Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 15 лет в 2018 году

Оглавление:

Детские пособия до 16 лет

Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет выплачивается одному из родителей (или усыновителю, опекуну) на каждого рожденного, усыновленного или принятого под опеку малыша до достижения им шестнадцати лет (если ребенок учится в общеобразовательном учреждении, то оно будет назначено до окончания обучения, но не более, чем до достижения им совершеннолетия).

Размер ежемесячной выплаты устанавливается в регионах индивидуально и составляет в среднем от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей в зависимости от категории получателей. Выплаты производятся службой Социальной защиты населения (СЗН).

Для того, чтобы получить этот вид помощи, вам необходимо пройти несколько этапов.

Первый этап. Подтверждение условий

Как правило, ежемесячное пособие на ребенка назначается при соблюдении следующих основных условий:

  1. Ребенок проживает совместно с родителями (усыновителем, опекуном).
  2. Семья имеет среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума (см. критерии нуждаемости).

Пособие не будет назначено, а ранее назначенные выплаты будут приостановлены в случаях, если:

  • ребенок находится:
    • на полном государственном обеспечении;
    • под опекой, и опекуны получают денежные средства на его содержание;
  • его родители лишены родительских прав.

Второй этап. Подготовка пакета документов

Для оформления пособия необходимо собрать следующие документы:

  1. Заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений в отделении Сбербанка;
  2. Копии паспортов родителей;
  3. Справка с места работы родителей о доходах за последние 3 месяца (в случае, если родители безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки);
  4. Копия свидетельства о браке;
  5. Справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
  6. Копия свидетельства о рождении ребенка (в случае установления отцовства — копия Свидетельства об установлении отцовства);

На детей старше 16 лет также потребуется справка об учебе в общеобразовательном учреждении.

Четвертый этап. Подача документов и сроки получения выплаты

Предварительно подготовленный пакет документов необходимо предоставить в органы Соцзащиты населения по месту жительства ребенка.

Пособие на ребенка до 16 лет будет назначено за текущий месяц. Выплата его производится до достижения шестнадцати лет. В случае обучения ребенка в общеобразовательном учреждении оно выплачивается до конца учебы, но, как правило, не более чем до достижения ребенком 18 лет.

Решение о выплате или отказе в назначении пособия принимается не позднее 10 дней после подачи пакета документов. В случае отказа уведомление об этом направляется заявителю отделением соцзащиты, с возвратом собранных документов.

Если сведения о доходах семьи, указанных в заявлении, подлежат дополнительной проверке органами социальной защиты населения, заявителю высылается уведомление о её проведении. В этом случае окончательный ответ о назначении ежемесячного пособия на ребенка или отказе в его выплате будет предоставлен заявителю не позднее чем через 30 дней после обращения.

Более подробные правила и условия получения ежемесячного пособия на ребенке в конкретных субъектах федерации читайте в региональном разделе.

Минимальная и максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

В России «детские» пособия до достижения ребенком возраста 1.5 лет выплачиваются на основании положений Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в который периодически вносятся корректировки. Максимальный и минимальный размер выплаты устанавливаются Постановлениями Правительства РФ.

Расскажем подробнее, какой размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году, кто вправе рассчитывать на получение «детских выплат»; как рассчитывается размер минимальной суммы пособия и максимальной.

Кто вправе рассчитывать на пособие?

Оформить пособие может тот родственник ребенка, который фактически заботится о нем с рождения до достижения 1.5 лет. Чаще всего – это мама. Но уйти в отпуск по уходу за ребенком может и отец малыша или другой родственник, опекун. Это лицо вправе рассчитывать на получение от государства помощи в виде пособия. Только это право нужно подтвердить. Когда пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформляется по месту работы одним из родителей, он представляет справку о том, что второй от своего работодателя таких выплат не получает. Если, к примеру, в отпуск по уходу за ребенком с получением «детского» пособия уходит бабушка, то справки необходимо предоставить от обоих родителей.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (калькулятор онлайн позволит провести расчеты быстро и самостоятельно) по общему правилу составляет 40% от среднего заработка. В размерах пособия действуют ограничения, как в отношении верхнего предела, так и нижнего.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Минималка предоставляется неработающим мамам или папам. Постановление Правительства РФ № 74 от 26.01.2018 утвердило новый коэффициент (1,025), на который с 1 февраля будут проиндексированы пособия, действовавшие ранее:

  • на первого ребенка — 3 142,33 руб.;
  • на второго и последующих — 6 284,65 руб.

Именно такой размер пособия безработным полагается в текущем году.

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Размер пособия работающим определяется на основании официальной зарплаты. Учитывается заработок, начисленный за 2 года, предшествующих тому, в котором рождается малыш. Когда есть периоды, в которых заработок отсутствовал, берется сумма МРОТ.

Формула:
(сумма зарплаты за 1 год + сумма зарплаты за 2 год)/730 (число дней в 2-х годах) x 30,4 (средняя продолжительность месяца) x 40%

Сумма, которую берут в расчет за год, не должна превышать установленную границу:

  • в 2018 это 815 тысяч рублей;
  • в 2017 — 755 тысяч рублей;
  • в 2016 — 718 тысяч рублей.

С учетом последней индексации максимальная сумма пособия составит 24 536,57 руб.

Есть категории граждан, для которых установлен максимальный размер пособия в размере 12 569, 33 руб. Это:

  • матери, служащие по контракту;
  • мамы и папы, служащие в МВД, ГПН, УИС, на таможне, вышедшие в отпуск по уходу за детьми;
  • мамы, уволенные в период беременности из-за ликвидации или закрытия юрлиц или ИП.

Где и как оформить пособие?

Когда оба родителя официально трудоустроены, то проблем не возникает: оформление проходит через отдел кадров работодателя. Допустим, мама пишет заявление по типовому образцу, папа предоставляет справку с работы, что он этих средств не получал и не запрашивал. Также из документов надо предоставить свидетельства о рождении детей. Платит деньги не собственно работодатель: они предоставляются Фондом социального страхования из взносов, отчислявшихся с заработка.

Усложняется дело, когда второй родитель не трудится. Тогда справку об отсутствии выплат он получает в ФСС. Если работодатель (к которому планировали обратиться за пособием) прекратил существование, обратиться также придется в ФСС.

Когда оба родителя неработающие, пособие платит соцстрах в минимальных размерах.

Что изменилось в отношении «детских» пособий в 2018 году?

Всем, кто рассчитывает на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (в России изменения происходят часто), надо следить за нормативными актами на эту тему. Лучше изучить методики расчетов, можно использовать калькуляторы на специальных сайтах.

Дело в том, что детские пособия индексируются на коэффициент, рассчитываемый по уровню инфляции прошлого года. По закону № 81-ФЗ происходит это в феврале текущего года, но постановления обычно выходят раньше – в январе, а уже с февраля вступают в силу. Пример — Постановление Правительства РФ № 74 от 26.01.2018, упомянутое выше.

Важные изменения этого года коснулись дополнительных детских пособий до 1.5 лет. Они предоставляются не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход в месяц не превышает 1,5 размера регионального МРОТа. Пособие выплачивается в размере, равном «детскому» прожиточному минимуму, установленному на 2 квартал предшествующего года. Если семья соответствует условию, то средства предоставляются на первого, на второго ребенка (из средств маткапитала), на последующих, и до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Индексация пособий с 1 февраля 2018 года

Детские пособия в России, установленные законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2018 года проиндексированы на 2.5% в соответствии с постановлением Правительства от 26.01.2018 г. № 74. Это повышение затронет большинство единовременных и ежемесячных социальных выплат.

Коэффициент индексации 1.025 в этом году установлен исходя из определенной Росстатом оценки фактической инфляции за 2017 год — она оказалась рекордно низкой за всю историю наблюдения инфляции в РФ (изначально прогнозировалась на более высоком уровне — 3.2%). В связи с этим размеры государственных пособий семьям, имеющим детей, в 2018 году тоже изменятся незначительно. Для сравнения, годом ранее выплаты на детей на государственном уровне были проиндексированы на 5.4% (что тоже немного в сравнении с предыдущими годами, однако все равно существенно больше, чем 2.5% в 2018 году).

С учетом проведенного повышения детские пособия будут выплачиваться в большинстве случаев только при условии возникновения права на их получение после 1 февраля 2018 года — за исключением семей, которым до указанной даты были установлены государственные ежемесячные пособия в минимальном или фиксированном размере — например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим в минимальном размере (они получат выплаты за февраль с учетом проведенной индексации на 2,5% — это соответственно 3142,33 руб. на первого ребенка и 6284,65 на второго и последующих без учета районных коэффициентов).

При этом нужно понимать, что утвержденная Правительством февральская индексация пособий на 2.5% вообще не затронет следующие виды социальных выплат на детей:

  • материнский капитал за второго ребенка — его индексация не проводится уже несколько лет (с 2016 года), и этот мораторий продлится еще как минимум до 1 января 2020 года (в течение этого времени предусмотренная сертификатом сумма не изменится и будет составлять 453026 рублей);
  • новые ежемесячные выплаты нуждающимся семьям до 1.5 лет при рождении первого или второго ребенка с 1 января 2018 года, введенные по инициативе Владимира Путина — они выплачиваются в размере регионального детского прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года (соответственно, их величина будет пересматриваться ежегодно в январе, начиная с 2019 года, с учетом изменения регионального прожиточного минимума в 2018 году);
  • региональные детские пособия — правила их индексации устанавливаются в индивидуальном порядке законами субъектов Российской Федерации, и мало где это повышение проводится 1 февраля (а во многих регионах страны индексация социальных выплат иной раз вообще не проводится).

Индексация детских пособий в 2018 году (таблица)

Актуальные размеры пособий на ребенка с 1 февраля 2018 года с учетом приведенной индексации на 2,5% приводятся в таблице ниже. Необходимо обратить внимание, что суммы выплат приводятся здесь без учета повышающих районных коэффициентов, действующих в половине регионов страны и применяемых при расчете заработных плат и социальных пособий с учетом климатических и экономических особенностей. При необходимости указанные значения необходимо умножать на действующие районные коэффициенты.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

Все о пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году. Причем, вопреки распространенному мнению, получить его может любой родственник, ухаживающий за младенцем, но при определенных условиях. Как грамотно оформить получение пособия, как его рассчитать, какие документы запросить у родителей, а также порядок выдачи. Все это в подробностях вы узнаете здесь.

Главные новости декабря для бухгалтера

Кто вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

В 2018 году вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет любой его родственник, который и будет непосредственно с ним сидеть (прописка и степень родства вторичны). Если таких лиц несколько, то деньги будет получать любой из них по их личному выбору.

Это интересно:  Земельный налог с пенсионеров мвд

Внимание! Получить одновременно выплаты по уходу за младенцем до 1,5 лет возможно только в случае, когда детей от двух и более.

Например, в ООО «Баранка» трудятся мать и дочь Клюевы. У Клюевой младшей рождаются двойняшки (мальчик и девочка). Обе Клюевы подают в бухгалтерию заявление на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. При этом одна оформляет выплаты на мальчика, а вторая Клюева на девочку.

При этом если, предположим, Клюева бабушка предпочтет выйти на работу, с нее снимут пособие, и будут платить его в двойном размере (не более однократной месячной зарплаты) матери. В таком формате все это допустимо.

Далее, в части права рассчитывать на оплату ухода за ребенком до 1,5 лет в 2018 году есть несколько исключений:

  • В семье мужчины, проходящего срочную службу в армии, пособие заплатят только его супруге или лицу, официально являющегося матерью младенца;
  • Получить подспорье сможет опекун или усыновитель;
  • Попечитель, взявший на себя обязанность ухода за осиротевшим ребенком, либо лишенным родительской опеки;
  • Родители, которые пока еще только студенты-очники, тоже получат материальную поддержку, но уже не по месту работы, точнее учебы, а в соцзащите.

Очень важно! Компания не должна оплачивать сотруднице одновременно и больничный по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Такая ситуация реальна, если во время уходового отпуска, женщина рожает повторно. Организация должна предложить ей выбор в пользу той или иной выплаты.

Кстати сказать, ухаживать за дитем можно частями и разным людям. Вариантов здесь масса, и все они законны:

  • Сотрудница имеет право выйти на работу в любое время, равно как и снова отправиться в отпуск по уходу;
  • На одного ребенка получает пособие сначала один, потом другой родственник;
  • Работать неполный рабочий день и ухаживать за малышом;
  • Учиться в высшем учебном заведении и заботиться о младенце.

Эти и иные ситуации не лишают сотрудника детских выплат, согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ.

Выдача пособия при уходе за детьми до полутора лет подчиняется определенным правилам:

  1. Отпуск по уходу начинается со следующего дня после закрытия листка нетрудоспособности по беременности и родам. Это начальная дата отчета, но обратиться за расчетом можно позже;
  2. Если сотрудница не стала сразу же после родов оформлять отпуск по уходу, она вправе сделать это в любой день пока ее малыш не достиг предельного возраста;
  3. Получить причитающиеся деньги можно в срок от первого дня отпуска до шести месяцев после того, как дитя достигнет полутора лет;
  4. На расчет бухгалтеру отводится 10 дней с момента обращения работника;
  5. Деньги будут перечисляться ежемесячно в день зарплаты. Исключение, когда мать (родственник) приходит за компенсацией позже. Тогда возможно перечисление всей суммы сразу также в первую зарплату после подсчета;
  6. В обычной ситуации деньги платит работодатель, а ФСС в дальнейшем возмещает затраты. Если регион – участник пилотного проекта, то перечисления будет сразу делать ФСС;
  7. Неработающие родители и студенты-очники обращаются за помощью в соцзащиту. Здесь тоже все достаточно просто. Комиссия рассмотрит заявку в течение десяти рабочих дней. Если решение будет положительное, то деньги будут перечислять на карточку или путем перевода.

Величина пособия

Величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году зависит от размера зарплаты работника за два года предшествовавших уходовому отпуску. При этом оно не может быть ниже 4465,20 рублей (на момент май-декабрь 2018) и выше 24 536,57 рублей (подробнее и максимальных и минимальных значениях в следующих главах).

Рассчитать сумму проще всего по формуле:

Среднедневной заработок * 40% * 30,4

Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пособие по уходу за ребенком исчисляется, исходя из 40% от среднедневного заработка. Ну а 30, 4 – это среднее количество дней в месяце.

Средний заработок за день считается так:

Все доходы, облагаемые взносами за 2 календарных года

730 (731, 732, если в подсчет попали високосные года)

Из двухгодичного расчета, касающегося и суммы зарплаты и количества дней, вычтите время, обозначенное в таблице нижеследующей картинки:

Не забудьте! У соискателя пособия по уходу есть возможность заменить расчетный период. Это делается с целью увеличить его размер. Замена делается по заявлению и на близлежащее время.

Какое самое большое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получить

В этой главе мы попробуем вместе с вами рассчитать самую большую сумму, которую возможно выплатить в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году. Год, в данном случае, имеет большое значение, так как в каждый расчетный период свои максимальные значения.

Для 2018 года расчетным периодом значатся 2016 и 2017 год.

  • Самый большой доход сотрудника, который принять к расчету в 2016 – это 718 000 рублей;
  • Самый большой доход для 2017 года – это 755 000 рублей.

В совокупности эти две цифры дают максимальную базу, с которой и будет вестись подсчет. Она равна 1 473 000 рублей. Пользуясь формулой расчета, определим самое большое пособие по уходу.

Обращаем ваше внимание! При исчислении максимальной выплаты число дней в двух календарных годах всегда равно 730.

Шаг 1. Считаем самую большую среднюю зарплату за один день.

1 473 000/730 = 2017,81 руб.

Шаг 2. Определяем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц в 2018:

2017,81*30,4*40% = 24 536,57 руб.

Очень важно! Этот максимальное значение действует в 2018 году, но с условием, что желающий получить пособие не потребовал заменить расчетный период.

Например, вы заменили матери при расчете 2016 на 2015. Вот тогда вы берете максимальный доход уже не за 2016, а за 2015 год. Вы будете складывать в этом случае 755 000 и 670 000 рублей.

Чтобы избавить вас от поисков максимальных доходов позапрошлых периодов, мы сделали таблицу с данными за последние пять лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году: изменения

2018 год в России стал урожайный по числу изменений, которые касаются пособий по уходу за ребенком до 1,5 года. В статье разбор всех изменений с удобными таблицами, подробными примерами, важная информация дана для скачивания.

Главные новости декабря для бухгалтера

Что изменилось в России в части пособий по уходу за ребенком в 2018 году

В 2018 году в России введены ряд изменений, которые коснуться пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Некоторые из этих изменений уже привычные, ибо они происходят ежегодно. Например, смена расчетного периода, установление новых пределов по максимальному доходу и т.д.

Но в этом году нас ждет что-то кардинально новое. Речь идет о введение дополнительного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года для некоторых, в основном малоимущих, семей. А также о привязке минимальной выплаты к минимальному размеру оплаты труда.

Посмотрите перечень всех нововведений 2018 года:

  • Определен новый расчетный период – это 2016 и 2017 год;
  • Утверждены новые максимальные значения зарплаты, выше которой в расчет пособия по уходу принимать нельзя;
  • Повышен максимально допустимый размер дотации;
  • Минимальная выплата по уходу на первого малыша теперь зависит от МРОТ. В этой связи произошло ее увеличение;
  • Поднят коэффициент, который проиндексировал минимальную выплату по уходу на второго, третьего и т.д. детей;
  • Вступил в силу приказ, позволяющий малоимущим семьям получить дополнительное пособие по уходу за ребенком вплоть до того, как ему исполнится полтора года.

Теперь рассмотрим каждое изменение в отдельности, со всеми подробностями и примерами.

Изменение расчетного периода в 2018 году

Важным изменением для пособия по уходу за ребенком до полутора лет стал новый расчетный период. Это важно, потому что он является одним из базовых компонентов, из которых складывается расчет дотации.
Вспомним формулу подсчета этого вспомоществования:

Расчетный период – это два ближайших календарных года (с января по декабрь), которые прошли перед тем, как наступило время расчета. Значит для 2018 года это:

  • 2016;
  • 2017.

2016 год был високосным, это увеличивает число дней периода на 1. Вместо традиционных 730 дней подставляем в формулу 731.
Важно! Если по заявлению родственника младенца, вы меняете расчетный период, то применять нужно то число дней, которое выпадает на это время. Это может быть и 732 дня, если замена выпала на два високосных года.

Изменения максимального размера пособия по уходу за ребенком в 2018 году

Одним из требований к расчету дотации по уходу за ребенком до 1.5 лет в России является не включение в базу для вычислений суммы дохода выше максимального предела. Для каждого года такая величина устанавливается индивидуально.

В 2018 году в связи с изменением расчетного периода, изменились и максимальные значения. В первую очередь поменялся лимит суммы дохода, которую можно включить в подсчет:

  • Предельная зарплата со всеми выплатами, облагающимися взносами, которую не запрещено использовать в 2016 – это 718 000 рублей;
  • Предельная зарплата со всеми выплатами, облагающимися взносами, которую не запрещено использовать в 2017 году – это 755 000 рублей.

Если сложить эти два значения получим новую максимальную базовую сумму для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 года.

Складываем: 718 000 + 755 000 = 1 473 000 рублей.

Обращаем ваше внимание! При исчислении максимальной выплаты число дней в двух календарных годах всегда равно 730. То есть изменение числа дней расчетного периода в 2018 году, когда расчет ведется по максимальным показателям, не имеет значения.

При этом все остальные манипуляции, а именно уменьшение числа дней в расчетном периоде, если он включал в себя больничные листы, остаются неизменными.

Следующее новшество вытекает из предыдущего. Раз повысилась максимальная база для расчета, то увеличилась и среднедневная зарплата.

Как мы ее высчитываем – с помощью простого арифметического действия:

Делим двухгодичный доход на 730. Но учитывайте, что если вы считаете пособие не по максимуму, то делить уже надо на 731. Это большая разница.
1 473 000/730 = 2017,81 руб.

Итак, мы получили самый большой дневной заработок, который имеет место быть в 2018 году. По правилам расчета отпуска по уходу эту цифру надлежит теперь умножить на 30,4 и от получившегося произведения взять 40%.

Среднее количество дней в одном месяце 2018 года осталось прежним – 30,4. Находим самую большую выплату родственнику, ухаживающему за младенцем с 1 января 2018 года.

2017,81*30,4*40% = 24 536,57 руб.

Таким образом, мы имеем следующие величины максимальных размеров пособий в текущем году:

  • для работающих родственников, уплачивающих взносы — 24 536,55 руб.;
  • для военнослужащих и уволенных во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 12 569,33 руб.

Подведем итог изменений 2018 года в этой части пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, для чего заглянем в сравнительную таблицу.

Предельный доход за расчетный период

Число дней в двух годах

Максимальный доход за день

Максимальная выплата за месяц

Изменения минимального размера пособия по уходу за первым ребенком в 2018 году

Изменения минимального размера пособия по уходу за первым (одним) ребенком до полутора лет связано с тем, что оно теперь зависит от МРОТ. То есть, в предыдущих периодах действовал твердый тариф в отношении этой выплаты, который регулярно увеличивался на коэффициент инфляции.

Согласно части 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ пособие по уходу за ребенком до полутора лет равнялось 1500рублей в месяц. Ежегодно эта цифра индексировалась.

1 февраля 2018 года произошла очередная индексация на коэффициент инфляции равный 1,032. Результатом величина месячной платы установилась на отметке 3163,79 рублей. Но, если верить изменениям, оговоренным в Федеральном законе от 19.12.2016 № 444-ФЗ «О внесении изменений в порядок индексации выплат, пособий и компенсаций», оно не должно быть ниже суммы, рассчитанной по МРОТ. Именно это и произошло.

  • Сумма пособия после индексации 1 февраля 2018 – 3163,79;
  • Сумма пособия, выявленная на основе МРОТ на 1 февраля 2018 — 3795,60.
  • Сумма пособия, выявленная на основе МРОТ на 1 мая 2018 — 4 462,20.

После последнего, майского, повышения минимальной оплаты труда нижний предел выплаты отпускнику по уходу вырос еще больше по сравнению с проиндексированной платой.

Внимание! Согласно изменениям 2018 года самое маленькое пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет равно 4462,20р.

Это интересно:  Договор о полной коллективной материальной ответственности кладовщика

Эта величина действует с 1 мая 2018 до 31 января 2019 года. С 1 февраля 2019 произойдет очередная индексация.

Если первый день отпуска по уходу выпадает на другой временной период, именно первый день отпуска, а не день обращения родителей младенца, пользуйтесь суммой, установленной для отрезка того времени.

Очень важно! Пересчету пособие не подлежит, даже если в период заботы о малыше, был повышен МРОТ.

Изменения минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком в 2018 году

Изменение минимального объема пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до 1.5 лет в России намеренно выделено в отдельную главу. Так как на первого ребенка минимум определяется по МРОТ, а вот на второго ребенка, исходя из твердой денежной суммы, опираясь на Закон 81-ФЗ ст.15.
Этим законом подтверждена твердая денежная сумма, подлежащая выплате родителю или родственнику маленьких детей, который сидит с ними, пока им не исполнится полтора года. Сумма определена в размере 3000 рублей. Ежегодно она умножается на коэффициент инфляции. Последний вычисляется от уровня инфляции за прошедший год.
За 2017 год инфляция составила 2.5 %.

1 февраля 2018 года произошла индексация на указанный коэффициент, вследствие чего, минимальное пособие на второго ребенка поднялось до 6284,65руб. В 2018 году минимальные выплаты на детей выглядят таким образом.

Пособия на детей в 2018 году в Москве

Город Москва в плане социальной поддержки семей с детьми — один из наиболее успешных регионов России. Это подтверждают и регулярные новшества, которые вводятся на городском уровне касательно перечня и размера социальных выплат на детей (столько пособий, да еще и в таких суммах не платят больше ни в одном другом регионе страны). Причем пособия на ребенка с 2018 года в Москве также претерпели ряд существенных изменений — многие виды помощи на детей в столице выросли сразу в 2-6 раз. Это — беспрецедентный рост детских пособий для современной России, благодаря которому региональные пособия москвичам превысят размеры многих федеральных выплат, предоставляемых для населения всех регионов страны.

Однако это повышение затронет преимущественно малоимущие, многодетные семьи, а также родителей с детьми-инвалидами (в отличие от тех же государственных пособий, которые выплачиваются всем категориям семей независимо от их уровня дохода и количества детей — за исключением мат капитала).

Изменения с 1 января 2018 года в выплатах на ребенка в Москве

С 2018 года вступили в силу существенные изменения в сфере выплат на детей в столице. С подачи мэра Москвы Сергея Собянина, в городское законодательство внесены изменения, в соответствии с которыми множество региональных пособий семьям с детьми увеличились сразу в несколько раз. Какие пособия на ребенка в Москве выросли с 2018 года и на сколько? Вот перечень основных изменений с 1 января 2018 г.:

  1. Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет малоимущим для различных категорий семей увеличится в 2-6 раз. Повышение затронет как базовый размер выплаты, так и повышенные, предусмотренные для отдельных категорий семей. При этом с 01.06.2017 г. размер этого пособия уже был увеличен на треть — то есть с 01.01.2018 г. было уже второе существенное повышение за последний год!
  2. Компенсация по уходу за ребенком-инвалидом увеличится в 2 раза. Такое же увеличение затронет и выплату на ребенка неработающему родителю-инвалиду. Помимо этого, была введена новая ежегодная выплата для семей с детьми-инвалидами — они смогут получать компенсацию за купленную школьную форму для ребенка, которая ранее выплачивалась только многодетным.
  3. Существенно увеличатся выплаты многодетным с 5 и более, а также с 10 и более детьми. Это касается пособий на покупку школьной формы, ежемесячных выплат на оплату коммунальных услуг, телефона и жилья. Увеличится размер ежегодной помощи ко Дню семьи и Дню знаний.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка в 2018 году в Москве

Еще одним существенным нововведением 2018 года стали введенные по указу Владимира Путина новые ежемесячные выплаты до 1.5 лет в размере прожиточного минимума:

  • при рождении 1 ребенка — из госбюджета через органы Созцащиты населения;
  • на 2-го ребенка — за счет материнского капитала через Пенсионный фонд (ПФР).

Они предназначены нуждающимся семьям, в которых доход на каждого члена не превышает полуторный прожиточный минимум (ПМ) для трудоспособных, установленный за 2 квартал предыдущего года (такой ПМ в Москве за 2-й квартал 2017 г. составляет 18742 руб., в полуторном размере — 28113 руб.).

Какой денежный порог заработка для семьи, чтобы она смогла получать новое ежемесячное пособие на ребенка в Москве? В 2018 году он должен не превышать значений, приведенных в таблице ниже.

Выплата государственных пособий семьям с детьми в Москве

Федеральные детские выплаты в столице, установленные в ст. 3 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., предоставляются в стандартном размере без умножения на какие-либо повышающие районные коэффициенты (в Москве их попросту нет). Перечень основных государственных пособий семьям с детьми и их размер (с учетом индексации по инфляции за 2017 год на 2.5% с 1 февраля 2018 года) приводится в таблице ниже.

  • 3142,33 — на первого
  • 6284,65 — на второго и всех последующих

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Как и в других регионах страны, действует в Москве и федеральный материнский капитал. Его программа продлена до 2021 года, размер помощи в 2018 году составит 453 тыс. руб. В ближайшее время (до конца 2019 г.) этот вид помощи не будет индексироваться.

    Региональные детские пособия в Москве

    Претендовать на московские городские выплаты на ребенка могут российские и иностранные граждане, беженцы и лица без гражданства.

    Однако при этом всем получателям предъявляется одно важное условие — они должны иметь столичную регистрацию (и заявитель, и ребенок). Обращается за помощью может один из родителей или лицо, осуществляющее над ребенком опеку.

    Любое пособие на ребенка в Москве можно оформить несколькими способами, в том числе:

    1. Через городской портал MOS.RU. Там расписаны все доступные виды пособий и приведены подробные инструкции для их получения. Перед подачей заявления предварительно надо зарегистрироваться. Это самый популярный способ оформления соцвыплат среди москвичей. Помимо выплат, там можно найти полезную информацию о путевках и других видах помощи на детей.
    2. В ближайший многофункциональный центр (МФЦ) Мои документы.
    3. С помощью сайта госуслуг www.gosuslugi.ru (предварительно вверху во вкладке «Местоположение» нужно выбрать «Москва»).

    Общий перечень документов, чаще всего необходимых для оформления выплат:

    • паспорт (или другое удостоверение личности, а также документ, подтверждающий регистрацию в Москве) — и заявителя, и второго родителя;
    • СНИЛС, ИНН заявителя;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • свидетельство о браке или его расторжении;
    • справка из ЗАГСа по форме № 25 либо свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если актуально);
    • решение суда об усыновлении/удочерении (если актуально);
    • документы о передаче в семью опекуна или приемного родителя (если актуально);
    • выписка из домовой книги (или другое подтверждение того, что ребенок зарегистрирован в Москве);
    • справка о совместном проживании;
    • номер расчетного счета.

    Помимо основных пособий, московское правительство предлагает семьям с детьми льготы, субсидии и вспомогательные виды помощи. Их перечень впечатляет. В целом в столице действует более двух десятков выплат родителям с детьми.

    Две небольшие особенности системы социальной поддержки семей с детьми в Москве:

    1. В отличие от многих других регионов, в Москве нет своей отдельной программы материнского капитала. Есть ее аналог — выплаты молодым семьям до 30 лет при рождении 1, 2, 3 ребенка и последующих.
    2. Ежемесячное пособие на 3 ребенка до 3 лет в размере прожиточного в столице не выплачивается из-за и без того неплохой демографической ситуации (во многом обеспечиваемой большим миграционным приростом, а не высокой рождаемостью).

    Ниже приводится перечень основных выплат москвичам на детей в 2018 году, о которых говорится подробнее в следующих разделах статьи.

    • беременным при постановке на учет до 20 недель
    • по беременности и родам официально безработным, уволенным по ликвидации организации
    • единовременное при рождении или усыновлении ребенка
    • при одновременном рождении (усыновлении) трех и более детей
    • «лужковские выплаты» молодым родителям до 30 лет при рождении ребенка
    • пособие на ребенка до 18 лет малоимущим семьям
    • компенсация по уходу за ребенком до 1.5 лет безработным, уволенным по ликвидации организации во время декретного отпуска
    • компенсация на возмещение роста стоимости:
      • продуктов питания семьям с детьми до 3 лет
      • стоимости жизни семьям на детей до 16 (18) лет
    • на содержание детей в замещающих семьях до 18 лет
    • денежные компенсации и льготы многодетным семьям
    • ежемесячные выплаты на покупку товаров для детей:
      • если в семье 5 и более детей до 18 лет
      • если в семье 10 детей и более, хотя бы один из которых не достиг 18 лет

    Единовременное пособие на ранних сроках беременности

    Женщины, вставшие на учет в связи с беременностью в ранние сроки (до 20 недель), имеют право обратиться за единовременной компенсационной выплатой. Компенсацию может оформить только лично будущая мама. Пособие выдается даже в случае мертворожденного ребенка.

    • ст. 6 закона № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве»;
    • п. 10 части II постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г. «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве»
    • справка из медучреждения о постановке на учет до 20 недель беременности;
    • паспорт, СНИЛС, ИНН;
    • подтверждение московской регистрации

    Дополнительное единовременное пособие по беременности и родам

    Безработным женщинам, уволенным с работы по ликвидации организации в течение года, предшествующего дню признания их безработными, полагается из городского бюджета полагается компенсация на период отпуска по беременности и родам.

    • Компенсация предоставляется независимо от среднедушевого дохода семьи.
    • Насчитывается из расчета 1 500 руб. в месяц.
    • Распространяется также на женщин, прекративших деятельность в качестве нотариуса, адвоката, ИП.
    • ст. 6 закона № 60 от 23.11.2005 г.
    • п. 11 части II постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.;
    • 7 000 руб. — при стандартном сроке отпуска по БиР 140 дней (по 70 дней до и после родов);
    • 7 800 руб. — при отпуске 156 дней (70 дней до родов и 86 после);
    • 9 700 руб. — при отпуске 194 дня из-за многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после)
    • больничный по беременности и родам;
    • выписка из трудовой книжки, свидетельствующая о последнем месте работы;
    • справка из центра занятости о том, что женщина является безработной;
    • если женщина работала как ИП, нотариус и т.д. — решение из налоговой о прекращении деятельности

    Единовременные выплаты в связи с рождением или усыновлением детей

    После появления в семье ребенка на плечи родителей ложатся многочисленные затраты. Единовременные компенсационные выплаты, предусмотренные столичными властями, призваны уменьшить финансовый груз, помочь с покупкой самого необходимого. В столице действует сразу несколько таких выплат.

    Единовременная компенсационная выплата при рождении и усыновлении

    Городскую единовременную выплату на новорожденных называют также компенсацией на расходы по рождению и усыновлению. Она положена всем без исключения семьям, проживающим в столице. Материальный достаток, возраст родителей, получение других выплат во внимание не принимаются.

    • Распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010 г.
    • При рождении близнецов выплачивается на каждого (на одного — как на первого, на следующего — как на второго).
    • Назначается только на детей, рожденных живыми.
    • Обратиться может родитель, усыновитель или опекун, с которым фактически проживает ребенок.
    • ст. 6 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • п. 12 части II постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.
    • 5 500 руб. — на первенца;
    • 14 500 руб. — на второго и каждого следующего малыша в семье
    • стандартный пакет документов;
    • при рождении/усыновлении второго ребенка — свидетельство о рождении первого
    • подробнее — см. административный регламент

    Единовременное пособие при одновременном рождении (усыновлении) троих и больше детей

    Компенсационная выплата является своеобразным аналогом материнского капитала. Она предоставляется семьям, в которых появилось одновременно трое и более живых детей (кровных, усыновленных). Выдается одна на семью.

    • Можно оформить независимо от городской компенсационной выплаты при рождении детей (то есть и ту, и эту дадут одновременно).
    • Для оформления материальное положение семьи не играет роли.
    • Родители сразу получают статус многодетных.
    • Может подать заявление родитель или опекун.
    • ст. 6 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • п. 13 части II постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.
    • свидетельства о рождении всех малышей;
    • базовый пакет

    Дополнительное единовременное пособие молодым родителям

    Семьи, в которых возраст обоих родителей (одинокого родителя) не достиг 30 лет, имеют право на дополнительную выплату в связи с рождением или усыновлением малыша. Это детское пособие на ребенка в Москве предоставляется на каждого из детей в семье, родившихся до момента, пока кому-либо из родителей не исполнится 30 лет.

    • Еще одно название, распространенное в обиходе, — «лужковские выплаты» молодым семьям.
    • Размер пособия определяется величиной ПМ на момент рождения ребенка. Меняется ежеквартально.
    • Заявителем может быть только российский гражданин.
    • Возраст родителей определяется на день рождения (усыновления) ребенка.
    • При рождении близнецов выплата назначается в порядке их очередности. Например, на одного — как на первого ребенка, на другого — как на второго.
    • ст. 23 закона № 39 от 30.09.2009 г. «О молодежи»;
    • постановление № 199-ПП от 06.04.2004 г.
    • 5 величин ПМ на душу населения (80 800 руб. на 1 января 2018 года) — на первенца;
    • 7 ПМ на душу населения (113 120 руб.) — на 2-го ребенка;
    • 10 величин ПМ (161 600 руб.) — на 3-го, 4-го и каждого следующего малыша
    • свидетельства о рождении старших детей (при наличии);
    • базовый пакет документов

    Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет

    Цель данной соцвыплаты — помочь малоимущим семьям, в которых среднедушевой доход меньше, чем предусмотрено ежегодно устанавливаемыми нормами. Пособие на ребенка до 18 лет в Москве выплачивается на каждого из детей: родных и усыновленных, опекаемых и приемных, пасынков и падчериц.

    • ст. 7 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • № 67 от 03.11.2004 г. «О ежемесячном пособии на ребенка»;
    • постановление № 911-ПП от 28.12.2004 г.
    • 10 000 руб. — на детей 0-3 лет;
    • 4 000 руб. — на детей 3-18 лет.

    Повышенный размер (одиноким мамам или папам; если второй родитель не платит алименты или проходит срочную воинскую службу)

    • 15 000 — на детей 0-3 лет;
    • 6 000 — на детей 3-18 лет
    • если отец не платит алименты — справка из ОВД об его безуспешном месячном розыске, или сообщение о невыполнении судебного решения о взыскании алиментной задолженности;
    • если отец проходит срочную воинскую службу — справка из военкомата о призыве;
    • для одинокой мамы — справка из ЗАГСа о рождении ф.25;
    • справка из школы (для учащихся 16-18 лет);
    • справки о доходах семьи за 6 мес. — для работающих (форма 2-НДФЛ для работающих и 3-НДФЛ для ИП);
    • выписка из трудовой о последнем месте работы, справка из центра занятости — для неработающих;
    • стандартные документы

    Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 1.5 лет

    Специальная компенсация на ребенка положена матерям, уволенным во время декретного отпуска (по беременности и родам, по уходу за ребенком) в связи с ликвидацией организации. Она выплачивается ежемесячно независимо от дохода семьи до момента, пока ребенку исполнится 1.5 года.

    • ст. 7, ст. 8 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • п. 25 части III постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.
    • выписка из трудовой о последнем месте работы;
    • если прекращена деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката — соответствующее решение из налоговой;
    • справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице;
    • копия приказа об уходе в отпуск по БиР или по уходу (если приказ был);
    • документы из стандартного перечня

    Ежемесячная выплата на продукты питания детям до 3-х лет

    Отдельные категории семей могут получать ежемесячные компенсационные выплаты в связи с ростом цен на продукты питания. Это пособие положено на каждого ребенка до 3-х лет таким семьям (без учета уровня доходов):

    • неполным;
    • в которых родитель служит в армии и из-за этого не имеет дохода;
    • если родитель скрывается от уплаты алиментов;
    • в семье есть ребенок с инвалидностью;
    • многодетным;
    • студенческим, в том числе если родитель находится в академическом отпуске (но не предоставляется аспирантам, докторантам).
    • ст. 7, ст. 12 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • п. 26 части III постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.
    • 1 875 руб. — студенческим семьям;
    • 675 руб. — остальным категориям семей
    • справки о фактических доходах родителей;
    • справки из учебного заведения для родителей-студентов;
    • справка об инвалидности по решению МСЭ (для ребенка-инвалида);
    • подтверждение розыска родителей для получения алиментов;
    • справка по ф.25 из ЗАГСа для одиноких матерей;
    • удостоверение многодетных;
    • стандартные документы

    Ежемесячная компенсация на расходы, связанные с ростом стоимости жизни

    Наименее социально защищенным категориям семей положена ежемесячная компенсационная выплата. Ее задача — уменьшить влияние инфляции на уровень жизни семьи. Оформить можно вне зависимости от родительских доходов. Компенсация выплачивается на каждого из детей в возрасте до 16 лет (до 18 лет, если учатся в школе):

    • которые воспитываются матерью-одиночкой;
    • отец которых служит в армии либо скрывается от уплаты алиментов, или не может их платить из-за обстоятельств (например, пребывания в местах лишения свободы);
    • из многодетной семьи (до 18 лет независимо от обучения);
    • на детей до 1.5 лет, если оба родителя являются инвалидами либо пенсионерами;
    • перечисленные категории семей подразумевают в том числе замещающие.
    • ст. 7, ст. 10, ст. 11 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • пп. 27-29 части III постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.
    • 750 руб. — одиноким матерям;
    • 600 руб. — на ребенка военнослужащего-срочника или отца-неплательщика алиментов;
    • 600 руб. — на ребенка до 1.5 лет, если его родители — инвалиды или пенсионеры;
    • 1 200 руб. — на каждого ребенка из многодетной семьи с 3-4 детьми;
    • 1 500 руб. — многодетным семьям с 5 и более детьми
    • справки о родительских доходах (для малоимущих);
    • справка из школы на ребенка 16-18 лет;
    • решение МСЭ о предоставлении статуса инвалида родителям (или пенсионные удостоверения);
    • стандартный пакет документов

    Ежемесячная выплата на содержание детей в замещающих семьях

    Замещающим родителям (опекунам, попечителям, приемным) полагается выплата на содержание детей, принятых в семью. Под «детьми» понимается каждый ребенок до 18 лет, имеющий статус сироты или лишенного родительской опеки.

    • Предназначение денежного содержания — покупка продуктов, одежды и обуви, мягкого инвентаря (постельных принадлежностей), оборудования, предметов обихода, гигиенических средств, игрушек, лекарств, книг и других вещей.
    • При оформлении этих выплат недоступно ежемесячное пособие на ребенка малоимущим, и наоборот.
    • решение о передаче ребенка замещающим родителям (от опекунского органа);
    • подтверждение статуса ребенка-сироты или лишенного родительской опеки (документы о смерти родителей, лишении их прав и т.д.);
    • по стандартному пакету

    Другие виды помощи замещающим семьям:

    • Ежемесячная выплата на оплату жилищно-коммунальных услуг 928 руб. (одна на семью).
    • Внеочередное устройство приемных (опекаемых) детей в детсады и бесплатное посещение.
    • Бесплатное питание в школе.
    • Бесплатный проезд в городском транспорте для опекуна, приемного родителя, патронатного воспитателя ребенка до 18 лет.
    • Другие льготы и виды помощи, перечисленные в статьях закона № 61 от 30.11.2005 г.

    Различные компенсационные выплаты и льготы многодетным

    Различные льготы и виды соцпомощи многодетным (вне зависимости от доходов):

    • Ежемесячная компенсация на оплату коммунальных услуг (одна на семью):
      • 1 044 руб. для семей с 3-4 детьми. Предоставляется до момента, пока младшему ребенку исполнится 18 лет (ст. 17.1).
      • 2 088 руб. для семей с 5 детьми.
    • Компенсационная выплата 250 руб. за пользование городским телефоном. Перечисляется ежемесячно одна на семью до достижения 18 лет младшим ребенком.
    • Лекарства для детей до 6 лет бесплатно.
    • Бесплатное продукты питания на деток до 7 лет (нужно заключение врача).
    • Первоочередное предоставление мест в детсадах.
    • Двухразовое питание в школе ученикам бесплатно.
    • Бесплатный проезд на городском транспорте до 16 лет (18 лет, если учатся в школе).
    • Бесплатный ремонт и изготовление зубных протезов для матерей, родивших 5 и более детей (кроме протезов из драгметаллов, фарфора, металлокерамики).
    • Прочие виды помощи, предусмотренные ст. 29 закона № 60 от 23.11.2005 г.

    Ежемесячная выплата на покупку детских товаров семьям с 5 детьми и более

    Компенсационная выплата предназначена многодетным семьям с 5 и более детьми. Она выплачивается ежемесячно одна на семейство вне зависимости от его среднедушевого дохода. На выплату могут претендовать семьи:

    • с 5 и более детьми до 18 лет;
    • с 10 и более детьми, если хотя бы один из них младше 18 лет.
    • ст. 7, ст. 13 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • п. 30 части III постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.
    • согласно стандартному перечню;
    • свидетельства о рождении всех детей;
    • удостоверение многодетных

    Ежемесячная компенсация семьям с 10 и более детьми

    Один из родных или замещающих родителей в многодетной семье с 10 и более детьми может подать документы на компенсационную выплату. Она назначается на каждого ребенка до 18 лет (или до 23 лет, если он получает профессиональное образование по очной форме).

    • ст. 7, ст. 14 закона № 60 от 23.11.2005 г.;
    • п. 34 части III постановления № 37-ПП от 24.01.2006 г.
    • стандартный пакет;
    • детские свидетельства о рождении;
    • справки об очном обучении для детей 18-23 лет;
    • удостоверение многодетных

    Дополнительные виды помощи и выплат многодетным с 10 и более детьми (независимо от материальной обеспеченности):

    • Ежемесячная доплата к пенсии женщинам-пенсионеркам, родившим 10 и более детей. Предоставляется в размере 20 000 руб. независимо от вида и размера получаемой пенсии.
    • Предоставление бесплатных лекарств матерям при амбулаторном лечении.
    • Ежегодные выплаты назначаются по одной на семью при условии, что заявление на них было написано до конца календарного года. Предоставляются, пока младшему из детей не исполнится 18 лет, по ст. 18. Эти выплаты:
      • к международному Дню семьи (15 мая) в размере 20 000 руб.;
      • к 1 сентября (Дню знаний) — 30 000 руб.

    Ежемесячные выплаты семьям, в которых родители или дети с инвалидностью

    Для оформления этих видов помощи, помимо основных документов, обязательно нужна справка об установлении инвалидности от МСЭ. На детей-инвалидов предполагается такая помощь в натуральном виде (ст. 30):

    • Предоставление социального жилья, находящегося в городской собственности.
    • Субсидии для строительства собственного жилья.
    • Бесплатное посещение детсадов для детей-инвалидов.
    • Бесплатный проезд для ребенка-инвалида и его родителей, а также лица до 23 лет из числа детей-инвалидов (если оно проходит обучение) и одного из родителей в городском транспорте.
    • Отпуск бесплатных продуктов питания (если есть заключение врача).
    • Обеспечение лекарствами и изделиями медицинского назначения.
    • Бесплатный вход в музеи, на выставки, в зоопарк, городские парки.
    • Возможность бесплатно пользоваться услугами физкультурных учреждений.

    Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом

    На ежемесячную компенсационную выплату из столичного бюджета имеют право семьи, в которых один из родителей из полной семьи не может работать из-за ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет. А также за лицом с инвалидностью с детства до 23 лет. Также компенсация предоставляется таким работающим гражданам:

    • одинокой маме (отцу);
    • вдове;
    • родителю, находящемуся в разводе со вторым родителем ребенка-инвалида;
    • одному из многодетных родителей;
    • родителю, в отношении которого официально установлено отцовство;
    • опекуну или приемному родителю ребенка-инвалида, над которым отсутствует родительская опека.
    Это интересно:  Вопрос ответ палата адвокатов