Как оформляется коллективная жалоба на начальника

Когда начальник вредит производственному процессу, нарушает трудовое законодательство, хамит подчиненным, выходом из положения может послужить коллективная жалоба от сотрудников. Такой вид обращения наиболее эффективен, так как его нельзя расценивать как субъективный взгляд или оговор недовольного работника.

Особенности оформления коллективного обращения

1. Нарушения, связанные с выплатой заработной платы (не соблюдаются сроки выплат, зарплата выдается в конверте, не оплачивается больничный лист и т. п.).
2. Незаконные требования, такие как выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, работа во внеурочное время.
3. Несоблюдение правил охраны труда (отсутствие требуемых средств защиты, необорудованное рабочее место, нарушение инструкции по технике безопасности).
4. Некорректное поведение с подчиненными, хамство и оскорбление.
5. Нарушение приказов и распоряжений вышестоящего руководства, ведущее к снижению производительности.

• вышестоящему руководителю или в организацию;
• надзорные органы (инспекцию по труду, налоговую службу, прокуратуру);
• полицию;
• суд.

Прежде всего, если вы решили написать коллективную жалобу, займитесь сбором доказательств обоснованности ваших претензий. Каждый описанный факт должен быть подтвержден документально. Это могут быть диктофонные записи, фото- или видеоматериалы, служебные записки и другие документы.

Коллектив должен правильно и грамотно, без эмоций, в деловом стиле излагать свои претензии. Единый образец или пример коллективного заявления отсутствует. Текст должен состоять из описания фактов с приложенными доказательствами, о которых нужно указать в документе.
Написать коллективное обращение можно, используя как пример обычную жалобу. В шапке документа нет необходимости перечислять всех заявителей, можно указать, что это коллективная жалоба. В конце документа, каждый должен собственноручно поставить свою подпись с расшифровкой фамилии. Если подписантов много, то их список надо написать на отдельном листе.

Коллективное обращение к руководителю рангом выше

Пожаловаться на начальника, если он нарушает ваши права, прежде всего, следует вышестоящему руководителю. Если вы сотрудники отдела, цеха, участка или любого другого подразделения, прежде всего надо написать обращение к руководителю высшего ранга.

Генеральному директору ООО «Юпитер»

от сотрудников сектора маркетинга

Мы, сотрудники сектора маркетинга, обращаемся к Вам в связи с некорректным поведением заведующей сектором Смирновой А.С. по отношению к сотрудникам сектора.

Смирнова А.С. регулярно, находясь на рабочем месте, позволяет себе грубые выпады и использование ненормативной лексики в адрес подчиненных.

11.04.2018 Смирнова А.С. в присутствии коллектива оскорбила, с применением нецензурных выражений, ведущего специалиста Тихонову Ю.П.; 13.04.2018 нанесла оскорбление главному специалисту Ивановой Ю.Д. В качестве подтверждения этих обвинений, прилагаем диктофонные записи разговоров.
Подобное поведение заведующей сектором негативно сказывается на моральном состоянии коллектива и, как следствие, на рабочем процессе.

В связи с вышеизложенным, просим принять соответствующие меры к заведующей сектором Смирновой А.С. и снять ее с должности.

Приложение: диск с аудиофайлами.

14.04.2018 ведущий специалист сектора маркетинга _________Ю.П. Тихонова

14.04.2018 ведущий специалист сектора маркетинга _________С.А. Николаева

14.04.2018 главный специалист сектора маркетинга _________Ю.Д. Иванова

После написания жалобы, используя образец, необходимо собрать все подписи и приготовить подтверждающие документы. Подать жалобу вышестоящему руководителю лучше через секретаря или канцелярию, проследив, чтобы документ обязательно был зарегистрирован. Как поступить с нарушителем трудовой дисциплины, руководство будет решать самостоятельно.

Если решение вышестоящего начальства вас не удовлетворит, можно обратиться в контролирующие государственные органы, трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую службу. Также вы можете написать исковое заявление в суд.

Подача коллективной жалобы в прокуратуру

За тем, чтобы на предприятии, в организации, учреждении руководство не нарушало трудовое законодательство, следит прокуратура. В эту инстанцию можно пожаловаться лично или коллективно на неправомерные действия руководителя. Чтобы это сделать правильно, как пример, изучите образец, приведенный ниже. Перед тем как жаловаться в прокуратуру, выясните, в каком районе зарегистрировано ваше предприятие, ФИО районного прокурора.

Прокурору Советского района г. Новосибирска

от сотрудников ООО «Медицинский центр № 2»

Мы, нижеподписавшиеся сотрудники ООО «Медицинский центр № 2» (юридический адрес: г. Новосибирск, ул. Новониколаевская, 25), обращаемся с просьбой проверить нашу организацию на правильность начисления заработной платы.

Директор ООО «Медицинский центр № 2» Михайловский П.Л. выплачивает заработную плату своим сотрудникам ниже той, что указана в трудовом договоре. Какие-либо разъяснения в связи с этим Михайловский П.Л. нам не дает. Расчетные листы по зарплате нам не выдаются.

Сотрудникам Соловьевой Н.Н., Пертовой О.Н. было отказано в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с мотивированием этого производственной необходимостью.

На основании внутренних приказов нас регулярно привлекают к сверхурочной работе, нарушая тем самым трудовой договор. Копии приказа выдавать отказываются.

Просим Вас:

1. Защитить наши права, разобраться в сложившейся ситуации.
2. Привлечь к ответственности виновных.
3. Уведомить о принятом решении в срок, установленный законодательством, нашего представителя Соловьеву Н.Н., проживающую по адресу г. Новосибирск, ул. Московская, 16, кв. 56, контактный телефон 999 9999999.

Приложение: 1. копия трудового договора — 6 л. в 1 экз.;

1. распечатка банковского счета — 11 л. в 1 экз.

30.05.2018 врач-аллерголог-иммунолог _________ Н.Н. Соловьева

30.05.2018 медицинская сестра _________ О.Н. Петрова

30.05.2018 врач-эпидемиолог _________ А.Я. Орлова

Используя этот пример, можно пожаловаться в прокуратуру на любые действия работодателя, ущемляющие ваши права. В случае если в результате проверки действия работодателя будут признаны незаконными, прокурор вынесет соответствующее постановление, нарушитель будет наказан, а ваши права восстановлены.

Как написать коллективное письмо, жалобу, заявление?

В современном мире никто не застрахован от возникновения ситуации, при которой нарушаются собственные права. Это может быть не только незначительный проступок, но и тяжелое преступление.

В 2018 году в стране функционирует множество служб, которые созданы, чтобы защищать интересы граждан. К примеру, для проведения соответствующей работы с недовольными клиентами магазинов существует Роспотребнадзор, а для пользователей банковскими услугами — ЦБ РФ.

Несмотря на это, самой эффективной службой остается прокуратура. Именно она рассматривает любые жалобы и пресекает разнообразные нарушения. Но в таком случае гражданам следует ознакомиться, как правильно написать коллективное письмо.

Коллективное письмо в защиту работника может быть составлено по разнообразным причинам и в пользу любого сотрудника организации.

Данный документ может кардинально повлиять на принятие решения по принципиально важным вопросам. Особенность данного документа заключается в выражении недовольства целой группы лиц.

Чтобы разобраться, как правильно написать коллективную жалобу, важно понимать, что главным основанием для ее написания является количество пострадавших.

Таким образом, если от недобросовестных работодателей, продавцов или производителей пострадало двое или больше людей, то скооперировавшись можно смело составлять претензию.

Главным преимуществом такого способа защиты своих прав является то, что в одном документе можно соединить несколько однообразных проблем.

Минус коллективной претензии заключается практически в том же. К примеру, такое обращение повлечет довольно узкую проверку со стороны надзорных органов по отдельным фактам.

Ни для кого не секрет, что в большинстве случаев они проводятся просто для того, чтобы отписаться обратившимся людям. Поэтому, прежде всего, стоит подумать над тем, какого эффекта граждане ждут от своего обращения и как далеко готовы зайти.

Структура коллективного письма

Коллективное заявление оформляется так же, как и большинство деловых писем:

1. В шапке указывается обращение, от кого и кому посылается письмо. Если это касается организации, то обязательно указывается ее наименование.
2. Вступление должно раскрывать связь лиц, которые подают жалобу, с нарушителями и повод для обращения.
3. В основной части высказывается просьба, кратко описываются заслуги работника и его положительные качества. Кроме того, в ней перечисляются факты нарушения с доказательствами и ссылками на законодательство.
4. В заключении следует выдвинуть свои требования и просьбу о том, чтобы ситуация была проанализирована, оценена должным образом, а нарушенные права восстановлены.

Чтобы письмо обладало необходимым эффектом, важно придерживаться таких принципов:

• уважительная и адекватная формулировка фраз;
• использование только фактических данных;
• допускается использование комплиментов адресату;
• количество участников, единичное обращение не будет иметь такого эффекта, как письмо, подписанное большим количеством граждан.

Если работодатель принял решение уволить сотрудника за грубое нарушение трудовых обязанностей, то он не станет обращать внимание на мнение других работников.

Бывают случаи, когда одного только коллективного письма не достаточно для решения проблемы, то следует писать новое. Если подписи оформляются на отдельном листе, то при создании следующего письма другому лицу, их отдельно собирать уже не нужно.

Способы подачи претензии

Разобравшись, как написать коллективную жалобу, следует подумать, каким способом ее можно подать:

1. Лично.
2. Посредством почты.
3. Через форму с помощью интернета на сайте организации.
4. Любым другим способом, если регламент соответствующего учреждения допускает подобное.

Коллективную жалобу следует писать в двух экземплярах. Обязательно нужно попросить, чтобы поставили на ней номер по журналу входящей корреспонденции, дату принятия, должность и ФИО лица, которое ее приняло.

Если письмо было передано почтой, то нужно сохранять уведомление о вручении.

Полезные рекомендации

Перед тем, как написать коллективную жалобу, следует принять во внимание несколько полезных рекомендаций специалистов:

1. Нужно пообщаться с остальными участниками, узнать, что они думают о возникшей проблеме и постараться придти к общему согласию.
2. Прежде чем составить коллективную жалобу, необходимо записать контакты всех участников, чтобы в случае необходимости можно было с ними связаться.
3. Писать коллективное письмо должен кто-то один, при этом ему необходимо объективно отразить все обстоятельства и факты. Остальные участники соглашаются с письмом, подписываются или вносят определенные коррективы.
4. По тексту жалобы следует употреблять местоимения во множественном числе.
5. Все претензии лучше излагать по существу, меньше эмоций и больше фактов. Рекомендуется делать ссылки на законодательство. Меньше воды, объемный текст не всегда хорошо.
6. В конце нужно выдвинуть свои требования.
7. Обязательным приложением к коллективной жалобе является лист подписей всех заинтересованных лиц.
8. Если участников много , контактные данные лучше указывать только одного участника — представителя.

После составления коллективного письма, его нужно зарегистрировать. Это требуется по двум причинам:

1. Для подтверждения факта получения жалобы адресатом, который обязывается на нее ответить.
2. Именно с момента регистрации жалобы начинается отсчет срока, установленного законодательством для ответа на подобное обращение. Он может быть разным, зависит от того, куда направлена жалоба.

Если граждане обращаются в органы государственной власти или местного домоуправления, ждать придется дольше. В соответствии с законодательством РФ, на предоставление ответа отводится 1 месяц.

Отсчет начинается с момента получения коллективной или индивидуальной жалобы.

В полученном ответе должна быть информация, которая касается вариантов решения возникшей проблемы. Срок в который эти действия могут быть реализованы или частичный либо полный отказ от выполнения требований.

Любое решение должно быть обосновано и с указанием причин удовлетворения или отказа.

Коллективная жалоба в прокуратуру

За контроль соблюдения установленных законодательных норм и правил отвечает, как учреждениями и службами госструктур, так и частными лицами, которые ведут коммерческую деятельность в той или иной сфере.

Написать коллективную претензию в адрес Прокуратуры можно на любую структуру, государственную или частную.

Такое обращение будет актуальным в том случае, если действия упомянутых органов имеют единичные или массовые нарушения законодательных норм с корыстным умыслом. При этом разбираться с жалобой органы будут незамедлительно.

Прежде, чем подавать жалобу в прокуратуру, граждане, чьи права были нарушены должны прийти к общему мнению.

В жалобе следует отобразить сведения о виде фактов прямого нарушения законодательства или прав, которые затрагивают интересы каждого заявителя. Кроме этого, указывается, кем именно и в каком объеме были нарушены права.

Жалоба, которая составлена коллективом, должна быть подписана всеми заинтересованными лицами. Экземпляров данного документа следует создать столько, сколько граждан выступает заявителями и права которых были нарушены.

В нем будут описаны все проверочные мероприятия, которые были проведены по факту обращения. А также полученные результаты, выявленные виновные стороны и применение санкций за нарушение законных прав и интересов граждан.

Коллективный иск в суд

Коллективные иск в суд — это иск, составленный несколькими гражданами. Он означает, что на стороне истца может выступать несколько человек или даже целый коллектив.

В большинстве случаев коллективное исковое заявление в суд предусматривает необходимость разрешения четко поставленного вопроса.

Нельзя подать коллективный иск, в котором от имени разных истцов выдвигаются различные требования.

При оформлении коллективного иска следует проявить внимательность и подойти со всей ответственностью ко всем нюансам и деталям юридического характера.

Правила подачи и составления

Чтобы коллективный иск в судебные органы был рассмотрен, его нужно составить в соответствии с такими требованиями:

1. Претензия должна отвечать нормам законодательства, статья 131 ГПК РФ. Это означает, что в процессе написания претензии необходимо соблюдать определенные нормы и указать обязательные реквизиты.
2. Коллективный иск подается от лица нескольких человек, их количество не ограничено. При этом каждый заявитель будет выступать участником судебного процесса.
3. В исковом заявлении должны быть описаны все нюансы и детали обстоятельств дела, а также доказательства данных обстоятельств.
4. Требования заявителей указываются в обязательном порядке.

Таким образом, выделяют некоторые особенности формирования структуры оформления иска в органы суда. Важно внимательно отнестись ко всем деталям, чтобы документ был составлен юридически грамотно.

В России существует возможности подать исковое коллективное заявление посредством почты. При этом нужно получить максимальное количество доказательств, что документ отправлен. Кроме того можно подать заявление в секретариат суда.

Особенность коллективного письма заключается в выражении мнения целой группы лиц. Это деловой документ, при составлении которого нельзя пользоваться просторечными выражениями, угрожать, хамить.

В противном случае конструктивное решение по какому-либо вопросу принято не будет. Направлять бумагу можно органам власти или руководителям различного уровня и ранга.

Как коллективно пожаловаться на начальника?

Зачастую от поведения начальника и его сомнительных решений страдает весь коллектив организации, что приводит к серьезным проблемам с эффективным выполнением этим коллективом своих должностных обязанностей. В таком случае самым лучшим решением станет подача коллективной жалобы на руководителя его вышестоящему начальству. К примеру, генеральному директору организации, если жалоба подается на управляющего филиалом.

Если же это не привело к желаемому результату или над начальником вовсе нет вышестоящего структурного подразделения, то подавать жалобу следует в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. И в этом случае к составлению жалобы от имени коллектива следует подойти очень внимательно. От этого в немалой степени зависит итоговый результат.

Что такое коллективная жалоба?

Под коллективной жалобой понимается заявление, которое пишется не от имени одного работника, а от имени всего коллектива сотрудников организации или какой-то его части. Коллективные заявления всегда выглядят более солидно, нежели единоличные жалобы. Не важно, кому они подаются – высшему руководству компании или в надзорный государственный орган.

Коллективные заявления на директора обычно являются сильным аргументом в пользу того, что нарушения, описанные в документе, были на самом деле. Если такие жалобы подаются в трудовую инспекцию или прокуратуру, то они будут находиться на особом контроле. Это значит, что вероятность проведения проверки и устранения нарушения резко возрастает.

К сожалению, коллективные заявления не очень популярны, несмотря на свою эффективность. Обычно это связано с тем, что работники попросту боятся ухудшения отношений с работодателем, вплоть до потери рабочего места.

Основания для написания жалобы

Главными причинами подачи жалобы служат следующие проступки руководства:

• махинации с заработной платой работников (задержка, невыплата, уменьшение зарплаты или незаконное лишение премий);
• грубость, хамство и оскорбления в адрес своих подчиненных;
• склонение работников к выполнению обязанностей, которые не прописаны в их должностной инструкции (или не предусмотрены трудовым договором);
• нарушение правил охраны труда на предприятии;
• саботаж производственного процесса;
• игнорирование приказов вышестоящего начальства (самоуправство, самодурство).

Как написать жалобу на руководство?

Чтобы грамотно составить жалобу на начальника, следует придерживаться общих правил составления заявлений. Оно должно быть написано в нейтральном тоне сухим деловым языком. Жалоба составляется в свободной форме, предполагающей подробное изложение всех обстоятельств дела. Она обязательно будет содержать:

• Наименование организации, в которую подается жалоба (или указание должности и ФИО лица, которое будет ее рассматривать);
• Личные данные заявителя (ФИО, место постоянной или временной прописки, должность) и его контакты (телефон, электронная почта). В случае коллективной жалобы можно просто написать «от коллектива работников такого-то предприятия» или перечислить ФИО этих работников, если их не слишком много;
• Описание нарушений со стороны руководителя предприятия. Дается информация о том, какие и чьи именно права были нарушены, указывается ФИО и должность начальника, приводятся ссылки на статьи законов, напрямую относящихся к нарушению. В самом тексте жалобы лучше всего употреблять местоимения «мы», «нам» и подобные. Говорить следует от лица сразу всего коллектива работников;
• Перечень требований, выдвигаемых работниками к тому, кто будет рассматривать заявление (увольнение директора, проведение проверки, выплата задержанной заработной платы);
• Перечень приложений (документов, которые послужат доказательством нарушений и правомерности обращения в контролирующую организацию);
• Дата написания заявления, ФИО и подписи всех сотрудников, чьи права были нарушены.

Коллективная жалоба к вышестоящему руководству подается в двух экземплярах, один из которых остается у работников. На нем ставится отметка о принятии — ФИО и должность лица, которое приняло документ и дата принятия документа.

Сроки ответа на коллективные заявления

Если жалоба подается в государственный или муниципальный надзорный орган, то срок ее рассмотрения не должен превышать 30 дней, которые отсчитываются с момента принятия документа. В случае, когда коллективное обращение отправлено высшему руководству, максимальный срок его рассмотрения указывается в самом тексте жалобы. Это срок должен быть разумным и приемлемым для обеих сторон. Стандартный срок ответа на подобные жалобы – 10 дней.

В письменном ответе должен быть указан не только предлагаемый вариант решения проблемы, но и конкретные сроки, в которые это решение будет воплощено в жизнь. Если же в ответ на коллективную жалобу пришел отказ, то он должен быть грамотно аргументирован.

Писать заявление сразу всем трудовым коллективом не имеет никакого смысла. Лучше назначить одного ответственного работника, который объективно отразит в жалобе все обстоятельства дела, а остальные сотрудники просто поставят на готовом документе свои подписи. Перед составлением документа следует взять номера телефонов всех сотрудников, которые будут подписывать документ. Это при необходимости уточнить детали позволит легко с ними связаться.

Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию

Возможность обращения с жалобой в государственные органы осуществляется как в индивидуальной, так и в коллективной форме. Давайте рассмотрим, в каких случаях допускается подача претензии и как выглядит образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию.

Обратиться в ФИТ следует в том случае, если гражданин стал свидетелем нарушений со стороны работодателя, или испытывает дискриминацию лично на себе. Основные случаи, при которых следует обращаться с жалобой в Федеральную инспекцию труда:

• При трудоустройстве работодатель нарушил процедуру оформления. Если в трудовом договоре не отражена информация о размере оклада, дополнительных выплатах и условиях их получения, то это станет основанием для обращения в ФИТ. Важно отметить, что работодатель не вправе оформлять на испытательный срок беременных женщин;
• При трудовой деятельности к гражданину применялась дискриминация различного рода:
  1. Отказ в предоставлении отпуска;
  2. Заработная плата начислялась несвоевременно и не в полном объеме. Имеются долги по выплатам;
  3. Не выплачивались компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом (отпускные, больничные);
  4. Сотрудника принуждают работать сверхурочно в выходные дни или переводят на рабочее место, которое не соответствует установленным нормам.
• При увольнении были допущены нарушения:
  1. Гражданин не был своевременно уведомлен об увольнении или сокращении;
  2. После расторжения трудового договора все причитающиеся выплаты не были осуществлены;
  3. В последний рабочий сотрудник не получил трудовую книжку.

Заявить о нарушениях разрешается не только во время работы в организации, но и после увольнения. Если гражданину отказано в приеме на работу на незаконных основаниях, то также следует обратиться в органы ФИТ.

Если опоздали обратиться в суд (дается срок − 1 месяц), работник может смело писать заявление в трудовую инспекцию на работодателя о состоявшемся правовом нарушении. Даже если по делу идут судебные разбирательства, ГИТ также может проводить расследование.

Подать жалобу допускается следующими способами:

• Лично посетить ФИТ и передать претензию специалистам. Важно предварительно составить заявление в двух экземплярах. К жалобе можно приложить документы, доказывающее факт правонарушения со стороны работодателя (копия трудового договора, докладные);
• Воспользоваться услугами Почты России. Важно отправить письмо с уведомлением и вложением с описью. Затем специалисты ФИТ сверят наличие документов с описью и подтвердят получение;
• Посетить официальный сайт ФИТ и заполнить электронную форму.

Сотрудники Инспекции труда обрабатывают заявку в течение 30 дней и по завершению проверки уведомляют о результатах. Если жалоба не относится к компетенции ФИТ, то она будет передана иному компетентному органу для рассмотрения в течение семи дней после регистрации. Граждане получают извещение о перенаправлении заявления. Важно отметить, что специалисты ФИТ не станут проверять претензию, в которой содержатся угрозы или оскорбления.

В видео рассказывается о том, что может государственная инспекция труда

Преимущества и особенности оформления коллективной жалобы

Важными плюсами коллективной жалобы в адрес работодателя являются:

• Весомость претензии, обусловленная большей объективностью коллектива в сравнении с субъективной точкой зрения одного сотрудника;
• Массовость жалобы, способная привлечь СМИ или повлечь социальные последствия в случае не разрешения проблем, обозначенных в претензии;
• Отсутствие противоречий в оценке актуальной проблемы.

В претензии необходимо указать следующую информацию:

• «Шапка» документа содержит:
  1. Наименование организации, в которую подается жалоба;
  2. Должность и ФИО руководителя данной организации;
  3. Полные ФИО лица, представляющего интересы коллектива.
• В центре листа пишется слово «Жалоба»;
• «Тело» документа содержит:
• Наименование работодателя с уточнением организационно-правовой формы;
• Причина обращения. Важно пояснить, каким образом руководитель нарушил права сотрудников организации;
• Даты данных нарушений;
• Требования заявителей;
• Документы, которые могут подтвердить изложенные претензии;
• Дата подачи заявления;
• Подписи всех заявителей.

Если в результате проверки сотрудниками ФИТ будут обнаружены правонарушения, то работодателю будет выписано предписание устранить нарушения в кротчайшие сроки. Если руководитель не предпримет соответствующих действий или нарушения будут серьезными, то на работодателя будет подано исковое заявление в суд.

Коллективное заявление

Моя мама оформила потребительский кредит в Втб 24 и подписала заявление о присоединении к коллективному страхованию. Она в этом ничего не понимает. Это было год назад. Ее вынудили оформить страховку и взять кредитную карту с лимитом 15 тыс. Сказали, что иначе ей не дадут кредит. Сумма кредита была 250 тыс на 5 лет, к которой банк ей навязал страховку в сумме 70 тыс, из которых 56 тыс страховой полис, а 14 тыс за услуги банка. Эту страховку ей включили в ежемесячный платеж+ к кредиту. В итоге сумма долга составляла 320 тыс!+ 15,5% годовых. Мама планирует закрыть долг по кредиту, но страховая сказала, что не станет возвращать разницу, т.к по закону от страховки можно только в течении 5 дней отказаться. Планируем подавать в суд. Как правильно расчитать разницу страховки? 55 тыс: 5 лет= 11 тыс в год, если платит 2 года, то 22 тыс, т.е 55 тыс-22 тыс=33 т ыс возврат должен быть? Или по другому? Просто в договоре прописано что возврата нет и причем весь этот «полис» написан мелким шрифтом и мама даже не поняла что она подписала.

До обращения в суд с иском обязательно предъявления письменной претензии на основе норм ГК и требовать возврата всей суммы, документы сейчас в наличии?

Возврат страховой суммы возможен: если по договору страховая сумма равна долгу по кредиту и уменьшается вместе с его погашением. Если долга нет, страховая сумма равна нулю, что делает невозможным страховую выплату. В таком страховании нет смысла, поэтому договор прекращается досрочно и «неиспользованная» страховая премия возвращается. Например, по условиям полиса страхования от несчастных случаев и Программы 1 индивидуального страхования от несчастных случаев заемщиков страховая сумма по договору страхования на дату заключения составила 750 605 руб. Для договора страхования, заключенного истицей (сроком менее 61 месяца), страховая сумма определяется в соответствии с первоначальным графиком платежей и равняется 100% задолженности застрахованного лица по кредитному договору, но не более страховой суммы на дату заключения договора страхования. В период действия договора страхования страховая сумма уменьшается. Определение Верховного суда от 22.05.2018

Сами вы исковое заявление и расчет вряд ли составите, обратитесь к профессиональному юристу, специализирующемуся на этих вопросах https://page310005.bullet.bz/site_2

Было коллективное заявление в прокуратуру. Прокурор спустил заявление участковому. Участковый написал отказную. Будем писать жалобу в прокуратуру. Вопрос жалобу подавать так же коллективную или можно от каждого кто был в заявлении коллективной?

Можно и в отдельности подавать жалобу. Рекомендую сразу обращаться в суд об отмене постановления об отказе в возбуждении уголовного дела.

Ув. Павел, возможны оба варианта. Обращаю Ваше внимание что жалоба может быть подана и в суд (в соответствии со ст.125 УПК РФ).

Нам Нужен образец или бланк для коллективного заявления. Вопрос: будем писать коллективное заявление на гражданина и у нас только его имя и фамилия это достаточно или полностью все все его данные нужно указывать?

Любое обращение пишется в произвольной форме и никаких стандартов тут нет. В обращении Вы можете указать фамилию и имя, этого вполне достаточно.

Здравствуйте Александр Если вы обращаетесь в суд, надо указать хотя бы последний известный адрес проживания ответчика, если это заявление в полицию, укажите все известные вам данные.

Образцов заявлений Вы не найдете, поскольку заявления бывают очень разные и под все случаи жизни нет бланков. Вы даже не указали в чем суть заявления и куда Вы его хотите подать?

Нужно подписать коллективное заявление от всех собственников жилого дома в земельный комитет на переоформление статуса аренды земли, но один собственник лежит в психлечебнице. Подскажите, кто имеет право подписи, если человек судом недееспособным не признан и опекуна нет, а так же какие документы необходимо приложить вместе с подписью за данного человека?

От него может быть выдана доверенность на другого жильца, удостоверения главврачом больницы.

Помогите составить текст коллективного заявления всего подьезда на хозяина собаки, которая не дает спокойно и безопасно жить.

Здравствуйте! Вы можете обратится. Куда желаете обратится с коллективной жалобой к участковому?

Здравствуйте! Вы можете обратится. Куда желаете обратится с коллективной жалобой к участковому?

Как правило написать коллективное заявление директору школы, о том чтобы дети могли пить бутилированную воду? Спасибо.

Или в произвольной форме пишите, или тут на сайте в личку работу закажите юристу.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Если пишется коллективное заявление, в шапке где прописывается кому и от кого всех участников прописывать? Или указать всех в конце заявления если заявление будет начинаться со слов «мы нижеподписавшиеся. «

В шапке пишете кому, а от кого пишите обобщенно: «от работников коллектива ООО «Рога и копыта», «от жильцов дома номер..», указав старшего и его адрес для ответа на жалобу/обращение, а после обращения уже собираете подписи всех обращающихся с ФИО и контактами.

Написали на работодателя заявление коллективное, все кто там работал не официально, трудовой книжки не подписано, только у одной из 8 человек, трудового договора нет, платили за два месяца потом последующие два перестали платить, другим не платили по пол года. Участковый пошел сегодня туда, директор начала со своим мужем звонить кричать угрожать. Мы заявления подавали в полицию. У меня есть распечатки всех отчетов, запись телефонного разговора, справка из банка о переводах денег со счета директора с его именем в течении двух месяцев. Справка с пенсионного, я та есть, но денег не начисляют. Что делать с угрозами, они говорят о связях, что теперь у нас будут большие проблемы.

Напишите жалобу в прокуратуру на вашего работодателя.

Здравствуйте, Ольга! Вам стоит также написать заявление и в Гострудинспекцию.

В апреле 2018 года в Ивановскую областную прокуратуру было подано коллективное заявление на противоправную деятельность ИП Каменщикова, который заключал с потерпевшими договора на ремонт квартир, брал авансы, формально исполнял ремонт в среднем на 10 % и исчезал с деньгами. Таким способом он присвоил более 1 000 000 рублей. Данное заявление попало на исполнение в органы следствия Тейковского ОВД, работники которого в течении более трёх месяцев не хотят принимать решения. Они придумали схему бесконечной проверки данного материала, отказывания в возбуждении уголовного дела по выделенному эпизоду из коллективного заявления и одновременно выносят постановление об отказе принятого решения и продления сроков проверки. Прокуратура на наши жалобы отвечает, что они не могут повлиять на органы следствия из за отсутствия окончательно решения
Помогите разобраться с волокитой и отсутствием решения по коллективному заявлению. И какие правоохранительные органы помогут разорвать этот порочный круг с нарушением наших законов.

Добрый день! Формально Вы правы, обращаясь с заявлением в органы прокуратуры. Есть вариант обратиться в Генеральную прокуратуру РФ через Интернет-портал на действия как следственным органов, так и прокуратур района, субъекта. Будут рассматривать, если решение по Вашим обращениям уже принималось в областной прокуратуре (прокурором субъекта). Периодическое направление жалоб в ГП РФ приведет к тому, что материал могут взять на контроль и может быть с волокитой будет и покончено. Также можно обратиться к какому-нибудь депутату как на федеральном уровне, так и на уровне Вашего субъекта (к их обращениям в прокуратурах относятся повнимательнее).

Как правильно оформить заявление коллективное от жителей многоквартирного дома на приобретение мусорного контейнера в администрацию посёлка Устьев-Ордынский.

В произвольной форме, в «шапке» указываете адресата (т.е. администрацию), затем — от кого: перечисляете Ф.И.О. жильцов, с адресами. Можете оставить 1-2 контактных номера телефона. Затем, в центре листа «Заявление». После — излагаете суть проблемы, также в конце — просите направить ответ в письменном виде в установленный законом срок (указываете адрес и лицо — кому направить). Подписывают все жильцы, с расшифровкой Ф.И.О. , указываете дату. Направляете заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Либо подаете через канцелярию администрации с отметкой о получении на Вашей копии.

Как правильно написать в прокуратуру заявление коллективное письмо о защите прав нарушение жилищных условий и благополучия природы статья 59 на админисртацию города вопрос в том что нас 2 года затапливало теперь они прорыли котлаван 1 м в ширину и в глубину 80 см сделали сток не предупредив ни кого как нам быть.

Здравствуйте. За отдельную плату.

Мне надо написать коллективное заявление на имя начальника водоканала, чтобы нам в посёлок провели питьевую воду.

Пишется в произвольной форме. Просто сам Водоканал — не может принимать и реализовывать такие решения, это должно быть решение органа местного самоуправления, профинансированное из бюджета.

Как правильно написать коллективное заявление директору школы о замене учителя английского языка?

Можете или в произвольной форме написать, или. Юристу работу закажите тут на сайте, Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

«Как правильно. « — правило одно — пишите в свободной форме, исключив эмоции, указывая на факты.

Как понять какую комиссию взял банк за подключение к договору коллективного страхования. В заявлении только сумма прописана. Страховщик сбербанк страхование жизни страхователь сбербанк.

Какая сумма прописана в Заявлении такую и взял банк, если срок еще не пропущен то нужно предъявить претензию на основе норм ГК на возврат этих денег, когда оформили?

Добрый день! Марина, в нашем городе Сбербанк, один немногих других банков не законно навязывает страховку по кредиту для того, чтобы увеличить сумму платежей при погашении. Выяснить какую комиссию взял банк за подключение к договору коллективного страхования Вы можете взяв выписку по счету после первого платежа, либо обратиться с заявлением через интернет приемную Управления ЦБ РФ по Брянской области о предоставлении Сбербанком Вам таких сведений. Прямое обращение в Сбербанк не эффективно, найдут повод что бы отказать. Желаю Вам удачи.

Мне необходимо составить коллективное заявление в водоканал, чтоб увеличили напор холодной воды.

Такое заявление составляется в произвольной форме, на данном сайте такая услуга платная, обращайтесь к любому из специалистов и вам помогут составить такой документ.

Пожалуйста как правильно написать коллективное заявление в суд. Подаем чтобы изменили режим работы пивного бара до 23:00

— Здравствуйте уважаемый посетитель, составление искового заявления в суд, платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам составим документ, на платной основе на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. А для начала, просто напишите жалобу в прокуратуру. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Ольга. Для начала обратитесь с жалобой в прокуратуру и Роспотребнадзор. Если вам потребуется более подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации, обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Хотим отказаться от 6 дневки в школе, коллективно, все 2,3,4 классы, как грамотно составить заявление? Спасибо.

Здравствуйте. Заявление составляется в простой письменной форме с обоснованием Вашего отказа. Пишется на имя директора школы с обязательным указанием в конце письма каждого фио родителя/ученика с подписью.

Доброе утро, В соответствии с ст. 13 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации» разрабатывается календарный план обучения, и соответственно режим занятий учащихся. Вследствие этого, Вы для рассмотрения по существу Вашего обращения к директору школы, Вы должны изложить реальные обстоятельства и мотивы перехода на 5-дневное обучение. Но необходимо отдавать отчет, что при переходе на 5-дневное обучение возрастёт нагрузка на учащихся и переход не может быть осуществлен только для учащихся одного класса. С уважением,

Как правильно составить коллективное заявление, чтобы дети 2 класса учились в первую смену.

Заявление пишется в свободной форме, «неправильно» его составить невозможно. Главное — чётко и понятно сформулировать свои пожелания.

Родители хотят написать заявления или коллективное заявление на имя директора школы по поводу замены иностранного языка. Во 2-м классе изучался французский язык. Ю а в третьем хотят чтобы изучили английский язык. До этого не было специалиста по английскому языку.

Оно пишется в свободной форме, нужно смотреть за вашим учебным планом впринципе составить заявление дело несложное можете обратиться к нашим юристам если хотите перестраховаться.

Можно ли подать коллективное заявление о выдаче судебного приказа, за невыплату компенсации при увольнении?

Здравствуйте. Увы нет. Т.к. в заявлении о выдаче судебного приказа дажно быть указано. Информацию о судебной инстанции, куда обращается заявитель; личные данные о заявителе (с учетом его фактического место проживания); посередине указывается название документа; требования заявителя на конкретное взыскание; в конце нужно перечислить все документы, которые могли бы подтвердить обоснованность заявления, а ЛИЧНЫЕ данные и РАЗМЕР компенсации и иные документы, у каждого заявителя РАЗНЫЕ. Это будет нарушением ГПК РФ. Желаю удачи. В.

К кому нужно писать коллективное заявление на ремонт дороги в дачный поселок, если дорога пренадлежит району, городу и нефтяникам.

Под чьим бы контролем не находилось обеспечение безопасности дорожного покрытия для пользователей, если это орган власти, то он должен руководствоваться для учета и дачи ответа по обращениям федеральным законом № 59 от 02.06.2006. Нормативно-правовой акт определяет порядок рассмотрения и содержание самого заявления. Оно должно содержать сведения об обратившемся, его данные и контакты. Информацию о том, в какую структуру подается бумага. Если обращение происходит в муниципалитет, то достаточно будет указать: в Администрацию города. Все обращения, поступающие в организацию, проходят через общественную приемную, которая распределяет заявки по отделам. А процесс перехода сопровождается подписью главы. Поэтому если есть возможность указать ФИО руководителя города, то это будет не лишним. В самом заявлении потребуется описать суть обращения. Естественно, что при его обработке сотрудники администрации обязаны выехать на место, но все же не лишним будет приложить фотографии. Для точного определения места прописывают улицу, на уровне каких номеров домов образовалась яма или иные опознавательные знаки, постройки и т.д. Документ обязательно подписывается и датируются. Заявление составляется в двух экземплярах. Один подается в орган власти, второй остается на руках заявителей. На том документе, что остается у граждан, сотрудник администрации ставит печать, проставляет дату принятия и подпись. Несмотря на то, что все поступившие обращения в орган власти подлежат регистрации, факт подачи бумаги лучше иметь при себе. Если обращение подается через почту, то лучше это делать письмом с уведомлением. Те же правила действуют и на обращения, подаваемые с помощью сети Интернет. Единственное отличие будет в адресе. Для этого способа потребуется указать какой вариант получения ответа более приемлем: отправка на электронную почту или по фактическому адресу проживания.

В заявлении на потребительский кредит подписала страховку (коллективное страхование банка) . Мне была выдана и акьивирована карта с нулевым лимитом. Надобность в кредите отпала. Деньги на карту не начислены. Обязана ли я оплачивать страховку. Предмета страхования ведь нет.

Добрый вечер! ТатьянаСтраховку в данном случае вы не обязаны оплачивать Вам следует написать заявление об отказе от страховки.

Если подаётся коллективное заявление (получается семь-восемь копий в разные ведомства) в прокуратуру, в ГУ МВД, в Администрацию города, Роспотребнадзор, то подписи (все 50 штук) надо собирать под каждым экземпляром заявления или можно отксерить?

Ксерокопию могут не принять. Когда собираете подписи, лучше распечатать количество копий по числу адресатов. Еще вариант отправить отсканированный оригинал по официальным адресам электронных почт указанных ведомств, или по иным каналам форм обратной связи. Если вы уже сделали один экземпляр, а собирать еще раз 50 подписей, понятное дело, проблематично.

Взял потребительский кредит в втб и навязали коллективную страховку. Написал заявление в банк, в страховую, в ЦБ РФ, в роспотребнадзор везде отказ. Что можно сделать? Если идти в суд какие шансы выиграть и сколько стоит юридическое сопровождение этого дела?

Для решения вопроса о составлении искового заявления в суд нужно ознакомиться с документами, в частности с условиями страховки, она сейчас на руках?

Добрый вечер. Если вы отказались от страхования в течение 14 дней со дня его оформления, то шансы вернуть в судебном порядке страховку у вас хорошие. В течение какого времени отказались от страхования?

Хотим подать коллективное заявление на водоканал, за обеспечение воды.

Вы вправе это сделать. Ссылаясь на ст.29 Закона О защите прав потребителей. Кроме того Вы можете обратиться в местную администрацию.

Как составить коллективное заявление на ремонт грунтовой дороги?

Можете сами составить в произвольной форме или тут в личку юристу сайта работу заказать, попросите у них письменных разъяснений с ссылками на закон, заявление пишите в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться..

Как правильно написать коллективное заявление, чтобы в нашем новом микрорайоне сделали дороги? Пришлите пожалуйста образец.

Рискну предположить, что Ваш вопрос не входит в рамки общих вопросов и требует отдельной оплачиваемой консультации. Рекомендую Вам обратиться к юристам с форума www.9111.ru либо найти юриста, дающего консультации, в Вашем городе.

Да изар хорз Фатима! Дороги, дорожные знаки, пешеходные переходы и другое делаются в соответствие с гостами. Обратитесь лучше ко мне по телефону, который указан на моей стене.