Разработка документов по охране труда

Ни одна организация не сможет работать без налаженной системы охраны труда. Охрана труда включает особые мероприятия по обеспечению комфортных и безопасных рабочих мест, по поддержанию безопасных методов и приемов выполнения работ.

Стоит отметить, что разработка документов по охране труда требует определенных знаний и опыта, это сложный и длительный процесс. Именно поэтому мы рекомендуем заказать документы по охране труда у нас. Руководители компаний признают, что делегирование разработки комплекта документов по охране труда значительно упрощает им работу.

Разработка документов по охране труда включает также документы по пожарной и электробезопасности, соответствующие законодательству.
Мы предлагаем следующий пакет документов по охране труда:

• Инструкции по охране труда, пожарной и электробезопасности, по профессиям и видам работ;
• Должностные инструкции;
• Программы инструктажей на рабочем месте;
• Журналы по охране труда, пожарной и электробезопасности;
• Локальные нормы выдачи СИЗ;
• Приказы в области охраны труда, пожарной и электробезопасности;
• Прочую необходимую документацию (в зависимости от сферы деятельности организации).

Большой опыт работы в сфере охраны труда дал нам понимание важности индивидуального подхода к каждой компании. Мы связываемся с клиентом на каждом этапе формирования документов и определения задач, запрашиваем всю необходимую информацию.

В среднем на разработку коммерческого предложения требуется 1 день. После этого, уточнив детали договора, мы приступаем к работе над пакетом документов. Вместе с готовым пакетом вы можете получить от нас бесплатную консультацию по ведению и заполнению этого пакета документов.

В нашей компании действует гибкая ценовая политика.

Разработка документации по охране труда

Разработка документации по охране труда в Санкт-Петербурге

Согласно ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по соблюдению трудового законодательства, обеспечение безопасных условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда-разработка документации по охране труда.

Центр разработки документации по охране труда оказывает услуги организациям Санкт-Петербурга и Ленинградской области по разработке документации по охране труда и КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ С НУЛЯ в соответствии с требованиями действующего законодательства в области охраны труда.

К документации по охране труда относятся:

Разработка документации по охране труда.Инструктажи и обучение по охране труда

1. Программа вводного инструктажа по охране труда.
2. Журнала регистрации вводного инструктажа (форма).
3. Личная карточка прохождения обучения (форма).
4. Документ регламентирующийобозначение видов опасности, опасные местаи возможные опасные ситуациисигнальными цветами, знаками безопасности и сигнальной разметкой (стоимость от 30 тр)
5. Программы первичных инструктажей на рабочем месте для отдельных должностей, профессий или видов работ согласно штатному расписанию и в соответствии с видами экономической деятельности работодателя.
6. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (форма).
7. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (составляется при разработке документации по охране труда.)
8. Инструкции по охране труда для работников согласно должности, профессии или видам выполняемой работы.
9. Перечень действующих инструкций по охране труда.
10. Журнал учета инструкций по охране труда для работников (форма).При разработке документации по охране труда предоставляются формы журналов по охране труда.
11. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников (форма).
12. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда (вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого).
13. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок и условия проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе работников рабочих профессий.
14. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий.
15. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок и условия проведения обучения рабочих, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работу, связанную с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок, оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора.
16. Перечень профессий рабочих, работа по которым требует прохождения периодической проверки знаний.
17. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
18. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
19. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок и условия проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.
20. Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов.
21. Экзаменационные билеты для проверки знаний требований охраны труда.
22. Распорядительный документ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников (форма).
23. Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников (форма).
24. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (форма).
25. Документ регламентирующий обозначение видов опасности, опасные места и возможные опасные ситуации сигнальными цветами, знаками безопасности и сигнальной разметкой

Положение о системе управления охраной труда СОУТ (стоимость разработки СУОТ в 2017 году от 30 тр) СПб,Сургут,Мурманск,Москва

Разработка документации по охране труда.Медицинские осмотры:

1. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок и условия проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.
2. Перечень контингентов (должностей, профессий, видов работ), подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам (составляется при разработке документации по охране труда)
3. Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием подразделений, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников.

Разработка документации по охране труда. Организационные документы по вопросам охраны труда:

1. Распорядительный документ о назначении лица, ответственного за организацию работ по охране труда (издается при разработке документации по охране труда на обученного по охране труда работника ).
2. Распорядительный документ о назначении лиц, ответственных за конкретные вопросы охраны труда (погрузочно-разгрузочные работы, электрохозяйство, проведение вводного инструктажа и т.д.).
3. Распорядительные документы о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию различного оборудования и производство работ повышенной опасности (станки, краны, компрессоры, сосуды под давлением и т.д.).
4. Положение о службе охраны труда.
5. Распорядительный документ об избрании уполномоченного (доверенного лица) по охране труда.
6. Положение об организации работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда.
7. Распорядительный документ о создании комитета (комиссии) по охране труда.
8. Положение о комитете (комиссии) по охране труда.
9. Положение о системе управления охраной труда (СУОТ), распределяющее обязанности в области охраны труда среди должностных лиц.
10. Перечень работ с повышенной опасностью, выполнять которые необходимо по наряду-допуску.
11. Перечень профессий работников, которым выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
12. Перечень профессий работников, которым предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
13. Перечень должностей и профессий работников, которым выдаются смывающие и обезвреживающие средства.
14. Акт приемки в эксплуатацию новых и реконструируемых объектов (форма).
15. Акт о приемке оборудования после индивидуального испытания (форма).
16. Акт о приемке оборудования после комплексного опробывания (форма).

Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ), смывающие и обезвреживающие средства:

1. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок и условия выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также порядок их применения, хранения, стирки, ремонта и т.д.
2. Перечень профессий, должностей и видов работ, при выполнении которых работникам выдается спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, с указанием соответствующих видов СИЗ и норм их выдачи.
3. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок и условия выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств (мыло, крем и т.д.) в соответствии с установленными нормами.
4. Перечень профессий, должностей и видов работ, при выполнении которых работникам выдаются смывающие и обезвреживающие средства с указанием норм их выдачи.
5. Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты (форма).

Эксплуатация производственных зданий и сооружений:

1. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок эксплуатации производственных зданий, сооружений, помещений, периодичность осмотров, ответственность должностных лиц за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт зданий и сооружений.
2. Распорядительный документ о назначении ответственных за техническое состояние и эксплуатацию зданий и сооружений.
3. План-график проведения работ, предусмотренных Положением о планово — предупредительном ремонте производственных зданий и сооружений.
4. Распорядительный документ о создании комиссии по периодическим осмотрам зданий и сооружений (форма).
5. Акт по результатам периодического осмотра здания, сооружения (форма).
6. Журнал технической эксплуатации здания (форма).

Электробезопасность (перечень документов по охране труда ):

1. Перечень должностей, профессий и видов работ, требующих присвоения соответствующей группы по электробезопасности.
2. Распорядительный документ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство (форма).
3. Распорядительный документ о назначении ответственного за проведение инструктажа неэлектротехническому персоналу (форма).
4. Распорядительный документ о назначении лица, ответственного за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранение средств защиты, используемых в электроустановках (форма).
5. Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (форма).
6. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования (форма).
7. Журнал учета и содержания средств защиты, используемых в электроустановках (форма).

Разработка документации по охране труда.Дисциплина труда:

1. Правила внутреннего трудового распорядка.

Несчастные случаи на производстве:

1. Распорядительный документ о создании комиссии по расследованию несчастного случая (форма).
2. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (форма).
3. Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) (форма).
4. Акт о расследовании несчастного случая (форма).
5. Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1 (для профессиональных спортсменов – форма Н-1ПС)).
6. Акт о несчастном случае на производстве, составляемый при расследовании несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, временно находящимися в командировке на территории государства — участника СНГ.
7. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) (форма).
8. Протокол осмотра места несчастного случая (форма).
9. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма).

Разработка документации по охране труда.Вопросы трудового законодательства:

1. Трудовой договор с работником (форма).
2. Трудовой договор с руководителем организации (форма).
3. Трудовой договор с работником, работающим у индивидуального предпринимателя (форма).
4. Трудовой договор с надомником (форма).
5. Ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (форма).
6. Ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы с работником данной организации (форма).
7. Штатное расписание с должностями, профессиями, специальностями, соответствующими квалификационным справочникам.
8. Должностные инструкции (пакет документов по охране труда премиум).
9. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий порядок хранения, обработки и использования персональных данных работников.
10. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (форма).
11. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (форма).(Включен в пакет услуги «разработка документации по охране труда»преимиум»)
12. Распорядительный документ о назначении ответственного лица за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек (форма).
13. Акт о появлении работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (форма), необходимый для отстранения работника от работы.
14. Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.
15. Локальный нормативный акт, устанавливающий компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
16. Коллективный договор (пакет документов по охране труда премиум).
17. Расчетный листок (форма.пакет документов по охране труда премиум).
18. Локальный нормативный акт, устанавливающий нормы труда, предусматривающий их введение, замену и пересмотр.
19. Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
20. Договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (форма).
21. Перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск или сокращенную продолжительность рабочего времени.

Сроки разработки документации по охране труда в Санкт-Петербурге.Мурманске,Уфа

Преимущества наших услуг по разработке документации по охране труда:

Экономия Вашего времени на поиски документации по охране труда (инструкций, журналов и т.д.) в интернете и магазинах; Вам не придется покупать журналы и литературу в специализированных магазинах, все что Вам необходимо есть у нас; Мы проведем бесплатный аудит документации по охране труда вашей организации с последующими рекомендациями в области разработки недостающих документов. Заключая договор в нашем Центре на разработку документации по охране труда, Вы получаете «под ключ» не только грамотно составленный пакет документации по охране труда, но и весь комплекс мероприятий, направленных на ее введение в действие и правильное ведение

Стоимость разработки документации по охране труда в Санкт-Петербурге — от 10 000 рублей.

Ц ентр по разработке документации по охране труда проведет обучение ответственных лиц в области охраны труда, пожарной безопасности, экологии и пр., организует проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Так же наш Центр готов оказывать дальнейшую помощь предприятиям по всем возникающим вопросам в области охраны труда и пожарной безопасности

Для более точного расчета стоимости услуги по разработке документации по охране труда , пожалуйста высылайте штатное расписание компании,с указанием кто из сотрудников обучен по охране труда,электро и пожарной безопасности,проведена ли специальная оценка условий труда

Для Регионов документация доставляется курьерской службой

Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций, пожарно-технический минимум, обучение экологии и обращению с опасными отходами 1-4 класса опасности; курсы по ГО и ЧС; БДД, обучение по транспортной безопасности; 44-ФЗ; повышение квалификации преподавателей, классификация отелей

_{Барнаул Белгород Бийск Благовещенск Братск Брянск Великие Луки Великий Новгород Владивосток Владикавказ Владимир Волгоград Волгодонск Волжский Вологда Воркута Воронеж Грозный Дзержинск Е Екатеринбург Елец Ессентуки Иваново Ижевск Иркутск Йошкар-Ола Казань Калининград Калуга Камышин Кемерово Киров Кисловодск Ковров Коломна Комсомольск-на-Амуре Кострома Красногорск Краснодар Красноярск Курган Курск Кызыл Липецк Магадан Магнитогорск Майкоп Междуреченск Миасс Москва Мурманск Муром Мытищи Кстово Набережные Челны Назрань Нальчик Находка Нефтекамск Нефтеюганск Нижневартовск Нижнекамск Нижний Новгород Нижний Тагил Новокузнецк Новокуйбышевск Новороссийск Новосибирск Новоуральск Новочеркасск Новый Уренгой Норильск Ноябрьск Обнинск Одинцово Омск Орел Оренбург Орехово-Зуево Пенза Пермь Петрозаводск Петропавловск-Камчатский Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рыбинск Рязань Самара Санкт-Петербург Саранск Саратов Сергиев Посад Серпухов Смоленск Соликамск Сочи Ставрополь Старый Оскол Стерлитамак Сызрань Чеченская республика Сыктывкар Таганрог Тамбов Тверь Тобольск Тольятти Томск Туапсе Тюмень Улан-Удэ Кемь Беломорск Полярные Зори Ульяновск Уссурийск Уфа Ухта Хабаровск Химки Чебоксары Челябинск Череповец Чита Элиста Энгельс Южно-Сахалинск Архангельск Якутск ярославль,архангельск,тосно,выборг,гатчина,высоцк,кириши,лодейное поле}

Разработка документов по охране труда

Действующее законодательство предъявляет ряд требований к регулированию производственного процесса организаций и предпринимателей. Одно из них — безопасность труда . При этом контроль и учет работы в сфере охраны труда и и техники безопасности должен быть документально подтвержден . За отсутствие подтверждающих документов (а к таким приравниваются Государственной инспекцией труда и документы составленные с нарушениями) административным законодательством установлены санкции.

Следует учесть, что указанные в документах по охране труда ответственные за охрану труда лица должны иметь профильное высшее образование или непрофильное с дополнительной переподготовкой.

Безопасность на производстве в свою очередь регулируются несколькими областями права: это

• непосредственно охрана труда и техника безопасности,
• промышленная безопасность,
• электробезопасность,
• пожарная безопасность,
• санитария и гигиена,
• экологическая безопасность.

Сам процесс оформления документов — занятие требующее времени и знаний, для чего ответственные проходят обучение, получают аттестаты, удостоверения, допуски. К удобству организаций и индивидуальных предпринимателей на законодательном уровне установлено отсутствие необходимости нанимать квалифицированный персонал для решения поставленных задач. На рынке представлено достаточное количество организаций способных подготовить пакет документов по охране труда. Кроме того, пакет документов может разработать не только организация, но и физическое лицо. При этом риск получить некачественный продукт лежит полностью на заказчике — работодателе. Наша компания получила аккредитацию Минздравсоцразвития Минтруда РФ в 2012 года , что является одним из подтверждений наличия квалифицированного персонала и опыта.

Порядок взаимодействия с заказчиком при разработке документов по охране труда:

1. Мы получаем информацию о заказчике (состав выполняемых им работ, применяемое оборудования, штат)
2. Обсуждаем цену и договариваемся о существенных условиях договора. В процессе согласования договора чаще всего рассматриваются следующие вопросы: срок выполнения работ, состав документации, форма представления документации, определение ответственных за ОТ и ТБ лиц, представление при необходимости своих ответственных за ОТ и ТБ, электробезопасность, промбезопасность , порядок оплаты, ответственность, внедрение в документооборот, ИСО и пр.
3. После подписания договора мы в ыполняем работу. Наша работа заключается в аудите имеющейся у заказчика документации, составлении к ней замечаний, в подготовке отсутствующих документов.
4. По окончании проделанной работы — сдаем результаты. Результатом проделанной работы является полный пакет документов по охране труда, технике безопасности, электробезопасности и промышленной безопасности, который устраняет недостатки имеющейся у заказчика документации.

Какой состав пакета документов по охране труда мы предоставляем:

1. Общеорганизационные документы (приказы, положения, правила, инструкции и т.п.)
2. Отчетные документы по ОТ и ТБ (ведомости, протоколы, удостоверения, допуски, журналы и пр.)
3. Отчетные документы по СИЗ и смывающим средствам (нормы выдачи, карточки СИЗ, сертификаты, договоры на чистку и т.д.)
4. Отчетные документы по медосмотрам и психиатрическим освидетельствованиям
5. Отчетные документы по электробезопасности
6. Отчетные документы по пожарной безопасности
7. Отчетные документы по промышленной безопасности

Преимущества работы с ООО «Росзащита»:

1. Наличие аккредитации Минздравсоцразвития РФ с 2012 года (подтверждает квалификацию разработчиков документации, а также наличие информационно-материальной базы)
2. Стаж отдельных сотрудников ООО «Росзащита» в сфере охраны труда — с 2003 года
3. Контроль качества документации со стороны юридической службы ООО «Росзащита»
4. Возможность получить консультацию напрямую из Государственной инспекции труда
5. Работаем с НДС — выгода по сравнению с компаниями работающими на УСН составляет 39% , по сравнению с физ.лицами (при уплате взносов в ФСС, ПФР, ФМС) — 53%.
6. Срок выполнения работы, для большого количества организаций: 1 рабочий день (обладаем собственной разработки программой, позволяющей автоматизировать процесс)
7. П ри заключении с нами договора на аутсорсинг охраны труда комплект документов по охране труда бесплатно.

Сколько стоят услуги по охране труда в ООО «Росзащита», и в частности, аутсорсинг охраны труда можно узнать перейдя по ссылке: стоимость услуг по охране труда.

Разработка документов по охране труда

Человеческая жизнь не имеет цены, а потеря трудоспособности порой бывает слишком критична, чтобы не уделять правилам безопасной работы должного внимания. Охрана труда на любом предприятии является первоочередной задачей.

Работодатель имеет неограниченные права на собственном производстве, но также велика степень его обязанностей перед работниками, и тяжел груз ответственности перед законом. Руководитель должен:

• Ознакомить работников с требованиями по технике безопасности;
• Разработать соответствующие инструкции по охране труда;
• Обучить людей безопасным методам работы и приемам оказания медицинской помощи;
• Проводить стажировки и первичный инструктаж;
• Рассказать рабочим об опасных моментах их трудовой деятельности, о возможных рисках и о компенсациях, полагающимся за причиненный по неосторожности вред здоровью;
• Обеспечить людей средствами индивидуальной защиты;
• Подготовить комплект нормативных актов, содержащих требования по охране труда.

Как подготовить документы по охране труда?

Специалисты компании могут самостоятельно подготовить комплект документов по охране труда. Однако некорректно составленная документация вправе повлечь за собой серьезные последствия, перечеркнув все усилия на создание системы охраны труда. В этом случае оптимальным вариантом будет обращение к профессионалам, которые подготовят для вас документы по охране труда и пожарной безопасности.

АНО ДПО КЭЦОТ, по заявкам работодателей предоставляет:

• Разработанные программы для инструктажа на рабочем месте;
• Программы вводного инструктажа;
• Пакет инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
• Программы инструктажа для всего персонала;
• План мероприятий по охране труда и пожарной безопасности на текущий год;
• Перечень нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности;
• Должностные инструкции и распорядительную документацию.

Для определения стоимости работ от работодателя потребуется штатное расписание для определения количества рабочих профессий, используемых на данном предприятии. Потребуется выезд специалиста КЭЦОТ на производство для выяснения реально существующих рисков на рабочих местах и назначения ответственных за состояние условий и охраны труда.

Завершающим этапом совместной деятельности будут дополнительная консультация и подписание договора. Вся документация, учитывающая законодательные нормы, разрабатывается в индивидуальном порядке для каждого заказчика.

Готовый комплект документов Заказчик получает в электронном и брошюрованном виде.

ДОГОВОР на оказание услуг по организации и координации работы по охране труда на предприятии

Предлагаем ознакомиться с примером договора на оказание услуг по организации и координации работы по охране труда на предприятии

Договор аутсорсинга

________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице ________, действующего на основании ________, с одной стороны, и ________ в лице ________, действующего на основании ________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий Договор заключен в целях оптимизации функционирования Заказчика за счет сосредоточения им усилий на ведении основной деятельности.

1.2. Предметом настоящего Договора является передача Исполнителю функций Заказчика по организации и координации работы по охране труда на предприятии Заказчика.

Перечень передаваемых Заказчиком Исполнителю функций:

1.2.1. Организация и координация работы по охране труда на предприятии Заказчика, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

1.2.2. Изучение условий труда на рабочих местах, работа по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестация и сертификация рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контроль своевременности проведения планируемых мероприятий.

1.2.3. Участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

1.2.4. Информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечение подготовки документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

1.2.5. Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

1.2.6. Подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

1.2.7. Разработка и внедрение мероприятий по созданию безо пасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.

1.2.8. Участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществление контроля за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

1.2.9. Участие в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

1.2.10. Оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; стандартов предприятия по безопасности труда.

1.2.11. Проведение вводных и повторных инструктажей, обучение и проверка знаний по охране труда работников предприятия.

1.2.12. Организация работы кабинета по охране труда, информирование по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

1.2.13. Доведение до сведения работников предприятия вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

1.2.14. Хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

1.3. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнять в интересах Заказчика переданные ему функции (далее – «услуги»).

1.4. За оказание услуг по настоящему Договору Заказчик уплачивает Исполнителю вознаграждение в размере, порядке и сроки, установленные настоящим Договором.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать Заказчику услуги, указанные в п. 1.2 Договора.

2.1.2. Представить Заказчику на утверждение список сотрудников, привлекаемых к выполнению Договора.

2.1.3. Не передавать и не показывать третьим лицам находящуюся у Исполнителя документацию Заказчика.

2.1.4. Сотрудничать при оказании услуг по настоящему Договору с иными контрагентами Заказчика.

2.1.5. До ___ числа каждого месяца представлять Заказчику ежемесячно письменные отчеты о ходе оказания услуг по настоящему Договору.

2.1.6. Представлять Заказчику материалы и заключения в электронном виде на магнитных носителях, а при необходимости – письменные материалы и заключения.

2.1.7. Давать при необходимости по просьбе Заказчика разъяснения заинтересованным лицам, включая государственные и судебные органы, по представляемым Исполнителем в соответствии с настоящим Договором материалам.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставить Исполнителю помещение, оборудованное рабочими местами, оргтехникой, средствами связи.

2.2.2. Обеспечить Исполнителя документацией, правовыми и информационно-справочными программами и базами.

2.2.3. Оборудовать кабинет по охране труда.

2.2.4. Оплачивать услуги Исполнителя в порядке, сроки и на условиях настоящего Договора.

2.2.5. Передавать Исполнителю информацию и материалы, необходимые для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Договору.

2.2.6. Подписывать своевременно акты об оказании услуг Исполнителем.

2.3. Исполнитель имеет право:

2.3.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему Договору. В случае непредставления либо неполного или неверного представления Заказчиком информации Исполнитель имеет право приостановить исполнение своих обязательств по настоящему Договору до представления необходимой информации.

2.3.2. Получать вознаграждение за оказание услуг по настоящему Договору.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Получать от Исполнителя услуги в соответствии с п. 1.2 настоящего Договора.

2.5. Предоставление услуг, не указанных в перечне функций, оформляется дополнительным соглашением Сторон и оплачивается отдельно и дополнительно.

2.6. Стороны обязуются хранить в тайне коммерческую, финансовую и иную конфиденциальную информацию, полученную от другой Стороны при исполнении настоящего Договора.

3. Порядок исполнения договора

3.1. Исполнитель ежемесячно предоставляет Заказчику письмен ные отчеты о ходе оказания услуг по настоящему Договору, на основании которых Стороны составляют и подписывают акт об оказании услуг.

3.2. Подписываемые Сторонами акты об оказании услуг являются подтверждением оказания услуг Исполнителем Заказчику.

3.3. Отчеты предоставляются Исполнителем до ___ числа месяца, следующего за отчетным месяцем, акт об оказании услуг составляется и подписывается Сторонами в течение ___ (____) рабочих дней со дня предоставления отчета.

3.4. При оказании услуг, не указанных в перечне функций, Исполнитель представляет Заказчику дополнительный отчет и Стороны подписывают дополнительный акт об оказании услуг, который является подтверждением оказания дополнительных услуг Исполнителем Заказчику.

4. Порядок оплаты

4.1. Вознаграждение Исполнителя составляет _____________ (___________) рублей, в т. ч. НДС в размере _____________ (__________) рублей.

4.2. Вознаграждение уплачивается ежемесячно до ___ числа текущего месяца.

4.3. Вознаграждение уплачивается путем перечисления суммы, указанной в п. 4.1, на расчетный счет Исполнителя.

4.4. Датой оплаты денежных средств считается день зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

5. Ответственность сторон

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут иную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. Ни одна из Сторон не будет нести ответственности за полное или частичное неисполнение одной из Сторон своих обязанностей, если неисполнение будет являться следствием обстоятельств непреодолимой силы, таких как пожар, наводнение, землетрясение, забастовки и другие стихийные бедствия, война и военные действия или другие обстоятельства, находящиеся вне контроля Сторон, препятствующие выполнению настоящего Договора, возникшие после заключения Договора.

Если любое из таких обстоятельств непосредственно повлияло на неисполнение обязательства в срок, указанный в Договоре, то этот срок соразмерно отодвигается на время действия соответствующего обстоятельства.

5.3. Сторона, для которой сделалось невозможным исполнение обязательств по Договору, обязана не позднее 5 дней с момента их наступления и прекращения в письменной форме уведомить другую Сторону о наступлении, предполагаемом сроке действия и прекращении вышеуказанных обстоятельств.

6. Порядок рассмотрения споров

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, будут разрешаться путем переговоров.

6.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. ____________.

7. Срок действия договора

7.1. Срок действия настоящего Договора – с «___» _________ 20__ г. по «___» _______ 20__ г.

7.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по обоюдному согласию Сторон.

7.3. Если ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий Договор за ____ (_____) дней до окончания срока действия, настоящий Договор считается пролонгированным на следующий ______ на тех же условиях.

7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору, а также его расторжение считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.

8. Иные условия

8.1. Все дополнительные соглашения Сторон, акты и иные приложения к настоящему Договору, подписываемые Сторонами при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.

8.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

9. Адреса и реквизиты сторон

Разработка документов по охране труда в Севастополе

Если ваша компания по какой-то причине еще не имеет полного комплекта документов в области охраны труда и пожарной безопасности в Севастополе, обратитесь к нам. Наша работа направлена на то, чтобы привести работу предприятия-заказчика в полное соответствие с российским законодательством. Как правило, эта обязанность лежит на специалистах отдела охраны труда, однако далеко не всегда целесообразно создавать такую штатную единицу. Мы — эффективное и экономически выгодное решение данной задачи.

Документы по охране труда в Севастополе

Мы оказываем услуги на территории Севастополя. Разработка пакета документов по охране труда ведется с учетом индивидуальных особенностей компании-заказчика. Наши услуги — реальная экономия времени и ресурсов. К тому же наши сотрудники проведут всеобъемлющую консультацию о ведении документооборота в данной области работы предприятия.

Хотите быть уверенными в соблюдении законодательства РФ в данной области? Разработка инструкций по охране труда для работников и руководящего состава в Севастополе — отличное решение. Кроме того, мы предоставляем комплексные услуги инженера по охране труда в Севастополе.

Стоит учитывать, что разработка документов по охране труда регламентируется статьей 5.27 КоАП РФ, а ее нарушение влечет наложение штрафа:

• для должностных лиц от 1 000 до 30 000 рублей;
• для юридических лиц от 30 000 до 150 000 рублей.

Размер штрафа зависит от характера вываленного нарушения. Например, это может быть отсутствие оценки условий труда сотрудников, медосмотра, не проведение инструктажей и обучения по ОТ или СИЗ.

Также стоит учитывать, что игнорирование законодательства в области охраны труда, повлекшее смерть или причинение тяжкого телесного повреждения сотрудника, может привести к уголовной ответственности ответственных лиц. Карается ограничением свободы до 4 лет.

Аудит и разработка пакета документов по охране труда и пожарной безопасности — первый шаг для создания комфортных и безопасных условий труда ваших сотрудников, в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Пакет документов по охране труда в Севастополе включает в себя:

• Реестр документов и инструкций по охране труда на предприятии. Перечень законодательных актов, правил, стандартов ССБТ, ГОСТов и других руководящих документов по охране труда обязательных для использования в производственной деятельности
• Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) предприятия
• Положение о службе охраны труда предприятия
• Положение об особенностях расследования несчастных случаев с работниками предприятия
• Положение о производстве работ с повышенной опасностью. (Организация проведения)
• Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
• Программа вводного инструктажа по охране труда работников предприятия
• Программа инструктажа на рабочем месте работников предприятия
• Программа обучения и проверки знаний требований охраны труда работников предприятия
• Программа обучения для неэлектротехнического персонала на 1 группу по электробезопасности работников предприятия
• Программа обучения мерам пожарной безопасности работников предприятия
• Программа целевого инструктажа по охране труда для командированных работников
• Комплект инструкций по охране труда предприятия:
• Комплект журналов по охране труда предприятия
• План мероприятий по охране труда и пожарной безопасности на предприятии на текущий год
• График проведения обучения по охране труда работников на предприятии на текущий год
• Комплект приказов по охране труда и пожарной безопасности предприятия:
• Комплект документов по СИЗ

МЫ ПРАКТИКУЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, ИСХОДЯ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ФАКТОРОВ:

• специфика деятельности организации-заказчика;
• виды деятельности организации-заказчика;
• особенности штатного расписания;
• используемого оборудования;
• отсутствие или наличие предписания со стороны контролирующих органов;
• Мы гарантируем высокое качество услуг и оперативность;