Заявление об удержании алиментов из заработной платы образец

Оглавление:

Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)

Удержания бывают добровольные и не очень

По общему правилу размер удержаний из зарплаты работника по инициативе организации или в силу требований законодательства ограничен. В большинстве случаев из зарплаты можно удерживать не более 20% (ст. 138 ТК РФ). Однако есть случаи, когда можно удержать до 70% месячного заработка. К ним относится:

взыскание алиментов на несовершеннолетних;
возмещение вреда, причиненного здоровью;
возмещение ущерба лицам, потерявшим кормильца;
возмещение ущерба, причиненного преступлением.

К сведению
Если сотрудник платит алименты на детей, то взыскать с него задолженность, возникшую перед организацией, не получится. Дело в том, что удерживать можно не более 20% заработка. Взыскать с работника больше, чем 20%, разрешается, только если это предусмотрено действующим законодательством. Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ).

Таким образом, если сотрудник платит алименты даже на одного ребенка, то размер удержания уже составляет 25% его дохода. Получается, что после взыскания алиментов лимит удержаний исчерпан, и взыскать задолженность работника перед организацией нельзя. Правильность этого вывода подтверждают чиновники (письмо Роструда от 30.05.2012 №ПГ/3890-6-1).

Инициатор удержаний – сам работник

Бывает, что работник сам просит удерживать денежные средства из его зарплаты на погашение кредита, оплату товаров, работ, услуг, добровольных алиментов и т.д. В таком случае никакие ограничения не действуют, потому что инициатива по удержанию исходит от самого работника, который имеет право распоряжаться своими деньгами по собственному усмотрению (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Таким образом, заявление об удержании алиментов в добровольном порядке, написанное работником, подтвердит его желание распорядиться своими деньгами. Специально для наших читателей мы подготовили образец заявление об удержании алиментов.

К сведению
Алименты – это обязательные удержания из доходов работника, производимые на основании исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов, удостоверенного в нотариальном порядке (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ).

На практике случается, что на работника, уплачивающего алименты в добровольном порядке, может прийти исполнительный лист на уплату алиментов. В таком случае, в первую очередь, удержание нужно произвести по данному исполнительному листу, поставив работника в известность о данном факте (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ, письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

Исходя из новых обстоятельств сотрудник может прекратить добровольное перечисление алиментов, написав соответствующее заявление (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Заявление на удержание алиментов

Образец заявления на удержание алиментов. Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения. При уклонении от добровольной уплаты алиментов необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов или заявлением о выдаче судебного приказа.

Самая подробная информация об алиментных обязательствах представлена в рубрике «Алименты».

При выборе суда, полномочного рассматривать требования о взыскании алиментов, необходимо руководствоваться общими правилами определения подсудности исков.

После вынесения решения суда или судебного приказа о взыскании алиментов возникают проблемы его исполнения. Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты.

В каких случаях рекомендуется обращаться непосредственно к работодателю? Представляется, что такой способ будет оптимален, если предприятие является достаточно крупным и продолжительно действующим. Взыскатель должен быть уверен, что с его исполнительным листом ничего не случится, ему не придется в дальнейшем искать это предприятие. Чаще всего предъявляют документы на удержание алиментов в то предприятие, где работают одновременно должник и взыскатель. В любом случае, при непосредственном обращении необходимо иметь на руках доказательства. Это может быть уведомление о вручении при направлении заявления на удержания по почте, или отметка на втором экземпляре заявления на удержание (дата приема, номер по книге входящей корреспонденции, фамилия и должность лица, принявшего заявление), который остается у взыскателя на руках.

Работодатель обязан удерживать алименты при поступлении заявления с исполнительным листом, судебным приказом или нотариально удостоверенным соглашением об алиментах.

Ознакомьтесь с более подробной информацией об удержании алиментов в соответствующей публикации «Удержание алиментов».

В _______________________________
(наименование работодателя)
Взыскатель: _______________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: _________________________
(ФИО полностью, адрес)

на удержание алиментов

Работающий у вас _________ (ФИО должника) обязан выплачивать алименты в мою пользу на содержание _________ (на чье содержание выплачиваются алименты) на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты: исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение, реквизиты этого документа, дата, кем выдан).

Однако _________ (ФИО должника) уклоняется от уплаты алиментов в добровольном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 109 Семейного кодекса РФ,

Прошу:

Производить удержание алиментов с _________ (ФИО должника) ежемесячно, на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты) в мою пользу.
Алименты перечислять на мой счет в банке _________ (указать реквизиты счета).

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

Копия заявления (при личной подаче заявления)
Документ, подтверждающий основания для удержания алиментов

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись заявителя _______

Скачать образец заявления:

Заявление на удержание алиментов (16,0 KiB, 638 hits)

Заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов

Когда вопрос о получении ребёнком алиментов разрешён, добровольно или в судебном порядке, необходимо определиться с тем, каким образом денежные средства будут направляться ребёнку. Нередко, при разрешении данных вопросов как плательщик, так и получатель сталкиваются с необходимостью правильно заполнить образец заявления в бухгалтерию на перечисление алиментов.

Подача заявления плательщиком

Как правило, заявление в бухгалтерию для последующего перечисления алиментов их плательщик подаёт тогда, когда уплата денежных средств предусмотрена письменным соглашением между родителями (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Этот документ обязательно должен быть удостоверен нотариусом.

Плательщик должен обратиться с письменным заявлением по месту своей работы.

Если таковой отсутствует, заявление заполняется в произвольной форме, с указанием следующих данных:

Название организации с указанием руководителя или главного бухгалтера;
Ф.И.О. плательщика с указанием занимаемой им должности, структурного подразделения (при наличии);
Ф.И.О. получателя денег (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес;
Ссылка на алиментное соглашение;
Просьба производить удержание алиментов из его заработной платы;
Указание способа перечисления денег;
Дата начала удержаний;
Необходимость указания назначения платежа, как алиментного;
Дата, подпись.

К заявлению приложить:

Копию соглашения;
Выписку из банка с реквизитами для перечисления денег (при выборе этого способа получения).

Плательщик, по согласованию с получателем, может указать один из следующих способов перечисления алиментов:

Получение денег получателем в кассе организации;
Перечисление почтовым переводом;
Перечисление платёжным поручением на счёт в банке, в том числе на карточку.

Наиболее распространённым сейчас является способ получения денежных средств на детей на банковскую карту.

Данный способ имеет множество преимуществ для получателя: карты имеют широкое распространение, деньги поступают на счёт быстро. Денежные средства на карте можно расходовать на нужды детей, расплачиваясь ею в магазинах, не тратя времени на поход в почтовое отделение или банк, чтобы снять наличные.

Недостатки могут иметь место в тех населённых пунктах, где мало магазинов, принимающих к оплате карты и недостаточно банковских отделений, для снятия денег приходится ехать в районные или областные центры. Для таких категорий получателей преимущество будет иметь перечисление денег почтовым переводом.

При любом из способов перечисления, расходы на такие операции подлежат удержанию с плательщика алиментов.

Заявление на перечисление алиментов на карту

Генеральному директору
ООО «Импульс»
Сидоренко А.И.

от старшего мастера
цеха обработки
Иванова Ивана Ивановича

Заявление
об удержание алиментов из заработной платы

Прошу Вас ежемесячно, начиная с 01 сентября 2017 г., производить удержание из моей заработной платы в размере 25 %, в счёт алиментов на содержание моего сына Иванова Петра Ивановича, 21.05.2012 года рождения, с перечислением указанной суммы на банковскую карту Ивановой Марии Николаевны (реквизиты приложены к настоящему заявлению).

Основанием для начисления денежных средств является соглашение об алиментах от 15 августа 2017 г.

При перечислении денежных средств, в назначении платежа прошу указывать «Алименты от Иванова И.И. на содержание Иванова П.И.».

Приложения:
— выписка банка с реквизитами счёта Ивановой М.Н.
— копия соглашения от 15.08.2017 г.

25 августа 2017 г.

Плательщик при наличии исполнительного документа также может подать заявление на перечисление причитающихся алиментов в бухгалтерию, образец которого приведён выше. Такое возможно, когда бывшая жена присутствует при написании заявления алиментщиком, после его написания прикладывает к нему исполнительный документ.

Подача заявления взыскателем

Взыскатель денежных средств может обратиться с заявлением о вычете денег из зарплаты алиментщика как при добровольном удержании, так и при наличии исполнительного документа.

Это интересно: Главные роли адвокат дьявола

Место работы плательщика известно

Если известно, где работает должник, чтобы не тратить время на процедуру исполнительного производства, лучше сразу напрямую обратиться к работодателю алиментщика (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Матери также нужно поинтересоваться разработан ли у организации образец заявления в бухгалтерию. При отсутствии образца, оно составляется в произвольной форме с указанием следующих данных:

Название организации, если известно — с указанием руководителя или главного бухгалтера.
Ф.И.О. получателя алиментов (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес.
Ф.И.О. плательщика с указанием занимаемой им должности, структурного подразделения (если известно).
Ссылка на соглашение или исполнительный документ.
Требование производить удержание алиментов из заработной платы должника.
Указание способа перечисления алиментов.
Дата, подпись.

К заявлению приложить:

Оригинал исполнительного документа. Если будет приложена копия, бухгалтерия имеет законные основания отказать и не удерживать денежные средства.
Копию соглашения;
Выписку из банка с реквизитами для перечисления денег (при выборе этого способа получения денег).

Если мать подаёт заявление об удержании денежных средств на основании соглашения, то бухгалтерия обязана запросить у плательщика его письменное согласие на такое удержание. Если отец такого согласия не даст, матери придётся обращаться к приставам, получить деньги она сможет после возбуждения исполнительного производства.

Заявление на перечисление алиментов почтовым переводом

Генеральному директору
ООО «Коралл»
Макаровой О.А.

от Сидоровой Анны Васильевны,
почтовый адрес: г. Нижний Новгород,
ул. Ленина, д. 1, кв.1

Заявление
об удержание алиментов из заработной платы

Прошу Вас ежемесячно, начиная с 01 сентября 2017 г., производить удержание заработной платы Сидорова Антона Валерьевича, работающего в вашей организации сварщиком, в размере 25 %, в счёт алиментов на содержание нашего общего сына Сидорова Дениса Антоновича, 11.07.2015 года рождения, на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 1 г. Нижний Новгород от 01.08.2017 г.

Денежные средства прошу высылать мне почтовым переводом на адрес: г. Нижний Новгород, ул. Ленина, д. 1, кв.1, в установленные законом сроки.

Приложение:
— судебный приказ от 01.08.2017 г.

25 августа 2017 г.

Заявление можно лично подать в организацию, где работает должник, подготовив его в двух экземплярах, получив отметку на своём экземпляре. Также можно направить его почтовым отправлением с уведомлением.

Место работы плательщика неизвестно

Если взыскателю неизвестно, где трудится плательщик, необходимо будет подавать ходатайство приставам, с тем чтобы была инициирована процедура принудительного взыскания денежных средств. Это возможно как при наличии соглашения, так и исполнительных документов.

Обращаться необходимо к приставам, расположенным по месту проживания плательщика алиментов. Необходимо подать заявление с приложением оригинала документа, в соответствии с которым деньги подлежат взысканию.

После проверки представленных документов, пристав возбуждает исполнительное производство, высылает копии документов о его возбуждении должнику, предлагая ему сообщить своё место работы, а также взыскателю. Если плательщик не сообщает место своего трудоустройства, пристав делает это самостоятельно. Сейчас приставы обладают достаточно широкими средства для этого, в их распоряжении находятся информационные базы, позволяющие установить место работы должника по ИНН, СНИЛС, паспортным данным.

После того как будет установлено место трудоустройства, пристав направляет туда документы на взыскание.

Бланк заявления можно взять в ОСП. Как правило, там имеется информационный стенд со справочной информацией. Также можно написать его самостоятельно в произвольной форме с указанием следующих данных:

Наименование ОСП;
Ф.И.О. получателя алиментов (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес;
Ф.И.О. плательщика, почтовый адрес, если известно — телефон;
Ссылка на алиментное соглашение или исполнительный документ;
Указание способа перечисления алиментов;
Указать известное место трудоустройства алиментщика либо просить установить его место работы;
Требование возбудить исполнительное производство;
Дата, подпись.

К заявлению приложить:

Оригинал исполнительного документа;
Выписку из банка с реквизитами для перечисления средств (при выборе этого способа получения алиментов).

Пример заполнения заявления приставу

ОСП по Советскому району
г. Саратов

от Тихоновой Натальи Андреевны,
г. Саратов, ул. Гагарина, д. 1, кв. 3
тел. 8-962-111-22-33

Заявление
о возбуждении исполнительного производства

07 июля 2017 г. мировым судьёй судебного участка № 7 г. Саратова был выдан судебный приказ о взыскании с Тихонова Ильи Сергеевича алиментов на содержание Тихонова Матвея Ильича.

Место работы Тихонова И.С. мне не известно.

1. Возбудить исполнительное производство в отношении Тихонова Ильи Сергеевича.
2. Установить место его работы и направить туда документы для исполнения.
3. Денежные средства перечислять на мою банковскую карту (реквизиты прилагаю).

Приложения:
— судебный приказ от 07.07.2017 г.
— выписка банка с реквизитами счёта.

25 августа 2017 г.

Документы можно подать как при личном обращении в ОСП, так и отправив по почте заказным отправлением.

Ответственность работодателя за неисполнение обязанностей по перечислению алиментов

После принятия бухгалтерией к исполнению документов по перечислению денежных средств на детей их матери, вся ответственность за своевременное и полное начисление денежных средств получателю лежит на работодателе должника. Перечисляемая сумма должна быть отправлена взыскателю не позднее трёх дней, со дня выдачи или перечисления на карту зарплаты и иных выплат алиментщику (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Однако необходимо учитывать, что никакой ответственности организация не понесёт, если деньги не поступили своевременно адресату по вине банка.

При нарушении этих обязанностей организация-работодатель или виновные работники могут быть привлечены приставом к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП. Кроме того, пристав имеет право производить проверку того, как организация исполняет свои обязанности по перечислению алиментов должнику.

При образовании задолженности, возможно предъявления к работодателю иска о взыскании не перечисленных денежных средств, с предъявлением требований о взыскании процентов за несвоевременное перечисление денег (ст. 395 Гражданского кодекса РФ).

Таким образом, заявления в бухгалтерию на перечисление алиментов могут быть переданы плательщиком либо взыскателем самостоятельно, либо взыскателем через приставов. При подаче заявления в нём указывается способ перечисления алиментов. Самостоятельная подача позволяет получить денежные средства в более короткие сроки. При возбуждении исполнительного производства у получателя появляются дополнительные гарантии при недобросовестном поведении организации, в случае несвоевременного или неполного перечисления денежных средств.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы – как написать?

Алименты на содержание ребенка зачастую перечисляет лично плательщик. Если он имеет постоянную работу, то может избавить себя от хлопот – достаточно написать заявление. Но будьте внимательны: ошибки и неточности в нем не допускаются.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы позволяет бухгалтерии перечислять деньги сразу после отчисления налогов, остаток выдается на руки. Чтобы бухгалтерия перечисляла алименты, у нее должны быть основания. Ими являются:

приказ мирового суда;
исполнительный лист от районного суда;
договор между родителями.

Если алименты выплачиваются по решению суда, плательщику необязательно подавать заявление. Бухгалтерия обязана перечислять получателю деньги, которые взыскиваются принудительно. Получатель может написать заявление на работу мужа, если возникнет необходимость в уточнении способов перевода, например, на карточку вместо почтового, и по другим причинам. При добровольной уплате без исполнительного листа удержание из зарплаты возможно только по заявлению плательщика.

Размеры определяются документом, служащим основанием для выплат. Кроме зарплаты, определены иные источники доходов, с которых начисляются алименты. Сюда включаются все виды заработка, кроме компенсаций за командировку, перевод на работу в другое место, за спецодежду и лечение. Отчисления также не проводятся с одноразовых выплат, но идут с больничного листа, вопреки ошибочному мнению многих.

Если родители согласны достигнуть договоренности без суда, им следует подписать соглашение и заверить его у нотариуса. В нотариальной конторе оно пройдет регистрацию, если будет соответствовать законам:

подписано лично родителями;
учтены интересы несовершеннолетнего и родителей;
не нарушены детские права.

Сумма алиментов по соглашению не может быть меньше положенной по закону: 25 % одному ребенку, 33 % двоим и 50 % от зарплаты на троих детей. Соглашением можно предусмотреть проценты от дохода или твердую сумму. Вместе с соглашением подается заявление. В нем плательщик должен указать данные получателя с ребенком, куда и сколько денег перечислять, с какого времени. Все расходы, связанные с услугами по перечислению, требуемые почтой или банком, оплачиваются из средств работника.

Заявление относится к документам добровольного характера, которые проходят регистрацию по месту подачи. Оно дополнительно защищает интересы ребенка. В правовой базе не содержится запрета на одностороннее волеизъявление. Это значит, что при желании одного родителя платить алименты добровольно, второй не сможет от них отказаться.

Добровольная уплата алиментов имеет ряд преимуществ перед принудительной:
Прежде всего, это моральное состояние плательщика, который осознанно идет на такой шаг. Отношение к нему в бывшей семье и среди коллег будет совершенно другое.
Договор между родителями позволяет избежать судебных рассмотрений, споров и неизбежного ухудшения отношений. Само заявление о добровольной уплате служит официальным подтверждением, что ребенок родителем содержится, и лишает вторую сторону возможности обращаться с иском о взыскании алиментов.
Способ уплаты через работодателя надежнее, чем собственноручная передача наличными или перевод. При постоянной работе перечисления будут регулярными, о них не забывают, что может случиться, если плательщик берет эту функцию на себя.
Документы об уплате не потеряются.
Разнообразны способы вывода алиментов: кроме почты, это перечисление на карту, банковский перевод.

Насколько правомерно удержание части зарплаты по заявлению работника? Начнем с того, что работодатель не обязан этого делать – в законах нет такой нормы. Статья 137 ТК перечисляет только случаи, когда работодателю предоставляется такое право. Из них два последних пункта имеют отношение к алиментам: на основании исполнительного листа и по договору. Статья 80 СК указывает, что алименты – это правовое обязательство, и судом может приниматься решение по их удержанию.

В ст. 99 СК говорится о добровольном алиментном соглашении между родителями. Статья 100 указывает, что договор заключается только письменно и заверяется нотариусом. Следовательно, вычет части заработной платы на алименты является для бухгалтерии обязательным, если соблюдены условия: наличие исполнительного листа или соглашения. Если работодатель удерживает алименты без заявления, он де-юре отвечает за неправомерные действия. Но на практике суд часто оправдывает его, если подтверждается факт правомерности удержания.

Это интересно: Гражданский кодекс аренда транспортного средства с экипажем

Многие работодатели отчисляют алименты из зарплаты только по соглашению. В коллективном договоре может быть прописано, что алименты удерживаются на основе соглашения, тогда заявление не требуется. Такой пункт коллективного договора имеет законную силу, основан на конвенции «Относительно защиты заработной платы», которую РФ ратифицировала. Конвенция обладает юридической силой, которая выше законодательства страны.

Заявление составляется в свободной форме, если коллективным договором не предусмотрено другое. В случае, когда в коллективном договоре прописана подача заявления, оно пишется на бланке. Независимо от наличия соответствующего бланка, заявление должно содержать необходимые сведения. Согласно общепринятым требованиям правый верхний угол – это шапка. В ней указываются:

должностное лицо, которому адресовано прошение, с указанием должности;
данные заявителя: ФИО, должность.

Фамилию заявителя следует указать с полностью прописанным именем и отчеством, для руководителя можно проставить инициалы.

Скачать заявление об удержании алиментов из заработной платы

Дальше посередине листа пишется название документа: заявление об удержании алиментов из заработной платы. Следом идет основная часть. К ее содержанию следует отнестись со всей ответственностью, особенно указывая данные документов, адреса, банковские реквизиты. Вначале формулируется просьба проводить отчисления от зарплаты с указанием получателя. Кроме полностью указанных фамилии, имени, отчества, требуются и другие данные. В случае если деньги направляются почтой – точный адрес. Для перевода на банковский счет – МФО получателя, при перечислении на банковскую карту – ее номер.

Указывается и размер отчислений: если в процентах – не ниже определенного статьей 81 СК, или фиксированный, который тоже не ниже обозначенного в той же статье. Следует написать, с какого числа начать отчисления. Внизу слева указывается дата составления, справа – подпись. Единый образец не разработан, следует просто правильно указать все необходимые данные.

Если какие-то сведения окажутся ошибочными, и деньги уйдут не туда, вина ложится только на подателя заявления: бухгалтерия не обязана проверять достоверность данных.

Подать заявление следует до 25 числа, чтобы не возникло недоразумений с начислениями и выплатой. Следует убедиться, что оно превратилось из простой бумажки в документ для исполнения. Заявление требуется завизировать подписями. Если заявление подается юридическому лицу, оно должно пройти регистрацию с присвоением входного номера. Заявителю нелишне иметь копию заявления с визированием и регистрационным номером. Только при соблюдении этих условий можно быть абсолютно уверенным, что заявитель не окажется виноватым, если возникнут какие-то проблемы с удержанием алиментов.

Отчисление алиментов из зарплаты по заявлению работника

Тема удержания алиментов является актуальной не только для самих работников, выплачивающих денежное содержание, но также для лиц, которые его получают и для работодателей, которые производят их отчисление. При этом сотрудник может инициировать данные выплаты добровольно, написав на имя руководства компании, в которой он трудится, соответствующее заявление. О том, как происходит отчисление алиментов по инициативе самого трудящегося из его заработной платы пойдет речь в представленной статье.

Основания для отчисления алиментов из заработной платы

Основаниями для удержания денежного содержания из заработанной платы работника являются такие обстоятельства:

Заключение добровольного соглашения;
Судебное постановление;
Заявление самого труженика.

При наличии одного из вышеперечисленных оснований, руководство предприятия, в котором трудится алиментоплательщик, будет каждый месяц отчислять алименты в пользу получателя из заработной платы подчиненного. В случае увольнения работника, его руководитель в обязательном порядке уведомляет о данном факте получателя выплат, а также судебного пристава (если выплата пособий осуществляется по решению суда). В том случае, когда исполнительный акт поступил в компанию уже после того, как человек уволится, компания должна вернуть этот документ отправителю. При этом к возвращаемой бумаге следует приложить сопроводительное послание, в котором необходимо указать новое место труда алиментщика (если данными сведениями располагает работодатель).

Как происходит отчисление алиментов из зарплаты?

После получения от сотрудника заявления, содержащего просьбу об алиментных отчислениях, руководство отдает соответствующее распоряжение в бухгалтерию организации (предприятия). После этого из заработной платы сотрудника будет происходить ежемесячное удержание денежных выплат в том размере, который был указан в заявлении. Величина алиментов при этом определяется количеством детей, на содержание которых они отчисляются, а также размером существующей задолженности, если таковая присутствует.

Обычно на одного ребенка процент удержанных средств составляет 25 %, на двух детей – 33%, на трех наследников и более – 50 % от заработка труженика.
Процент выплат может быть и гораздо большим – до 70%, если у алиментоплательщика скопилась большая задолженность, которую необходимо погасить.

Заявление на добровольное удержание алиментов из заработной платы

Как уже отмечалось ранее, одним из оснований для алиментных отчислений является подача сотрудником соответствующего обращения. При этом образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов должен быть составлен по определенному шаблону и включать в себя следующие пункты:

Кому адресуется акт – данные работодателя;
От кого исходит просьба – данные заявителя (ФИО, занимая должность, паспортная информация);
Сведения о детях – их ФИО, года рождения, адрес;
Какой размер содержания необходимо удерживать из заработной платы;
Каков должен быть порядок отчислений – через кассу, на банковскую карту, путем почтового перевода и так далее;
Реквизитные данные адресата — получателя выплат – банковский счет, номер пластика, адресная информация (в случае перевода);
Дата написания бумаги;
Подпись составителя.

Какие документы нужны для отчисления алиментов?

Если алиментоплательщик добровольно подает работодателю заявление на регулярные отчисления денежных средств в пользу своих детей, тогда никаких дополнительных бумаг с него не потребуют. Хотя в некоторых организациях понадобиться приложить к обращению такие документы:

Копии свидетельства о рождении детей;
Справку из жилищной организации о составе семьи получателя и о том, что дети проживают именно с ним;
Справку из банка о счете получателя.

В том случае, когда удержание алиментов будет осуществляться по другим основаниям, потребуется предоставить в бухгалтерию такие акты:

Если удержание происходит по вердикту суда – судебное исполнительное решение (копию);
Если на основании добровольного договора – само нотариально заверенное соглашение.

После увольнения сотрудника с места роботы (по приказу работодателя либо по инициативе самого труженика), руководство предприятием несет ответственность за уведомление получателя алиментов о том, что работник уволен и выплаты с данной организации прекращены.

Максимальный процент отчисления алиментов из заработной платы

В соответствии с Семейным и Трудовым законодательствами РФ, установлен определенный размер минимальных алиментных выплат, которые могут взиматься из заработной платы сотрудника. Как уже было сказано выше, это 25% (на одного малыша), 33% (на двоих несовершеннолетних) и 50% (на троих детей и более). При этом максимальный объем финансовых отчислений в случае наличия задолженностей по выплатам предусмотрен на уроне 70% от заработной платы работника. Однако бывают и такие ситуации, когда ответчику предъявляются требования, которые он не может удовлетворить в виду низкой заработной платы. Тогда дело алиментоплательщика рассматривается индивидуально, после чего выносится решение с учетом сложившихся обстоятельств.

Заявление на удержание алиментов

Образец заявления на удержание алиментов с учетом последних изменений законодательства РФ.

Ситуации, когда родители находятся в разводе и при этом имеют совместных детей, сегодня не редкость. Как правило, при разводе ребенок остается у одного из родителей, что не освобождает второго родителя от родительских обязанностей, одна из которых – это содержание своего ребенка.

Средства на содержание своего ребенка принято именовать алиментами, которые могут уплачиваться родителем добровольно либо принудительно, при наличии решения суда. Передача денег для своих детей в добровольном порядке – наиболее разумный и эффективный способ избежать потенциальных проблем и судебного спора.

Во-первых, родитель, добровольно уплачивающий средства на содержание своего ребенка, будет иметь большой моральный плюс с точки зрения коллег, а во-вторых, добровольная уплата средств является подтверждением факта содержания своего ребенка, а значит, взыскание алиментов через суд в таких случаях невозможно.

Сумма алиментов может быть определена как добровольно по решению самого родителя, так и путем достижения соглашения с другим родителем.

Для удержания алиментов необходимо написать соответствующее заявление по месту работы. Ничего сложного в его написании нет. Его образец представлен ниже. При необходимости внесения корректив бухгалтер, его принимающий, подскажет, что необходимо подправить с учетом специфики трудовой деятельности и нюансов бухгалтерского учета в организации.

Стоит отметить, что все перечисления средств лучше всего оформлять именно таким образом, а не передавать деньги на руки. Так как в случае чего справку о выплате алиментов в добровольном порядке всегда можно представить в суд, что лишит второго супруга потенциальной возможности предъявить какие-либо претензии в суде.

Директору _____________________
(Наименование организации,
Ф.И.О. руководителя)

от ___________________________
(Должность, Ф.И.О. работника)

Заявление

на удержание алиментов

Я, ____________________ (Ф.И.О. работника), являюсь отцом ребенка ____________________ (Ф.И.О., дата рождения), который проживает совместно с матерью ________________________ (Ф.И.О. матери). С матерью ребенка я разведен, проживаю с ней раздельно, что, однако, не освобождает меня от обязанности содержать своего ребенка ________________________ (Ф.И.О. дата рождения) согласно требованиям статьи 80 Семейного кодекса РФ.

Учитывая изложенное, прошу Вас ежемесячно удерживать из начисляемой мне заработной платы сумму в размере ___ руб. ___ коп. и перечислять ее на р/с ________________________ (указать счет, на который требуется перечислять деньги для ребенка) в качестве средств на содержание моего несовершеннолетнего ребенка ________________________ (Ф.И.О., дата рождения ребенка) с «___» «__________» 20__ года.

Это интересно: Увольнение работника по сокращению штатов выплаты

«___» «_________» 20__года Подпись _________________

Заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов

Подача заявления плательщиком

Плательщик должен обратиться с письменным заявлением по месту своей работы.

Если таковой отсутствует, заявление заполняется в произвольной форме, с указанием следующих данных:

Название организации с указанием руководителя или главного бухгалтера;
Ф.И.О. плательщика с указанием занимаемой им должности, структурного подразделения (при наличии);
Ф.И.О. получателя денег (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес;
Ссылка на алиментное соглашение;
Просьба производить удержание алиментов из его заработной платы;
Указание способа перечисления денег;
Дата начала удержаний;
Необходимость указания назначения платежа, как алиментного;
Дата, подпись.

К заявлению приложить:

Копию соглашения;
Выписку из банка с реквизитами для перечисления денег (при выборе этого способа получения).

Плательщик, по согласованию с получателем, может указать один из следующих способов перечисления алиментов:

Получение денег получателем в кассе организации;
Перечисление почтовым переводом;
Перечисление платёжным поручением на счёт в банке, в том числе на карточку.

Наиболее распространённым сейчас является способ получения денежных средств на детей на банковскую карту.

При любом из способов перечисления, расходы на такие операции подлежат удержанию с плательщика алиментов.

Заявление на перечисление алиментов на карту

Генеральному директору
ООО «Импульс»
Сидоренко А.И.

от старшего мастера
цеха обработки
Иванова Ивана Ивановича

Заявление
об удержание алиментов из заработной платы

Основанием для начисления денежных средств является соглашение об алиментах от 15 августа 2017 г.

Приложения:
— выписка банка с реквизитами счёта Ивановой М.Н.
— копия соглашения от 15.08.2017 г.

25 августа 2017 г.