Владимировны, ученицы 2 «Б» класса вверенной Вам школы, прошу Вас учесть мои пожелания и перевести мою дочь в другую группу по английскому языку под руговодством *ФИО желанного учителя*.

Образцы заявлений в прокуратуру, заведующей и т.д.

Мой ребенок ФИО ДДММГГГГ г.р., зачислен в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №ХХ » (далее ДОУ) в группу соответствующего возраста согласно договору от ДД.ММ.ГГГГг. (далее Договор). С ДД ММ ГГГГ г. на основании ст.5 ч.1 ФЗ РФ от 17 сентября 1998 г. № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» имеет отказ от профилактических прививок, включая оральную полиомиелитную вакцину (далее ОПВ) и инактивированную полиомиелитную вакцину.

Мне известно о том, что в ДОУ, в группе, которую посещает мой ребенок, в соответствии с национальным календарем профилактических прививок в дальнейшем будут проводиться вакцинации детей ОПВ.

Предлагаю Вам, согласно п.п. 1-3 Договора заранее, во избежание конфликтных ситуаций составить план и обговорить порядок предстоящих разобщений моего ребенка ФИО со свежепривитыми ОПВ детьми, посещающими его группу, оформить его отдельным соглашением к договору и довести его содержание до сведения остальных заинтересованных лиц (родителей, законных представителей).

Согласно п.п. ХХХ, ХХХ, ХХХХ договора ДОУ обязано обеспечить:
охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка; воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка; осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
защиту прав и свобод ребенка; защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия;уважение чести и достоинства ребенка.
В соответсвии с п.п. ХХХ Договора МБДОУ обязуется: организовывать деятельность ребенка в Учреждении в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Учреждения, обеспечивая его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие; организовать развивающую предметную среду в групповых и других функциональных помещениях Учреждения, способствующую развитию ребенка, в соответствии с ростом и возрастом ребенка и с учетом гигиенических и педагогических требований; выполнять условия настоящего договора.

Родитель (законный представитель), согласно п. ХХХХ договора обязан соблюдать Устав Учреждения; условия настоящего договора; взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка; на основании п.п.ХХХХ имеет право требовать от Учреждения соблюдения Устава и условий настоящего договора; выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренной настоящим договором; вносить предложения по улучшению работы Учреждения и по организации платных дополнительных образовательных услуг.

Закон Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает в пункте 6 статьи 54, что договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования, или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании.

Согласно ФЗ от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 19.07.2011, с изм. от 07.12.2011) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
ст. 28, п.1 « В дошкольных и других образовательных учреждениях независимо от организационно-правовых форм должны осуществляться меры по профилактике заболеваний, сохранению и укреплению здоровья обучающихся и воспитанников, в том числе меры по организации их питания, и выполняться требования санитарного законодательства»,
ст. 29, п.1 « В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) должны своевременно и в полном объеме проводиться предусмотренные санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в том числе мероприятия по осуществлению санитарной охраны территории Российской Федерации, введению ограничительных мероприятий (карантина), осуществлению производственного контроля, мер в отношении больных инфекционными заболеваниями, проведению медицинских осмотров, профилактических прививок, гигиенического воспитания и обучения граждан».

В силу положений пункта 9.5 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2951-11, утверждённых Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 июля 2011 года №107 «Профилактика полиомиелита», в медицинских организациях, дошкольных организациях и общеобразовательных учреждениях, летних оздоровительных организациях детей, не имеющих сведений об иммунизации против полиомиелита, не привитых против полиомиелита или получивших менее 3 доз полиомиелитной вакцины, разобщают с детьми, привитыми вакциной ОПВ в течение последних 60 дней, на срок 60 дней с момента получения детьми последней прививки ОПВ.

Прошу Вас обратить внимание ,что в СП 3.1.2951-11 «Профилактика полиомиелита» п. 9.5 не предусмотрен порядок разобщения привитого вакциной ОПВ ребенка от непривитого, т.е. перевод именно моего ребенка из её группы в другую законодательно не предусмотрен.

Согласно ст. 9 ФЗ РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» национальный календарь профилактических прививок включает профилактические прививки против полиомиелита. Указанные профилактические прививки проводятся всем гражданам Российской Федерации в сроки, установленные национальным календарем профилактических прививок.

В соответствии со ст. 11 п. 4 профилактические прививки проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2011 года N 51н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» вакцинация против полиомиелита проводится детям в возрасте 3, 4,5, 6 месяцев, ревакцинация ОПВ в 18 и 20 месяцев, в 14 лет.

Согласно ФЗ-157 ст. 5 ч. 3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны: выполнять предписания медицинских работников.

В соответствии с СП 3.1.2951-11 «Профилактика полиомиелита», п.9.1. Для профилактики ВАПП у реципиента вакцины:

— первые 2 вакцинации против полиомиелита проводят вакциной ИПВ в сроки, установленные национальным календарем профилактических прививок, — детям до года, а также детям более старшего возраста, не получившим прививки против полиомиелита ранее;

— детям, имеющим противопоказания к применению вакцины ОПВ, иммунизация против полиомиелита осуществляется только вакциной ИПВ в сроки, установленные национальным календарем профилактических прививок.

Ставлю Вас в известность, что назначение детям прививок ОПВ в ДОУ не по возрасту является нарушением положения Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Согласно ст. 30. вышеназванного закона п.1: профилактика инфекционных заболеваний осуществляется …… медицинскими организациями ….. путем разработки и реализации системы правовых, экономических и социальных мер, направленных на предупреждение возникновения, распространения и раннее выявление таких заболеваний, в том числе в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, программы иммунопрофилактики инфекционных болезней в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Согласно ст.79 п.1 ч.2: медицинская организация обязана: осуществлять медицинскую деятельность в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи.

Назначение вакцины ОПВ детям вне сроков национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям не соответствует вышеуказанным положениям законодательства, в связи с чем является незаконным и не позволяет соблюсти баланс интересов как лиц, решивших провести вакцинацию, так и лиц, воспользовавшихся предоставленным законом правом и отказавшихся от профилактической прививки.

Кроме того, согласно ст. 33 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ привитый ОПВ вакциной ребенок подлежит изоляции.

……. лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных болезней, подлежат …….в случае, если они представляют опасность для окружающих, обязательной ……… изоляции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из ст. 8 ФЗ-52 следует, что граждане имеют право: на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека.

Согласно Международных медико-санитарных правил (одобрены 58 сессией Всемирной ассамблеи здравоохранения 23 мая 2005 г.) статьи 1 Определения: «изоляция» означает отделение больных или зараженных лиц или зараженных контейнеров, перевозочных средств, багажа, товаров или почтовых посылок от других таким образом, чтобы предотвратить распространение инфекции или контаминации; «зараженный» означает лица, багаж, грузы, контейнеры, перевозочные средства, товары, почтовые посылки или человеческие останки, которые инфицированы или контаминированы или же переносят источники инфекции или контаминации таким образом, что это представляет риск для здоровья населения.

Привитые ОПВ дети являются зараженными, носителями возбудителя инфекционной болезни полиомиелита, представляющей опасность для окружающих их людей, включая непривитых граждан, граждан с иммунодефицитами, граждан, которые по определенным причинам утратили иммунитет к вирусу полиомиелита или не выработали его. В соответствии с законодательством РФ требуется обязательная изоляция привитых граждан ОПВ от других таким образом, чтобы предотвратить распространение инфекции или контаминации.

Факт зараженности привитых ОПВ детей подтвержден и отражен в решении Верховного суда от 27 апреля 2011 г (прилагается) на стр.3, — объяснение специалиста главного научного сотрудника Института полиомиелита и вирусных энцефалитов им. М.П.Чумакова РАМН, академика РАМН Дроздова С.Г.: «Вакциноассоциированный паралитический полиомиелит (ВАПП) — это полиомиелит, вызываемый вакцинными вирусами, которые выделяются из кишечника привитого ребенка в течение 1-2 месяцев после проведенной вакцинации оральной полиомиелитной вакциной. Если в дошкольном учреждении проведена вакцинация оральной полиомиелитной вакциной, то в окружающую среду в течение этого времени поступает значительное количество вакцинных вирусов. Даже при идеальном соблюдении санитарных правил избежать контаминации вирусами предметов окружающей среды очень трудно, что создает условия для их циркуляции и возможности инфицирования непривитых детей.»

На основании Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в соответствии со ст.5.п.п.1, 2. Мероприятия по охране здоровья должны проводиться на основе признания, соблюдения и защиты прав граждан и в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права; государство обеспечивает гражданам охрану здоровья независимо от пола, расы, возраста, национальности, языка, наличия заболеваний, состояний, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и от других обстоятельств.

Согласно ст.19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Избирательный перевод только моего ребенка в другую возрастную группу с другим образовательным процессом при отсутствии профилактических прививок нарушает гарантированное законом конституционное право ребенка на общедоступность получения дошкольного образования, Договора и положений, закрепленных Уставом ДОУ.

Напоминаю, что согласно ч.2 ст. 19.30 Нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса (КоАП РФ от 30.12.2001 N 195-ФЗ) реализация не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса ……. — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (введена Федеральным законом от 03.06.2009 N 104-ФЗ).

На основании вышеизложенного, руководствуясь законодательством РФ, Договором, прошу Вас:

1) Совместно рассмотреть целесообразность перевода моего ребенка в другую группу соответствующей возрастной категории на постоянной основе, если количество разобщений при этом уменьшится.
2) составить план по предстоящим разобщениям моего ребенка ФИО и свежепривитых ОПВ детей, посещающих его группу, с учетом интересов моего ребенка, оформить его отдельным соглашением к договору и довести его содержание до сведения остальных заинтересованных лиц (родителей, законных представителей).

При составлении плана разобщения ПРОШУ:

а) по возможности провести в группе одномоментную вакцинацию (на разобщение согласны только однократно и при максимальном количестве привитых детей);

б) в случае пропуска срока вакцинации детей по вине родителей или медицинского персонала перенести ее проведение на время летних каникул;

в) при переводе моего ребенка в другую группу на период разобщения осуществить перевод вместе с ним одного из воспитателей (с целью смягчения адаптации ребенка).

3) Обратиться к руководству медицинской орг………………………….поликлиника детская с требованием осуществлять медицинскую деятельность в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а именно назначать прививки ОПВ детям по возрасту, в сроки, установленные национальным календарем профилактических прививок.
4) Предупреждать родителей, которые проводят вакцинацию ОПВ своим детям необоснованно, вне сроков установленных национальным календарем профилактических прививок о нарушении ими Конституции РФ ст. 17 п.3. — осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Прошу дать ответ в установленный законом срок. В случае несогласия с ответом оставляю за собой право с целью защиты интересов ребенка обратиться в соответствующие надзорные инстанции, включая органы прокуратуры РФ и суд.