Порядок выплат пособия по беременности и родам в 2012 году

Застрахованная женщина пособие по беременности и родам в 2012 году получает в размере ста процентов среднего заработка. При этом размер пособия не может превышать максимального размера, установленного федеральным законом о бюджете на очередной финансовый год. При работе застрахованного лица у нескольких работодателей, сумма выплат не может превышать максимального размера пособия по каждому месту работы. В федеральном бюджете на 2012 устанавливает максимальная сумма пособия в размере 159 158,60 рублей, а минимальная — 19930 рублей. При наличии трудового стажа у будущей мамы меньше шести месяцев, при расчете пособия учитывается минимальная заработная плата, установленная законодательством.

Отпуск «из декрета в декрет»

Будущая мама, которая планирует выйти в декретный отпуск по следующей беременности и родам из отпуска по уходу за ребенком, оказывается в ситуации, когда для расчета пособия может выбрать из трех вариантов. А именно:

• по умолчанию без заявления используются правила расчета 2011 года за два календарных года
• по закону № 21-ФЗ выбрать расчет по правилам 2010 года. В этом случае для расчета пособия принимается расчет среднего заработка, который применялся к «предыдущему страховому случаю»
• написать заявление на выбор другого расчетного периода. Например, если в 2009-2010 годах заработка не было, то можно взять для расчета 2007-2008 годы. Поменять можно только весь календарный год. Невозможно менять отдельные месяцы.

Пособия и выплаты в связи с беременностью и рождением ребенка

Информация актуализирована на 2018 год

НОВОЕ: Ежемесячная финансовая помощь при рождении первого ребенка в течение 1,5 лет (федеральные выплаты)

Если семья обратится за выплатой в 2018 году, в Новосибирской области по данному основанию можно ежемесячно получать 11 545 рублей из средств федерального бюджета (сумма равна прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года).

Пособие получают до достижении ребенком возраста 1,5 года.

ВАЖНО: Документы на выплату надо оформить в первые 6 месяцев после рождения (усыновления) ребенка в 2018 году. В этом случае выплату начислят за все месяцы с момента рождения малыша. Если сделать это позже полугодичного срока, деньги начислят лишь с момента подачи заявления.

НОВОЕ: Ежемесячные выплаты из материнского капитала (федеральные выплаты)

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи (для Новосибирска прожиточный минимум, применяемый в данных расчетах, равен 11 854 рублей). Если полученная величина меньше 17 781 руб. (данные для Новосибирска и области), можно собирать документы для выплаты.

Размер выплаты зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обратится за выплатой в 2018 году, жители Новосибирской области по данному основанию могут ежемесячно получать 11 545 рублей из средств материнского капитала.

На сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации» размещен специальный калькулятор, который поможет определить, имеет ли семья право на установление данной выплаты из средств материнского капитала: достаточно ввести официальные доходы членов семьи, и вы получите результат.

Выплаты прекратятся, если материнский капитал будет полностью использован или по достижении ребенком возраста 1,5 года. Родители могут отказаться от получения данных выплат, чтобы сохранить деньги материнского капитала и использовать их, например, для покупки жилья

Единовременное пособие по беременности и родам (федеральные выплаты)

Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии).

Размер пособия по беременности и родам женщинам: выплачивается 100% среднего заработка за 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка. В 2017 году максимально возможная сумма пособия по беременности и родам составляет 57833,33 рублей за полный календарный месяц.

— трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

— справка органа службы занятости о признании безработной.

— заявление о назначении пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие женщинам,
вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности —
до 12 недель (федеральные выплаты)

Женщинам, состоящим в трудовых отношениях (военнослужащим, учащимся): по месту работы (службы, учебы).

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации: отдел пособий и социальных выплат района города или МФЦ

— трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

— справка органа службы занятости о признании безработной;

— справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста 1,5 лет (федеральные выплаты)

Максимальный размер данного пособия в 2018 году установлен в зависимости от категории лица, получающего пособие, в размере не более 24 536 рублей 57 копеек.

В 2018 году минимальный размер при уходе за первым ребенком составляет — 3142 рубля 33 коп. (плюс районный коэффициент*), при уходе за вторым и последующими детьми – 6284 рубля 65 коп. (плюс районный коэффициент*).

ФЗ от 7 мая 2013 г. N 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам» устанавливает одинаковый размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40% среднего заработка) матерям, уволенным в период отпуска как по беременности и родам, так и по уходу за ребенком.

материм либо отца, либо другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Неработающие матери и матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет: отдел пособий и социальных выплат района города или МФЦ

— свидетельство о рождении ребенка.

— свидетельство о рождении ребенка;

— трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет;

— копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);

— справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Родовой сертификат (федеральные выплаты)

Родовой сертификат позволяет женщине в полной мере реализовать свое право выбора учреждения здравоохранения, а также получить квалифицированную и качественную медицинскую помощь в период беременности и родов.

— страховой полис медицинского страхования;

— свидетельство государственного пенсионного страхования.

Единовременное пособие при рождении ребенка либо при передаче ребенка на воспитание в семью (федеральные выплаты)

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие в 2018 году выплачивается в размере 128 053 рубля 08 копеек.

По месту работы (службы, учебы) одного из родителей

Для неработающих родителей: отдел пособий и социальных выплат района города или МФЦ

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка органа ЗАГС;

— справка с места работы другого родителя о неполучении пособия.

— заявление о назначении пособия;

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка органа ЗАГС;

— справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;

— трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;

— для неработавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.

Материнский (семейный) капитал (федеральные выплаты)

Распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме или по частям можно по следующим направлениям:

— улучшение жилищных условий;

— получение образования ребенком (детьми);

-оплата ипотечного кредита;

— формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин.

Действие программы по получению материнского капитала продлено до 31 декабря 2021 года.

Единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка (городские денежные выплаты)

Выплачивается гражданам, достигшим на день рождения ребенка 30-летнего возраста, постоянно проживающим на территории города Новосибирска, состоящим на день обращения за материальной помощью в браке, либо одинокой матери, если в свидетельстве о рождении ребенка сведения об отце отсутствуют или записаны со слов матери.

— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

— свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия);

— свидетельство о браке (подлинник и копия);

— справка с места жительства о составе семьи;

— справка из органа социальной защиты по месту жительства о неполучении пособия (в случае, когда один из родителей зарегистрирован по другому адресу).

Дополнительное единовременное пособие молодым семьям (одному из родителей меньше 30 лет)
при рождении ребенка (областные денежные выплаты)

12000,0 рублей – при рождении второго ребенка;

18000,0 рублей – при рождении третьего и последующих детей.

— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

— свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия);

— свидетельство о браке (подлинник и копия);

— справка с места жительства о составе семьи;

— справка из органа социальной защиты по месту жительства о неполучении пособия (в случае, когда один из родителей зарегистрирован по другому адресу)

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву (федеральные выплаты)

Право на данное пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования права на данное пособие не имеют.

Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

— больничный лист или справка из женской консультации о наличии беременности сроком не менее 180 дней;

— свидетельство о браке (подлинник и копия);

— справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву (федеральные выплаты)

Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования права на данное пособие не имеют.

Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

— свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия);

— свидетельство о браке(подлинник и копия);

— справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Прочие виды пособий

Субсидия на оплату содержания детей в дошкольных учреждениях образования НСО — не более 600 рублей в месяц на одного ребенка. Выплачивается молодым семьям, имеющим детей дошкольного возраста, родители (единственный родитель) которых обучаются в государственных общеобразовательных учреждениях.

Областной семейный капитал — 100 000 рублей. Воспользоваться капиталом можно не ранее чем по истечении полутора лет со дня рождения (усыновления) третьего ребенка и последующих детей.

С начала 2013 года многодетные семьи, среднедушевой доход которых не превышает прожиточный минимум, будут получать ежемесячно 7 тысяч 280 руб. на третьего и последующего ребенка, который родится после 31 декабря 2012 года. Предполагается, что деньги будут выплачивать, пока ребенку не исполнится 3 года (согласно изменениям в областной закон «О социальной поддержке многодетных семей на территории НСО», принятым 18.06.2012г).

Федеральный закон № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.01.2006 № 5 «О порядке и условиях оплаты услуг государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов»

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

Постановление мэра от 12.05.2008 № 337 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременной материальной помощи при рождении детей»

Постановление администрации Новосибирской области от 18.05.2006 № 38-па «О порядке назначения и выплаты молодой семье дополнительного единовременного пособия при рождении ребенка»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

ФЗ от 7 мая 2013 г. N 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам

*Районный коэффициент, используемый для расчета пособий в городе Новосибирске, равен 20 %.

Пособия на ребенка в 2015 году

Ежегодная индексация детских пособий, установленная нормами российского законодательства, позволяет компенсировать негативные последствия ежегодной инфляции и неизбежного роста цен в период экономических и финансовых кризисов. Как и в предыдущие годы, на 2015 год объемы государственной социальной помощи, предоставляемой семьям с детьми из федерального бюджета, увеличены пропорционально ежегодно устанавливаемому повышающему коэффициенту.

Кроме того большим подспорьем во время беременности и родов, а также при осуществлении ухода и воспитания за ребенком продолжают оставаться региональные выплаты, устанавливаемые в фиксированных суммах или кратно величине прожиточного минимума на детей (в среднем по стране 9 489 руб. за I квартал 2015 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 4 июня 2015 года № 545).

Размер и индексация детских пособий в 2015 году

Изданный в 2012 году Указ Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ», а также Законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми» четко определили перспективы развития социальной поддержки в данной области. На основании указанных документов и утвержденного федерального закона о бюджете ежегодно осуществляются государственные социальные выплаты по случаю материнства, осуществления ухода за ребенком и его воспитания.

В соответствии с законом № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», подписанным Президентом РФ Владимиром Путиным 01 декабря 2014 года, размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, устанавливается на 2015 год с коэффициентом 1,055 (что соответствует увеличению социальных выплат на 5,5%).

В настоящий момент в федеральный перечень социальных пособий гражданам, имеющим детей, входят следующие виды выплат:

1. Материнский капитал. В п. 1 ст. 8 закона о бюджете на 2015 год установлен размер материнского (семейного) капитала, равный 453 026 руб. (в 2014 году выплаты производились в объеме 429 408,5 руб., т.е. увеличение предоставляемой федеральной субсидии составляет 23 617,5 руб.). По прогнозам Минтруда, в связи с возросшей нагрузкой на федеральный бюджет в последующие два года (2016-й и 2017-й) темпы роста маткапитала несколько замедлятся, вследствие чего объем выплат превысит 500 000 руб. не ранее 2018 года. С учетом этого, как прогнозируют эксперты, реальная покупательная способность материнского капитала после 2015 года будет снижаться, поэтому запланировать распоряжение предоставляемыми средствами обладателям сертификата государственного образца целесообразно не позднее, чем на окончание 2015 года.
2. Единовременное пособие беременным женщинам при постановке на медицинский учет на сроке до 12 недель. С 1 января 2014 года размер данного единовременного пособия составлял 515 руб. 33 коп. На 2015 год ставка индексации утверждена на уровне 5,5%, т.е. произойдет увеличение пособия до 543 руб. 67 коп.
3. Пособие по беременности и родам. Данный вид пособий определяется на основе принимаемого значения среднего дневного заработка и регламентированного законодательством периода выплат. Минимальный размер среднего дневного заработка при определении размера пособия берется из расчета установленного МРОТ, который с 1 января 2015 года составляет 5 965 руб. (в 2014 году — 5 554 руб., т.е. индексация составила 7,4%). На соответствующую величину проиндексирован и минимальный размер пособия по беременности и родам. Например, при рождении одного ребенка без осложнений (установленный законом период больничного составляет 140 дней) для местности без повышающего районного коэффициента к заработной плате (например, Москва и Московская область) минимальный размер пособия по беременности и родам в 2015 году, рассчитанный на основе МРОТ, составит 27 455 руб. (против 25 564 руб. в 2014 году).
4. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе. Выплаты производятся жене военнослужащего по призыву при акушерском сроке беременности не менее 180 дней. В 2014 году пособие выплачивалось в размере 21 761 руб. 88 коп., а с учетом утвержденной индексации на 5,5% данное пособие на 2015 году начисляется в размере 22 958 руб. 78 коп.
5. Единовременное пособие при рождении ребенка или передаче его на воспитание в семью. В 2014 году размер данных единовременных выплат на одного ребенка составлял 13 741 руб. 99 коп. С учетом проведенной индексации на 2015 год размер пособия равен 14 497 руб. 80 коп. (110 775 руб. при усыновлении нескольких детей, являющихся братьями и (или) сестрами, а также ребенка-инвалида или ребенка старше 7 лет).
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В жесткой денежной сумме в соответствии с действующим законодательством устанавливается минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также максимальный размер пособия для некоторых категорий граждан (уволенные в период отпуска по беременности и родам, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, а также матери-контрактницы в рядах вооруженных сил РФ и приравненных к ним видов служб). В 2015 году индексация базовых выплат по данному пособию также проведена на уровне 5,5%, что составляет:
   • минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком — 2 718 руб. 35 коп. (в 2014 году — 2 576 руб. 63 коп.);
   • минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими — 5 436 руб. 67 коп. (в 2014 году — 5 153 руб. 24 коп.);
   • максимальное ежемесячное пособие для некоторых категорий граждан (см. выше) — 10 873 руб. 36 коп. (в 2014 году — 10 306 руб. 50 коп.).
7. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. В 2014 году данное пособие выплачивалось в размере 9 326 руб. 52 коп., а на 2015 год данная выплата составляет 9 839 руб. 48 коп.
8. Ежемесячное пособие по потере кормильца детям военнослужащих и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной. Выплачивается на территории России с 1 ноября 2009 года в соответствии с Указом Президента РФ от 29 октября 2009 года № 1219. Сумма выплат на 2015 год с индексацией на 5,5% установлена в размере 1978 руб. 97 коп. (в 2014 году — 1875 руб. 80 коп.).

Внимание!
Указанные суммы социальных выплат приведены без учета повышающих районных коэффициентов к заработной плате, устанавливаемых Постановлениями Правительства РФ. На территориях, в отношении которых используются районные коэффициенты, фиксированные размеры детских пособий определяются в кратной им величине.

Региональные власти вправе расширять указанный выше перечень и увеличивать объемы выплат на ребенка. Высокий уровень достатка — прекрасный стимул для повышения рождаемости.

Федеральные изменения и новости

1. 27 марта 2015 года в связи с пересмотром параметров бюджета и увеличением прогнозного уровня инфляции до 12,2% принят закон о приостановке действующего порядка индексации бюджетных социальных выплат и материнского капитала. Для проведения доиндексации в текущем году с уже предусмотренных 5,5% до вновь закладываемых 12,2% в федеральном бюджете денежных средств не выделяется. В то же время в отношении ряда социальных выплат, в том числе государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 1 февраля 2016 года будет проведена индексация на фактический уровень инфляции за 2015 год, пик которой, как прогнозируют эксперты, может составить 17,5%.
2. Для расчета декретных пособий в 2015 году будут учитываться доходы за 2013 и 2014 годы (два предыдущих полных календарных года).
3. Предельная величина облагаемой базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 году составит 670 тыс. руб. (против 624 тыс. руб. в 2014 году — индексация на 7,3%). В соответствии с этим будет учитываться величина среднего заработка при расчете размера пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
4. Из представленного выше обзора следует, что индексация материнского (семейного) капитала и всех основных государственных пособий гражданам, имеющих детей, на 2015 год установлена в размере 5,5%. В некоторых частных случаях, когда размер пособий устанавливается на основе МРОТ, увеличение размера пособий будет составлять 7,4% (в 2015 году — 5965 руб. против 5554 руб. в 2014).
5. Депутаты Государственной Думы ФС РФ от фракции КПРФ предлагают продлить выплаты федерального пособия по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет (в настоящее время законом установлено пособие по уходу до 1,5 лет).
6. Активно обсуждаются вопросы, касающиеся возможных отмены и продления программы материнского капитала, изменения правил его получения и начисления.
7. С 5 мая 2015 года в отделениях Пенсионного фонда России и в офисах МФЦ начат прием заявлений на выплату 20 тысяч рублей из средств материнского капитала, распорядиться которыми можно будет на текущие нужды семьи. Соответствующая мера предусматривается антикризисным «Планом первоочередных мероприятий», утвержденных правительственным Постановлением № 98-р от 27 января 2015 года.

Подготовленный Минтрудом законопроект о порядке предоставления разовой выплаты одобрен на заседании Правительства 12 марта и в ближайшее время будет внесен на рассмотрение Государственную Думу. Действие закона в случае принятия предусматривается до 1 мая 2016 года.

Новости в регионах

В 2015 году в большинстве российских субъектов федерации различным группам населения продолжит оказываться государственная социальная помощь, в том числе в виде единовременных и ежемесячных выплат.

1. На 2015 год намечен старт в регионах программы «Жилье для российской семьи», направленной на строительство и ввод в эксплуатацию в 2015-2017 гг. 25 млн. кв. метров жилья эконом-класса для «экономически активных и работающих граждан, доходы которых не позволяют приобрести жилье по текущим рыночным ценам, но позволяют приобрести жилье по ценам ниже рыночных с помощью собственных и заемных средств». Программа ориентирована в том числе на обладателей сертификата на материнский капитал.
2. Будет продолжена программа субсидирования покупки доступного жилья в рамках программы «Молодая семья», действие которой установлено в рамках ФЦП «Жилище» до окончания 2015 года. Минстроем РФ в настоящее время обсуждается вопрос о продлении действия программы в новой редакции до 2020 года. Данная инициатива уже получила поддержку в Минэкономразвитии и в лице Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева. Всего за 9 лет работы программы с ее помощью свои жилищные условия смогли улучшить около 300 тысяч молодых семей. Благодаря ей также активно включились в решение жилищной проблемы субъекты Федерации, в том числе в рамках разработки программ льготного ипотечного жилищного кредитования.
3. Объявлено дальнейшее расширение списка регионов, выплачивающих ежемесячные выплаты на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими возраста трех лет. Постановлением Правительства РФ от 26 июня 2014 года № 587 предусмотрено, что начиная с 2015 года для регионов, выплачивающих пособие на условиях софинансирования за счет федерального бюджета, в которых будет наблюдаться улучшение демографических показателей, условия субсидирования будут сохранены в течение последующих двух лет. Пособие предоставляется детям в малообеспеченных семьях, среднедушевой доход которых не превышает установленного прожиточного минимума на ребенка (в целом по России 9 489 руб. за первый квартал 2015 года).
4. Продолжится программа выплаты регионального материнского капитала. Размер его в разных субъектах РФ различен, как и возможности его расходования.

Принятые в последнее время региональные законы позволят в 2015 году эффективнее оказывать помощь многодетным и малообеспеченным семьям. Речь идет не только о денежных пособиях, но и о многочисленных льготах при предоставлении образовательных и медицинских услуг.

В частности, оказывается помощь при подготовке детей к школе, обеспечении их путевками в каникулярный период, предусмотрены серьезные льготы при оплате услуг в жилищно-коммунальной сфере.

Республика Крым и город Севастополь

В 2014 году количество субъектов РФ увеличилось. В состав России вошла Республика Крым и город федерального значения Севастополь, образовав Крымский федеральный округ. До окончания 2014 года новые регионы переживают переходный период.

При этом социальное и материальное положение жителей регионов с переходом на российское законодательство не должно быть ухудшено:

• подход к предоставлению мер социальной поддержки в Крымском федеральном округе после 1 января 2015 года реализуется дифференцированно в соответствии с положениями законодательства двух стран — России и Украины;
• выплаты детских пособий по обязательному социальному страхованию крымчанам и севастопольцам будут производиться вплоть до окончания 2016 года по особым правилам, устанавливающим расчет среднего дневного заработка по сокращенному периоду продолжительности менее 2 лет (отсчет страхового стажа ведется за прошедшие календарные годы, начиная с 18 марта 2014 года — 289 календарных дней за 2014 год и 654 дня — за 2014 и 2015 год);
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое из страховых взносов в 2014 году, с 1 января 2015 года будет предоставляться с учетом объемов фактически осуществленных выплат в течение переходного периода, на протяжении которого продолжали действовать нормы украинского законодательства;
• право на материнский капитал с 1 января 2015 года в размере 453 026 руб. получат все семьи крымчан и севастопольцев, в которых начиная с 1 января 2007 года был рожден или усыновлен второй или последующий ребенок, как это имеет место на остальной территории России. Напомним, право обращения за материнским капиталом и оформлением государственного сертификата не ограничено, однако оно будет предоставляется только семьям, родившим детей до 31 декабря 2016 года;
• региональные пособия в Крыму и Севастополе установлены с 1 января 2015 года в видах и размерах, соотносимых с действующими украинским выплатам, что заметно превышает аналогичные пособия в других субъектах РФ;
• на 2015-2017 годы руководство регионов приняло решение о целесообразности выплат пособий на 3-го ребенка и последующих детей до достижения трех лет, включившись в программу софинансирования из федерального бюджета.

Таким образом, уже с 1 января 2015 года социальная сфера на Крымском полуострове будет регулироваться российским законодательством. Кроме того, федеральные детские пособия планируется значительно расширить региональными, выплачиваемыми из бюджета соответствующих субъектов федерации.

Принципиальных изменений в порядке выплат детских пособий и их объемах в 2015 году для жителей всей территории России, кроме Крымского федерального округа, не ожидается. Внушающим оптимизм фактором является то, что социальные программы не закрываются, несмотря на объективные сложности, а социальные гарантии крымчанам и севастопольцам расширяются в соответствии с гарантиями, предусматриваемыми ранее украинским законодательством.

Размеры пособий в 2012 году

Какие виды пособий и в каких размерах выплачивает Фонд социального страхования? Что бухгалтер должен взять на заметку при учете пособий?

• по временной нетрудоспособности
• по беременности и родам
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребёнка
• ежемесячное по уходу за ребёнком;
• оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Размеры пособий в 2012 году

На 2012 год размер индексации составил 6%. В этом году размеры пособий следующие:

1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 465,20 руб.+ районный коэффициент;

Бухгалтеру на заметку

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам

2) пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) — максимальный размер пособия 36563,29 руб. (в месяц);

Бухгалтеру на заметку

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.

3) единовременное пособие при рождении ребёнка — 12405,32 руб.+ районный коэффициент;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от среднего заработка):

• максимальный размер пособия 14625,32 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в том числе неработающие) — на первого ребёнка 2326 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4651,99 руб.+ районный коэффициент.

5) пособие на погребение — не более 4515,60 руб.+ районный коэффициент.

Бухгалтеру на заметку

Сумма единовременного пособия, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия на период отпуска по уходу за ребенком и пособия на погребение — налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.

В случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года включительно, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению застрахованного лица могут быть назначены:

1) либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года:

• Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006;
• Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007;
• Приказ Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007,

2) либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается с учетом страхового стажа:

• при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка;
• при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
• при страховом стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.

При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

С 1 июля 2012 года пособия по-новому

На территории Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края изменяется схема выплат пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам. В этих регионах, а также в Нижегородской области и Карачаево-Черкессии (где с июля прошлого года введен новый порядок), с 1 июля 2012 года филиалы региональных отделений Фонда социального страхования (ФСС) РФ назначают и выплачивают пособия работающим гражданам за счет средств обязательного социального страхования.

Работник, как и прежде, представляет на место работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и т.д.). Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

Не позднее 5 календарных дней работодатель передает документы, необходимые для назначения выплаты соответствующего пособия в филиал регионального отделения Фонда.

В течение 10 календарных дней с момента получения документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия.

Оплата трех первых дней по временной нетрудоспособности производится работодателем за счёт собственных средств.

В случае прекращения деятельности предприятия или при фактическом отсутствии работодателя работник сам может направить заявление и другие документы в филиал регионального отделения ФСС.

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Льготы, выплаты, маткапитал: что положено молодым мамам в Москве

Поделиться в социальных сетях:

Рождаемость в Москве в прошлом году превысила смертность на 15 процентов. По словам главы столичного управления ЗАГС Ирины Муравьевой, число родившихся в 2013 году составило 136 тысяч 846 детей, что на 2348 больше, чем в 2012 году. Какие выплаты и льготы положены будущим родителям и как их получить, выяснило сетевое издание M24.ru.

Работающая москвичка, узнавшая, что вскоре станет мамой, может рассчитывать на выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности и выплаты по беременности и родам, они же декретные (если женщина официально не трудоустроена и не заключала в Фонде социального страхования (ФСС) договор о добровольном страховании, эти выплаты ей не положены). После рождения ребенка новоиспеченная мама получит пособие и ежемесячные выплаты, а если это второй или последующий ребенок, то женщина имеет право на получение материнского капитала. Кроме того, молодым мамам полагаются различные льготы, например, льготный проезд в городском транспорте или скидка на оплату коммунальных услуг. Рассмотрим каждый из пунктов подробнее.

Первая выплата – это единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки . Это значит, что явиться в женскую консультацию нужно до 12-й недели беременности. За это будущая мать получит 515,33 рублей. Обращаться за выплатой пособия за постановку на ранних сроках беременности следует со справкой из консультации по месту получения пособия по беременности и родам, т.е. к работодателю или в Фонд социального страхования. Неработающим гражданам пособие выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. Обращаться за выплатой нужно не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка. Помимо федеральной выплаты москвички, вставшие на учет до 20-й недели беременности, могут также рассчитывать на региональную в размере 600 рублей.

Выплаты по рождению ребенка

Беременные женщины также могут получить бесплатные витамины или лекарства . На 30-й неделе беременности женщина получает родовой сертификат , состоящий из трех талонов. Первый талон, который остается в женской консультации, имеет номинал 3 тысячи рублей — средства идут на оплату труда врачей-специалистов и среднего медицинского персонала, а также на обеспечение женщин медикаментами в период беременности в размере 20-33% от суммы перечисленных средств. Следовательно, беременной женщине можно рассчитывать на бесплатные лекарства стоимостью до 990 рублей.

Бесплатные лекарства для детей до трех лет

По закону бесплатные лекарства положены и детям до 3 лет, а также детям до 6 лет из многодетных семей (Постановление правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890). Конкретного списка медикаментов не существует, педиатр или фельдшер может выписать любое лекарство, необходимое малышу, однако на практике медикаментов может не оказаться в наличии в аптеке, закрепленной за вашей поликлиникой. Тогда остается решать: заменить на аналог, который есть в наличии, ждать поступления нужного лекарства или приобретать за свои деньги, если лечение нужно начинать непременно. Врачи зачастую могут «забыть» предупредить о положенной льготе, но не стоит стесняться напомнить о своем праве. И не забудьте уточнить, в какой аптеке вы сможете воспользоваться рецептом на бесплатное лекарство.

При наступлении 30-й недели беременности (28-й при многоплодной беременности) в женской консультации выдают листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100-процентном размере от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Пособие назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов и выплачивается в ближайший день зарплаты.

С 2014 года минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составляет 25 563,6 рублей, а максимальный — 207 123 рублей (при отпуске 140 дней). Но продолжительность отпуска может быть различной: минимум 140 дней, 156 – при осложненных родах и 194 дня при рождении двух или более детей.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере МРОТ (минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска. В настоящее время МРОТ равен 5554 рублям. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей одновременно, выплата производится по каждому месту работы. Также при расчете суммы декретных учитываются доходы от всех предыдущих работодателей. НДФЛ с выплат по беременности не удерживается.

Декретные для индивидуальных предпринимателей возможны, если они состоят в добровольном социальном страховании для ИП в ФСС и уплатили взносы за год, предшествующий году выхода в декрет. Для расчета декретных выплат, воспользуйтесь калькулятором декретных выплат.

Неработающим и безработным гражданам пособие по беременности не выплачивается.

Единовременные выплаты после рождения ребенка

После появления малыша на свет родители получат единовременное пособие при рождении ребенка. В этом году федеральная выплата составляет 13 741,99 рублей. Чтобы ее получить, родителям следует подать документы по месту работы (службы) одного из них. Если они оба не трудоустроены, следует обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. Обращаться за выплатой следует не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Москвичи получают еще и региональную выплату при рождении ребенка. Если это первенец – 5500 рублей, если второй и последующие дети – 14 500 рублей на ребенка. За получением выплаты следует обращаться в районные управления социальной защиты населения (РУСЗН) в течение полугода со дня рождения ребенка.

В Москве существует еще одна выплата при рождении ребенка – «лужковская». Она дается в том случае, если оба родителя моложе 30 лет, являются гражданами России и имеют постоянную регистрацию в Москве, или если это молодая мать-одиночка, живущая в столице. Тогда размер выплаты на одного ребенка будет равен пяти прожиточным минимумам, на второго – семи, на третьего и последующих — десяти. (По данным на третий квартал 2013 года, прожиточный минимум на душу населения составлял 10 632 рублей.) За единовременной выплатой следует обращаться в РУСЗН в течение полугода с момента рождения ребенка.

Ежемесячные выплаты после рождения ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности. При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два предыдущих календарных года, и умножается на 30,4. Минимальная сумма ежемесячного пособия — 2 576,63 р. на первого ребенка и 5153,24 рублей на второго и последующих, максимальная – около 18 тысяч. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ними суммируется. Обращаться за ежемесячным пособием следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком можно с помощью специального калькулятора.

В случае если мама решила выйти на работу, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке) так же, как и право на получение ежемесячного пособия. Трудоустроенные граждане будут получать выплату по месту своей работы, а безработные – в отделении соцзащиты по месту жительства.

Некоторые безработные мамы имеют право на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка в двух случаях. Например, если в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия, или если женщине пришлось уволиться в период отпуска по уходу, потому что мужа из военной части, находящейся за границей, перевели в РФ или уволили в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях. У жен солдат-срочников существуют и другие привилегии. Помимо всех прочих выплат они имеют право на получение единовременного пособия в размере 21 761,25 рублей и ежемесячного — 9 326 рублей на каждого ребенка до достижения ими трех лет или до момента окончания службы призывника. Для получения пособия матери необязательно состоять в официальном браке с отцом. Обращаться за выплатами нужно в управление социальной защиты населения по месту жительства.

Семьи, в которых воспитывается трое и более детей, имеют право на различные льготы и пособия как многодетные. Например, за третьего и последующих детей, родившихся не раннее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет. Размер пособия соответствует региональному прожиточному минимуму на ребенка (по последним данным, его размер — 9 477 рублей).

Также многодетные могут рассчитывать на безвозмездное получение земельного участка в Московской области (как для сельскохозяйственных нужд, так и для жилого строительства). Московским многодетным семьям также полагается льгота по транспортному налогу: один из родителей имеет право на полное освобождение от уплаты налога за одно зарегистрированное за семьей транспортное средство. Земельный налог для многодетных москвичей также уменьшен. Федеральный закон дает право на 50%-ную компенсацию проезда любым видом транспорта к месту санаторно-курортного отдыха для многодетной семьи, а также право на предоставление детям до 18 лет бесплатных путевок в санатории, детские оздоровительные лагеря и т.д. И каждая многодетная семья из Московской области один раз в год может получить частичную компенсацию стоимости турпутевок. Вы можете съездить отдохнуть даже за границу (это может быть санаторий, дом отдыха или просто гостиница). В зависимости от доходов семьи, вам вернут от 50 до 90% стоимости путевки.

Многодетные семьи также имеют право на первоочередной прием детей в детские сады и оплату детсада на льготных условиях. Дети из многодетных семей обучаются со 50% скидкой в музыкальных школах, школах искусств и других некоммерческих учреждениях дополнительного образования. И это далеко не весь список, полагающихся льгот.

Как получить материнский капитал в Москве

При рождении или усыновлении второго и последующего ребенка мамам (или отцам-одиночкам) положена выдача сертификата на материнский капитал номиналом 429 408,5 р. Условия для его получения таковы: родители и дети должны иметь гражданство Российской Федерации, независимо от настоящего места жительства. Учитывается также двойное гражданство, поэтому, если вы живете за рубежом, но все еще имеете Российское гражданство, вы можете претендовать на получение материнского капитала. Кроме того, второй ребенок должен быть рожден не ранее 00:00 часов 1 января 2007 года. Получить капитал могут и семьи, усыновившие вторых детей (кроме пасынков и падчериц), в которых появился третий, четвертый и так далее ребенок с момента вступления закона в силу.

Материнский капитал увеличился почти до 430 тысяч рублей

Средства, полагающиеся вам по сертификату на материнский капитал, не выдаются наличными. Воспользоваться сертификатом на маткапитал можно, чтобы улучшить жилищные условия (приобретение или строительство жилья), обеспечить образование одного или всех детей или на увеличить накопительную часть пенсии для матерей. Воспользоваться маткапиталом можно, когда ребенку исполнится 3 года. Есть исключение: материнский капитал можно использовать сразу после получения сертификата на погашение ипотечного кредита. Можно расходовать деньги по частям и на разные нужды. Неизрасходованный остаток будет ежегодно индексироваться.

Для получения сертификата, который подтвердит право на материнский капитал, родителям надо в течение трех лет с момента рождения ребенка подать заявление в Пенсионный фонд РФ по месту своей прописки.

Что положено жителям Московской области

Жителям Московской области выплачивают региональный материнский капитал в размере 100 тысяч рублей, если в семье родился или был усыновлен второй ребенок или последующие дети в период с 01.01.2011 по 31.12.2016. Воспользоваться субсидией можно после третьего дня рождения ребенка. При необходимости погашения займов и кредитов на жилье возрастная граница может быть снижена. Направить средства можно на те же цели, что и федеральный маткапитал, но жилье можно приобретать только в Московской области.

Адреса и телефоны отделов соцзащиты Московской области можно посмотреть здесь.

Адреса и телефоны отделов соцзащиты Москвы — здесь.