Правовые вопросы — Radalada.ru https://radalada.ru Информационно-правовой портал Wed, 27 Feb 2019 19:56:25 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.2.4 https://radalada.ru/wp-content/uploads/2018/12/cropped-favicon-32x32.png Правовые вопросы — Radalada.ru https://radalada.ru 32 32 Что нам осталось в наследство от эпохи просвещения https://radalada.ru/pravovie-voprosi/chto-nam-ostalos-v-nasledstvo-ot-jepohi Wed, 27 Feb 2019 19:56:25 +0000 https://radalada.ru/?p=4307 «Художественная культура Европы эпохи Просвещения».

ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогическая деятельность требует от педагога наличия системы специальных знаний в области обучения и воспитания детей с ОВЗ. Поэтому для всех педагогов является актуальным повышение квалификации по этому направлению!

Дистанционный курс «Обучающиеся с ОВЗ: Особенности организации учебной деятельности в соответствии с ФГОС» от «Столичного учебного центра» даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (72 часа).

Описание презентации по отдельным слайдам:

«Настало время сопоставить времена». Н. Я. Эйдельман.

Художественная культура Европы эпохи Просвещения

План урока: Литература эпохи Просвещения Художественное искусство Музыкальное искусство Вопрос: — Можно ли сказать, что просветители XVIII в. были наследниками гуманистов Возрождения?

Мыслители эпохи Просвещения Основные идеи их учения и главные ценности. Дж. Локк Всеобщее равенство. Право на жизнь, свободу и собственность. Разделение властей. Вольтер Просвещенная монархия. Свобода, равенство, собственность. Отказ от института церкви. Ш.Монтескье Разделение властей, свобода личности и неприятие деспотизма. Ж.Ж.Руссо Власть принадлежит всему народу. Равноправие, всеобщее избирательное право, отказ от частной собственности. Д.Дидро Равноправие и права личности, неприятие деспотизма. А.Смит Главным источником богатства является труд. Свобода конкуренции и торговли, легкие налоги.

Английский писатель 1660 – 1731 Автор романа «Жизнь и удивительные приключения Робинзона Крузо» Даниель Дефо Литература

Литература Роман о Робинзоне Крузо стал гимном труду, ясной человеческой мысли, настойчивости и мужеству.

Джонатан Свифт Ирландский священник 1667 – 1745 Автор «Путешествия Гулливера»

«Путешествия Гулливера» Но не бесстрастное наблюдение за человеческой природой, а искреннее сострадание к людям, желание помочь им сохранить человеческое, предостеречь от скотства побуждали Свифта говорить горькие истины. «Человек ценней, чем мнили вы».

Литература Пьер Огюстен Карон де Бомарше (1732— 1799) «Женитьба Фигаро» В жизни есть закон могучий, Кто — пастух, кто — господин! Но рожденье — это случай, Все решает ум один.

Иоганн Вольфганг Гете (1749 — 1832) «Фауст» Философская драма завершает век Просвещения утверждением величия борьбы Человека за свои идеалы. Состарившийся Фауст приходит к пониманию вечной истины.

Мефистофель. Дарованную ему жалкую крупицу разума Он на одно лишь смог употребить – Чтоб из скотов скотиной быть!

Господь. Пока умом во мраке он блуждает, Но истины лучом он будет одарен; Сажая деревце, садовник уже знает, Какой цветок и плод с него получит он.

Фауст. Жизни годы прошли недаром; Ясен предо мной конечный вывод мудрости земной: Лишь тот достоин жизни и свободы, Кто каждый день за них идет на бой! Всю жизнь в борьбе суровой, непрерывной Дитя и муж и старец пусть ведет, Чтоб я увидел в блеске силы дивной Свободный край, свободный мой народ! Тогда сказал бы я: — Мгновенье, прекрасно ты, продлись, постой И не смело б веков теченье следа, оставленного мной! В предчувствии минуты дивной той Я высший миг теперь вкушаю свой.

«Журнал для джентльменов» 1782 г. «Они задыхаются от вредоносных газов в шахтах и рудниках или становятся жертвами ядовитых испарений во время обработки металлов, масел, порошков. и т. п. На фабриках они являют собой печальную галерею слепых, хромых, преждевременно одряхлевших астматических и увечных инвалидов или полуинвалидов, в которых едва теплится жизнь. »

Жан Батист Симеон Шарден (1699 — 1779) Художественное искусство «С рынка» «Прачка»

Художественное искусство Уильям Хогарт (1697 — 1764) «Модный брак. Заключение брачного контракта»

Художественное искусство Франсуа Буше (1703 — 1770) «Пейзаж в окрестностях Бове» «Первый живописец короля»

Антуан Ватто (1684—1781) «Затруднительное предложение» Художественное искусство

Жак Луи Давид (1748— 1825) «Клятва Горациев»

«Героическая симфония». Людвиг ван Бетховен (1770—1828)

Музыкальное искусство Иоганн Себастьян Бах (1685—1750) «Страсти по Матфею».

«Музыкальное искусство Вольфганг Амадей Моцарт (1756—1791) «Реквием». «Реквием».

«Севильский цирюльник» Розина: -Вечно вы браните наш бедный век. Бартоло: -Прошу простить мою дерзость, но что он дал нам такого, за что мы могли бы его восхвалять?»

Фауст …Не радуют ни слава, ни награды Нет радости от собственного дела И жажда дерзновений оскудела Так что ж осталось, если все пропало? Любовь и мысль! А разве это мало?

Художественная культура эпохи Просвещения воспринимала идеалы Возрождения и, творчески осмыслив их, утверждала гуманистические ценности нового времени.

Разум – главный двигатель жизни. Будь смел … и используй собственный разум. Это девиз Просвещения. Иммануил Кант

Номер материала: ДБ-490802

Не нашли то что искали?

Вам будут интересны эти курсы:

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Просвещение и ее нынешняя актуальность для России

«Просвещение» — это знакомое для всех нас название эпохи в развитии европейской культуры 18 века, для которой главными идеями были идеи разумности человека, возможности разумного и справедливого устройства общества. Вольтер, философ во многом определивший содержание этой эпохи, любил говорить: «Однажды всё станет лучше — вот наша надежда».

Разве мы сейчас, в наше тяжелое время, не хотели бы так же оптимистично говорить и верить в будущее нашего общества?

Ведь что подвигло тогда Францию на слом устоявшегося общества феодализма, названного Вольтером, Руссо и другими просветителями неразумным? По сути дела, несправедливость распределения благ в обществе!

Одним даются привилегии и богатства, а другим надлежит влачить бедность и безысходность. Но давайте откроем глаза на то, как распределяются блага в нашем обществе.

Согласно данным Росстата, в апреле 2010 г. среднедушевой доход в месяц в России составляет: до 4 тысяч рублей у 7,1% человек, до 6 тысяч доход у 10,5% россиян, до 10 тысяч доход у 22,6%, от 10 до 15 тысяч рублей имеют 21,5%, от 15 до 25 тысяч рублей получают 22%, больше 25 тысяч получают 16,4% населения.

Давайте задумаемся: более 40% людей в России живут на 4-10 тысяч рублей, тогда как только коммунальные услуги требуют отчисления от этой суммы до 2-3 тысяч рублей и более. По сути, 40% населения — это нищие люди, живущие за чертой бедности. [По данным Института социологии РАН, эта цифра значительно выше: она колеблется в пределах 60-70% населения. — Ред.сайта.].

Вряд ли доход французов в год Великой французской революции был меньше. И одновременно — только за последний год количество долларовых миллиардеров в России возросло в 2 раза и состояние их также удвоилось. Какими такими трудами создано состояние Абрамовичей, Прохоровых и им подобных? В Госдуме надо бы — это было бы правильно — инициировать депутатскую проверку законности нажитых состояний.

Вот как ответил на вопрос «что такое просвещение?» другой великий философ — И. Кант. Просвещение по Канту — это выход человека из состояния несовершеннолетия, в котором он находится по собственной вине, находится там из-за недостатка решимости и мужества пользоваться своим умом без руководства со стороны кого-то другого.

. Имей мужество пользоваться своим собственным умом! — таков девиз эпохи Просвещения. Эти слова созвучны нашему времени, которое требует от нас — русских людей — совершить выбор и личного, и общественного жизненного пути и нести ответственность за свой выбор. Вопрос только в том, хватит ли у нас разума и нравственного чувства, чтобы сделать достойный выбор, участвуя в голосовании, добиваясь справедливого решения общественных проблем, проблем распределения благ.

Наша страна, хотя и опирается на тысячелетние традиции государственности и культуры, переживает сейчас период изменения многих ценностей и идеалов. Свыше 70 лет коммунистическая идеология была фундаментом нашего общественного сознания и образования, мы очевидцы того, как эта идеология была разрушена. В образовавшийся идеологический вакуум хлынул поток новых идеологических форм, мифов, псевдонаучных, мистических идей, или просто масс-культуры с ее культом насилия и вседозволенности. В этой идейной неразберихе, своеобразном ценностном разброде и шатании, как воздух необходимы здравый смысл, спокойный, вдумчивый анализ традиций и новаций. Необходим «свет разума», который рассеял бы предрассудки и ложные мнения, зачастую наполняющие сознание наших современников. Вот почему Просвещение, как идея и как реальное дело, крайне необходимо нашему времени!

Надо в конце концов разобраться, что произошло с нашей страной в начале девяностых годов. Мы сами позволили из-за очевидных, но вполне устранимых недостатков развалить созданную нашим народом в целом прогрессивную систему — социализм. Ее недостатки — это отражение незрелости социалистического общества, оно всего-то просуществовало примерно 70 лет, меньше человеческой жизни. И его можно было трансформировать — по мере взросления страны. Есть возможность и необходимость создания «обновленного» социализма — социализма с осмысленным опытом СССР.

Россия в девяностых годах ушедшего века заявила о желании вернуть капитализм и рыночную экономику. Но вот как оценивает эту форму экономической жизни (капитализм и рыночную экономику) один из лидеров ведущих капиталистических держав — президент Франции Николя Саркози. Выступая в Давосе на экономическом форуме, он сказал о результатах финансового кризиса: «Без вмешательства государства всё бы вообще рухнуло. Был бы полный провал. Чего еще нам ждать от такого капитализма, как сегодня. Если мы не вмешаемся через управление, то наша система будет сметена новыми экономическими и политическими кризисами. ».

Так что же Россия зигзагом в своем развитии хочет доказать? Что вот этот разваливающийся капитализм лучше того общества, что пытался создать наш народ?

В 1997 году мне пришлось участвовать в конференции по проблемам развития мировой цивилизации. Конференция проходила в Англии, в одном из университетов города Йорка.

Я выступил с докладом «Социализм — тупик или будущее мировой цивилизации». И на этот доклад пришли практически все участники конференции — так заинтересовала эта тема. Коротко суть моего доклада заключалась в следующем.

Прежде всего, в докладе предлагалось осмыслить причины крушения советского социализма: 1) отторжение рыночных товарных отношений, что лишало страну надежных селективных индикаторов при регулировании производства и обращения; 2) уравнительное распределение благ и в целом игнорирование многих личных интересов людей (предполагалось совпадение тех и других, что не соответствовало действительности); 3) другие общепризнанные, но легко устраняемые недостатки — атеизм, однопартийность и вызываемая ею несменяемость властных структур. Все эти причины — пороки незрелого социализма — носят, безусловно, субъективный характер.

Вместе с тем многие часто повторяемые недостатки, называемые «химерами» социализма, постепенно стали и становятся фрагментами жизни современных, вполне цивилизованных и экономически развитых стран классического капитализма (разные формы планирования, социальное регулирование и т.д.). Это невольно наводит нас на мысль, что социализм не такое уж противоестественное, т.е. ненормальное, состояние для человечества и поэтому требует более серьезного осмысления его места в истории общественного развития, а не вульгарного отрицания и оплевывания из-за отождествления его с одной, первичной моделью социализма, с реальными ошибками советской однопартийной общественно-политической системы, не устраненными из-за краткости исторического эксперимента.

Конечно первый, исторически неподготовленный вариант социализма нельзя признать во всем удачным. Но зададимся вопросом: как этому деформированному, с таким числом врожденных и приобретенных пороков социализму не только удалось продержаться свыше 70 лет, да к тому же во враждебном мировом окружении его неприятия и отторжения, но и поразить весь мир некоторыми своими достижениями: выиграть гражданскую войну у чрезвычайно сильной, умной и богатой отечественной элиты (помещиков и буржуазии), разгромить интервенцию самых могучих и цивилизованных государств, подавить контрреволюцию, ликвидировать разруху, создать мощную супердержаву, успешно противостоящую всему капиталистическому лагерю, обеспечить ей громадный экономический и военный потенциал, выиграть смертельную схватку с самой реакционной капиталистической коалицией, победа над которой привела к геополитическому переделу мира в пользу социализма?

В послевоенные годы социалистическое государство смогло в короткие сроки восстановить разрушенное войной народное хозяйство, создать мощный ядерный арсенал, современные виды вооружений, опередить капиталистические страны по некоторым направлениям науки и техники; восхитить мир своей музыкой, литературой, культурой, высшим образованием, спортивными достижениями и т.п.

Социализм не только сыграл большую созидательную роль внутри страны, но и оказал громадное резонирующее воздействие на всю мировую систему, подтолкнув и ускорив социальные, а затем и социалистические преобразования в странах постиндустриального капитализма. И оказалось, что страны, которые раньше других осуществили эти преобразования, критически осмыслив и разумно скорректировав опыт социалистического строительства, получили значительное ускорение в своем развитии (Япония, Южная Корея, Гонконг, Таиланд и др.). От использования отдельных фрагментов социализма практически не отказалась ни одна капиталистическая страна. Не исключено поэтому, — именно к такому заключению пришли участвовавшие в диспуте участники конференции в городе Йорке, — что третье тысячелетие человеческой цивилизации будет органически связано со становлением и развитием мировой системы социализма в его обновленном осуществлении.

Пока не видно, чтобы выпущенные на свободу из социалистического «Гулага» (как уверяют нас яростные критики социализма) народы России и других стран СНГ начали творить чудеса, многократно превышающие их успех в условиях социализма. Похоже, что бывшие «узники социализма» не столько заняты созидательным трудом, сколько с завидной энергией проедают, проживают, растаскивают и распродают национальное богатство, накопленное «очень плохим социализмом».

В чем же феномен жизнестойкости и продуктивности первого, и добавим, не самого лучшего варианта социализма? Это прежде всего преднамеренное преобладание государственных интересов и целей над личными, а также соответствующее этому усиление роли и расширение сферы использования планово-организованных структур управления, наиболее подходящих для реализации системных целей, интересов и решений главных распорядительных центров.

С одной стороны, это до известной поры обеспечивало единство и однонаправленность рабочих целей всех участников социалистического общественного производства и другой общественно-полезной деятельности, а следовательно, и ощутимый системный эффект. В силу ли энтузиазма, страха, долга, наказания или материального поощрения люди вынуждены были работать на систему, «на державу». Да и многие поступки советских людей, добрые или злые, просто нельзя было понять исходя из личных интересов, пользы или выгоды, но легко объясняются принадлежностью этих людей системе в качестве ее клеток и, если хотите, винтиков.

С другой стороны, сильная, стабильная и управляемая общественно-распорядительная система (ОРС) гарантировала людям социальную безопасность в виде скромного прожиточного минимума и защищенность от произвола и преступности, стихийных бедствий, болезни и т.д. Если несовершенная система социализма и рухнула, то отнюдь не из-за экономического истощения и коллапса в предреформенный период, как это пытаются доказать некоторые реформаторы. Если бы это было так, то из каких же тогда источников при обвальном падении производства в процессе реформ удалось отечественным реформаторам накормить, напоить, одеть и обуть народ, накопить фантастические богатства новых русских и вывезти за рубеж фантастические суммы денег, урвав от этих денег несметные богатства нынешних нуворишей? Ответ ясен: «проедался» накопленный потенциал социализма.

Таким образом, можно сделать однозначный вывод: социализм советского образца объективно доказал свою жизнеспособность. Его разрушение является непростительной исторической ошибкой! Необходимо эту ошибку попытаться исправить, очищая модель действовавшего социализма от врожденных и благоприобретенных в течение 70 с лишним лет пороков, дополняя ее наиболее ценными и жизнеспособными фрагментами рыночной экономики, а именно: современным (маркетинговым) рыночным механизмом саморегулирования и самонастраивания (своеобразной вегетативной подсистемой). Она-то и обеспечивает работоспособность системы путем сопряжения личных целей и интересов с системными и повышает адаптивность системы к непрерывно меняющимся условиям.

Такой путь предполагает также формирование двухсекторной модели смешанной экономики, с помощью которой эмпирически устанавливаются наиболее приемлемые для каждой национальной модели пропорции между планово-организованными и рыночными структурами и одновременно гарантируется социальная безопасность в случае затяжного экспериментирования. (Под смешанной экономикой мы понимаем такие эффективные и перспективные системы управления, в которых блок централизованного, преимущественно государственного стратегического управления экономикой и ее текущего регулирования на макроуровне оптимально сочетается с блоком периферийного рыночного саморегулирования, своего рода «черным ящиком» клеточных и межклеточных связей и взаимоотношений на микроуровне. Воздействие на такой «черный ящик» центральными распорядительными центрами осуществляется только по входным и выходным параметрам, подобно тому как пчеловод, не вмешиваясь непосредственно в деятельность пчел по производству меда, тем не менее, управляет этим процессом по входным параметрам (подкармливает пчел зимой, вывозит их в сад или медоносные поля и луга, лечит их от болезней и т.д.) и по выходным параметрам (качает мед, создает новые пчелиные семьи и пр.).) Именно в этом может состоять сегодня наш ответ президенту Н. Саркози, который в своем докладе на Давосском форуме сетовал: «Прежнее видение мира провалилось. Альтернативы рыночной экономике нет. Но спасти капитализм и рыночную экономику можно лишь, если мы их перенастроим».

Вот и начнем перенастраивать наш уродливый, значительно более хищнический капитализм по сравнению с европейским, соединяя возможности рыночного механизма и ОРС.

Реальность, перспективность, а главное — относительную безболезненность данного пути успешно продемонстрировала КНР, сопроводив такой переход к смешанной экономике (синтез плана и рынка) значительным ростом и повышением эффективности своего общественного производства, всего народного хозяйства и уровня жизни. Этим же путем пошел и социалистический Вьетнам, и тоже добился ощутимых успехов.

Конечно, очень удобно нашим возможным оппонентам спрятаться за множество второстепенных различий между СССР (Россией) и Китаем или Вьетнамом, особенно по стартовым условиям реформирования.

Однако и Китаю, и Вьетнаму, «след в след» повторившим нашу схему и алгоритм социалистического строительства, подобно многим другим странам социалистического лагеря, хватило мудрости и решительности выбрать наиболее правильный и результативный путь реформирования своих далеко не совершенных систем для перехода к модели общественного обустройства и экономики нового типа, а возможно и будущего то ли социалистического рынка, то ли рыночного социализма.

Вот путь мирного разрешения назревшего в стране противостояния так называемых «новых русских» (их единицы процентов) и огромной массы обездоленных, загоняемых в тупик общественного развития людей.

Другой путь известен — это путь Французской революции конца XVIII столетия.

Ким Алексеевич Смирнов,

президент Кирилло-Мефодиевской академии славянского просвещения, доктор экономических наук, профессор

Урок «Художественная культура Европы эпохи Просвещения».

ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогическая деятельность требует от педагога наличия системы специальных знаний в области обучения и воспитания детей с ОВЗ. Поэтому для всех педагогов является актуальным повышение квалификации по этому направлению!

Дистанционный курс «Обучающиеся с ОВЗ: Особенности организации учебной деятельности в соответствии с ФГОС» от «Столичного учебного центра» даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (72 часа).

Тема урока: «Художественная культура Европы эпохи Просвещения».

Методическая цель урока: сформировать представление о Просвещении как идеологическом течении 18 века, основанном на убеждении в решающей роли человеческого разума, гуманистических ценностях и культурном наследии эпохи Просвещения в истории.

Обогатить приобретенные ранее умения и навыки освоения историко-культурного материала.

Знакомство с произведениями искусства Просвещения.

Формирование собственного мнения, выработке личностного отношения к культурному наследию.

Побуждение к творческому поиску материалов и его восприятию, закрепить и систематизировать приобретенные знания .

Формирование умения логично, последовательно излагать учебный материал, анализировать и обобщать его.

Развивать умения и навыки работы документами, учебником.

Формировать интерес к художественной культуре, воспитывать и развивать эстетический вкус.

Тип урока: комбинированный.

Методы обучения: частично-поисковые

Приобретаемые навыки детей:

Развитие навыков самостоятельного отбора информации.

Развитие умения выражать свои мысли.

Развитие навыков анализа и синтеза полученной информации.

ТСО: проектор, экран, компьютер.

Мотивационная часть урока.

Ребята, как вы думаете, почему эпиграфом к нашему уроку я взяла высказывание писателя и историка 20 века Натана Яковлевича Эйдельмана. «Настало время сопоставить времена?»

— мы изучаем разные эпохи, узнаем о том, что нового происходило в жизни человека;

-сравниваем и анализируем разные времена.

Как называется эпоха, которую мы на прошлом уроке начали изучать? Дайте определение этой эпохи.

— изучали эпоху Просвещения, это время, когда знания стали доступны; — одна из ключевых эпох в истории европейской культуры, связанная с развитием научной, философской и общественной мысли. В основе этого интеллектуального движения лежали рационализм и свободомыслие.

На уроке мы с вами продолжим отмечать те общечеловеческие ценности, провозглашенные просветителями, которые актуальные во все времена.

Перед вами иллюстрации произведений и картина. Как вы думаете, можно ли утверждать, что они относятся к эпохе Просвещения и почему?

-Робинзон на острове трудится, чтобы выжить условиях острова, а в эпоху Просвещения труд играл важную главенствующую роль и к труду относились с уважением;

— Гулливер путешествует, узнает много о новых странах. Высмеивает пороки живущих в них существ;

— на картинах видим тружеников, добывающих хлеб насущный своим трудом.

Кого ставят в центр внимания своим творчеством данные авторы?

-разумную деятельность человека.

Впервые ли в истории искусство прославляет человека, привлекает общество к его проблемам?

— нет, была эпоха Возрождения, во время которой показывали гуманисты красоту внутреннего мира человека и красоту его тела.

— в эпоху Реформации обращали внимание на свободу человека в выборе веры, и права вести богослужение на родном языке.

Как вы думаете, о чем мы будем говорить?

— о художественной культуре эпохи Просвещения.

Какие перед собой мы поставим задачи?

— узнаем новые имена представителей эпохи Просвещения;

— познакомиться с художественным творчеством просветителей.

Правильно, мы не только познакомимся с художественным творчеством просветителей, но и узнаем, можно ли сказать, что просветители XVIII в. были наследниками гуманистов Возрождения?

Записываем тему в тетрадь.

Знакомимся с планом урока.

1. Литература эпохи Просвещения

2. Художественное искусство

Мыслители эпохи Просвещения

Основные идеи их учения и главные ценности.

Всеобщее равенство. Право на жизнь, свободу и собственность. Разделение властей.

Просвещенная монархия. Свобода, равенство, собственность. Отказ от института церкви.

Разделение властей, свобода личности и неприятие деспотизма.

Власть принадлежит всему народу. Равноправие, всеобщее избирательное право, отказ от частной собственности.

Равноправие и права личности, неприятие деспотизма.

Главным источником богатства является труд.

Свобода конкуренции и торговли, легкие налоги.

На прошлом уроке мы познакомились с идеями знаменитых философов эпохи Просвещения и сейчас, в качестве повторения я предлагаю вам правильно соотнести имя философа и его идеи. На партах у вас лежат таблички и вам нужно их правильно соотнести. Работаем в парах. Проверяем. Один ученик выходит к доске.

Обобщить взгляды просветителей и сделать вывод я вас просила с помощью кластера. Кто готов нас познакомить со своими выводами?

— гуманистические ценности: свобода личности, всеобщее равенство, неприятие деспотизма;

С идеалами какой эпохи они перекликаются?

Движение просветителей объединяло в своих рядах не только философов, но и творцов искусства. А какие ценности они утверждали, мы будем узнавать и по ходу урока заполнять третий столбик нашего кластера, который оформим в виде таблицы.

А наше знакомство мы начнем с творчеством Даниеля Дефо, а поможет мне Самарин Егор, который прочитал одно из самых любимых многими его произведение « Приключения Робинзона Крузо».

Послушав ее сообщение, ответим на вопрос: Какие качества человека воспевает автор?

— вера в собственные силы;

Робинзон предприимчивый, не боится риска – он человек нового времени.

Учитель. Выдающимся творцом литературы был и Джонатан Свифт.

Порошина Оля расскажет о том, на что хотел обратить внимание Джонатан Свифт своим знаменитым произведением.

— автор этого произведения говорит о том, что общество далеко от совершенства, а люди должны продолжать бороться с пороками, чтобы установить разумный порядок в обществе;

-автор рисует черты идеального общества.

Учитель. Француз,Пьер Огюстен Карон де Бомарше, подарил миру удивительную, веселую комедию «Женитьба Фигаро». Это ловкий слуга, который в противовес графу Альмави́ве стремится не к богатству, а к семейному счастью. Бомарше устами Фигаро показывает свое отношение к социальному неравенству.

В жизни есть закон могучий,
Кто — пастух, кто — господин!
Но рожденье — это случай,
Все решает ум один.

Как Бомарше относится к социальному неравенству? Что он ценит больше всего?

— в «Женитьбе Фигаро» он выражает мнение общества и протест против существующих порядков и социального неравенства;

-автор обращает внимании на роль разума в жизни общества.

Фигаро пытается жениться на служанке, а старый граф ему мешает. Бомарше в образе графа изобразил «старый порядок», который уже отживает свое время и не может сопротивляться напору новых порядков и приближающихся перемен.

По ходу пьесы слуга ведет с графом упорную борьбу за свое человеческое достоинство; его ум и хитрость простолюдина оказываются сильнее сословных привилегий графа.

А этот представитель эпохи, вступив в брак с работницей цветочной мастерской, бросил вызов обществу и пренебрег дворянским званием. Сын имперского советника, немец Иоганн Вольфганг Гете написал трагедию «Фауст».

Вопрос. Что такое трагедия

— произведение с печальным концом.

Действие трагедии начинается с «Пролога на небесах». Перед зрителем появляются Господь, архангелы и Мефистофель. Гёте подает эти образы по просветительски вольнодумно. Уже само появление на подмостках театра Господа шокировало благочестивых зрителей и читателей, а благодушно-терпимое обращение Господа с посланцем ада «К таким как ты вражды не ведал я» — вызывало у них протест. Архангелы прославляют господа за его чудеса, но Мефистофель говорит, что бог зря дал им разум, но господь, указывая на Фауста, объясняет, что люди могут научиться пользоваться разумом. Ведь доктор Фауст мечтает найти тот путь, который осчастливит человечество.

Но согласен ли с Господом Мефистофель?

Читаем распечатанные выдержки из трагедии.

Дарованную ему жалкую крупицу разума

Он на одно лишь смог употребить —

Чтоб из скотов скотиной быть!

Но по мысли Мефистофеля разум, не только ничтожен, от него проистекают самые дурные, скотские поступки человека.

Пока еще умом во мраке он блуждает,

Но истины лучом он будет одарен;

Сажая деревце, садовник уже знает,

Какой цветок и плод с него получит он.

Господь отдает Фауста Мефистофелю, чтобы тот убедился в его словах. Начинается игра добра со злом. Черт считает, что может отвлечь Фауста от поиска истины, подвергнув его испытаниям. Если Фауст хотя бы на миг увлечется чем — то второстепенным, чем поиск истины и воскликнет «мгновенье, прекрасно ты, остановись» и он погиб.

А кто же победил, мы узнаем, если прочитаем предсмертный монолог Фауста.

Жизни годы прошли недаром;

ясен предо мной конечный вывод мудрости земной:

Лишь тот достоин жизни и свободы,

Кто каждый день за них идет на бой!

Всю жизнь в борьбе суровой, непрерывной

Дитя и муж и старец пусть ведет,

Чтоб я увидел в блеске силы дивной

Свободный край, свободный мой народ!

Тогда сказал бы я: мгновенье, Прекрасно ты, продлись, постой

И не смело б веков теченье Следа, оставленного мной!

В предчувствии минуты дивной той Я высший миг теперь вкушаю свой.

Мефистофель ловит Фауста на слове. Фауст произнес формулу, обусловленную договором. Наступает смерть: «Фауст падает». Мефистофель не удалось погасить высоких стремлений Фауста.

Так в чем мудрость и счастье человеческое для Фауста?

Ангелы забирают Фауста на небеса, потому, что он думал не о себе, а об общем благе.

Наш кластер мы создаем в виде ромашки, ведь именно цветы тянутся к солнцу во имя жизни, как и человек. Давайте и мы потянемся руками к солнцу, чтобы почувствовать его тепло прилив его энергии.

В эпоху нового времени свобода для людей имела важное значение.

У вас на столах лежит Фрагмент из «Журнала для джентльменов» за 1782 г., сообщавшего своим читателям об условиях жизни фабричных рабочих. На что автор статьи обращает внимание читателей?
Они задыхаются от вредоносных газов в шахтах и рудниках или становятся жертвами ядовитых испарений во время обработки металлов, масел, порошков. и т. п. На фабриках они являют собой печальную галерею слепых, хромых, преждевременно одряхлевших астматических и увечных инвалидов или полуинвалидов, в которых едва теплится жизнь.

— на ужасные условия жизни рабочих;

— на несправедливые условия труда и жизни.

Учитель.
Правильно, поэтому некоторые художники в своем творчеством изображали сюжеты из жизни современного им общества.
Давайте посмотрим, как художники изображали на своих картинах жизнь людей третьего сословия, которые шли на бой за свой кусок хлеба.

Автор картин «Возвращение с рынка» и «Прачка» французский художник Жан Батист Симеон Шарден.

Давайте проанализируем сюжеты. Можем мы сказать, что Шарден – представитель эпохи Просвещения?

— здесь изображены люди третьего сословия, художник смог передать настроение героев, погруженных в свои переживания и мысли;

-художник показывает правдивыу сюжеты.

А английский художник Уильям Хогарт показывает поучительную историю о нравах современного общества. Картина из серии «Модный брак. Заключение брачного контракта» т.е. брака по моде своего времени показывает нам, что не по любви создается семья, а по расчету между представителями обедневшей знати и купечества.

А придворный художник Француа Буше приглашает нас на прогулку в окрестности Бове, чтобы мы, несмотря на голубоватую дымку, полюбовались сельской природой.

На слайде фотография пейзажа местного художника С.Копейко.

Вопрос. Скажите, уместна ли эта картины 21 века среди репродукций картин 18 века?

— уместна, так, как человек всегда будет восторгаться природой;

-красота природы вечна.

А Антуан Ватто на своих полотнах показывает сюжеты светских прогулок на природе, которые так полюбились аристократии. Но если герои картины «Затруднительное предложение» заставляет нас додумать самим, согласится ли девушка на предложение кавалера прогуляться, то сюжет картины художника Давида нам известен.

И так, еще один свидетель эпохи – французский живописец – Жак Луи Давид. Знаменитая его картина «Клятва Горациев». Полотно «Клятва Горациев» (1794) воспроизводит фрагмент истории Древнего Рима. Тарквиний Гордый — последний царь Рима, изгнанный из города, собирает войска, чтобы силой оружия вернуть себе власть. Римляне готовятся дать отпор тирану. Исход противоборства зависит от поединка: братья Горации будут сражаться за свободу Рима против братьев Куриациев — сторонников Тарквиния. Художник выбрал момент, когда братья клянутся отцу победить или умереть. Как вы думаете, глядя на картину, что хотел сказать миру художник?

— з абыть личные интересы ради долга, подвиг во имя родины;

В начале нашего урока звучали музыкальные произведения, написанные знаменитыми композиторами эпохи Просвещения.

Один из них – Людвиг ванн Бетховен. Когда он стал терять слух, началась его борьба самим с собой, в это время он создает одну из удивительных по силе и красоте как сама жизнь красивейшее произведение «Лунная соната» или соната в роде фантазии», которую он посвятил своей несчастной любви.

И «Героическую симфонию», написанную в тревожные революционные годы конца 18 века. В симфонии образ неукротимого мятежника, смелого и мужественного человека.

А немецкий композитор Иоганн Себастьян Бах пишет грандиозное сочинение для хора и оркестра «Страсти по Матфею». Как вы думаете, какое имя главного героя этого произведения? Иисус жертвует собой ради спасения людей, собственными страданиями, искупая людские грехи и открывая им путь к спасению. Иоганн Себастьян Бах напоминает человечеству о страданиях и смерти Иисуса Христа. Почему?

— чтобы люди вспомнили заповеди Господа;

-автор напоминает людям о самопожертвовании.

А композитора Вольфганга Амадея Моцарта современники называли

истинным чудом XVIII в. Почему? Прочитаем на стр. 203 учебника.

(Жизнь его была коротка, полна нищеты, унижений и одиночества,

хотя были в ней и великие радости, любовь, счастье, творчество. С 3 лет он начал учиться музыке, в 4 сочинил свой первый концерт, в 12 лет написал оперу,

премьера которой состоялась в миланском театре, а в 14 Моцарт стал

академиком самой престижной музыкальной академии в Италии).

Последние десять лет жизни Моцарт провел в Вене. Самое знаменитое его произведение «Реквием» (покой). Это произведение о жизни, о судьбе человека в мире.

Слушаем и записываем в таблицу.

В комедии Бомарше «Севильский цирюльник» есть диалог главных героев:

Розина : Вечно вы браните наш бедный век.

Бартоло: Прошу простить мою дерзость, но что он дал нам такого, за что мы могли бы его восхвалять?»

Учитель. Вам может помочь ответить на этот вопрос слова доктора Фауста:

… Не радуют ни слава, ни награды.

Нет радости от собственного дела

И жажда дерзновений оскудела

Так что ж осталось, если все пропало?

Любовь и мысль! А разве это мало?

А как бы вы ответили на этот вопрос, используя ваш кластер?

— ч еловечество выработало вечные ценности. Такие как любовь, свобода, равенство, трудолюбие, разум, борьба со злом, красота природы , творческая деятельность человека;

— новая мораль, разум побеждает в борьбе с суевериями, огромная роль искусства в общественной жизни, в просвещении народа;

— в центре борьбы разума над суевериями стоит человек.

Художественная культура эпохи Просвещения воспринимала и, творчески осмыслив их, утверждала гуманистические ценности нового времени.

Каждый день человек совершает добрые поступки во славу человека, возвеличивает его творчество и героизм. Каждый день мы с вами ведем борьбу с добром и злом, как и доктор Фауст.

Составим синквейн к нашей теме:

4. Художественная культура формирует новые взгляды.

А закончить наш урок я хочу словами немецкого философа Иммануила Канта: Разум – главный двигатель жизни. Будь смел … и используй собственный разум. Это девиз Просвещения.

Я уверена, что этот девиз актуален и сейчас.

Д.З. Составить кластер к теме: «Эпоха просвещения». П.21.

]]>
Медицинская справка по форме 046-1 срок действия https://radalada.ru/pravovie-voprosi/medicinskaja-spravka-po-forme-046-1-srok-de Wed, 27 Feb 2019 19:22:30 +0000 https://radalada.ru/?p=5487

Медицинская справка на оружие. Форма 046-1

Медицинская справка или «Медицинское заключение по результатам освидетельствования гражданина для получения лицензии на приобретение оружия» для получения разрешения на оружие по форме 046-1 обязательна в том случае, если необходимо получение лицензии на оружие, его ношение и использование. Кроме того, данная справка на оружие оформляется охотниками для ношения гладкоствольного оружия, охранникам в силу своей должности, и обычным людям, которые хотят приобрести травматическое оружие для самообороны. Медицинская справка по форме 046-1 — это тот документ, который подтверждает, что человек получил медицинское заключение по состоянию своего здоровья и не имеет отклонений и противопоказаний для ношения и использования оружия.

Получить данную медицинскую справку можно в поликлиниках по месту жительства. Необхолимо пройти медкомиссию, которая состоит из нескольких врачей:

  • врач-нарколог;
  • врач-психиатр;
  • врач-терапевт;
  • врач-офтальмолог.

Эти врачи пишут заключение о психическом и физиологическом состоянии здоровья пациента.

Следует отметить, медсправка для разрешения на оружие не выдается в случае, если медиками обнаружены следующие заболевания:

  • эпилепсия;
  • наркомания;
  • алкоголизм;
  • токсикомания;
  • затяжные психические расстройства с частыми тяжелыми обострениями;
  • хронические психические расстройства;
  • отсутствие на одной из кистей рук трех пальцев или большого и указательного;
  • отсутствие зрительной функции одного глаза (или с ее сохранностью менее 20%) при остроте зрения другого с коррекцией (в очках) ниже 70 %;
  • острота зрения с коррекцией каждого глаза менее 50%.

После получения справки 046-1 с зафиксированными медиками результатами осмотра человеку обычно приходится отправляться в наркологический и психиатрический диспансеры. Если факт постановки на учет в этих лечебно-профилактических учреждениях не подтвержден и противопоказания не выявлены, справка на оружие выдается.

Резюме, подводящее итог медицинскому обследованию, на форме справки 046-1, гласит «Годен к ношению газового и огнестрельного оружия». На бланке справки 046-1 должны четко просматриваться печати.

Срок действия справки 046-1 законодательно не установлен, однако органы, выдающие лицензию, регламентируют его шестью месяцами в случае первичного обращения. Мед. справка по форме 046-1 подается в лицензионно-разрешительный отдел вместе с заявлением на оружие и другими необходимыми документами. Разрешение считается действительным в течение пяти лет. О повторном получении справки лучше позаботиться заранее, хотя бы за три месяца до истечения срока действия медсправки на оружие.

Получение медицинской справки на оружие необходимо, если лицензия выдается впервые, или для ее продления. Получение справки на ношение оружия при перерегистрации требует наличия и самой лицензии.

Справка для лицензии на оружие. Форма 002-О/у

Медицинская справка Форма 046-1 выдается для получения лицензии на ношение и использование оружия. Данная справка на оружие необходима не только обычным людям, приобретающим оружие в качестве самообороны, а в том числе, и охранникам (охраняющим объекты с оружием в руках), и охотникам. Справка на оружие 046 подтверждает вашу психическую вменяемость и отсутствие других показаний, запрещающих ношение оружия (например, слабое зрение).

Обследование проводит медкомиссия, состоящая из четырех специалистов: врача — офтальмолога, врача — терапевта, врача — психиатра и врача — нарколога. Каждый из них по окончании осмотра составляет свое заключение о возможности выдачи справки.

Документы, необходимые для получения справки Форма 046-1.

  1. Паспорт, удостоверяющий вашу личность (оригинал).
  2. Справки из наркологического и психоневрологического диспансеров о том, что вы не стоите там на учете.
  3. Если вы проходите медкомиссию для получения разрешения на ношение оружия в связи с местом вашей работы, необходимо предъявить диплом или удостоверение охранника.
  4. Одну черно-белую фотографию (3х4 или 4х4).

Перечень болезней, препятствующих получению мед справки на оружие

Существует ряд заболеваний, наличие которых не позволяет получить справку на оружие. К таким заболеваниям относятся болезни глаз. Так, если каждый глаз видит менее чем на 50%, справка для получения оружия вам не будет выдана. Если один глаз не видит вообще или острота зрения одного глаза составляет менее 20% , а другого — меньше 70% (в очках), результат будет аналогичным.

Следующий момент — это телесные увечья: отсутствие на одной руке указательного и большого пальцев или трех пальцев.

Следующая группа болезней относится к психике человека: психические расстройства, имеющие хронический характер, психические расстройства затяжного характера с последующим наступлением тяжелых обострений. Медицинская справка на оружие не будет выдана и в случае заболевания эпилепсией.

К последней группе заболеваний относятся токсикомания, алкоголизм и наркомания. После того, как после прохождения мед. комиссии у вас на руках будет справка на ношение оружия, указывающая, что у мед. комиссии нет к вам никаких претензий, необходимо будет ещё принести справку из психиатрического и наркологического диспансеров, подтверждающую, что вы не состоите там на учете. После предъявления этой справки вам будет выдана справка на оружие 046 1, в которой будет прописано, что вы годны к ношению как огнестрельного, так и газового оружия. При этом печати на бланке справки должны четко просматриваться.

Срок действия справки на оружие

Срок действия справки на оружие 1 год.

Для получения лицензии вам необходимо будет подать справку вместе с другими необходимыми документами в Лицензионно-разрешительный отдел.

По истечении срока действия лицензии, а вернее, за три месяца до её истечения, медицинская справка на оружие получается повторно: вам вновь предстоит прохождение мед. комиссии.

Документы для предоставления в Лицензионно-разрешительный отдел

  1. Заявление на получение лицензии на ношение огнестрельного оружия.
  2. Ксерокопия первой страницы российского паспорта и страницы с пропиской. Заверять у нотариуса не нужно.
  3. Медицинская справка 046 на оружие.
  4. При наличии охотничьего билета его ксерокопия.
  5. Две черно белых фотографии размером 3х4.
  6. Оплаченную квитанцию лицензионного сбора.

Где получить справку на оружие

Для получения справки можно обратиться в наш медицинский центр. Здесь вы сможете сделать справку на оружие в максимально короткие сроки. Если его месторасположение далеко от места вашего проживания, просто позвоните в районный отдел внутренних дел и узнайте телефон Группы лицензионно-разрешительной работы (ГЛРР) вашего района. Там вам скажут, где вы сможете пройти медицинскую комиссию для получения справки 046-1. Форма медицинской справки на оружие вне зависимости от того, где вы проходите мед комиссию, одна.

Медикафарм — медицинская справка на оружие по форме 046-1

Является необходимым документом для того, чтобы получить лицензию на покупку и ношение оружия. Справка по форме 046-1 необходима, прежде всего, охотникам и охранникам, а также другим лицам, в обязанности которых входит обеспечение безопасности. Она является гарантией того, что оружие не окажется в руках неразумных граждан, в результате действий которых могут пострадать ни в чем не повинные люди.

Существует категория граждан, уставные задачи которых входят в группу особых, им разрешается пользование оружием без справки. К этой категории относятся военнослужащие ФСБ, МВД, МО, сотрудники ЧОП и СБ. Им выдается разрешение на ношение оружия, обусловленное служебными целями.

Медицинская справка 046 1 выдается на огнестрельное, травматическое, охотничье оружие и др. выдается после прохождения медицинской комиссии у таких специалистов, как психиатр, нарколог, офтальмолог и терапевт. В результате осмотра специалистов выдается заключение о состоянии здоровья обследуемого.

При наличии таких заболеваний, как алкоголизм, наркомания, эпилепсия, токсикомания, хронические или затяжные психические расстройства с частыми тяжелыми обострениями, получение справки 046 – не предоставляется возможным. Препятствием для ее получения является также отсутствие на кисти руки трех пальцев или большого и указательного пальцев, нарушение зрительной функции глаз (если на одном глазу зрение составляет менее 20%, а на другом – менее 70%, или менее 50% на каждом) с коррекцией в очках.

Срок действия справки 046 1

В соответствии с законодательством срок действия этого документа не устанавливается, но существует регламент, установленный органами, выдающими лицензии, ограничивающий этот срок при первичном обращении до шести месяцев. Мед справка 046 1 вместе с другими требующимися для получения лицензии документами предоставляется в ОВД для рассмотрения Лицензионно-разрешительным отделом. Полученное разрешение действует в течение 5 лет. Чтобы получить медсправку 046 повторно, необходимо позаботиться заблаговременно, не менее чем за три месяца до окончания срока ее сока действия. Медицинская справка ф 046 необходима при первом получении лицензии, а также в случае ее продления. При перерегистрации необходимо предоставить и саму лицензию.

Где сделать справку 046?

При необходимости получения документа, встает вопрос, где получить медсправку 046. Как показывает практика, получение ее в обычной поликлинике оборачивается значительной потерей времени, из-за простаивания в очередях и курсирования между поликлиникой и диспансерами. Чтобы получить документ быстро, нужно обращаться туда, где нет бюрократических проволочек, то есть в компанию, специализирующуюся на выдаче таких документов. Следует заметить, что не каждому лечебно-профилактическому учреждению разрешается оказывать эту услугу.

В медцентре «Медикафарм» данную услугу можно получить на законном основании, в соответствии с сертификацией всех видов предоставляемых услуг. «Медикафарм» гарантирует высококачественный сервис, радушный прием, быстрое обслуживание и внимательное отношение. Образец справки 046 соответствует существующему стандарту, бланк медицинской справки 046 выдается здесь же. У нас нельзя купить справку 046, в нашем медцентре ее можно только легально оформить. Для этого необходимо предоставление паспорта, очков или линз, если они имеются в наличии.

В нашем медицинском центре вы сможете убедиться, что даже посещение мед-учреждения с целью прохождения медкомиссии, может привнести в вашу жизнь массу позитива, приятных эмоций, связанных с качественным обслуживанием нашего медперсонала, оперативностью предоставляемых услуг.

Важная информация

Мы не оформляем медицинские документы несовершеннолетним — только достигшим 18-ти летнего возраста. Напоминаем, что в соответствии с Законодательством России таковым человек считается на следующиие сутки после того дня рождения, когда ему исполнилось 18 лет (НЕ в этот день, а именно что НА СЛЕДУЮЩИЕ СУТКИ).

Напоминаем, что распоряжением Правительства Российской Федерации Федеральная Миграционная Служба, ФМС ликвидирована. Для получения иммигрантами вида на жительство, разрешения на работу и т.п. документов, соискателям следует обращаться в Главное Управление по вопросам миграции МВД РФ — куда и предоставлять, в том числе, необходимую для этого медсправку 001-ИЗ установленного образца.

С февраля 2017 года в нашем медицинском центре (в головном филиале около станции метро «Улица 1905 года») работает кабинет стоматологии.

Медицинские услуги можно получить бесплатно в рамках «Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи» в лечебных учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). При заключении договора потребителю предоставляется в доступной форме информация о возможности получения соответствующих видов и объемов медицинской помощи — без взимания платы, в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи — в лечебных учреждениях, работающих в системе ОМС подробнее о платных услугах.

Срок действия медицинской справки 046-1 на оружие

Каждый гражданин, который желает получить разрешение на владение оружием (как личным, так и служебным), должен иметь медицинскую справку с присвоенным номером 046-1. Для определенной группы населения оружие может стать эффективным средством самообороны, для другой – важным атрибутом, без наличия которого невозможно будет устроиться на работу или проходить службу. Например, для охранников, которые смотрят за важным стратегическим объектом, иметь оружие просто необходимо.

Справка для всех категорий гражданских лиц, известная под формой 046-1, подтверждает вменяемость человека, указывает на то, что носитель предмета для самообороны не имеет других показателей, которые запрещает Минздрав, к примеру, недостаточную остроту зрения. Другими словами, бумага сможет дать понять, что гражданину безопасно доверять такую серьезную покупку.

При выдаче документа 046-1 всем желающим получить на руки оружие необходимо пройти обследование в больнице. Основными специалистами при обследовании выступают: нарколог, ведущий терапевт, офтальмолог и психиатр. После осмотра доктора вынесут медицинское заключение, которое будет выступать в роли разрешающего документа на приобретение предмета для самообороны.

Документы для оформления медицинской справки

Перед оформлением документа, разрешающего носить и применять оружие с номером 046-1, нужно собрать и подготовить необходимые документы:

  1. Оригинал паспорта.
  2. Заверенную справку от нарколога и психоневролога, доказывающую, что лицо не состоит на учете.
  3. Если справка приобретается для нового места работы, нужно предоставить диплом или удостоверение.
  4. Фотоснимок размером три на четыре в черно-белом исполнении.

При каких заболеваниях справку формата 046-1 не удастся получить

Разрешение на оружие нельзя выдавать при некоторых заболеваниях:

  • болезни глаз, которые способствуют потере остроты зрения;
  • потеря зрения любого глаза на пятьдесят процентов;
  • отсутствие на руках пальцев, особенно большого и указательного;
  • психологические заболевания с последующими затяжными обострениями;
  • эпилептические припадки;
  • алкоголизм, наркомания или токсикомания.

Все эти диагнозы крайне важны при оформлении. Если по каким-то причинам у человека получится скрыть болезнь, при выявлении ему грозит серьезное наказание и аннуляция документа.

Срок действия справки формы 046-1, разрешающей использовать оружие

Термин действия справки формата 046-1, согласно медицинскому законодательству, не имеет ограничений. Но данный срок действия не распространяется на ту категорию граждан, которая обратилась с письмом или с устным обращением относительно приобретения предмета для самообороны в соответствующие органы первый раз. Справка 046-1 на оружие, полученная впервые, предусматривает срок действия в шесть месяцев. По истечении этого времени желающим иметь при себе оружие необходимо пройти повторный медицинский осмотр, принести бумаги с печатями из психиатрического и наркологического диспансера.

Если доктора не выявят никаких отклонений, печати на справках будут действительны, на руки будет выдана справка в формате 046-1, срок действия которой действенный на протяжении пяти лет. По истечении пяти лет можно продлить период действия документа, если снова собрать все необходимые документы и пройти медицинский осмотр за три месяца до окончания действия справки на оружие.

Для какого оружия нужна справка формата 046-1

Справка данного формата необходима не только для владельцев обычного стрелкового оружия, она требуется для:

  • разрешения использовать травматическое оружия;
  • ношения и применения охотничьего ружья;
  • любого вида, относящегося к колющим или холодным категориям;
  • ружей спортивного или стрелкового характера.

В законодательстве России до сих пор действует письмо Минздрава, которое позволяет любому вменяемому гражданину носить и применять в целях самообороны огнестрельное оружие. Охотничьим или огнестрельным ружьем могут пользоваться те категории граждан, у которых основной деятельностью считается охота. Но в любом случае никто не имеет права безнаказанно носить и применять оружие, если не будет иметь на руках справку 046-1, срок действия которой не закончен.

Как можно быстро получить справку на оружие 046-1

Даже если при медицинском осмотре у соискателя справки на оружие не будет выявлено отклонений от нормы, вся его документация будет в полном порядке, нет гарантии, что хлопот в оформлении получится избежать. Да и времени для получения справки нужно будет выделить немало. Дело в том, что в России, к огромному сожалению, на практике известны случаи, когда процедура оформления затягивается на долгие месяцы. Что же делать соискателю, которому нужно в кратчайший срок получить справку на оружие 046-1?

Чтобы получить в нужный срок правильно оформленную бумагу об оружии под номером 046-1, не простаивая при этом в огромных очередях, можно посетить всеми известные центры, которые занимаются медицинским лицензированием.

В таких медицинских центрах потребителям нужно представить квитанцию об оплате предусмотренных услуг, точные данные паспорта. Конечно, если человек, пришедший в центр для получения справки формата 046-1, не будет полностью здоров или пребывает в неадекватном состоянии (как в психическом, так и физическом), центр не выдаст разрешение на использование или применения предмета для самообороны. Сотрудники таких заведений работают согласно предписаниям в действующем законодательстве Российской Федерации.

Обратившись к ним, соискателям просто удастся сэкономить свое драгоценное время, не придется тратить много сил для получения нужного документа. В эти же компании можно прийти, если срок действия справки подходит к концу. В медицинских центрах лицензирования работают настоящие профессионалы, которые представят нужный документ в качественном исполнении и очень оперативно, без ущерба для качества справки.

Сколько действительна справка на оружие

Вы хотите обезопасить себя в случае нападения злоумышленников или обеспечить сохранность собственному имуществу? В таком случае позаботьтесь о своевременном получении лицензии на приобретение и использование определённых типов оружия. Каких врачей надо пройти? Сколько действительна справка на оружие? Расскажем обо всем по порядку.

В первую очередь, речь идёт о необходимости получения медицинской справки формы 046-1, без которой невозможен полноценный контроль за выдачей соответствующих лицензий. Такой документ необходим профессионалам, работающим в сфере охраны, спортсменам, охотникам-любителям и ряду других категорий граждан.

Прежде чем отправиться в близлежащее медицинское учреждение, вам важно уточнить, имеют ли его специалисты разрешение на проведение соответствующих осмотров. Не менее важен срок, на протяжении которого специалисты могут предоставить вам желаемое, а также период действия справки.

Как долго можно использовать справку 046-1?

Прежде чем получить любой документ, каждый из нас стремится выяснить, каков срок его действия. И перед тем, как направиться в специализированную клинику, вам стоит уточнить ответ на этот вопрос. Существует распространённое заблуждение, что эту бумагу можно успешно «эксплуатировать» на протяжении 5, а то и 6 лет. На самом деле в данном случае речь идёт о лицензии на оружие. Именно этот документ считается действительным так долго. И пока он будет «работать» на вас, можно забыть о необходимости повторного посещения медицинского заведения и прохождении врачебной комиссии. По истечении срока действия лицензии вам придётся повторно наносить визиты к терапевту, наркологу и остальным членам комиссии.

Ну а сколько действительна справка на оружие? Законом не установлен точный срок, на протяжении которого можно активно использовать данный документ. Однако чаще всего представители разрешительных органов ограничивают данный период 6-ю месяцами. В данном случае речь идёт о первичном обращении за получением данной бумаги. Медики с особой тщательностью проводят обследование пациента, с тем, чтобы с максимальной точностью исключить возможность наличия у него патологий в функционировании головного мозга, работе нервной системы и т. д.

Для представителей правоохранительных органов и служб безопасности срок действия справки 046-1 составляет ровно 12 месяцев. Иными словами этот документ обновляется ежегодно, при прохождении обязательной диспансеризации. Если вы планируете продлить срок действия своей лицензии на право покупки и использования оружия, необходимо обратиться в местный ОВД, предоставив его специалистам свой паспорт, военный билет, справку 046 — 1 и целый ряд других документов, без которых невозможно успешное лицензирование. Для уточнения точного перечня документов необходимо обратиться в специальные контрольно-лицензионные органы вашего города.

При завершении срока действия лицензии и повторном обращении в клинику, в которой вы уже проходили обследование, в обязательном порядке закажите повторное прохождение медкомиссии, известив специалистов как минимум за квартал до того момента, как вам нужно будет получить новые разрешительные документы. В противном случае велик риск на 1-2 месяца остаться без законодательно разрешённого доступа к имеющемуся у вас оружию. Стоит учесть, что в случае прохождения процедуры перерегистрации нужно в обязательном порядке предоставить врачам саму принадлежащую вам лицензию.

Как быстро готовится новая справка?

Всё зависит от того, в каком медицинском учреждении вы планируете получить нужный документ. Если для этой цели была выбрана обычная поликлиника, вы вряд ли избежите бюрократических проволочек. Более того, в таких заведениях зачастую клубятся многолюдные очереди, а сдача анализов превращается в настоящий кошмар. Мало того, что на сдачу проб биологического материала нужно явиться в строго оговоренное время, так ситуацию усугубляют ещё и потери готовых результатов.

К счастью, всех перечисленных сложностей можно избежать с помощью коммерческих клиник. К примеру, вы можете обратиться за помощью к нашим специалистам. Заблаговременно записавшись на приём, каждый пациент буквально за полчаса – час пройдёт необходимое обследование, избежав длительного ожидания под кабинетами, возни с множеством бумаг и ожидания результатов анализов. Использование высокоточного компьютерного и диагностического оборудования в несколько раз упрощает выполнение задачи, поставленной перед специалистами.

Также стоит отметить тот факт, что наша клиника имеет все разрешения и лицензии, необходимые для полноценного и законного проведения так называемой оружейной комиссии. Поэтому каждый пациент может не сомневаться в законности предоставленной ему справки.

Какие врачи входят в состав специальной медкомиссии?

Определившись, сколько действительна справка на оружие и какое медицинское учреждение может выдать вам нужный документ, важно запомнить список специалистов, которые будут проверять состояние вашего здоровья, определять наличие или отсутствие хронических заболеваний и т. д.

• Первым в этом списке значится терапевт. Он определяет, какие анализы нужно сдать пациенту, какие кабинеты ему необходимо посетить и т. д.

• Нарколог и психиатр. На этих медиков возлагается не менее ответственная задача – уточнение, нет ли у их пациента стойкой зависимости от каких-либо искусственных стимуляторов, алкоголя или др. В этот список можно внести и такую саморазрушительную привычку, как токсикомания. Такие нарушения способен выявить нарколог. Ну а психиатр способен определить первые признаки эпилепсии и других нарушений со стороны психики.

• Также обязательно посещение офтальмолога. Этот медик определяет уровень ясности видения, отличающий каждого пациента. Ведь нарушения со стороны зрения могут привести к тому, что во время использования оружия человек нанесёт вред себе или окружающим. В частности, противопоказанием к получению соответствующей лицензии является утрата зрения на 50% и более, причём на обоих глазах.

• Хирург также входит в состав медицинской комиссии. Этот специалист выносит заключение о неспособности человека владеть оружием в том случае, если у того, на одной или обеих конечностях (руках) отсутствует 2 или более пальцев.

• Для людей, которые планируют работать в ЧОПах или других охранных предприятиях, строго обязательной является проверка чёткости работы сердца. Для выяснения нужных показателей используется ЭКГ.

По завершении прохождения медкомиссии все специалисты расписываются в специальном бланке, указывая самые подробные данные о своём пациенте. Этот документ заверяется с помощью личной печати медицинского заведения.

Медсправка 086/у при приеме на работу: срок действия

Справка из медучреждения для трудоустройства в общем случае – это справка, составленная по форме 086/у. С 2009 года при замещении должности в муниципальном или государственном учреждении необходимо вместо данной формы проходить медкомиссию по форме 001-ГС/у. Рассмотрим далее более подробно, каков срок действия медицинской справки при приеме на работу, а также какими особенностями характеризуются такие документы.

Порядок заполнения медсправки 086/у

Бланк медицинской справки имеет четко установленную форму, и содержит двенадцать пунктов, которые расположены на обеих его сторонах.Надлежащим образом составленная медсправка для поступления на работу формы 086/у должна содержать сведения обо всех хронических заболеваниях обследуемого, а также о заболеваниях, которыми трудоустраиваемый болел с детства до момента медицинской проверки.

Кроме того, в этом документе обязательно должно быть указана следующая информация:

  • полное наименование медицинского учреждения, проводившего осмотр;
  • Ф.И.О., специализация, должность, печать и подпись каждого врача, входящего в врачебную комиссию и проводившего медицинское обследование;
  • сведения о гражданине: Ф.И.О., дата рождения, адрес фактического места проживания;
  • основание для получения справки и место ее последующего предъявления.

В первую очередь человека, которому необходимо будет получить документальное заключение о состоянии здоровья, интересует то, к каким именно врачам ему придётся идти на прием. Как правило, это:

  1. невропатолог;
  2. отоларинголог;
  3. хирург;
  4. эндокринолог;
  5. окулист;
  6. терапевт.

В отдельных случаях терапевт может назначить также прохождение проверки и у других специалистов. Помимо того, в обязательном порядке необходимо будет пройти флюорографическое обследование и сдать некоторые анализы. После того, как эти процедуры будут пройдены, терапевт сможет сделать заключение о состоянии здоровья обследуемого.

Вся вышеуказанная информация заполняется, помимо полей с заключениями отдельных специалистов, терапевтом, который заканчивает оформление справки и подает документ для заверения главному врачу медицинского учреждения. Затем справка передается обследуемому.

Как и все другие документы, медицинская справка для приема на работу должна быть составлена в полном соответствии с установленными правилами и нормами. То есть заполняться бланк справки может только чёрными или тёмно-синими чернилами, должен быть заверен тремя печатями – круглой печатью терапевта, печатью о прохождении флюорографии и прямоугольной печатью лечебного учреждения.

Сколько действительна справка 086/у

Срок действия справки 086/у равняется шести месяцам, и по истечении этого периода сотрудник обязан опять проходить обследование у специалистов медицинского учреждения. Кроме того, в отдельных случаях, к примеру, если работник перенес тяжкое заболевание или операцию в течении действия медицинской справки, она аннулируется даже несмотря на то, что полугодичный срок с даты ее выдачи еще не истек. А сотрудник направляется на повторное обследование.

Отдельно следует отметить, что часто возникает вопрос «Сколько действует медицинская справка на работу, если трудоустройство осуществляется в отличную от направляющей на медкомиссию организацию?». Говорить о каком-либо периоде действительности этого документа в таком случае очень сложно, так как зачастую кадровыми службами компаний не признаются действительными медсправки, которые были получены не по их направлению. Причины этому бывают разные, чаще всего необходимость прохождения медосмотра, даже при наличии действующей справки, аргументируется необходимостью осмотра у дополнительных врачей.

Медосмотр при поступлении на работу: Видео

Порядок заполнения медсправки 001-ГС/у

Справка медицинского учреждения по форме 001-ГС/у — официальное заключение специалистов, входящих в состав медкомиссии, о том, что у обследуемого отсутствуют заболевания, препятствующие осуществлению им трудовой деятельности на муниципальной или государственной службе.

В данной сфере такая форма начала использоваться, как уже ранее отмечалось, с 2009 года, и сегодня является основным медицинским документом для поступления на службу в муниципальное или госучреждение.

Медицинская справка № 001-ГС/у была утверждена Министерством здравоохранения и социального развития России, поскольку для специалистов ГМУ профессиональных заболеваний, как таковых, не определено, и, согласно действующему законодательству, пребывать в них на службе может каждый россиянин, даже с инвалидностью.

Появление новой медицинской формы 001-ГС/у существенно упростило процедуру прохождения комиссии в медицинском учреждении, так как из специалистов, обязательных для прохождения, в ней указаны только нарколог и психиатр.

Срок действия медицинской справки формы 001-ГС/у равняется одному году, в чем также заключается ее преимущество. Факторы, которые могут повлиять на сокращение срока действия данной медсправки, аналогичны тем, что установлены для формы № 086/у.

Срок действия справки от нарколога и психиатра

Отвечая на данный вопрос, отталкиваться нужно от того, с какой целью требуется ее получение:

  • если предстоит приобретение оружия – то срок действия справки нарколога и психиатра равняется 6 месяцам;
  • в случае предстоящей поездки за границу – продолжительность периода действия этого документа может быть от квартала до полугода, в зависимости от региона и страны;
  • при поступлении на опасную работу – один год, то есть осмотр у этих двух специалистов должен осуществляться при каждой медкомиссии;
  • для получения водительских прав – такой документ выдается здоровым людям на 3 года, а лицам с отклонениями по здоровью — на один год.

Введена новая справка на оружие

Новый, 2017 год начинается с новых медицинских справок. По сути, мало что меняется, просто меняются формы и устраняются небольшие шероховатости. Но на бумаге выглядит все, как обновление и кипучая деятельность.

Хорошая новость — приказ не отменяет медсправки 046-1, выданные в 2016 году, и они действуют, согласно ФЗ-150 «Об оружии», в течение года со дня заключения. Фото: Антона Журавкова

В новом году справка 046-1 приказала долго жить, точнее — просто отменена. На ее место приходят два заключения — 002-О/у и 003-О/у. Приказ Министерства здравоохранения № 441н от 30 июня 2016 г. — кто, как и на каких условиях выдает новые справки.

Полное название приказа: «О порядке проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием и химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов».

Новые справки, как и раньше, можно получить как в коммерческих, так и в районных медицинских учреждениях, но для получения формы 002-О/у нужно будет принести на комиссию заключения от врачей из психоневрологического и наркологического диспансеров и форму 003-О/у.

Уточним, что № 002-О/у — это «Медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием», а № 003-О/у — это, соответственно, «Медицинское заключение об отсутствии в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов».

В связи с этими изменениями признается утратившим силу:

  • приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 сентября 2000 г. № 344 «О медицинском освидетельствовании граждан для выдачи лицензии на право приобретения оружия» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 октября 2000 г., регистрационный № 2415);
  • приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 июля 2010 г. № 512н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 сентября 2000 г. № 344 «О медицинском освидетельствовании граждан для выдачи лицензий на право приобретения оружия» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2010 г., регистрационный № 18287).

Хорошая новость — приказ не отменяет медсправки 046-1, выданные в 2016 году, и они действуют, согласно ФЗ-150 «Об оружии», в течение года со дня заключения.

В документе подробно рассмотрено, как проводится освидетельствование, как должны собираться пробы; к слову, ни о каком стоянии за спиной кого бы то ни было речи не идет. Также рассмотрены варианты, что должно происходить, если гражданин не прошел собеседование с врачом. В частности, если в психоневрологическом диспансере гражданин не получил справку, и врач считает, что у него есть противопоказания к владению оружием, то повторно проходить проверку он будет уже не у одного врача, а у целой комиссии.

Единственное, что обошли составители этого приказа, это цена на услуги. Из приказа вообще не следует, кто должен оплачивать всю эту процедуру и сколько она должна стоить. А это очень досадно, поскольку цены, в зависимости от региона, сегодня колеблются от 800 до 3500 рублей, и в этом вопросе как раз и хотелось бы навести порядок.

]]>
Налог на ссуду https://radalada.ru/pravovie-voprosi/nalog-na-ssudu Wed, 27 Feb 2019 19:14:51 +0000 https://radalada.ru/?p=4583 Освобождение от материальной выгоды

В статье «Материальная выгода» мы рассмотрели, что при низких процентах по кредитам (займам) возникает материальная выгода, с которой удерживается налог. Однако, Вы можете полностью освободиться от уплаты налога, если Вы взяли целевой кредит на покупку жилья.

Освобождение от налогообложения материальной выгоды

Согласно налоговому законодательству, если у Вас есть право на имущественный вычет по купленному жилью (Вы не использовали его полностью ранее по другому имуществу), то Ваша материальная выгода не будет облагаться налогом (п. 1 ст. 212 НК РФ, Письмо Минфина России от 16.06.2016 N 03-04-05/35061).

Если кредит (заем) Вы взяли у работодателя, то для освобождения от налога Вам нужно получить в налоговой инспекции уведомление, подтверждающее Ваше право на вычет, и отнести его в бухгалтерию. Данное уведомление полностью аналогично уведомлению, которое используется для получения налогового вычета через работодателя (процесс его получения подробно описан в нашей статье: Получение налогового вычета у работодателя).

Пример: Работодатель предоставил Асламову М.В. беспроцентный заем на покупку квартиры в размере 2000 000 руб. Асламов М.В. получил в налоговой инспекции уведомление и отнес его в бухгалтерию. С месяца, в котором было предоставлено уведомление, с Асламова М.В. не будет удерживаться НДФЛ по ставке 13% (он будет получать имущественный вычет через работодателя). При этом Асламов М.В. будет освобожден от уплаты налога по ставке 35% с доходов в виде материальной выгоды.

Заметка: если Вы получаете (или собираетесь получать) налоговый вычет у работодателя, то Вам достаточно одного уведомления для получения вычета и освобождения от налога на материальную выгоду.

Если заем взят не у работодателя, тогда для освобождения от налогообложения Вам необходимо взять справку по другой форме, утвержденной Письмом ФНС России от 15.01.2016 N БС-4-11/329@ (Письмо Минфина России от 30.09.2016 №03-04-05/57104). В остальном процесс получения уведомления и освобождения от материальной выгоды полностью аналогичен процессу освобождения от налога у работодателя (который мы рассмотрели ранее).

Пример: Горбатый Г.Г. оформил в банке кредит 4,5% годовых на приобретение земельного участка и дальнейшего строительства на нем жилого дома. Так как банк не является работодателем Горбатого Г.Г., для освобождения от налогообложения материальной выгоды ему необходимо получить в налоговой инспекции справку по форме, рекомендованной Письмом ФНС России от 15.01.2016 N БС-4-11/329@, и отнести ее в банк.

Заметка: Вы можете скачать заявления для получения справки здесь и форму справки (которую должен выдать налоговый орган) здесь.

При освобождении от налога на материальную выгоду обратите внимание, на следующие моменты:

  1. Уведомление из налогового органа должно обязательно содержать реквизиты договора займа (кредита), выданного на приобретение жилья, по которому предоставлен имущественный вычет. При отсутствии таких реквизитов материальная выгода не освобождается от обложения налогом (Письмо ФНС России от 11.11.2015 N БС-4-11/19755@). Для освобождения от уплаты налогов с материальной выгоды важно, чтобы заем был использован на приобретение жилья, по которому будет получен имущественный вычет. При этом размер полученного вычета не имеет значения для освобождения от налога (Письмо Минфина от 19.01.2012 N 03-04-06/9-9).

Пример: ООО «Торт» предоставило Цареву Е.Е. беспроцентный заем на покупку квартиры в размере 3 000 000 руб. Царев представил работодателю уведомление о подтверждении права на имущественный налоговый вычет по НДФЛ в размере 1 000 000 руб. При этом Царев будет освобожден от уплаты налога с материальной выгоды в полном объеме.

Уведомление кредитору, выдавшему Вам заем, достаточно принести только один раз. После этого с Вас не должны удерживать налог с доходов в виде материальной выгоды до конца срока кредита (Письмо Минфина от 02.12.2015 N 03-04-05/70138).

Пример: В 2018 году Зоркин С.Ю. предоставил работодателю уведомление, чтобы получать через него имущественный вычет и освободиться от налогообложения материальной выгоды. Всю сумму налогового вычета Зоркин С.Ю. вернул в 2018 году, но несмотря на это, налог с доходов в виде материальной выгоды не будет удерживаться до полного погашения кредита. Повторно приносить уведомление работодателю не требуется.

В случае, если Вы уже полностью получили налоговый вычет по жилью (на приобретение которого был взят беспроцентный кредит), Вы все равно можете освободиться от материальной выгоды (Письмо Минфина от 03.09.2009 N 03-04-06-01/228, от 11.11.2009 N 03-04-06-01/281). Налоговые органы не дают четких разъяснений, как это сделать, но мы предполагаем, что, в этом случае, Вам нужно будет получить в налоговой уведомление на вычет в размере 0 рублей (так как сам вычет Вы уже полностью получили).

Пример: В 2015 г. Косточкин С.В. взял у работодателя заем под 4% годовых на приобретение квартиры в строящемся доме. Начиная с 2015 г., работодатель удерживал НДФЛ по ставке 35% с материальной выгоды от экономии на процентах. В 2015 г. у Косточкина С.В. возникло право на имущественный вычет, который он полностью получил в 2017 году. В 2018 г. он представил в бухгалтерию уведомление налоговой инспекции, с этого момента работодатель не будет удерживать налог с доходов в виде материальной выгоды.

Начиная с месяца, в котором Вы представите уведомление, доходы в виде материальной выгоды освобождаются от налогообложения. Вернуть ранее удержанную материальную выгоду Вы можете только через налоговый орган (подробнее об этом ниже). Если Вы ранее уже полностью использовали свое право на имущественный вычет по другому объекту жилья, освободится от материальной выгоды Вы не сможете.

Пример: В 2008 году Ванечкин И.К. приобрел квартиру и получил по ней имущественный вычет. В июне 2017 года Ванечкин И.К. взял заем у работодателя под 5% годовых на приобретение новой квартиры на сумму 3 500 000 руб. Поскольку ранее Ванечкин уже воспользовался своим правом на вычет, получить его повторно по новой квартире он не сможет и, соответственно, освободиться от налогообложения материальной выгоды он также не сможет. Налог с доходов в виде материальной выгоды за июнь составит: (0,06 – 0,05) * 3 500 000 * 0,35 * 30/365 = 1 007 рублей.

Если имущественный вычет по квартире, на покупку которой получен заем по низкий процент, предоставлен в полном размере Вашему супругу (Вы заявили 0%, Ваш супруг — 100%), права на получение вычета по данному жилью у Вас не возникает. Соответственно, по мнению ФНС России, Вы не будете освобождены от налога на доход в виде материальной выгоды (Письмо ФНС от 23.06.2016 N БС-4-11/11201@).

Пример: В 2017 году супруги Иванов М.С. и Иванова О.Е. за счет солидарно полученных заемных средств под низкий процент приобрели квартиру. Ранее Иванов М.С. уже воспользовался своим правом на имущественный вычет по другой квартире, приобретенной в 2004 году, поэтому ему придется уплатить налог с материальной выгоды по ставке 35%. Его супруга Иванова О.Е. ранее не пользовалась своим правом на вычет, поэтому она может быть освобождена от уплаты налога с дохода, полученного в виде материальной выгоды.

Если Вы получили имущественный вычет до 2014 года, но у Вас сохранилось право на получение вычета по процентам, тогда доходы, полученные в виде материальной выгоды за пользование заемными средствами, не будут освобождены от налогообложения (Письма Минфина России от 23.08.2016 N БС-4-11/15433@, от 05.08.2016 N 03-04-07/46125).

Пример: В 2006 году Карасев Д.А. приобрел квартиру за счет собственных средств и получил по ней имущественный вычет. В 2014 году он взял у работодателя заем под 5% годовых на покупку другой квартиры. С Карасева Д.А. будет удерживаться 35% с доходов, полученных в виде материальной выгоды, вне зависимости от того, что у него сохранилось право на вычет по процентам по второй квартире.

Возврат уже уплаченного налога с материальной выгоды

Ранее мы рассмотрели ситуации, когда работодатель перестает удерживать налог с доходов, полученных в виде материальной выгоды, при предоставлении налогового уведомления. Однако, закономерно возникает вопрос, возможно ли вернуть налог с материальной выгоды, удержанный до подачи данного уведомления.

Согласно Письмам Минфина от 24.07.2013 N 03-04-05/29212 и от 14.08.2009 N 03-04-05-01/634 Вы вправе вернуть налог с материальной выгоды, удержанный до момента предоставления Вами уведомления работодателю.

Для этого Вам следует подать декларации 3-НДФЛ в налоговую инспекцию по месту Вашей постоянной прописки/регистрации. К декларации нужно приложить копию уведомления, полученного для работодателя. Согласно ст. 78 НК РФ вернуть налог можно не более чем за три последних года. Возможности возвращать налог за предыдущие года через работодателя в Налоговом кодексе не предусмотрено.

Пример: В феврале 2016 года Осликов Б.Д. взял у работодателя беспроцентный заем в размере 2 млн.руб. на приобретение квартиры по договору долевого строительства. В марте 2017 года Осликов получил акт приема-передачи и подал комплект документов в налоговую инспекцию для получения уведомления. В апреле он принес уведомление, подтверждающее его право на вычет, работодателю. С этого месяца с его заработной платы не будет удерживаться налог с материальной выгоды. Осликов Б.Д. вправе вернуть уплаченные в 2016 году налоги по ставке 35%, подав декларацию 3-НДФЛ за 2016 год.

Кто должен платить налог с беспроцентного займа?

Существует ошибочное мнение, что платить налог с беспроцентных займов должны только юридические лица. На самом деле индивидуальные предприниматели (ИП), хоть и являются физическими лицами, также обязаны уплатить таковой налог. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) равен 35%. Налог на доходы юридических лиц и ИП высчитывается следующим образом.

Полученный заем надо умножить на две трети ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации – 8% (ставка рефинансирования – минимальная процентная ставка, которую может установить банк на выдаваемый кредит). Полученную сумму разделить на количество дней в году (365 или 366) и умножить на количество дней пользования займом (до момента, когда вы его погасите). И в конце умножить на 35%.

Формула расчета НДФЛ для юридических лиц и ИП:

НДФЛ = заем * 2/3 * СР ЦБ РФ / 365 (366) * кол-во дней пользования займом * 35%.

Приведем пример для наглядности. Если вы получили заем 500 000 рублей сроком на 1 год, пользуетесь общей системой налогообложения (ОСН) и собираетесь вернуть заем 30-го числа в конце года, то ваш ежемесячный платеж по кредиту составит: 500 000 / 12 = 41 667 рублей, а НДФЛ = 500 000 * 2/3 * 0,08 / 366 * 213 (условное количество дней пользования займом) * 35% = 5377 рублей. А если вы собираетесь вернуть заем, например, на месяц раньше – 30 ноября, значит, вы вычитаете из 500 000 платеж за один месяц и получаете сумму 458 333 рубля. Ваш НДФЛ тогда составит на 725 рублей меньше.

30 ноября = 458 333 * 2/3 * 0,08 / 366 * 31 (день в декабре – вы уже вернули заем, значит, не пользуетесь им) * 35% = 725.

Существует такое понятие, как “материальная выгода”,» – это (в данном случае) “экономия на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами”. Согласно пп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ экономия на процентах возникает в случаях, когда физическому лицу предоставляются заем или кредит, проценты по которому менее установленного законом минимума. Поэтому, в случае если вы получили (выиграли в конкурсе) беспроцентный заем, вам необходимо будет выплатить налог на материальную выгоду.

Помните, что даже при пользовании упрощенной системой налогообложения или единым сельскохозяйственным налогом вы должны платить на материальную выгоду. Единственное исключение – единый налог на вмененный доход (ЕНВД).

Помощь в получении ссуды

Получение ссуды на работе


Иногда могут произойти такие ситуации, которые требуют значительных затрат. Большинство людей сразу берут потребительский кредит на невыгодных условиях, но некоторые предприятия предоставляют немного другой вид денежного займа – ссуда на работе.
Как получить ссуду на работе .
Во-первых, ссуда на работе очень выгодна тем, что сам процесс ее получения протекает менее хлопотно. Бухгалтерия сама оформит ваши документы для получения ссуды, рассчитает ежемесячные выплаты, после чего вы сможете получить свои деньги через кассу или сняв их с карточки. От вас лишь потребуется написать специальное заявление и поставить подпись. Документы никакие не требуются, ведь вся информация о вас имеется у вашего работодателя. В заявлении также потребуется указать цель, для которой вы берете ссуду, и собственно ее сумму.
Полный список документов необходимый для получения ссуды:

  • Само заявление (см. выше);
  • Договор займа, который должен быть подписан обеими сторонами и заверен печатью;

Самое главное отличие ссуды на работе – это возможность получения денежных средств на очень выгодных условиях. В некоторых случаях процентная ставка по ссуде может быть приближена к нулю.
Конечно, есть небольшие минусы. Согласно законодательству РФ, вы получаете ссуду через предприятие, поэтому с вас будут учитываться подоходный налог. Но в любом случае, этот налог никак не может сравниться с огромными процентами, которые сейчас устанавливают банки при получении потребительских кредитов.

  • Далее, минусом можно считать моральную нагрузку. Вы должны прекрасно понимать, что вы несете огромную ответственность перед банком, и, соответственно, перед своим руководством. В случае возникновения сложных ситуаций одна из сторон может очень сильно пострадать, что не есть хорошо. Даже если компания выплатит за вас ссуду, то вы наверняка будете уволены, с соответствующей пометкой в трудовой книжке. А работу с такими пометками найти довольно сложно, не говоря уже о получении ссуды на работе или кредита в перспективе.

Как видите, ссуда на работе отличная замена обычному потребительскому кредиту. В заключении стоит отметить, что в настоящее время все больше предприятий практикуют выдачу суд своим работникам, но, к сожалению, не все. В большинстве случаев, ссуды удается взять ценным работникам, которые имеют большой стаж работы или предоставляют большую ценность для компании. Обычные же работники получить ссуду могут, но получить им ее более проблематично.

Материальная выгода с беспроцентного займа (ссуды) работнику: расчеты с работником. Бухгалтерский учет и налогообложение

Нередко организации и индивидуальные предприниматели выдают беспроцентные займы особо ценным сотрудникам. Бухгалтерской службе необходимо правильно отразить в учете не только сами эти операции, но и связанные с ними налоговые последствия. При предоставлении сотрудникам беспроцентных займов у заемщиков возникает доход в виде материальной выгоды за счет экономии на процентах. В данном случае организация (предприниматель) признается налоговым агентом, и работодатель обязан исчислить сумму по налогу на доходы физических лиц (далее — НДФЛ), удержать ее у налогоплательщика и уплатить в бюджет (ст. 226 НК РФ). Мы рассмотрим ситуацию, когда займ предоставляется на прочие нужды: деньги в долг от работодателя.

Размер материальной выгоды с беспроцентного займа, предоставленного в 2008 году и погашаемого в 2009 году, будет определяться по-разному

Согласно статье 212 Налогового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 № 216-ФЗ и действующей до 1 января 2009 года), доходом в виде материальной выгоды является материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей, в отношении которой налоговая база определяется как превышение суммы процентов за пользование заемными средствами, выраженными в рублях, исчисленной исходя из трех четвертых действующей ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора. По новому порядку в 2009 году для расчета налоговой базы в отношении материальной выгоды от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами в рублях принимается две третьих ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ и действующей на дату уплаты процентов — по договорам займа (кредита) с уплатой процентов (ст. 212 НК РФ). Если же в договоре займа (кредита) не предусмотрена уплата процентов, принимается ставка рефинансирования, установленная на дату погашения займа.

К сожалению, в статье 212 Налогового кодекса РФ нет никаких указаний относительно даты получения дохода при беспроцентном займе, и в подпункте 3 пункта 1 статьи 223 Налогового кодекса РФ говорится о займе, за пользование которым выплачиваются проценты, а материальная выгода должна определяться и в случае, если в договоре займа не предусмотрена уплата процентов. Поэтому если работник получил беспроцентный заем, то фактической датой получения доходов в виде материальной выгоды следует считать соответствующие даты (дату) возврата заемных средств. Подобная точка зрения отражена в письмах Минфина России от 26.03.2008 № 03-04-05-01/83, от 11.04.2008 № 03-04-06-01/83, от 23.04.2008 № 03-04-06-01/103 и от 21.07.2008 № 03-04-06-01/217.

В отношении материальной выгоды, получаемой при погашении беспроцентного займа в 2008 году, для расчета налоговой базы используются ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующие на соответствующие даты получения дохода физическим лицом, то есть на даты погашения займа. Также об этом сказано в письме Минфина России от 15.04.2008 № 03-04-06-01/89.

Как правильно определить материальную выгоду и отразить ее в бухгалтерском учете? Какие расчеты нужно провести с работником?

Для понимания порядка определения материальной выгоды работника рассмотрим конкретный пример. Предположим, что организация выдала своему работнику беспроцентную ссуду в размере 50 000 рублей сроком на десять месяцев на ремонт квартиры. Ссуда была предоставлена 1 октября 2008 года со сроком ее погашения 1 августа 2009 года. Предположим также, что погашение ссуды производится ежемесячно, в фиксированной сумме — 5 000 рублей из заработной платы работника. Ставку рефинансирования ЦБ РФ в 2009 году примем условно постоянной 13 процентов.

Прежде чем делать записи в бухгалтерском учете, необходимо сформировать отдельный налоговый регистр, по расчетам по налогу на доходы физического лица на весь период предоставления и погашения займа (ссуды) (см. Таблицу 1).

Консультант пульс

всегда в курсе событий

Беспроцентная ссуда работнику: удержание НДФЛ

Компания заключает с работниками договоры беспроцентного займа. По условиям договора, заем гасится ежемесячными перечислениями со счета сотрудника на наш расчетный счет. Но возник вопрос, в какой момент следует удержать с материальной выгоды работника и перевести в бюджет НДФЛ?

В данном случае НДФЛ следует перечислить в бюджет не позднее дня, следующего за днем фактического удержания налога (например, дня выдачи работнику заработной платы).

Так, база при исчислении налога с суммы материальной выгоды, полученной при предоставлении беспроцентного займа, определяется как 2/3 ставки рефинансирования, установленной Банком России на дату фактического получения дохода (подп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ).

Дата фактического получения дохода в виде материальной выгоды определяется как день уплаты налогоплательщиком процентов по полученным заемным средствам (подп. 3 п. 1 ст. 223 НК РФ).

Имейте в виду: в Налоговом кодексе нет разъяснений, как определить дату получения дохода от материальной выгоды в связи с получением беспроцентного займа. Однако финансисты указывали, что такой датой можно считать день возврата заемных средств (см., например, письмо Минфина России от 26 марта 2013 г. 2013 г. № 03-04-05/4-282).

Налоговый агент обязан удержать начисленную сумму налога при фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Получается, что в рассматриваемой ситуации материальная выгода должна рассчитываться на дату возврата налогоплательщиком суммы займа (или его части).

Удержание НДФЛ с материальной выгоды должно производиться налоговым агентом из первой денежной выплаты работнику, которая следует за датой получения соответствующего дохода.

Компания удерживает НДФЛ, в том числе, при выплате заработной платы. А перечислить его – не позднее дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Напомним, что размер налоговой ставки для сумм экономии на процентах составляет сейчас 35%. Он установлен положениями пункта 2 статьи 224 Налогового кодекса.

Обратите внимание: правильно составить договор займа с работником поможет уникальный онлайн-сервис «Конструктор договоров» от компании «КонсультантПлюс».

Калькулятор НДФЛ с материальной выгоды по займу — 2018

Если организация/ИП выдала работнику или иному физлицу (в определенных случаях) беспроцентный заем или же заем, предусматривающий уплату заемщиком процентов по ставке ниже 2/3 ставки рефинансирования ЦБ РФ, то у работника/иного физлица, по общему правилу, возникает облагаемый НДФЛ доход, а у организации/ИП – обязанности налогового агента (п. 1 ст. 210 НК РФ, пп. 1 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 212, п. 1, 2 ст. 226 НК РФ).

Наш калькулятор поможет рассчитать вам сумму НДФЛ с материальной выгоды по займам, полученным как до 2016 года, так и после, по которым дата возврата займа приходится на период после 01.01.2016. В результате вы получите не только сумму материальной выгоды и НДФЛ с нее, но и подробную бухгалтерскую справку-расчет.

Дата получения займа

Выберите статус физлица

Выберите вид займа

Ставка по займу

Было частичное погашение займа

Укажите последнюю дату уплаты процентов, если она приходится на период до 2016 г., а также сумму непогашенного займа на эту дату

Укажите фактические даты погашения займа и остаток займа после погашения на эти даты, начиная с последнего погашения займа в период до 2016 г. (если таковое было)

Укажите даты погашения займа и остаток непогашенного займа на эти даты

Укажите даты погашения займа после 1 января 2016 года и остаток непогашенного займа на эти даты

Укажите даты погашения займа и остаток непогашенного займа на эти даты

Укажите последнюю дату уплаты процентов, если она приходится на период до 2016 г.

Дата возврата займа

При каких условиях материальная выгода облагается НДФЛ

С 2018 года изменился порядок обложения НДФЛ материальной выгоды по займам (пп.1 п.1 ст.212 НК РФ (в ред., действ. с 01.01.2018)). Так, облагаемая налогом выгода возникает при соблюдении хотя бы одного из условий:

  • заем получен физлицом от организации или ИП, с которыми он состоит в трудовых отношениях;
  • заем получен физлицом от организации или ИП, которые признаны с ним взаимозависимыми лицами;
  • экономия на процентах фактически является материальной помощью;
  • экономия на процентах фактически является формой встречного исполнения организацией или ИП обязательства перед физлицом, в т.ч. оплатой (вознаграждением) за поставленные им товары (выполненные работы, оказанные услуги).

Правда, иногда материальная выгода не облагается НДФЛ, даже вопреки соблюдению хотя бы одно из вышеназванных условий.

Когда у заемщика в любом случае не возникает облагаемой НДФЛ материальной выгоды по займу

Материальная выгода освобождается от налогообложения при выполнении двух требований (пп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ):

  • в договоре займа указано, что денежные средства предоставлены заемщику для покупки конкретного жилья или для строительства жилья;
  • заемщик представил заимодавцу уведомление или справку из ИФНС, подтверждающие право заемщика на получение имущественного вычета в отношении этого жилья. Причем, в документе из ИФНС обязательно должны быть указаны реквизиты договора займа (п. 2 Письма Минфина от 21.09.2016 № 03-04-07/55231 ).

Какая сумма признается материальной выгодой по займу

Выгодой от экономии на процентах признается:

  • если договор процентный, то разница между суммой процентов, рассчитанных исходя из 2/3 ставки рефинансирования ЦБ, и суммой процентов, рассчитанных исходя из ставки, прописанной в договоре займа;
  • если договор беспроцентный, то сумма процентов, рассчитанных исходя из 2/3 ставки рефинансирования ЦБ.

На какую дату нужно рассчитывать материальную выгоду по займу

Для целей уплаты НДФЛ доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах считается полученным на последнее число каждого месяца в течение срока, на который выдан заем (пп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ). Следовательно, налоговому агенту на эти даты необходимо производить расчет материальной выгоды и НДФЛ с нее.

Ставка НДФЛ с материальной выгоды по займу

По какой ставке НДФЛ будет облагаться материальная выгода от экономии на процентах, зависит от такого, кто получил материальную выгоду: резидент или нерезидент РФ (п. 2 ст. 207 НК РФ). Так, доход в виде материальной выгоды налогового резидента РФ будет облагаться по ставке 35% (п. 2 ст. 224 НК РФ), а не резидента – по ставке 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ). То есть в данном случае нерезиденты оказываются более в выгодном положении, нежели резиденты РФ.

При выдаче займов в инвалюте тоже может возникнуть облагаемая НДФЛ материальная выгода

При получении займа в иностранной валюте у заемщика образуется материальная выгода, облагаемая НДФЛ, если (пп. 2 п. 2 ст. 212 НК РФ):

  • выдан процентный заем со ставкой менее 9% годовых (материальной выгодой признается разница между суммой процентов, рассчитанных исходя из 9% годовых, и суммой процентов, рассчитанных исходя из ставки, прописанной в договоре займа);
  • выдан беспроцентный заем (материальной выгодой признается сумма процентов, рассчитанных исходя из 9% годовых);

Соответственно, заимодавец в подобной ситуации становится налоговым агентом по НДФЛ.

Материальная выгода в отчетности по НДФЛ

Информацию, связанную с доходом в виде материальной выгоды по займу и НДФЛ с него, нужно отразить:

  • в справке 2-НДФЛ (материальной выгоде от экономии на процентах соответствует код 2610 (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ );
  • в расчете по форме 6-НДФЛ.

Здесь стоит отметить, что у орагнизации/ИП не всегда может быть возможность удержать НДФЛ, исчисленный с материальной выгоды, и перечислить его в бюджет (например, если заем выдан физлицу, не являющемуся работником, и других доходов, кроме займа, организация/ИП ему не выплачивает). В этом случае заимодавцу, помимо подачи 2-НДФЛ в общем порядке (п. 2 ст. 230 НК РФ), необходимо не позднее 1 марта года, следующего за годом, в котором НДФЛ не был удержан, сообщить об этом в ИФНС, подав справку 2-НДФЛ с признаком «2», а также направить эту справку самому физлицу (п. 5 ст. 226 НК РФ).

Пришел налог после ссуды

первый раз слышу о налоге после ссуды!в судебном порядке возвратила комиссию,т.е свои деньги которые платила не законно!рассчитали налог с конечной суммы кредита(49800,98),хотя мы его закрыли значительно раньше,и через суд получили 121 тыс!

Ответы юристов (1)

а из чего складывалась сумма подлежащая возврату? имелось ли в данной сумме величина неустойки или вы получили только излишне оплаченные средства.

если неустойка имелась, то налог НДФЛ платится именно с величины неустойки начисленной в результате незаконных действий всё иное незаконно.

в любом случае стоит обратиться в налоговую предоставив туда судебное решение или сразу обратиться в суд.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

]]>
Коллекторы приходили домой https://radalada.ru/pravovie-voprosi/kollektory-prihodili-domoj Wed, 27 Feb 2019 19:00:12 +0000 https://radalada.ru/?p=6012 ПРАВА КОЛЛЕКТОРОВ

Какие права есть у коллекторов, имеют ли право звонить коллекторы?

Сейчас мы подробно разберем вопрос. Действительно, есть положения закона «О потребительском кредите (займе)», регулирующем права коллекторов. В статье 15 Закона указано, что юридическое лицо, с которым кредитор заключил агентский договор, направленный на возврат задолженности, вправе взаимодействовать с заемщиками. Давайте подробно разберем, что именно законодатель имеет ввиду, когда говорит о «взаимодействии с должником».

Права коллекторов

В целом, коллекторы имеют целый набор прав, позволяющий им взыскивать задолженность. Например, они имеют право приезжать к должнику или звонить ему (об этом будет написано ниже). Права коллекторов этим не ограничиваются — они имеют право подать в суд на должника. Причем часто они делают это не сразу, а выжидают срок, чтобы размер задолженности был больше, т.к. за это время набегут проценты и неустойка. Раньше считалось, что с этим невозможно бороться, но мы утверждаем, что это не так. Запрет на взыскание долга коллекторами (досудебная претензия) переводит процесс взыскания в правовую плоскость, не давая коллекторам увеличить размер долга и, как ясно из названия, запрещая им взыскивать с должника денежные средства.

Права коллекторов банка

Когда нам задают вопросы относительно прав коллекторов банка, то часто имеют ввиду службы безопасности, департаменты взыскания, судебные отделы и тому подобные подразделения банка. Их нельзя назвать коллекторами, т.к. это не отдельные юрлица, а лишь отделы самого банка. Однако это не отменяет их права и обязанности. Так называемые коллекторы банка имеют право сообщать должнику о наличии долга и требовать его возврата, могут приезжать к заемщику домой и звонить по телефону. Угрожать лишением родительских прав, описью имущества, увольнением с работы, причинением вреда самому должнику они не имеют права.

Коллекторы не имеют права…

Кредитор или коллектор, не имеют права на действия, если они направлены на причинение вреда заемщику или с намерением причинить такой вред. То есть, если коллекторы угрожают причинением вреда должнику, или его имуществу, или его родственникам, знакомым и т.д., то их действия являются противоправными. Вообще, коллекторы не имею право злоупотреблять нормами закона, хамить, ругаться, издеваться над людьми.

Имеют ли право коллекторы приезжать к должнику домой?

Согласно указанному выше закону, коллекторы могут лично встречаться с должником. Как именно будут происходить такие встречи, законодатель, к сожалению не пояснил. Поэтому коллекторы получили право приезжать не только к должнику домой, но и на работу. Поясним, что коллекторы имеют право уведомлять и напоминать о наличии задолженности. При этом они должны сообщить должнику свое имя, фамилию и отчество, а также должность (пункт 5 статьи 15 закона). Что будет коллектору, если он откажется назвать это? К сожалению – ничего. Конечно, за нарушения этих правил коллектора могут оштрафовать на 5 — 10 тыс. рублей, но реально таких санкций зафиксировано не было.

Однако есть и хорошие новости. Дело в том, что согласно пункту 3 статьи 308 Гражданского кодекса обязательство не создает обязанностей для лица, которое не участвует в нем в качестве стороны. Поясним, что это значит. Банк заключает договор с коллекторами, согласно которому коллекторы имеют право взаимодействовать с должником. Но, т.к. должник не участвует в этом договоре в качестве стороны, то он имеет право игнорировать коллекторов.

Вот такая коллизия: коллекторы имеют право приезжать к должнику, но он имеет право даже не открывать перед ними дверь, потому что никаких обязательств перед ними у должника нет.

Имеют ли право коллекторы звонить должнику?

Та же самая статья 15 Закона о потребительском кредите дает право коллекторам право звонить должнику. Коллекторы имеют право звонить (или отправлять SMS) в рабочие дни в период с 8 до 22 часов по местному времени и в выходные и нерабочие праздничные дни с 9 до 20 часов по местному времени по месту жительства заемщика. Но что будет, если коллекторы начнут звонить поздно вечером или даже ночью? Увы, и в этом случае никаких санкций не предусмотрено. За телефонные звонки или sms сообщения нельзя наказать, поэтому «телефонный терроризм» коллекторов не прекращается уже многие годы.

Но есть и другая сторона медали. Никто не может обязать должника разговаривать по телефону, вносить номера коллекторских аентств в черный список или вообще менять номера телефонов. Иногда коллекторы настолько давят на должников, что у тех не остается ничего другого, кроме того, чтобы воспользоваться указанными методами. Закон это не запрещает.

Имеют ли право банк передавать долги коллекторам?

Давайте обратимся к законодательству. Нормы указанного выше Закона, а также статьи Гражданского Кодекса разрешают кредиторам, как продавать долг по договору цессии, так и передавать взыскание по агентскому договору. Поэтому на вопрос, имеют ли право банки передавать долг коллекторам можно ответить утвердительно. Но, как вы уже поняли из предыдущих примеров, всегда есть и другая сторона медали.

Существует закон «О банках и банковской деятельности», согласно которому банк обязан гарантировать «тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов». Речь идет о банковской тайне. По сути, продавая или передавая долг коллекторам (небанковской организации) банк раскрывает банковскую тайну третьему лицу и, соответственно, нарушает закон.

На что имеют право коллекторы в 2018 году?

Что могут сделать коллекторы в 2018 году интересует многих, кто имеет длительную просрочку по платежам перед банком и дело которого передано так называемым третьим лицам. Мало кто знает, но пока, какого-либо конкретного отраслевого закона (на момент выхода статьи), регулирующего деятельность коллекторов, плюс, регламентирующего круг их полномочий, в нашей стране нет, но закон активно разрабатывается и по ожиданиям был утвержден в 2016 году. Все, чем как-то можно контролировать действия коллекторов, это уголовный кодекс и кодекс об административных правонарушениях, поэтому права на те или иные действия коллекторов определены именно ими.

Обновление закона о коллекторах

В июле 2016 года был принят Федеральный Закон № 230-ФЗ, устанавливающий новый порядок взаимодействия кредиторов с должниками. Большая часть положений закона вступила в силу уже с начала 2017 года. Новый алгоритм работы кредиторов для взыскания долга не затрагивает задолженность в жилищно-коммунальной сфере. Важный нюанс – теперь существует запрет на привлечение нескольких коллекторских организаций для работы с конкретным должником одновременно.

Закон № 230-ФЗ призван установить границы дозволенного в количестве звонков, визитов и личных посещений должника представителями кредиторов. На текущий момент – кредитор имеет право совершать должнику неограниченное количество звонков.

Не введено ограничение на звонки коллегам и родственникам того, кто должен средства финансовой организации. С января 2017 года были установлены такие пределы:

  1. Звонки не чаще 1 раза в 24 часа, при этом не более 2 звонков в неделю В месяц кредитор может позвонить должнику до 8 раз.
  2. Кредитору разрешено направлять должнику текстовые сообщения с просьбой погасить долг. Количество таких сообщений не должно превышать двойной нормы от звонков. То есть, можно будет отправить 2 сообщения в день, 4 в неделю и 16 за календарный месяц.
  3. Частота личных встреч кредитора с должником не должна превышать 1 раза в неделю.
  4. На все виды взаимодействия – звонки, сообщения, визиты – устанавливаются временные ограничения. В буднее время – с 8 по 22 часов, в выходные – с 9 до 20 часов. Учитывается местное время региона, где находиться должник, а не кредитор.
  5. При каждом контакте представитель кредитора обязан представиться, назвать цель звонка. Недопустимо скрывать от должника обратные контактные данные.

На законодательном уровне будет ограничено введение в заблуждение и обман должника, применение силы и психологического давления. При совершении нарушений порядка кредитор либо его представляющее виновное лицо обязан компенсировать весь ущерб, включая моральный. Также устанавливаются запреты на непосредственное взаимодействие, если должник:

  • не достиг совершеннолетия;
  • стал недееспособен;
  • пребывает на стационарном лечении;
  • инвалид I группы;
  • объявлен банкротом.

Условием для возникновения указанного запрета является извещение кредитора о возникших обстоятельствах.

С января 2017 года должник получил право отказаться от взаимодействия с кредитором либо перенаправить диалог через своего представителя. В соответствии с Законом представителем может выступать исключительно адвокат. Извещение об изменении порядка взаимодействия проводится путем направления кредитору заявления посредством почты либо через нотариуса.

Какие права имеют коллекторы?

Вопрос о том, могут ли банки передавать долги коллекторам, давно потерял свою актуальность. Такое право им дает федеральный закон «О потребительском кредите (займе)».

Но это совсем не означает, что подобным организациям разрешено все. Принцип «все, что прямо не запрещено — разрешено» в данном случае не работает. Ниже мы расскажем о том, что могут сделать коллекторы в отношении должника, какие права имеют коллекторы.

Если вас интересует вопрос о том, как правильно вести себя с коллекторами, читайте об этом здесь.

Сколько раз имеют право звонить коллекторы?

Звонки по телефону — это первый, и наиболее распространенный вариант работы с должником. Т.е. после того, как банк временно переуступает или вовсе продает ваш долг коллекторскому агентству, работа с должником начинается с телефонных переговоров и требовании в самое ближайшее время погашения образовавшейся задолженности.

Обычно подобные переговоры сопровождаются угрозами и оскорблениями в адрес должника. Это не имеет ничего общего ни с истинным назначением деятельности коллекторов, ни с законодательством в общем.

В большинстве случаев подобные звонки (по 10-15 раз в день) все же приносят ожидаемый результат. Должник попросту теряет терпение, и идет занимает деньги у знакомых (либо оформляет новый кредит), лишь бы только от него отвязались назойливые коллекторы. Т.е. налицо принцип психологического воздействия на должника. Так сколько раз в день коллекторы имеют право звонить?

Если звонки поступают в положенное по закону время, и разговоры с должниками проходят в рамках правового поля, то коллекторы могут звонить и по 50 раз в день. Никакого нарушения в этом не имеется. Причем это касается и звонков родственникам и на работу.

Выездные мероприятия

Также наиболее часто должники задаются вопросом относительно того, могут ли коллекторы приехать домой.

Здесь все просто. Ведь то, что к вам приедут и постучат в дверь нет ничего противозаконного. Именно этим коллекторы и пользуются. Плюс, важно проследить опять же именно психологический аспект данного мероприятия.

В целях избежания подобных встреч в дальнейшем, должники ищут сторонние способы, чтобы достать соответствующую сумму и наконец расплатиться с коллекторами (банком). Но вопрос, касаемо того, могут ли коллекторы приехать, обычно беспокоит тех, у кого длительный срок просрочки, и когда телефонные не дали ожидаемых результатов.

Но здесь имеется один важный нюанс, который ни в коем случае нельзя упускать из виду. Взыскатели долгов — это обычные гражданские люди, не обладающие никакими властными полномочиями. Поэтому, переступать порог вашего дома, против вашего желания они не имеют никакого права.

К примеру, вы же станете пускать в дом совершенно постороннего человека с улицы. Поэтому, можете вообще не открывать двери. Если же со стороны коллекторов будут какие-либо хулиганские действия, можете смело вызывать полицию.
Быть может что-то и изменится в будущем, но пока на вопрос относительно того, могут ли коллекторы приходить домой, мы ответим утвердительно. Как и любой другой человек, они могут прийти по вашему адресу и позвонить в дверь. Не больше. Попытка проникновения в жилище является уголовно-наказуемым деянием, о чем коллекторы прекрасно знают. Могут ли коллекторы приходить домой является таким же популярным вопросом, как и вопросы относительно того, сколько времени может продолжаться работа коллекторов с должником, и что собственно будет дальше.

Могут ли коллекторы подать в суд?

Конечно, процедура досудебного взыскания не может длиться вечно, и рано или поздно, речь пойдет уже о судебном взыскании. Многих интересует вопрос: могут ли коллекторы подать в суд на должника? Для ответа на этот вопрос Вам нужно знать следующее.

В качестве истца коллекторы могут выступать лишь в том случае, если они ранее выкупили права по вашему кредитному договору у первоначального кредитора (банка). Т.е. теперь коллекторское агентство является законным кредитором, а значит имеет полное право подать на вас в суд.

Если же коллекторы работают с вами на основании договора цессии (временная переуступка прав по вашему договору), то фактически, право на обращение в суд пока еще принадлежит банку. Поэтому, ответ на вопрос относительно того, могут ли коллекторы подать в суд на должника прямо зависит от того, на каком основании они работают с вами.

Сами посудите, ведь любое гражданское лицо, при наличии достаточных оснований имеет полное право обратиться в суд. Коллекторов данного право пока никто не лишал.

Перепродажа долга

Многие граждане ошибочно полагают, что кредитный договор это некий товар, который может покупаться и продаваться по несколько раз. Это далеко не так. Поэтому, если вас интересует вопрос, могут ли коллекторы продать долг, то знайте:

  • что, во-первых, это бессмысленно,
  • во-вторых, «покупатель» врядли найдется.

Ведь коллекторские агентства не занимаются кредитованием населения, а все договора, с которыми они работают, являются купленными у банков и прочих кредитных организаций. Плюс, важно знать, что банк продает проблемный долг только в исключительных случаях, когда возврат такового кажется невозможным. Да и коллекторы не скупают всё подряд, а лишь то, что может принести выгоду.

Типичный пример работы коллекторов

Рассмотрим ситуацию: банк не смог вернуть долг с проблемного клиента и выставил договор на продажу. Через некоторое время, одно из коллекторских агентств покупает данный долг и становится законным кредитором. Но взыскать сумму с должника так и не получилось.

Так вот подобный долг на сленге называется «мертвым», и даже если его выставить на продажу, то ни одно коллекторское агентство не станет вкладывать деньги в подобную, заведомо убыточную для организации сделку. Поэтому если ваш долг достался коллекторам, то завершающим этапом будет обращение в суд. О том, могут ли коллекторы подать в суд на должника мы рассказали выше.

Полномочия коллекторов

Можно отметить, что вопросы типа таких: могут ли коллекторы взыскивать долги или какие права имеют коллекторы в отношении должника, являются элементарными. Максимум, что у них может быть на руках (как в прочем и у любого физического лица) это ваш кредитный договор. Пока законодательство не предоставило (и никогда не предоставит) подобным организациям никаких властных полномочий.

В конце концов, для этих целей у нас в стране имеется служба судебных приставов и непосредственно суд, каким рано или поздно заканчивается большинство натянутых отношений с банками. Поэтому надобность коллекторских агентств в данной цепи весьма и весьма спорна.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с коллекторами, взысканием долгов и банкротства физических лиц.

Имеют ли право коллекторы звонить, приезжать домой или на работу, описывать имущество?

Итак, имеют ли коллекторы право на следующие действия:

Говорить родственникам о долге

В Федеральном Законе от 03.07.2016 г. №230-ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности…» определены основные способы взаимодействия коллекторов с должниками. В нем указывается, что кредиторы имеют право на общение с родственниками заемщика на следующих условиях:

  • у них есть на это согласие самого должника, предоставленное в письменной форме;
  • сами члены семьи не против подобного взаимодействия.

Но звонить родственникам заемщика коллекторы все же могут в случае:

  • если их контакты указаны для связи с должником;
  • если они проживают с должником в одной квартире и отвечают на звонки, сделанные на домашний телефон.

Такое общение может сводиться лишь к расспросам о местонахождении заемщика. Коллекторы не имеют право разглашать третьим лицам информацию о его кредитах и задолженностям по ним. Звонки при этом могут осуществляться не раньше 8 утра и не позже 22 часов вечера.

Взыскивать долги с родственников

Коллекторы имеют право взыскивать задолженность по кредиту с родственника заемщика, если:

  • он является поручителем, поэтому несет солидарную ответственность с должником по его погашению;
  • заемщик умер, а он – его наследник, поэтому в пределах суммы полученного наследства несет обязанность и по выплате долгов;
  • он является созаемщиком должника по ипотечному кредиту (как правило, это супруг/супруга), поэтому с ним наравне несет ответственность по возврату кредиту.

В иных случаях родственник заемщика не несет какой-либо ответственности по кредитам должника, поэтому претензии к нему со стороны коллекторов будут не обоснованы. Работники коллекторских агентств пытаются разными путями возвратить задолженность по кредиту, поэтому стараются воздействовать не только на самого должника, но и на его семью.

Приходить домой (заходить в квартиру)

Коллекторы имеют право устраивать личные встречи с заемщиком. Они могут проходить на нейтральной территории или в офисе коллекторского агентства. Конечно, они могут по собственной инициативе «навестить» заемщика по его домашнему адресу, но пускать или нет их в квартиру – это личное решение должника. При нежелании с ними разговаривать он имеет право не открывать им дверь.

Если же коллекторы начинаю вести себя агрессивно (звонить в дверь, кричать на весь подъезд), то должник имеет право вызвать полицию. Закон о неприкосновенности жилища един для всех, в том числе и для сборщиков долгов. Только лишь судебные приставы, имеющие право на арест имущества, имеют право без разрешения хозяина входить в его квартиру.

Без предупреждения устраивать выезды (например, приходить на работу)

В целях розыска заемщика коллекторы могут приехать к нему на работу. Здесь они обязаны соблюдать те же правила поведения – не сообщать посторонним кредитную информацию о должнике, не оскорблять его и т.д. Они могут спросить о его местонахождении у коллег, а в случае присутствия заемщика на рабочем месте переговорить с ним, но без участия третьих лиц. Работодатель должника не обязан сообщать коллекторам личную информацию о своем сотруднике.

В большинстве случаев коллекторы не предупреждают заемщика о своем визите, желая застать его врасплох.

Без решения суда описать имущество

Право на опись имущества имеют лишь судебные приставы и только при наличии соответствующего судебного решения. Только они имеют право:

  • проникать в жилище должника без его согласия;
  • накладывать арест на имущество и банковские счета;
  • конфисковать отдельные предметы.

Коллекторы подобными полномочиями не обладают. Они, конечно, могут прикинуть примерную стоимость квартиры или машины должника для того, чтобы при случае умело упомянуть об этом в разговоре. Делают они это для запугивания заемщика, ведь многие боятся из-за кредитов лишиться своей собственности.

Испортить кредитную историю

Сведения о вашей платежной дисциплине в Бюро кредитных историй передают банки. Кредитная история становится плохой при наличии просрочки свыше 30 дней.

Если вы длительное время не платите по кредиту и вашим делом уже занимаются коллекторы, то ваша кредитная история уже давно испорчена. Коллекторы уже никак на нее повлиять не могут. Но иногда сборщики долгов могут обещать, что при выплате кредита они помогут вам ее восстановить. Не введитесь на подобные заявления. Улучшить кредитную историю вы сможете только в том случае, если последующие кредиты вы будете возвращать в срок и в полном объеме. К сожалению, в банке вы новые займы взять уже не сможете, а вот микрофинансовые организации вполне дают деньги заемщикам с плохой кредитной историей. При хорошем обслуживании в Бюро кредитных историй будет передаваться положительная информация о заемщике, которая со временем может перекрыть ранние негативные сведения.

Бить, грубить, угрожать детьми

Иногда коллекторы в попытках вернуть просроченную задолженность переходят всяческие границы. Если коллектор начинает угрожать расправой или применять физическое насилие, то заемщик имеет право написать на него заявление в прокуратуру. Эти действия считаются уголовно наказуемыми.

Если же коллектор начинает нецензурно выражаться при разговоре, хамить и унижать человеческое должника, то ему можно напомнить о ст. 5.61 КоАП РФ, которая предусматривает штрафы за подобные действия. Они могут составлять от 3 до 50 тыс. рублей, если они совершены физическим лицом. Желательно каждый разговор с коллектором записывать на диктофон, собеседника необходимо об этом предупредить.

Делать рассылку в социальных сетях, клеить объявления на дверь, развешивать фото должника

Коллекторы не имеют право на подобные действия. Открыто разыскивать людей могут только следственные органы на основании совершенного преступления. Также коллекторы не вправе писать друзьям заемщика о его долгах в социальных сетях, распространять листовки с личной информацией, клеить объявления и т.п. Тем самым они нарушают ст. 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни». За подобные действия предусматривается наказание либо в виде штрафа до 300 тыс. рублей, либо в виде лишения свободы сроком до 5 лет.

Согласно ст. 152.1 ГК РФ намеренно использовать фото физического лица можно только при его согласии.

Перепродать долг

Ст. 382 ГК РФ разрешает кредитору перепродавать долг третьему лицу без согласия должника. Последнего он обязан лишь уведомить о совершении подобной сделки. Коллекторское агентство при желании вполне может передать кредит заемщика другому коллекторскому агентству.

Но на практике подобная перепродажа не встречается. Если коллекторы не могут заставить заемщика погасить долг, они подают на него в суд. Передавать дело другим кредиторам не имеет смысла, ведь они для возврата используют те же методы.

Начислять проценты и пени

Согласно ст. 384 ГК РФ новому кредитору долг заемщика переходит на тех же условиях, которые были до момента его передачи. Иными словами, коллекторское агентство вправе начислять проценты и пени, предусмотренные договором, в случае несвоевременной уплаты очередного платежа.

Если сумма начисленной неустойки несоразмерна допущенным нарушениями или больше суммы основного долга, то заемщик имеет право требовать ее снижения в судебном порядке на основании ст. 333 ГК РФ. Суд в большинстве случаев принимает сторону должника.

Поэтому если по вашему долгу продолжают начисляться штрафы и пени, то лучшим вариантом для вас будет передача дела в суд. В этом случае окончательная сумма к уплате будет зафиксирована.

Требовать долг 10-летней давности

Срок исковой давности многие юристы трактуют по-разному. Одни считают, что он составляет 3 года с момента совершения последнего платежа, другие – 3 года с момента окончания кредитного договора. В судах также выносятся различные решения в одинаковых ситуациях. Для своего спокойствия заемщик может проконсультироваться с адвокатом, который уже вел подобные дела и примерно знает, какой позиции придерживается определенный суд при понимании срока исковой давности.

Если все возможные сроки уже вышли, то заемщик может больше не волноваться. Формально банк, конечно, может подать на него в суд и по истечении 10 лет, но должник имеет право подать в суд встречное ходатайство о том, что срок исковой давности давно вышел. Суд в этом случае отклонит иск кредитора. Поэтому зачастую банки начинают прибегать к иным способам возврата «старого» долга – к коллекторским агентствам.

Коллекторы начинают вести свою работы привычными для них методами: звонить должнику, писать письма и т.д. Заемщик в этом случае может быть спокоен – дальше сборщики долгов пойти не могут. Все неправомерные действия с их стороны вы можете пресечь, написав жалобу в прокуратуру.

Что делать, если коллекторы пришли домой

Коллекторы пришли к вам домой и требуют вернуть долг? Вам угрожают? Пугают судом или расправой? Узнайте как правильно вести себя в такой ситуации

Если у вас образовалась задолженность по кредиту, то сначала сотрудники банка будут звонить вам по телефону. Если это не поможет и долг вы не погасите, то коллекторы придут к вам домой, что не противоречит закону.

Что делать. если коллекторы на пороге? Как правильно вести себя с ними? Чего не стоит делать и как правильно разговаривать?

Кнут или пряник?

Способов и приемов, используемых банками для возврата задолженности – множество. Основная их часть – это психологическое давление. Чего нельзя сказать о методах работы коллекторских агентств, это:

  • Неоднократные телефонные звонки с угрозами на телефоны должника и контактных лиц (родственников, знакомых, соседей, коллег);
  • Рассылка писем с требованиями немедленной оплаты всей суммы долга, в которых вас могут обвинить в нарушении Уголовного Кодекса РФ;
  • Расклейка объявлений с текстами порочащими вашу репутацию и разглашающими банковскую тайну (с указанием ФИО должника и суммы долга);
  • Визиты по месту жительства.

Вот далеко не полный перечень приемов коллекторов. Методы работы коллекторов и способы противодействия им, не новы. Они широко освещены средствами массовой информации. Но не смотря на это (а может быть и благодаря этому), данные методы вызывают у человека чувство страха и паники.

Работники банковских служб безопасности действуют более корректно и стараются пугать должника в рамках закона. Если сотрудник банка начнет угрожать должнику физической расправой, то у банка в котором он работает, появятся крупные неприятности с законом (вплоть до отзыва лицензии). Банки не могут угрожать должнику, поэтому они привлекают к выбиванию проблемных долгов коллекторов.

Когда ожидать визита коллекторов домой?

Для начала начнется телефонный прессинг. Коллекторы, как правило, работают сидя на телефоне. Их задача – обзвон должников, психологическое давление, с целью возврата долга. Визиты по месту жительства должника – не самая частая методика их работы, потому, что она более затратная по времени и средствам, чем телефонный звонок. Если телефонные звонки не принесли желаемого результата, коллектору все же придется нанести вам визит.

Главной задачей коллектора является уведомить должника о наличии задолженности и выяснить когда вы собираетесь оплатить долг. Но эта задача не единственная.

Другой, немаловажной задачей, является документальное подтверждение работы с должником. Законодательное понятие срока исковой давности, о котором мы писали в нашей статье “Срок исковой давности по кредиту – как правильно считать и что делать в случае суда”, дает должнику возможность по истечении трех лет с момента контакта с кредитором, заявить о применении срока исковой давности и не платить кредит на законных основаниях.

Если коллектор при визите к вам предоставит документ о том, что вы уведомлены о состоянии вашего долга и вы этот документ подпишите, то срок исковой давности начинает отсчитываться заново.

Запомните, коллекторы могут звонить вам не более 1 раза в сутки, двух раз в неделю, 8 раз в месяц. Могут отправлять не более 2 смс в день. Посетить вас дома могут не более 1 раза в неделю. Общение в будние дни возможно с 8 утра до 22 вечера, в выходные и праздничные дни – с 9.00 до 20.00.

Эти правила распространяются не только на коллекторов, но и на работников банка в котором вы брали кредит. По закону они имеют те же права, что и коллекторы.

Что делать если к вам пришли коллекторы?

Пригласить или нет в дом неожиданных визитеров из коллекторского агентства, это исключительно ваше дело. Право на тайну и неприкосновенность частной жизни, гарантированное нам ст. 23 Конституции РФ еще никто не отменял.

Нажмите для увеличения изображения

Прежде всего попросите пришедшего предъявить документы, подтверждающие его личность и право представлять интересы банка. (служебное удостоверение с фото, агентский договор или договор цессии – переуступки права требования с банком, поручение от банка или агентства).

Копии документов можете не рассматривать. Документы должны быть предоставлены в оригиналах, а если это все же копии, они должны быть нотариально заверены.

Начиная общение с вами, коллектор должен представиться, и назвать организацию в которой он работает. Его личность можно проверить, позвонив в указанную организацию по телефону, который можно найти на сайте коллекторского агентства (по новому закону коллекторское агентство обязано иметь свой сайт в интернете и застраховать свою ответственность за причинение вреда на сумму 10 миллионов рублей).

Также, вы можете выяснить, зарегистрировано ли коллекторское агентство в реестре на сайте ФССП РФ (судебных приставов). Не стоит беседовать с коллектором не убедившись, что он работает в легальной коллекторской компании.

Право на личное общение с заемщиком имеют только те коллекторские агентства, которые зарегистрированы в реестре. Остальные могут только отправить вам претензию или представлять интересы кредитора в суде.

Как правило, коллекторы объясняют свой визит тем, что на телефонные звонки вы и ваши контактные лица не отвечаете, а это повод для розыска должника и визитов к вам по месту жительства. Здесь же часто упоминаются недостоверные сведения указанные вами в заявлении на получение кредита, делается упор на ваши мошеннические действия по отношению к банку.

Для того чтобы занять правильную позицию и выбрать нужную модель поведения, сначала определитесь, чего вы хотите?

Вы хотите избавиться от звонков и визитов? Или наказать коллекторов за превышение полномочий?

1 Спокойно поясните коллекторам, что и вы и контактные лица с удовольствием отвечаете на телефонные звонки, что может подтвердить множество свидетелей и распечатка ваших звонков от сотового оператора.

Расскажите, что розыск человека возможен, только в случае, если этот человек подозревается в совершении преступления или является преступником. Поинтересуйтесь на основании какого документа коллектор проводит розыскные мероприятия, и в чем вы подозреваетесь.

Уже на этом моменте вы можете прекратить разговор, мотивируя тем, что все розыскные мероприятия проводятся исключительно по поручению дознавателя, следователя или суда и только сотрудниками полиции.

А для установления факта мошенничества проводится предварительное расследование следователями ОВД (ст.151 УПК). То есть, даже работники банка не имеют право проводить какие-то розыскные действия, не говоря уже о коллекторах. Теперь коллектора можно провожать вон, отказавшись беседовать без адвоката.

Если коллекторы ссылаются на недостоверные сведения, указанные вами в банке при получении кредита, отвечайте, что все сведения достоверны. Контактные телефоны отвечают, в чем можно удостовериться немедленно, позвонив по указанным номерам. Сведения о доходах – правдивые, и вы уже заказали в бухгалтерии справки, подтверждающие ваши слова. Таким образом ссылаться на статью 159 УК “Мошенничество в сфере кредитования”, у коллекторов не будет возможности.

Венцом вашего монолога, должен стать довод о том, что звонки и визиты по месту жительства должника нарушают статью 23 Конституции РФ о праве на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. И в случае, если банк продолжит злоупотреблять своими правами, вы будете вынуждены обратиться в суд за защитой ваших конституционных прав.

2 Купите или одолжите диктофон. Можно воспользоваться диктофоном встроенным в мобильный телефон. Не спорьте с визитером и задавайте как можно больше вопросов, возникающих по ходу беседы с коллектором. Записав нужные вам сведения, прощайтесь с коллектором и, в случае если коллектор вам угрожал или допускал другие неприемлемые по вашему мнению действия, то смело садитесь писать жалобу в прокуратуру, Роскомнадзор и Роспотребнадзор.

Этот способ дает вам возможность получить неоспоримые доказательства. Кроме жалоб в вышеуказанные инстанции можно обратиться в суд с иском о нарушении неприкосновенности частной жизни. Если в ходе разговора коллекторы угрожали вам, называли мошенником, пугали тюрьмой и физической расправой, изъятием имущества, то это отличный повод написать заявление в полицию о вымогательстве и угрозах жизни и здоровью.

При наличии аудиозаписи с такими угрозами и беспочвенными обвинениями можно также обратиться в суд с исковым заявлением о защите чести, достоинства и доброго имени на основании ст. 21 Конституции РФ.

Нажмите для увеличения изображения

Введите коллектора в замешательство

Для того, чтобы сильнее запугать должника, коллекторы используют не только угрозы, но и беспочвенные обвинения. Например вас могут обвинить в совершении преступления предусмотренного статьей 159.1 УК РФ “Мошенничество в сфере кредитования”, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений.

Запомните, если вы хоть раз заплатили по кредиту, эта статья УК не может к вам применяться. Если вы при получении кредита указали реальные телефоны и размер дохода, который соответствует действительности, несвоевременная оплата по кредиту не может расцениваться как мошенничество и квалифицироваться по этой статье.

В случае если вы указали недостоверные данные, например, завысили доход, чтобы получить более высокую сумму кредита, то тогда это может квалифицироваться правоохранительными органами как нарушение закона по статьям УК РФ 159.1 “Мошенничество в сфере кредитования” и КоАП РФ. Статья 14.11 “Незаконное получение кредита или займа”.

Сообщите коллекторам, что бездоказательные обвинения вы будете трактовать как клевету. И клевету будете пресекать обратившись в суд с иском о защите чести и доброго имени.

Поясните, что должник, как и его друзья и родственники имеют право не отвечать на телефонные звонки, но это не может квалифицироваться как мошенничество.

Достаточно и того, что эти номера телефонов действительно принадлежат заемщику и контактным лицам.

Не угрожайте коллекторам физической расправой. Угрозы в адрес коллектора могут быть обращены против вас. Тогда пояснять в полиции причину угроз, будете уже вы, а не коллектор.

Все методы описанные выше, хороши, когда коллектор хоть как то настроен на диалог. Но бывают и такие случаи, когда сильно рьяные работники коллекторских агентств не дожидаясь приглашения вламываются к вам в дом, пытаются вынести дверь, кричат и оскорбляют вас не слушая, что вы говорите.

Не стоит отвечать агрессией на агрессию. Не открывайте дверь, вызывайте полицию. Это действует на подобных вышибал, как ушат холодной воды. Как правило, подобные деятели ретируются к приезду полиции, поскольку знают, что их действия – это преступление, и им придется ответить за него не перед беззащитным заемщиком, а перед законом.

Такие действия коллекторов можно квалифицировать по части 3 статьи 139 УК “Незаконное проникновение в жилище”. Санкции этой статьи предусматривают наказание в виде лишения свободы сроком до 3 лет. Под нарушением неприкосновенности жилища понимается любое незаконное проникновение в жилище, совершенное против воли проживающего в нём лица. Если вы ясно дали понять коллектору, что не разрешаете им заходить в дом, а они всё – же переступили ваш порог, то коллекторы могут сесть года на три.

Даже если к приезду полиции коллекторов как ветром сдуло, все равно, напишите заявление. Пусть оперативная группа соберет материал, опросит соседей, домочадцев. Даже если вы не знаете название коллекторского агентства, сообщите полицейским название банка, которому вы должны. Полиция самостоятельно выяснит, каких “специалистов” банк привлекал к взысканию долга.

Не платите коллекторам

Нанеся вам визит сотрудники коллекторских агентств могут потребовать оплатить долг им. Они будут красноречиво уверять вас, что полученные деньги пойдут на оплату долга, даже могут предложить выдать квитанцию или расписку.

Запомните, как бы ни сложилось общение между вами и коллектором, платить им не стоит ни в коем случае. Выданная вам квитанция не является гарантом, что на следующий день вам не позвонят с новыми требованиями об уплате неустойки или штрафа. И, каким образом вы зафиксируете передачу денег?

Не хотите – не общайтесь

Напоминаем вам, что законом о коллекторах, право на личное общение с заемщиком есть только у легальных коллекторских агентств. Легальным коллекторским агентствам разрешено общаться напрямую с должником четыре месяца с момента возникновения просрочки по кредитному договору.

Нажмите для увеличения изображения

По истечении 4 месяцев заемщик может полностью устраниться от общения с коллекторами. Для этого необходимо направить в банк и коллекторское агентство уведомление об отказе от взаимодействия с ними “посредством личных встреч, телефонных переговоров, телеграфных сообщений, текстовых, голосовых и иных сообщений, передаваемых по сетям электросвязи”. Т.е. запретить коллекторам звонить и приходить.

Как мы писали выше, вне зависимости от стадии взыскания долга, вы можете не пускать коллекторов даже на порог дома. Можете вообще не разговаривать с ними, это ваше право, гарантированное законом. Это не повлечет за собой никакой ответственности для вас. Общение с коллекторами – дело абсолютно добровольное. Принуждать вас к разговору никто не имеет права.

По истечении этого срока все права коллекторов заканчиваются, и возникшую задолженность, можно будет взыскать только с помощью службы судебных приставов в порядке исполнения судебного решения.

Финансовая грамотность отличный помощник, для того, чтобы не влезть в долговую яму. Независимо от поведения коллекторов и работников банка мы должны оставаться честными людьми, исполнять свои финансовые обязательства и защищать свои интересы в рамках закона.

Имеют ли право коллекторы звонить, приезжать домой или на работу, описывать имущество?

Итак, имеют ли коллекторы право на следующие действия:

Говорить родственникам о долге

В Федеральном Законе от 03.07.2016 г. №230-ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности…» определены основные способы взаимодействия коллекторов с должниками. В нем указывается, что кредиторы имеют право на общение с родственниками заемщика на следующих условиях:

  • у них есть на это согласие самого должника, предоставленное в письменной форме;
  • сами члены семьи не против подобного взаимодействия.

Но звонить родственникам заемщика коллекторы все же могут в случае:

  • если их контакты указаны для связи с должником;
  • если они проживают с должником в одной квартире и отвечают на звонки, сделанные на домашний телефон.

Такое общение может сводиться лишь к расспросам о местонахождении заемщика. Коллекторы не имеют право разглашать третьим лицам информацию о его кредитах и задолженностям по ним. Звонки при этом могут осуществляться не раньше 8 утра и не позже 22 часов вечера.

Взыскивать долги с родственников

Коллекторы имеют право взыскивать задолженность по кредиту с родственника заемщика, если:

  • он является поручителем, поэтому несет солидарную ответственность с должником по его погашению;
  • заемщик умер, а он – его наследник, поэтому в пределах суммы полученного наследства несет обязанность и по выплате долгов;
  • он является созаемщиком должника по ипотечному кредиту (как правило, это супруг/супруга), поэтому с ним наравне несет ответственность по возврату кредиту.

В иных случаях родственник заемщика не несет какой-либо ответственности по кредитам должника, поэтому претензии к нему со стороны коллекторов будут не обоснованы. Работники коллекторских агентств пытаются разными путями возвратить задолженность по кредиту, поэтому стараются воздействовать не только на самого должника, но и на его семью.

Приходить домой (заходить в квартиру)

Коллекторы имеют право устраивать личные встречи с заемщиком. Они могут проходить на нейтральной территории или в офисе коллекторского агентства. Конечно, они могут по собственной инициативе «навестить» заемщика по его домашнему адресу, но пускать или нет их в квартиру – это личное решение должника. При нежелании с ними разговаривать он имеет право не открывать им дверь.

Если же коллекторы начинаю вести себя агрессивно (звонить в дверь, кричать на весь подъезд), то должник имеет право вызвать полицию. Закон о неприкосновенности жилища един для всех, в том числе и для сборщиков долгов. Только лишь судебные приставы, имеющие право на арест имущества, имеют право без разрешения хозяина входить в его квартиру.

Без предупреждения устраивать выезды (например, приходить на работу)

В целях розыска заемщика коллекторы могут приехать к нему на работу. Здесь они обязаны соблюдать те же правила поведения – не сообщать посторонним кредитную информацию о должнике, не оскорблять его и т.д. Они могут спросить о его местонахождении у коллег, а в случае присутствия заемщика на рабочем месте переговорить с ним, но без участия третьих лиц. Работодатель должника не обязан сообщать коллекторам личную информацию о своем сотруднике.

В большинстве случаев коллекторы не предупреждают заемщика о своем визите, желая застать его врасплох.

Без решения суда описать имущество

Право на опись имущества имеют лишь судебные приставы и только при наличии соответствующего судебного решения. Только они имеют право:

  • проникать в жилище должника без его согласия;
  • накладывать арест на имущество и банковские счета;
  • конфисковать отдельные предметы.

Коллекторы подобными полномочиями не обладают. Они, конечно, могут прикинуть примерную стоимость квартиры или машины должника для того, чтобы при случае умело упомянуть об этом в разговоре. Делают они это для запугивания заемщика, ведь многие боятся из-за кредитов лишиться своей собственности.

Испортить кредитную историю

Сведения о вашей платежной дисциплине в Бюро кредитных историй передают банки. Кредитная история становится плохой при наличии просрочки свыше 30 дней.

Если вы длительное время не платите по кредиту и вашим делом уже занимаются коллекторы, то ваша кредитная история уже давно испорчена. Коллекторы уже никак на нее повлиять не могут. Но иногда сборщики долгов могут обещать, что при выплате кредита они помогут вам ее восстановить. Не введитесь на подобные заявления. Улучшить кредитную историю вы сможете только в том случае, если последующие кредиты вы будете возвращать в срок и в полном объеме. К сожалению, в банке вы новые займы взять уже не сможете, а вот микрофинансовые организации вполне дают деньги заемщикам с плохой кредитной историей. При хорошем обслуживании в Бюро кредитных историй будет передаваться положительная информация о заемщике, которая со временем может перекрыть ранние негативные сведения.

Бить, грубить, угрожать детьми

Иногда коллекторы в попытках вернуть просроченную задолженность переходят всяческие границы. Если коллектор начинает угрожать расправой или применять физическое насилие, то заемщик имеет право написать на него заявление в прокуратуру. Эти действия считаются уголовно наказуемыми.

Если же коллектор начинает нецензурно выражаться при разговоре, хамить и унижать человеческое должника, то ему можно напомнить о ст. 5.61 КоАП РФ, которая предусматривает штрафы за подобные действия. Они могут составлять от 3 до 50 тыс. рублей, если они совершены физическим лицом. Желательно каждый разговор с коллектором записывать на диктофон, собеседника необходимо об этом предупредить.

Делать рассылку в социальных сетях, клеить объявления на дверь, развешивать фото должника

Коллекторы не имеют право на подобные действия. Открыто разыскивать людей могут только следственные органы на основании совершенного преступления. Также коллекторы не вправе писать друзьям заемщика о его долгах в социальных сетях, распространять листовки с личной информацией, клеить объявления и т.п. Тем самым они нарушают ст. 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни». За подобные действия предусматривается наказание либо в виде штрафа до 300 тыс. рублей, либо в виде лишения свободы сроком до 5 лет.

Согласно ст. 152.1 ГК РФ намеренно использовать фото физического лица можно только при его согласии.

Перепродать долг

Ст. 382 ГК РФ разрешает кредитору перепродавать долг третьему лицу без согласия должника. Последнего он обязан лишь уведомить о совершении подобной сделки. Коллекторское агентство при желании вполне может передать кредит заемщика другому коллекторскому агентству.

Но на практике подобная перепродажа не встречается. Если коллекторы не могут заставить заемщика погасить долг, они подают на него в суд. Передавать дело другим кредиторам не имеет смысла, ведь они для возврата используют те же методы.

Начислять проценты и пени

Согласно ст. 384 ГК РФ новому кредитору долг заемщика переходит на тех же условиях, которые были до момента его передачи. Иными словами, коллекторское агентство вправе начислять проценты и пени, предусмотренные договором, в случае несвоевременной уплаты очередного платежа.

Если сумма начисленной неустойки несоразмерна допущенным нарушениями или больше суммы основного долга, то заемщик имеет право требовать ее снижения в судебном порядке на основании ст. 333 ГК РФ. Суд в большинстве случаев принимает сторону должника.

Поэтому если по вашему долгу продолжают начисляться штрафы и пени, то лучшим вариантом для вас будет передача дела в суд. В этом случае окончательная сумма к уплате будет зафиксирована.

Требовать долг 10-летней давности

Срок исковой давности многие юристы трактуют по-разному. Одни считают, что он составляет 3 года с момента совершения последнего платежа, другие – 3 года с момента окончания кредитного договора. В судах также выносятся различные решения в одинаковых ситуациях. Для своего спокойствия заемщик может проконсультироваться с адвокатом, который уже вел подобные дела и примерно знает, какой позиции придерживается определенный суд при понимании срока исковой давности.

Если все возможные сроки уже вышли, то заемщик может больше не волноваться. Формально банк, конечно, может подать на него в суд и по истечении 10 лет, но должник имеет право подать в суд встречное ходатайство о том, что срок исковой давности давно вышел. Суд в этом случае отклонит иск кредитора. Поэтому зачастую банки начинают прибегать к иным способам возврата «старого» долга – к коллекторским агентствам.

Коллекторы начинают вести свою работы привычными для них методами: звонить должнику, писать письма и т.д. Заемщик в этом случае может быть спокоен – дальше сборщики долгов пойти не могут. Все неправомерные действия с их стороны вы можете пресечь, написав жалобу в прокуратуру.

]]>
Расчет осаго ингосстрах https://radalada.ru/pravovie-voprosi/raschet-osago-ingosstrah Wed, 27 Feb 2019 18:53:49 +0000 https://radalada.ru/?p=3933 Онлайн калькулятор ОСАГО 2018 Ингосстрах

Приобрести ОСАГО Ингосстрах в 2018 году, является правильным решением. Действуя на рынке страховых услуг с 1947 года, Ingosstrah задействована на всероссийском рынке страховых услуг. Имея собственный капитал, равный 30 млрд р., компания привлекает все большую аудиторию своих клиентов. Всем автовладельцам, желающим произвести личный расчёт страховки, доступна услуга расчета с 2017 года. Онлайн калькулятор ОСАГО 2018 Ингосстрах поможет не только узнать цену автостраховки но и оформить электронный полис в любое удобное для вас время.

Уже сейчас любой желающий может в режиме online произвести персональный расчет стоимости «автогражданки». При использовании онлайн ОСАГО учитываются персональные особенности и водителя, и принадлежащего ему авто, применяется определенный коэффициент поправок.

Как произвести расчет ОСАГО в Ингосстрахе:

  1. Необходимо заполнить поля, введя индивидуальные персональные данные.
  2. Результаты на экране появятся автоматически.
  3. Чтобы снизить цену страховки можно указать ряд измененных данных.

Цену страховки автогражданской ответственности в Ингосстрахе составляет комплексная стоимость базового тарифа с персональным коэффициентом поправок. Как-либо повлиять на изменение формирования стоимости страховки нельзя, поскольку это под силу лишь правительству, а скорректировать данные можно, используя при этом данный калькулятор.

Что учитывается при страховании

  1. Территориальный коэффициент, формируется от рейтинга аварийности, наблюдаемого в конкретном регионе (0,5-2,1 б.).
  2. КБМ, зависит от раньше допущенных страховых случаев водителя. Увеличение количества ДТП совершенных ранее автомобилистом, автоматически повышает стоимость страховки.
  3. Ограничивающий коэффициент, напрямую зависящий от количества допущенных к управлению ТС водителей (1 — 1,8 в зависимости от количества).
  4. Водительский стаж определяется индивидуально. При стаже вождения до 3-х лет и возрасте водителя до 22 лет – коэфф. равен 1,8. Для остальных водителей с большим стажем – коэфф. 1.
  5. Мощность машины, определяемый в л.с. К примеру, к двигателю мощностью более 150 л.с. применяется максимальный показатель 1,6, а к мощности меньше 50 л.с. — минимальные — 0,6.
  6. Сезонность — при приобретении полиса сразу на целый год, коэффициент составляет 1, для трёхмесячного — 0,5.

Подводя итоги вышеуказанного можно с уверенностью сказать, что самым дорогим полисом ОСАГО окажется полис, принадлежащий малоопытному водителю, который постоянно нарушает правила ПДД.

Что мы можем порекомендовать автомобилистам при внесении данных в онлайн калькулятор ОСАГО 2018 Ингосстрах:

  1. При пользовании ТС не круглогодично следует указать 3-10 месяцев эксплуатации.
  2. Не стоит указывать неограниченное количество водителей.
  3. Водителей со стажем меньше 3 лет и возрастом — моложе 22 лет, так же не стоит вносить при оформлении полиса.

Калькулятор ОСАГО Ингосстрах

Удобный калькулятор ОСАГО Ингосстрах онлайн поможет рассчитать стоимость страховки

Страховые компании — партнеры

Калькулятор ОСАГО 2018

Страховая компания Ингосстрах предоставляет населению широкий перечень профильных услуг, среди которых самой востребованной является страховка ОСАГО, которая сегодня обязательна для каждого водителя.

Сколько стоит ОСАГО в Ингосстрах?

Чтобы получить ответ на этот вопрос, предлагаем вам выполнить расчет стоимости ОСАГО Ингосстрах с помощью калькулятора на этой странице нашего портала в режиме онлайн.
Для того чтобы произвести расчет с помощью калькулятора ОСАГО Ингосстрах, вам понадобится заполнить основные поля: внести данные об автомобиле (марка, модель, мощность авто и т. д.), информацию о водителе (возраст, стаж), а также другие параметры, необходимые для определения цены полиса.

Расчет стоимости ОСАГО Ингосстрах в 2018 году на калькуляторе, размещенном на нашем сайте, сэкономит время, которое вы могли бы потратить на посещение офиса страховой компании или звонки в ее справочный центр.

Калькулятор ОСАГО Ингосстрах 2018

В 2016 году «Ингосстрах», согласно установленным новым тарифам на ОСАГО Центральным Банком, а также в рамках «тарифного коридора» — минимального и максимального значения, установил свои базовые ставки для расчета стоимости полиса ОСАГО.

Как рассчитать ОСАГО в СК «Ингосстрах»

Низкую цену за оформление полиса ОСАГО в Ингосстрахе, независимо от территории преимущественного использования транспортного средства, заплатят владельцы:

  • квадрициклов, мопедов и мотоциклов;
  • юридические лица с транспортным средством категории «В» и «ВЕ»;
  • транспортных средств категории «С» и «СЕ», «D» и «DЕ», кроме маршруток, используемых на регулярных перевозках;
  • тракторов и других дорожно-строительных машин.

Физические лица, с территорией преимущественного использования транспортного средства в г. Москва и Московская область, также смогут оформить страхование в Ингосстрахе по минимальной базовой ставке.

Владельцы остальных категорий и назначений транспортных средств смогут приобрести страховой полис в Ингосстрахе по высокой цене.

Прежде чем приобрести полис ОСАГО, сравните цены в нескольких компаниях, например с помощью калькулятора ОСАГО Альфастрахование или калькулятора ОСАГО Зетта Страхование вы узнаете базовые ставки соответствующих страховщиков, которые находятся в основе расчета полиса. Узнать цену полиса в страховой компании Ингосстрах можно воспользовавшись онлайн калькулятором.

Калькулятор ОСАГО Ингосстрах в Белгороде

Страховые компании — партнеры

Калькулятор ОСАГО Ингосстрах Белгород

Если вы решили приобрести полис ОСАГО и выбрали СК Ингосстрах, мы предлагаем воспользоваться нашим сервисом и сделать предварительный расчет на нашем сайте в режиме онлайн.

Для того чтобы рассчитать цену, которую нужно будет отдать за страховку, в форме калькулятора ОСАГО Ингосстрах Белгород, достаточно заполнить все необходимые поля: данные о страхователе, владельце автомобиля, информацию о транспортном средстве и т. п.

В результате расчета вы получите не только стоимость полиса, но и возможность оформить его в режиме онлайн – посещать офис компании в Белгороде для покупки ОСАГО необязательно.

Калькулятор ОСАГО в Ингосстрах

Калькулятор ОСАГО в Ингосстрах

Страховая компания «Ингосстрах» все последние годы неизменно входит в число самых крупных и наиболее известных организаций, работающих на российском страховом рынке. Она была создана в середине прошлого века, то есть намного раньше подавляющего большинства компаний, являющихся ее конкурентами в настоящее время. На данный момент Ингосстрах предлагает своим клиентам, количество которых постоянно растет, самые разнообразные услуги. Естественно, одной из них является популярное и востребованное автострахование ОСАГО.

В соответствии с внесенными в течение 2015-2016 годов изменениями в отечественное законодательство, Ингосстрах предлагает всем автовладельцам возможность оформления полиса ОСАГО в режиме онлайн при помощи интернета. С 01.01.0217 года подобную услугу должны предоставлять все российские страховые организации. Ингосстрах стал одной и первых организаций, разработавших необходимое программное обеспечение. В настоящее время оно находится в свободном доступе на официальном сайте организации, и совершенно бесплатно им может воспользоваться любой желающий. Важной частью сервиса является онлайн калькулятор ОСАГО.

Калькулятор ОСАГО онлайн в Ингосстрах

Специально разработанный сотрудниками Ингосстраха и размещенный на сайте компании онлайн калькулятор помогает рассчитать стоимость страховки, исходя из тарифов, действующих в организации. Для того, чтобы программа выполнила вычисления, необходимо занести требуемые для расчета сведения. К их числу относятся:

  • данные о собственнике автомобиля и водителях, которые будут управлять транспортным средством:
    • ФИО каждого, кто будет включен в полис;
    • их возраст;
    • водительский стаж и страховая история;
  • информация о транспортном средстве:
    • тип;
    • объем или мощность установленного на нем двигателя;
    • регион, где прошла регистрация автомобиля.

Перечисленная информация необходима либо для выполнения расчета цены, по которой может быть оформлена страховка, либо непосредственно для занесения данных в электронный полис. После заполнения сведений программа автоматически производит требуемые вычисления и выдает конечный результат. Вся процедура расчета, включая занесение данных пользователем, не занимает более 2-3 минут. При этом она не требует профессиональных или специальных компьютерных знаний. Для эффективного применения калькулятора вполне достаточно обычных навыков пользователя.

Калькулятор стоимости ОСАГО в Ингосстрах

Расчет точной стоимости полиса при помощи калькулятора делает процедуру онлайн автострахования в Ингосстрахе еще более простой и удобной. Она имеет целый ряд несомненных и весьма заметных преимуществ, по сравнению с традиционным способом оформления страховки, который предполагает личное посещение офиса или отделение компании.

Главные достоинства онлайн страхования:

  • возможность оформления полиса в круглосуточном режиме. Владелец транспортного средства сам решает, когда ему заняться получением страховки, не привязываясь к режиму работы офиса страховой организации;
  • точный расчет стоимости, производимый с учетом актуальных тарифов. Любое изменение расценок Ингосстраха обязательно сопровождается их внесением в калькулятор, размещенный на сайте компании;
  • отсутствие длительных и малоприятных бюрократических процедур, таких как ожидание в очереди и заполнение различных и малополезных бумажных документов.

Важной частью работы Ингосстраха является организация доставки электронного полиса автовладельцу после оформления и оплаты услуг. Она осуществляется при помощи Почты России и выполняется по адресу, указанному собственником автомобиля.

Калькулятор расчета ОСАГО в Ингосстрах

Не менее важным достоинством программного обеспечения Ингосстраха, при помощи которого производится расчет стоимости ОСАГО, является простота использования и высокая скорость вычислений. Это делает возможным выполнение сразу нескольких расчетов, в которых владелец транспортного средства может использовать тарифы различных компаний.

Цель подобных действий вполне очевидна. Сравнив полученные результаты, собственник автомобиля сможет выбрать страховщика, предложившего наиболее привлекательные с экономической точки зрения условия. Очевидно, что достаточно часто потенциальные клиенты выбирают компанию Ингосстрах. Именно поэтому ее клиентская база заслуженно считается одной из самых крупных в России.

Это объясняется рядом причин:

  • репутацией организации, заработанной долгими годами успешной и продуктивной работы на страховом рынке в целом и в сегменте автострахования в частности;
  • постоянной работой по улучшению условий, предлагаемых клиентам;
  • наличием удобного и простого программного обеспечения, в том числе калькулятора ОСАГО.

Достоинства компании Ингосстрах перечисленными выше далеко не исчерпываются. Это является одним из залогов того, что организация и в дальнейшем останется одним из лидеров российского рынка страхования.

Калькулятор полиса ОСАГО в Ингосстрах

Страхование гражданской ответственности, относящееся отечественным законодательством к обязательным видам автострахования, является одной из наиболее востребованных услуг. СК Ингосстрах предлагает ее на выгодных и весьма привлекательных условиях всем желающим. Важной составной частью услуги считается применение специально разработанного сотрудниками компании онлайн калькулятора. Это простая в использовании, но крайне эффективная программа, помогающая автовладельцу быстро и точно произвести расчет цены, по которой он может купить полис ОСАГО. При этом используются страховые тарифы, установленные Ингосстрахом, и сведения, которые предоставляет собственник транспортного средства.

Онлайн страхование по ОСАГО, предоставлять которое обязаны все отечественные страховщики с 01.01.2017 года, быстро приобрело популярность среди владельцев автомобилей. Это неудивительно, так как процедура оформления намного удобнее и проще той, которая существовала ранее. Ингосстрах стал одной из первых компаний, активно продвигающих рассматриваемую услугу, разработав необходимое программное обеспечение, в том числе удобный и простой калькулятор. Неудивительно, что количество оформляемых полисов ОСАГО после этого заметно увеличилось.

ОСАГО в Ингосстрах

ОСАГО в Ингосстрах

Страховая компания Ингосстрах заслуженно считается одной из самых старейших организаций, работающих в данной сфере. Она была создана в середине прошлого века, а точнее – в 1947 году. В настоящее время Ингосстрах входит в топ-5 среди крупнейших участников страхового рынка России практически по всем основным показателям деятельности. Например, в 2016 году по объему собранных страховых премий компания заняла 4-е место, лишь незначительно уступив лидерам, к числу которых относятся СОГАЗ, Росгосстрах и РЕСО-Гарантия.

Одним из наиболее значимых для Ингосстраха направлений является автострахование. По количеству оформленных в том же 2016 году полисов ОСАГО организация находится на еще более высоком 3-м месте среди всех отечественных автостраховщиков. Это объясняется тем, что компания предлагает выгодные для собственников автомобилей условия, привлекая подобным образом все большее количество клиентов.

ОСАГО онлайн в Ингосстрах

С 1 января 2017 года компания оказывает новый вид услуг – онлайн страхование по ОСАГО, которое производится в реальном времени. Это стало возможным, благодаря изменениям в страховом законодательстве, внесенным в течение двух предыдущих лет. Главной целью нововведений было стремление сделать процедуру оформления полиса более простой и удобной для собственников автомобилей. Судя по их отзывам, задуманное законодателями в значительной степени удалось.

Онлайн страхование позволяет автовладельцам получить электронный полис, затратив для этого минимум времени. Причем процедура доступна на сайте Ингосстраха в течение 24 часов, то есть круглосуточно. Теперь хозяину автомобиля нет необходимости лично посещать офис страховщика, он может оформить все необходимые документы, не выходя из дома. Важным преимуществом онлайн страхования от Ингосстраха является возможность получения скидок постоянными клиентами компании.

Полис ОСАГО в Ингосстрах

Следует обязательно отметить, что электронный полис полностью равнозначен бумажному страховому документу, который распечатывается на специальном бланке. Это является важным условием, без которого онлайн страхование, скорее всего, не получило бы такую популярность в первые же месяцы после введения.

Проверить подлинность электронного полиса достаточно просто. Для этого нужно зайти на официальную интернет страницу РСА (Российского союза автостраховщиков), на которой размещен реестр всех оформленных страховых документов. Поиск может осуществляться как по реквизитам полиса, так и по сведениям об автомобиле или страхователе. После ввода необходимых данных программа практически сразу выдаст информацию о подлинности полиса или отсутствии каких-либо сведений о нем.

Купить ОСАГО в Ингосстрах

Для того, чтобы купить полис ОСАГО в Ингосстрахе, следует выполнить ряд несложных операций:

  • зайти и зарегистрироваться на сайте компании;
  • предоставить запрашиваемую сервисной программой информацию о владельце автомобиля, лицах, допущенных к управлению, и самом транспортном средстве;
  • рассчитать стоимость страховки при помощи онлайн калькулятора, также размещенного на сайте Ингосстраха;
  • оплатить услугу.

Сразу же после получение информации об оплате, которая может быть выполнена с использованием банковской карты или различных платежных систем (ЯндексДеньги, Web Money и т.д.), компания отправит по электронному адресу автовладельца копию полиса. Ее следует распечатать и хранить вместе с документами на автомобиль. Она содержит реквизиты документа, необходимые для проверки его подлинности, а также может понадобиться при проверке сотрудником ГИБДД.

Купить ОСАГО онлайн в Ингосстрах

Сотрудничество с компанией Ингосстрах предоставляет автовладельцу множество различных преимуществ. Во-первых, организация является одним из старейших участников страхового рынка, что свидетельствует о ее надежности и успешном прохождении проверки временем.

Во-вторых, компания предлагает удобный и простой онлайн сервис, важным элементом которого выступает специально разработанный специалистами Ингосстраха калькулятор. С его помощью любой желающий с легкостью выполнит расчет цены, по которой он сможет купить полис ОСАГО, исходя из установленных организацией тарифов и технических характеристик автомобиля.

В-третьих, клиенту гарантируется высокий уровень обслуживания, подтверждаемый большим количеством отзывов, а также различные скидки, предлагаемые организацией при проведении многочисленных рекламных кампаний и акций.

Калькулятор ОСАГО «Ингосстрах» 2018 года

Стоимость ОСАГО в компаниях:

Хотите сравнить результаты с результатами в 44 других компаниях?

Результаты полученные на калькуляторе будут сохранены в Вашем личном кабинете.

Вы всегда сможете их посмотреть и сделать еще один расчет

Сколько будет стоить ОСАГО на следующий год

На следующий год стоимость ОСАГО составит:

Из чего состоит расчет стоимости ОСАГО:

Выбор регионв сделали неудобно, отсортируйте их по алфавиту.
А еще лучше сейлайте автоматическое определегние региона

Калькулятор был полезен, но страховая компания почему-то считает другую сумму.

Отлично. Просто и точно (правда калькулятор округляет до рублей, но это мелочи). Сегодня получил полис точно на такую же сумму, что и рассчитал калькулятор

Обидно-расчет КБМ. у меня стаж вождения 8 лет-безаварийно,но почему то база считает 0,95((((((

С кбм вообще какая то лажа! У меня 5 лет стаж без аварий, а считает как будто вообще ни разу ни чего не было и первый раз страхуюсь :(((

КМБ калькулятор считает с момента получения водительского удостоверения, я в 2011 году поменяла права, и поэтому калькулятор считает что у меня всего лишь 4 года без аварийной езды, хотя на самом деле у меня стаж без аварий более 15 лет

]]>
Единый налог при усн 2018 https://radalada.ru/pravovie-voprosi/edinyj-nalog-pri-usn-2018 Wed, 27 Feb 2019 18:49:40 +0000 https://radalada.ru/?p=4419 Сроки уплаты УСН в 2018 году в таблице

В какие срок уплачивать единый налог при УСН в 2018 году? Предусмотрены ли новые сроки? На какие КБК перечислять «упрощенный» налог и авансовые платежи по нему в 2018 году организациям и ИП? Ответы и таблицы со сроками – в данной статье.

Когда вносить платежи

Отчетные периоды по единому налогу на УСН — квартал, полугодие и девять месяцев. Авансовые платежи по «упрощенному» налогу нужно перечислить не позднее 25-го числа первого месяца, следующего за отчетным периодом (то есть, квартала, полугодия и девяти месяцев). Соответственно, по общему правилу, налог нужно переводить в бюджет не позднее 25 апреля, 25 июля и 25 октября 2018 года. Такие сроки следуют из статьи 346.19 и пункта 7 статьи 346.21 НК РФ.

По итогам года – налогового периода по единому «упрощенному» налогу — организации и ИП на УСН подводят итог и определяют итоговую сумму единого налога, при объекте «доходы минус расходы» — единый или минимальный налог. Организации перечисляют эти платежи в бюджет не позже 31 марта следующего года, ИП – не позже 30 апреля следующего года.

Возможно, что срок уплаты «упрощенного» придется на выходной или нерабочий праздничный день. В таком случае единый налог или аванс по УСН можно направить в бюджет не позднее чем в ближайший за крайним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Срок уплаты УСН в 2018 году

Далее приведем таблицу, в которой обобщены сроки уплаты авансовых платежей по УСН в 2018 году, а также указан срок уплату единого налога за 2017 год.

КБК по УСН в 2018 году: таблица

Какие КБК при УСН применять в 2017 году? Какие КБК с объектом «доходы» и «доходы минус расходы» (6% и 15%)? Изменились ли КБК по «упрощенке» в 2018 году для юридических лиц и ИП? Расскажем об этом и приведем таблицу с КБК по УСН на 2018 год (для разных объектов налогообложения).

Когда платить платежи по УСН в 2018 году

Плательщики УСН в 2018 году ежеквартально должны рассчитывать и уплачивать авансовые платежи по «упрощенному» налогу не позднее 25-го числа следующего за кварталом месяца, а также налог по итогам года не позднее 31 марта (для организаций) и 30 апреля (для ИП). При уплате УСН в платежке нужно указать код бюджетной классификации (КБК), на который перечисляется налога по УСН.

Коды бюджетный классификации по УСН в 2018 года нужно указывать в поле 104 платежного поручения (согласно приказу Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н в редакции приказа от 20 июня 2016 г. № 90н). Для юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей (ИП) на УСН показатели зависят:

  • от объекта налогообложения;
  • от назначения платежа.

КБК по УСН «доходы» в 2018 году (6%)

КБК для УСН на 2018 год с объектом «доходы» единый – 182 1 05 01011 01 1000 110. Авансовые платежи и единый налог по итогам года перечисляют по этому коду (182 1 05 010 11 01 1000 110).

КБК на пени УСН 2018 и код для уплаты штрафа, отличается 14 и 15-й цифрой (21 и 30 вместо 10). Обобщим КБК по УСН «доходы» на 2018 год в таблице. Она актуальна для организаций и ИП:

Минимальный налог при УСН в 2018 году

minimalnyy_nalog_pri_usn.jpg

Похожие публикации

Все «упрощенцы», выбравшие объектом налогообложения «доходы минус расходы», в определенных случаях должны уплачивать минимальный налог при УСН. О том, что это за налог и когда его уплата обязательна – расскажем в нашей статье.

УСН «доходы минус расходы»: когда уплачивать минимальный налог

Налоговая база по единому «упрощенному» налогу – это разница между доходами и расходами, признаваемыми в порядке, установленном ст.ст. 346.15 – 346.17 НК РФ. Полученный результат, (если он положительный) умножается на налоговую ставку 15% или иную, принятую в регионе. Ставки налога по регионам вы можете посмотреть в нашем материале. Ежеквартально рассчитываются и уплачиваются авансовые платежи (до 25 числа месяца после квартала). Сам налог рассчитывается по итогам года.

Минимальный налог при УСН «доходы минус расходы» рассчитывается в размере 1% от суммы полученных за год доходов (п. 6 ст. 346.18 НК РФ). Уплачивается он, если сумма «обычного» налога по итогам года окажется меньше 1% от облагаемых доходов за этот же период. Минимальный налог не обойти даже при убытке, когда расходы превышают доходы, и нет базы для расчета обычного УСН-налога. По минимальному налогу база отсутствует только в одном случае – когда у «упрощенца» в налоговом периоде не было доходов вообще.

Крайние сроки перечисления минимального налога те же, что и для обычного «упрощенного» налога, учитывая перенос выходных и праздничных дат:

  • юрлица – 31 марта следующего за отчетным года (для уплаты за 2017 г. – 02.04.2018г.);
  • ИП – 30 апреля следующего года (налог за 2017 г. уплачивается не позднее 03.05.2018г.).

Обратите внимание, минимальный налог при УСН «доходы» в 2018 г., как и прежде, налоговым законодательством не предусмотрен.

Расчет минимального налога УСН

Рассчитаем минимальный налог за год.

Годовой доход ООО «Старт», работающего на «доходно-расходной» УСН, составил 1 млн.руб., а расходы – 950 тыс.руб. При расчете общего налога по ставке 15% получаем:

(1 000 000 – 950 000) х 15% = 7500 руб.

Теперь рассчитаем 1% минимального налога:

1 000 000 х 1% = 10 000 руб., эта сумма должна быть уплачена за год в бюджет, поскольку она больше.

Разницу между минимальным и «обычным» начисленным налогом (2500 руб.) можно включить в расходы следующего налогового периода, в т.ч. перенести «на будущее» и уменьшать базу «доходы минус расходы» в течение 10 лет (п.п. 6, 7 ст. 346.18 НК РФ).

Начисленный минимальный налог при УСН (упрощенке) на доходы в 2018 году, как и «обычный» налог, уменьшается на авансовые платежи, уплаченные в течение года. Для зачета никаких уведомлений ИФНС не требуется.

«Упрощенец» ИП Иванов в течение года получил (показатели отчетных периодов приведены нарастающим итогом):

  • 1 квартал – доход 50 000 руб., расходы – 50 000 руб.,
  • полугодие – доход 110 000 руб., расходы – 99 000 руб.,
  • 9 месяцев – доход 155 000 руб., расходы – 157 000 руб.,
  • год – доход 201 000 руб., расходы – 205 000 руб.

Рассчитаем авансовые платежи предпринимателя по «упрощенному» налогу (ставка 15%):

1 квартал — налоговая база равна нулю (50 000 – 50 000).

Полугодие – (110 000 – 99 000) х 15% = 1650 руб.

9 месяцев – налоговой базы нет в связи с убытком в 2000 руб. (15500 – 157000).

По итогам года убыток 4000 руб. (201 000 – 205 000), поэтому база для общего налога отсутствует, но на сумму полученного дохода ИП должен начислить минимальный налог:

201000 х 1% = 2010 руб.

Полученную сумму уменьшаем на уплаченный аванс за полугодие (1650 руб.):

2010 – 1650 = 360 руб. минимального налога должен заплатить ИП Иванов в бюджет в итоге.

Фактически, на «доходно-расходной» УСН всегда нужно рассчитывать налог дважды: по действующей общей ставке и по ставке минимального налога УСН 1 процент от дохода, а затем выбирать больший результат.

УСН 2018: всё о плюсах и минусах упрощёнки с примерами

О том, как можно сравнивать системы налогообложения, чтобы законным путем снизить выплаты в бюджет при ведении бизнеса, читайте в статье «Системы налогообложения: как сделать правильный выбор?». А тем, у кого все же останутся вопросы или тем, кто хочет получить совет от профессионала, мы можем предложить бесплатную консультацию по налогообложению от специалистов 1С:

Выгода применения УСН 2018

Упрощенная налоговая система, УСН, упрощёнка – это всё названия самой популярной среди малого и среднего бизнеса системы налогообложения. Привлекательность УСН объясняется как небольшой налоговой нагрузкой, так и относительной простотой ведения учета и отчетности, особенно для индивидуальных предпринимателей.

В нашем сервисе Вы можете бесплатно подготовить уведомление о переходе на УСН (актуально на 2018 г.)

Документы

Упрощенная система объединяет два разных варианта налогообложения, отличающихся налоговой базой, налоговой ставкой и порядком расчета налогов:

Всегда ли можно ли говорить о том, что УСН — это самая выгодная и простая для учета система налогообложения? Однозначно на этот вопрос ответить нельзя, так как возможно, что в вашем конкретном случае упрощёнка будет и не очень выгодной, и не очень простой. Но надо признать, что УСН – это гибкий и удобный инструмент, который позволяет регулировать налоговую нагрузку бизнеса.

Сравнивать налоговые системы надо по нескольким критериям, предлагаем вкратце пройтись по ним, отметив особенности упрощенной налоговой системы.

1. Суммы выплат государству при ведении деятельности на УСН

Речь здесь идет не только о выплатах в бюджет в виде налогов, но и о платежах на пенсионное, медицинское и социальное страхование работников. Такие перечисления называют страховыми взносами, а иногда зарплатными налогами (что некорректно с точки зрения бухучета, но понятно для тех, кто эти взносы платит). Страховые взносы составляют в среднем 30% от сумм, выплачиваемых работникам, а индивидуальные предприниматели обязаны перечислять эти взносы еще и за себя лично.

Налоговые ставки на упрощёнке значительно ниже, чем налоговые ставки общей системы налогообложения. Для УСН с объектом «Доходы» налоговая ставка составляет всего 6%, а с 2016 года регионы получили право снижать налоговую ставку на УСН Доходы до 1%. Для УСН с объектом «Доходы минус расходы» налоговая ставка составляет 15%, но и она может быть снижена региональными законами вплоть до 5%.

Кроме пониженной налоговой ставки, у УСН Доходы есть и другое преимущество – возможность уменьшить авансовые платежи по единому налогу за счет перечисленных в этом же квартале страховых взносов. Работающие на этом режиме юридические лица и индивидуальные предприниматели-работодатели могут уменьшить единый налог до 50%. ИП без работников на УСН могут учесть всю сумму взносов, в результате чего, при небольших доходах может вообще не быть единого налога к выплате.

На УСН Доходы минус расходы можно учитывать перечисленные страховые взносы в расходах при расчете налоговой базы, но такой порядок расчета действует и для других налоговых систем, поэтому его нельзя считать специфическим преимуществом упрощенной системы.

Таким образом, УСН, безусловно – самая выгодная для бизнесмена налоговая система, если налоги рассчитываются, исходя из полученных доходов. Менее выгодной, но только в некоторых случаях, упрощенная система может быть по сравнению с системой ЕНВД для юридических лиц и ИП и относительно стоимости патента для индивидуальных предпринимателей.

Обращаем внимание всех ООО на УСН — организации могут уплатить налоги только путем безналичного перечисления. Это требование ст. 45 НК РФ, согласно которому обязанность организации по уплате налога считается выполненной только после предъявления в банк платежного поручения. Платить налоги ООО наличными деньгами Минфин запрещает. Рекомендуем вам открыть расчетный счет на выгодных условиях.

* 3 месяца в подарок при оплате сразу за 9 месяцев обслуживания счёта

2. Трудоемкость учета и отчетность на УСН

По этому критерию УСН также выглядит привлекательной. Налоговый учет на упрощенной системе ведется в специальной Книге учета доходов и расходов (КУДиР) для УСН (бланк КУДиР для УСН, заполнение КУДиР). С 2013 года юридические лица на упрощёнке ведут еще и бухгалтерский учет, у ИП такой обязанности нет.

Подробнее: Как организовать ведение бухгалтерского учета на УСН?

Чтобы вы без каких-либо материальных рисков могли попробовать вариант аутсорсинга бухучета и решить подходит ли он вам, мы совместно с фирмой 1С готовы предоставить нашим пользователям месяц бесплатного бухгалтерского обслуживания:

Отчетность на УСН представлена всего лишь одной декларацией, которую надо сдать по итогам года в срок до 31 марта для организаций и до 30 апреля для ИП.

Для сравнения, плательщики НДС, предприятия на общей налоговой системе и ЕНВД, а также индивидуальные предприниматели на ЕНВД сдают декларации ежеквартально.

Нельзя забывать о том, что на УСН, кроме налогового периода, т.е. календарного года, есть еще и отчетные периоды – первый квартал, полугодие, девять месяцев. Хотя период и называется отчетным, по его итогам не надо сдавать декларацию по УСН, но необходимо рассчитать и заплатить авансовые платежи по данным КУДиР, которые потом будут учтены при расчете единого налога по итогам года (примеры с расчётами авансовых платежей приведены в конце статьи).

3. Споры плательщиков УСН с налоговыми и судебными органами

Нечасто учитываемый, но весомый плюс режима УСН Доходы заключается еще и в том, что налогоплательщику в этом случае нет необходимости доказывать обоснованность и правильное документальное оформление расходов. Достаточно фиксировать полученные доходы в КУДиР и по итогам года сдать декларацию по УСН, не переживая о том, что по результатам камеральной проверки могут быть начислены недоимка, пеня и штрафы из-за непризнания некоторых расходов. При расчете налоговой базы на этом режиме расходы не учитывают вообще.

К примеру, споры с налоговиками по признанию расходов при расчете налога на прибыль и обоснованности убытков доводят бизнесменов даже до Высшего арбитражного суда (чего только стоят дела о непризнании налоговиками расходов на питьевую воду и туалетные принадлежности в офисах). Конечно, налогоплательщики на УСН Доходы минус расходы тоже должны подтверждать свои расходы правильно оформленными документами, но споров об их обоснованности здесь заметно меньше. Закрытый, т.е. строго определенный, перечень расходов, которые можно учесть при расчете налоговой базы, приведен в статье 346.16 НК РФ.

Упрощенцам повезло и в том, что они не являются плательщиками НДС (кроме НДС при ввозе товаров в РФ), налога, который тоже провоцирует множество споров и сложен в администрировании, т.е. начислении, уплате и возврату из бюджета.

УСН намного реже приводит к выездным налоговым проверкам. На этой системе нет таких критериев риска проверок, как отражение в отчетности убытков при расчете налога на прибыль, высокий процент расходов в доходах предпринимателя при расчете НДФЛ и значительная доля НДС к возмещению из бюджета. Последствия выездной налоговой проверки для бизнеса не относятся к теме данной статьи, отметим только, что для предприятий средняя сумма доначислений по ее результатам составляет не один миллион рублей.

Получается, что упрощенная система, особенно вариант УСН Доходы, снижает риски налоговых споров и выездных проверок, и это надо признать ее дополнительным преимуществом.

4. Возможность работы плательщиков УСН с налогоплательщиками на других режимах

Пожалуй, единственным существенным минусом УСН является ограничение круга партнеров и покупателей теми, кому не надо учитывать входящий НДС. Контрагент, работающий с НДС, скорее всего, откажется от работы с упрощенцем, если только его расходы на НДС не будут компенсированы более низкой ценой на ваши товары или услуги.

Общие сведения об УСН 2018

Если вы посчитали упрощенную систему выгодной и удобной для себя, предлагаем ознакомиться с ней подробнее, для чего обратимся к первоисточнику, т.е. главе 26.2 Налогового кодекса РФ. Начнём мы знакомство с УСН с того, кто же всё-таки может применять данную систему налогообложения.

Могут применять УСН в 2018

Налогоплательщиками на УСН могут быть организации (юридические лица) и ИП (физические лица), если они не подпадают под целый ряд ограничений, указанных ниже.

Дополнительное ограничение распространяется на уже работающую организацию, которая может перейти на упрощенный режим, если по итогам 9 месяцев года, в котором она подает уведомление о переходе на УСН, ее доходы от реализации и внереализационных доходов не превысили 112,5 млн. рублей. На индивидуальных предпринимателей эти ограничения не распространяются.

Список категорий налогоплательщиков, не имеющих права работать на УСН, приведен в ст. 346.12 (3) НК РФ. В частности, не могут работать на упрощенной системе следующие виды организаций:

  • банки, ломбарды, инвестфонды, страховщики, НПФ, профессиональные участники рынка ценных бумаг, микрофинансовые организации;
  • организации, имеющие филиалы;
  • казенные и бюджетные учреждения;
  • организации, проводящие и организующие азартные игры;
  • иностранные организации;
  • организации — участники соглашений о разделе продукции;
  • организации, доля участия в которых других организаций более 25 %, (за исключением некоммерческих организаций, бюджетных научных и образовательных учреждений и тех, в которых уставный капитал полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов);
  • организации, остаточная стоимость ОС в которых более 150 млн. рублей.

Не могут применять УСН в 2018

Не могут применять УСН также организации и индивидуальные предприниматели:

  • производящие подакцизные товары (алкогольная и табачная продукция, легковые автомобили, бензин, дизтопливо и др.);
  • добывающие и реализующие полезные ископаемые, кроме общераспространенных, таких как песок, глина, торф, щебень, строительный камень;
  • перешедшие на единый сельхозналог;
  • имеющие более 100 работников;
  • не сообщившие о переходе на УСН в сроки и в порядке, установленные законом.

УСН также не распространяется на деятельность частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, другие формы адвокатских образований.

Чтобы избежать ситуации, в которой вы не сможете применять УСН, рекомендуем внимательно отнестись к выбору кодов ОКВЭД для ИП или ООО. Если какой-либо из выбранных кодов будет соответствовать деятельности выше, то отчитываться по нему на УСН налоговая не позволит. Для тех, кто сомневается в своем выборе, можем предложить услугу бесплатного подбора кодов ОКВЭД.

Объект налогообложения на УСН

Отличительной особенностью УСН является возможность добровольного выбора налогоплательщиком объекта налогообложения между «Доходами» и «Доходами, уменьшенными на величину расходов» (который чаще называют «Доходы минус расходы»).

Свой выбор между объектами налогообложения «Доходы» или «Доходы минус расходы» налогоплательщик может делать ежегодно, предварительно сообщив в налоговую инспекцию до 31 декабря о намерении изменить объект с нового года.

Примечание: Единственное ограничение возможности такого выбора относится к налогоплательщикам — участникам договора простого товарищества (или о совместной деятельности), а также договора доверительного управления имуществом. Объектом налогообложения на УСН для них могут быть только «Доходы минус расходы».

Налоговая база на УСН

Для объекта налогообложения «Доходы» налоговой базой признают денежное выражение доходов, а для объекта «Доходы минус расходы» налоговой базой является денежное выражение доходов, уменьшенных на величину расходов.

В статьях с 346.15 по 346.17 НК РФ указан порядок определения и признания доходов и расходов на этом режиме. Доходами на УСН признаются:

  • доходы от реализации, т.е. выручка от реализации товаров, работ и услуг собственного производства и приобретенных ранее, и выручка от реализации имущественных прав;
  • доходы внереализационные, указанные в ст. 250 НК РФ, такие как безвозмездно полученное имущество, доходы в виде процентов по договорам займа, кредита, банковского счета, ценным бумагам, положительной курсовой и суммовой разницы и др.

Расходы, признаваемые на упрощенной системе, приведены в ст. 346.16 НК РФ.

Налоговые ставки для УСН

Налоговая ставка для варианта УСН Доходы в общем случае равна 6%. К примеру, если вами получен доход в сумме 100 тысяч руб., то сумма налога составит всего 6 тысяч руб. В 2016 году регионы получили право снижать налоговую ставку на УСН Доходы до 1%, но не все таким правом пользуются.

Обычная ставка для варианта УСН «Доходы минус расходы» равна 15%, но региональные законы субъектов РФ могут для привлечения инвестиций или развития определенных видов деятельности снизить налоговую ставку до 5%. Узнать о том, какая ставка действует в вашем регионе, можно в налоговой инспекции по месту регистрации.

Впервые зарегистрированные ИП на УСН могут получить налоговые каникулы, т.е. право работать по нулевой налоговой ставке, если в их регионе принят соответствующий закон.

Какой объект выбрать: УСН Доходы или УСН Доходы минус расходы?

Существует достаточно условная формула, позволяющая показать, при каком уровне расходов сумма налога на УСН Доходы будет равна сумме налога на УСН Доходы минус расходы:

Доходы*6% = (Доходы – Расходы)*15%

В соответствии с этой формулой, суммы налога УСН будут равны, когда расходы составят 60% от доходов. Далее, чем больше будут расходы, тем меньше будет налог к уплате, т.е. при равных доходах выгоднее будет вариант УСН Доходы минус расходы. Однако, эта формула не учитывает три важных критерия, которые могут значительно изменить рассчитанную сумму налога.

1. Признание и учет расходов для расчета налоговой базы на УСН Доходы минус расходы:

Расходы на УСН Доходы минус расходы должны быть правильно документально оформлены. Неподтвержденные расходы не будут учитываться при расчете налоговой базы. Для подтверждения каждого расхода надо иметь документ об его оплате (такие как квитанция, выписка по счету, платежное поручение, кассовый чек) и документ, подтверждающий передачу товаров или оказания услуг и выполнения работ, т.е. накладная при передаче товаров или акт для услуг и работ;

Закрытый перечень расходов. Не все расходы, даже правильно оформленные и экономически обоснованные, можно будет учесть. Строго ограниченный перечень расходов, признаваемых для УСН Доходы минус расходы, приводится в ст. 346.16 НК РФ.

Особый порядок признания некоторых видов расходов. Так, чтобы на УСН Доходы минус расходы учесть затраты на закупку товаров, предназначенных для дальнейшей реализации, надо не только подтвердить документально оплату этих товаров поставщику, но и реализовать их своему покупателю (ст. 346.17 НК РФ).

Важный момент — под реализацией понимают не собственно оплату товара вашим покупателем, а только передачу товара в его собственность. Этот вопрос был рассмотрен в Постановлении ВАС РФ № 808/10 от 29.06. 2010 г., согласно которому «…из налогового законодательства не следует, что условием включения в расходы стоимости приобретенных и реализованных товаров является их оплата покупателем». Таким образом, чтобы зачесть расходы на приобретение товара, предназначенного для дальнейшей реализации, упрощенец должен этот товар оплатить, оприходовать и реализовать, т.е. передать в собственность своему покупателю. Факт же оплаты покупателем этого товара при расчете налоговой базы на УСН Доходы минус расходы значения иметь не будет.

Еще одна сложная ситуация возможна, если вы получили от своего покупателя предоплату в конце квартала, но не успели перевести деньги поставщику. Предположим, торгово-посредническая фирма на УСН получила предоплату в размере 10 млн руб., из которых 9 млн руб. надо перечислить за товар поставщику. Если по какой-то причине с поставщиком рассчитаться не успели в отчетном квартале, то по его итогам надо заплатить авансовый платеж, исходя из полученного дохода в 10 млн руб., т.е. 1,5 млн рублей (при обычной ставке 15%). Такая сумма может быть существенной для плательщика УСН, который работает деньгами покупателя. В дальнейшем, после правильного оформления, эти расходы будут учтены при расчете единого налога за год, но необходимость уплаты сразу таких сумм может стать неприятным сюрпризом.

2. Возможность уменьшить единый налог на УСН Доходы за счет выплаченных страховых взносов. Выше уже говорилось, что на этом режиме можно уменьшить сам единый налог, а на режиме УСН Доходы минус расходы страховые взносы можно учесть при расчете налоговой базы.

✐Пример ▼

Только что открывшаяся посредническая фирма ООО «Три слона», работающая на УСН, должна рассчитать и заплатить авансовый платеж по единому налогу за 1-ый квартал. Сумма полученных за квартал доходов – 300 тыс. рублей. Правильно оформленные и попадающие в закрытый перечень расходы составили 195 тыс. рублей или 65% от доходов (т.е. мы соблюдаем условие формулы о том, что расходы при выборе УСН Доходы минус расходы должны превышать 60%):

  • аренда офиса — 30 тыс. руб
  • покупка компьютера и другой оргтехники – 40 тыс. руб
  • закупка канцелярских товаров — 2 тыс. руб
  • зарплата – 40 тыс. руб
  • обязательные страховые взносы– 12 тыс. руб
  • услуги связи и Интернета – 6 тыс. руб
  • расходы на содержание транспорта – 20 тыс. руб
  • расходы на рекламу (особенно значительные в начале деятельности) – 45 тыс. руб.

Если организация «Три слона» выбрала УСН Доходы, то авансовый платеж по единому налогу за 1 квартал составит 18 тыс. рублей (300 тыс. руб. *6%). Единый налог на этом режиме можно уменьшить на сумму перечисленных страховых взносов (12 тыс. руб.), но не более чем на 50% (18 тыс. руб – 12 тыс. руб Просто введите ваш E-mail: *

Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку «СПАМ» или свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 775-41-16 (звонок бесплатный).

Что нужно знать про авансовые платежи по УСН в 2018 году

Упрощённая система – это специальный льготный режим, декларация по которому сдаётся только раз в год. Уплата единого налога на УСН тоже происходит раз в год – не позднее 31 марта для ООО и 30 апреля для ИП. Однако это не все платежи, которые упрощенец должен перечислить в бюджет. По окончании каждого отчётного периода, при наличии доходов, надо рассчитать и заплатить авансовые платежи по налогу.

Что такое авансовые платежи на УСН

Повторимся, налоговым периодом для упрощённой системы является календарный год, поэтому окончательный расчёт с государством происходит по итогам года. Но для того, чтобы поступления в бюджет в течение года были равномерными, НК РФ установил обязанность плательщиков упрощёнки платить налог частями, по итогам отчётных периодов. По сути, таким образом происходит авансирование бюджета за счёт более ранних поступлений.

Отчётными периодами для расчета авансовых платежей по УСН являются первый квартал, полугодие и девять месяцев года. Если в отчётном периоде бизнесмен получил доход, то надо в течение 25 дней, следующих за ним, рассчитать и уплатить 6% (на УСН Доходы) или 15% (на УСН Доходы минус расходы) от налоговой базы. Если же доходов получено не было, то и платить ничего не надо.

Авансовые платежи называются именно так, потому что налог платится как бы вперёд, авансом, не дожидаясь окончания года. При этом все авансовые платежи по УСН в декларации учитываются и соответственно уменьшают итоговую годовую сумму.

Для удобства оплаты налогов и страховых взносов советуем открыть расчётный счёт. Тем более сейчас многие банки предлагают выгодные условия по открытию и ведению расчётного счёта.

* 3 месяца в подарок при оплате сразу за 9 месяцев обслуживания счёта

Сроки уплаты авансовых платежей

Статья 346.21 НК РФ устанавливает следующие сроки уплаты авансовых платежей по УСН в 2018 году:

  • не позднее 25-го апреля за первый квартал;
  • не позднее 25-го июля за полугодие;
  • не позднее 25-го октября за девять месяцев.

За нарушение этих сроков за каждый день просрочки начисляется пеня в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Штраф за несвоевременную оплату авансов не предусмотрен, ведь крайний срок выплаты самого налога истекает только 31 марта для ООО и 30 апреля для ИП. Но если вы опоздаете внести остаток налога до этих дат, то тогда будет наложен штраф в размере 20% от неуплаченной суммы.

Никаких документов, подтверждающих правильность авансовых расчётов, в ИФНС подавать не надо, просто отражайте эти суммы в КУДиР и храните у себя подтверждающие оплату документы. Сведения об этих суммах по итогам отчётных периодов надо также указать в годовой декларации.

Подробнее: Образец заполнения новой формы налоговой декларации по УСН за 2018 год

Уменьшение налога на сумму страховых взносов

Страховые взносы, которые индивидуальный предприниматель платит за себя, а также взносы за работников организаций и ИП, уменьшают рассчитанные суммы налога.

Подробнее: Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

Порядок уменьшения зависит от того, какой объект налогообложения выбран:

  • на УСН Доходы уменьшается сам рассчитанный платёж;
  • на УСН Доходы минус Расходы уплаченные взносы учитываются в расходах.

Для индивидуальных предпринимателей, работающих на УСН 6%, есть еще одно важное условие – наличие или отсутствие работников. Если у ИП есть работники, принятые по трудовому или гражданско-правовому договору, то уменьшить выплаты можно не более, чем на 50%. Если же работников нет, то уменьшать выплаты в бюджет можно на всю сумму уплаченных взносов. При небольших доходах ИП без работников может сложиться ситуация, что налога к уплате не будет вовсе, он будет полностью уменьшен за счёт взносов.

Если часть года предприниматель работал самостоятельно, а потом нанял сотрудников, то учитывать всю сумму взносов он может только за тот отчётный период, когда работников ещё не было. Например, работники приняты в апреле, тогда ИП вправе уменьшить авансовые платежи на всю сумму уплаченных за себя взносов только за первый квартал. Далее, до конца года и по его итогам уменьшать рассчитанные суммы можно не более, чем на половину, даже если работники будут уволены в следующем квартале. При этом в расчёт берутся суммы, уплаченные в фонды как за себя, так и за работников.

Режимы УСН 6% и УСН 15% кардинально различаются по налоговой базе, ставке и порядку расчёта. Рассмотрим на примерах, как рассчитать авансовый платеж по УСН для разных объектов налогообложения.

Расчёт для УСН Доходы

Налоговой базой, т.е. той суммой, с которой рассчитывают налог, для УСН Доходы являются полученные доходы. Никакие расходы на этом режиме налоговую базу не уменьшают, налог исчисляют со всех реализационных и внереализационных доходов. Но зато за счёт уплаченных взносов можно уменьшить сам платёж в бюджет.

Для примера расчетов возьмём индивидуального предпринимателя без работников, который за 2018 год получил доходов на сумму 854 420 рублей. Страховые взносы ИП в 2018 году состоят из фиксированной минимальной суммы в 32 385 р. плюс 1% от доходов, превышающих 300 000 руб. Считаем: 32 385 + (854 420 – 300 000 = 554 420) * 1% = 5 544) = 37 929 руб.

Уплатить дополнительные взносы в размере 5 544 р. можно как в 2018 году, так и после его окончания, до 1 июля 2019 года. Наш предприниматель оплатил все взносы в 2018 году. Страховые взносы за себя ИП платил каждый квартал, чтобы сразу иметь возможность уменьшить выплаты в бюджет:

  • в 1 квартале – 8 500 р;
  • во 2 квартале – 8 500 р;
  • в 3 квартале – 10 000 р;
  • в 4 квартале – 10 929 р.

Что такое единый налог при УСН

Для бизнеса средней и малой категории предусмотрена упрощенная система налогообложения. Одним их наиболее простых методов налогообложения выступает единый налог при УСН. Он заменяет ряд обязательных платежей. Среди них: НДС, налог на прибыль, а также налог на имущество.

Порядок расчета и оплаты единого налога

Для расчета единого налога используется два варианта, какой именно применить налогоплательщик выбирает самостоятельно:

  1. по ставке 6 процентов от валового дохода;
  2. по ставке 15 процентов от разницы между полученными средствами и понесенными затратами.

Принцип, по которому будет рассчитываться единый налог, указывается в заявлении на применение упрощенной системы. Если существует необходимость изменить объект налогообложения, это можно сделать с начала будущего года путем подачи соответствующего заявления.

Для того, чтобы установить сумму платежа не нужно составлять бухгалтерские проводки и заниматься ведением сложного учета. Достаточно всего лишь определить общую сумму доходов и величину затрат за отчетный период.

В случае, когда платеж формируется по ставке 6%, из полученной суммы необходимо вычесть платежи по наемным работникам (в частности, страховые взносы и выплаты по временной потере трудоспособности). Размер данного вычета не должен превышать половины налога. Если предприниматель не имеет наемных сотрудников, он может снизить сумму за счет фиксированных взносов, только не более половины от общей суммы ЕН.

Для плательщиков по ставке 15% страховые взносы снижают непосредственно базу налогообложения.

Единый налог по УСН оплачивается по месту регистрации предпринимателя или по месту нахождения организации.

Подача отчетности

Плательщиком налога на упрощенной системе декларация подается каждый год. ИП обязан отчитаться не позднее 30 апреля, а организация – до 31 марта. Если деятельность по какой-либо причине не осуществлялась, необходимо в обязательном порядке подавать нулевую декларацию. За не предоставление таковой – грозит штраф в размере 1000 рублей.

При ликвидации компании или прекращении предпринимательской деятельности налогоплательщик обязан предоставить завершающую декларацию. Она сдается не позднее 25-го числа после месяца, в котором официально была прекращена деятельность.

Изменения по УСН 2019

Светлана Петрухина
заместитель руководителя группы внутреннего аудита, контроля и методологии

С 2017 года упрощенная система налогообложения стала доступна большему числу компаний. Многие из тех, кто еще год назад и помышлять не мог об «упрощенке», меняют общую систему налогообложения на данный спецрежим, поскольку теперь работать на УСН могут компании с годовым доходом до 150 млн рублей.

Для тех, кто еще не решился испытать на собственном бизнесе все «бонусы» работы на «упрощенке», мы подготовили данную публикацию. Не исключено, что переход на УСН – это то, что нужно для вашей компании.

Плюсы и минусы УСН

Переход на УСН имеет свои плюсы:

Ограничения по переходу на УСН в 2019 году

К сожалению, далеко не все ООО и ИП могут работать на таком выгодном налоговом режиме, как «упрощенка». Имеются определенные условия перехода на УСН в 2019 году: лимит доходов, ограничение по численности сотрудников, стоимости основных средств и т.д..

Итак, критерии перехода на УСН – 2019:

  • У компании нет филиалов.
  • Средняя численность сотрудников – до 100 человек.
  • Доля участия других организаций – не более 25%.
  • Лимит перехода на УСН в 2019 году по доходам.
    Доходы за 9 месяцев 2018 года (без НДС) – не превышают 112,5 млн руб. Под доходами в данном случае понимается сумма доходов от реализации и внереализационных доходов.
  • Остаточная стоимость основных средств на 1 января 2019 года – не более 150 млн руб.

Переход на УСН в 2019 году

Переход на УСН для ООО и ИП носит уведомительный порядок, т.е. подавать заявление на переход на УСН не нужно, достаточно представить уведомление о переходе на УСН.

В то же время сообщить о переходе на УСН надо обязательно, иначе могут быть проблемы с применением этого спецрежима. Налоговики подходят к этому формально, и если компания либо ИП решили работать на «упрощенке», но не уведомили об этом свою ИФНС, то в спорах по поводу даначисления налогов таким «молчунам» суды встают на сторону налоговиков. Судьи, как и налоговики, полагают, что в данном случае компания (ИП) считается плательщиком налогов по общей системе. Другими словами, когда налоговики доначислят налог на прибыль, НДС и другие налоги по общей системе, оспорить доначисления в суде не получится.

Уведомление о переходе на УСН можно представить в инспекцию:

  • на бумаге (рекомендуемая форма утверждена Приказом ФНС РФ от 02.11.2012 № ММВ-7-3/829@ ). Отметим, что компания вправе подать уведомление и в произвольной форме с учетом требований Налогового кодекса (см. ст. 346.13 Налогового кодекса РФ);
  • в электронном виде (формат утвержден Приказом ФНС РФ от 16.11.2012 № ММВ-7-6/878@ ).

Особенности перехода на УСН в 2019 году

Уведомление о переходе на УСН с 1 января 2019 года надо представить в ИФНС не позднее 31 декабря 2018 года.Таким образом, срок перехода на УСН ограничен.

Уведомлять налоговые органы о продолжении применения УСН на следующий год уже не нужно.

Обратите внимание, что переход на УСН с середины года невозможен!

Какой объект выбрать ООО: «доходы» (УСН-6) или «доходы минус расходы» (УСН-15)?

В подаваемом уведомлении необходимо указать объект налогообложения. Какой же из двух объектов выбрать?

  • Объект «доходы» (УСН-6) более выгоден, если расходы компании не очень велики, либо они не уменьшают налоговую базу по УСН.
  • Если же затраты существенны и при этом на них можно будет уменьшить базу по «упрощенному» налогу (напомним, что перечень «упрощенных» расходов является закрытым), то выгоднее применять УСН с объектом «доходы минус расходы».

Выбранный объект уже нельзя будет изменить в течение 2019 года.

Важно!

Как показывает практика, если расходы составляют более 60-70% от доходов, то выгоднее применять объект «доходы минус расходы», если же меньше – объект «доходы» будет предпочтительней.

Уведомление о переходе на УСН подали. Что дальше?

Переход на УСН носит уведомительный характер. Какого-то специально оформленного разрешения о применении «упрощенки» нет, поэтому ждать ответа-согласия от ИФНС не нужно.

Если компания хочет убедиться в том, что ИФНС знает о применяемом спецрежиме, можно направить запрос в инспекцию. Налоговики в 30-дневный срок подтвердят факт применения «упрощенки». Такое уведомление обычно требуют контрагенты, чтобы убедиться в том, что компания не платит НДС.

Можно ли отменить переход на УСН?

Иногда планы меняются, и компания сначала подает уведомление о переходе на УСН, а потом все же остается на общей системе налогообложения. Что делать в такой ситуации?

По мнению налоговиков, организация обязана уведомить о своем новом решении ИФНС до 15 января года, с которого планировалось применение УСН. Подобный вывод сделан на основании п. 6 ст. 346.13 Налогового кодекса, несмотря на то, что в этой норме речь идет о плательщиках, уже работающих на «упрощенке» и захотевших перейти на иной режим налогообложения с начала календарного года.

Итак, если компания так не поступит, она, по убеждению ведомств, не сможет в 2019 году применять общую систему налогообложения. Правда, судьи мнение налоговиков не поддерживают. Но судебные разбирательства никому не нужны, поэтому мы советуем все же уведомить ИФНС об изменении своего первоначального решения.

Налоговая подготовка к «упрощенке»

Одним из сложных вопросов при переходе на УСН остается вопрос выполнения специальных требований Налогового кодекса.

Важно!

Подробнее о том, как без финансовых потерь сменить систему налогообложения, читайте в публикации нашего блога «Переход на УСН: как сменить общую систему (ОСНО) на «упрощенку» и не переплатить налоги».

При переходе на УСН с общей системы налогообложения ООО должно выполнить несколько правил:

  1. Включить в базу по единому налогу на дату перехода суммы, полученные до 31 декабря 2018 в оплату по договорам, которые будут исполнены после перехода на УСН.
  2. Переход с ОСНО на УСН: особенности НДС
    В 4 квартале 2018 года необходимо восстановить НДС по основным средствам, нематериальным активам и материально-производственным запасам. Восстанавливаются суммы налога в размере, ранее принятом к вычету (а в отношении ОС и НМА – в размере суммы, пропорциональной остаточной (балансовой) стоимости без учета переоценки). Восстановленный налог принимается в составе прочих расходов.
  3. Если компания получила аванс и уплатила с него НДС, а соответствующие товары (работы, услуги) будут отгружены (выполнены, оказаны) уже в периоде применения «упрощенки», следует вернуть покупателям НДС с подобных авансов. Такой налог можно будет принять к вычету в IV квартале 2018 года, правда, только при наличии документов, подтверждающих факт возврата НДС.
  4. Если были созданы резервы или оценочные обязательства, то их остатки необходимо учесть в составе внереализационных доходов.

Так или иначе, но переход на УСН имеет свои плюсы и минусы. Для вашего удобства мы свели их в таблицу.

]]>
Лучшие пособие по обществознанию https://radalada.ru/pravovie-voprosi/luchshie-posobie-po-obshhestvoznaniju Wed, 27 Feb 2019 18:39:52 +0000 https://radalada.ru/?p=5823 10 полезных ресурсов для подготовки к олимпиадам по обществознанию

Головня А. И., Чистяков Н. М. Теория государства и права . Краткий курс лекций, где авторы рассматривают вопросы теории государства и права с учетом новейших достижений отечественной и зарубежной учебной практики.

Марченко М. Н. Теория государства и права . Учебник рассчитан на студентов вузов, обучающихся по специальности «юриспруденция». В нем рассматриваются вопросы, касающиеся государства и права переходного типа, принципа разделения властей, соотношения международного и национального права и другие.

Иванов С. И. Основы экономической теории . Учебник для учеников старших классов знакомит читателей с основами рыночной экономики.

Видяпин В. И., Добрынина А. И. Учебник по экономической теории . В книге подробно рассмотрен процесс формирования рыночной экономики России.

Лейст О. Э. История политических и правовых учений . Автор описывает развитие и обоснование идей демократии и прав личности, рассматривает критику тоталитарных и деспотических режимов и проблемы соотношения социальных и общечеловеческих начал в учениях о праве и государстве.

Зотов А. Ф., Миронов В. В., Разин А. В. Философия . В учебнике хорошо описаны философские теории XX века, освещены основные разделы современного философского знания. Для тех, кто уже подумывает об аспирантуре, будет полезно почитать главы по философии науки и техники.

Школкина И. Н. Курс лекций по классической и неклассической философии . В нем вы найдете историю восточной, западной и русской философии с древнейших времен и до XX века включительно.

Гуценко К. Ф. Правоохранительные органы . Подробно описаны структура и полномочия правоохранительных органов.

Для систематизации и повторения хорошо подойдут разные пособия для подготовки к ЕГЭ.

Интернет-ресурсы

Правовые материалы Консультант Плюс. Актуальные и востребованные документы по вопросам права.

ДМИТРИЙ СУСЛИН – учитель и писатель

подготовка к ЕГЭ по обществознанию и истории. Электронные курсы и книги

Дмитрий Суслин — учитель истории и обществознания высшей категории, лауреат конкурса «Учитель года», живет в г.Чебоксары, работает во Втором лицее. Известный писатель, автор множества книг, как для детей, так и для взрослых.

Занятия со мной по СКАЙПУ

ИСТОРИЯ РОССИИ. 20 ВЕК. ВИДЕО УЧЕБНИК

Последние комментарии

  • polina_K на Создаёт человека природа, но развивает и образует его общество. В.Г. Белинский
  • polina_K на Прогресс состоит во все большем преобладании разума над животным законом борьбы.
  • polina_K на От фанатизма до варварства один шаг. Д. Дидро
  • polina_K на Свобода – единственная вещь, которую вы не можете получить, если не даете ее сами. У. Уайт
  • polina_K на Кто владеет информацией, тот владеет миром. У. Черчилль
  • НАШИ ВИДЕОКУРСЫ:

    Последние записи

    • “Богатство не в деньгах, а в умении ими пользоваться.“-Наполеон 3 Декабрь 2018
    • Налоги – это цена, которую мы платим за возможность жить в цивилизованном обществе. О.Холмс. 3 Декабрь 2018
    • Деятельность – единственный путь к знанию. Б.Шоу 3 Декабрь 2018
    • У кого меньше всего желаний, у того меньше всего нужд. Публилий Сир 3 Декабрь 2018
    • Свобода-единственная вещь, которую вы не можете получить,если не даёте её сами. У.Уайт 3 Декабрь 2018
  • —-НАШИ ВИДЕОКУРСЫ—-

    Обучающий видеокурс «Подготовка к ОГЭ по обществознанию»

    style=»display:block»
    data-ad-client=»ca-pub-4352799316941194″
    data-ad-slot=»5250654664″
    data-ad-format=»auto»>

    Лучшие учебники для подготовки к егэ по обществознанию

    Поговорим о том, какие учебники для подготовки к егэ по обществознанию самые лучшие.

    Первое, что хочется отметить, что одного или даже двух учебников для качественной подготовки к ЕГЭ по обществознанию недостаточно . Как минимум нужен комплект . И на первое место я хотел бы поставить не те толстые пособия, которые массово выпускаются нашими издательствами, а школьные учебники . Почему? Потому что они соответствуют государственному образовательному стандарту, на основе которого и составляются все экзаменационные задания. Поэтому, в первую очередь надо готовиться по учебникам, а потом уже по всему остальному.

    Теперь пора кратко рассмотреть все школьные учебники. Их, собственно говоря, два комплекта.

    Первый комплект авторский – А.И. Кравченко и Е.А. Певцова

    Ценность этого комплекта в том, что он авторский, а следовательно все параграфы написаны в одном стиле, что улучшает его запоминание. Стиль изложения во всех четырех учебниках очень доступный, порой увлекательный. Учебники сопровождаются схемами, иллюстрациями. Нужные места выделяются. В конце каждой книги есть полный словарь.

    Минусы: Встречаются многие темы и понятия, которые для ЕГЭ не так уж и необходимы. Не каждый ученик разберется, что надо здесь изучать, а что не обязательно.

    И все же я настоятельно рекомендую данный комплект для использования его при подготовки к ЕГЭ по обществознанию. Обязательно условие здесь – читать необходимо все четыре учебника в последовательности от 8-го по 11 классы.

    Второй комплект. Авторский коллектив, а весь учебник под редакцией Боголюбова. Л.Н. В свою очередь он тоже делится на две составляющих. Есть комплект базовый, а есть профильный (т.е.углубленный).

    Базовый комплект вполне годится для того, чтобы сдать общество на 50-60 баллов.

    В этом учебнике разные параграфы написаны разными авторами. Что затрудняет изучение. Также некоторые параграфы изложены интересно и доступно, некоторые невозможно читать. Текст везде идет сплошной. Ничего не выделяется. Схем и таблиц немного. Тем не менее в два учебника вполне входит весь материал по обществознанию. И есть вещи, которые отсутствуют в профильном комплекте.

    Профильный комплект.

    Все недостатки, которые есть в базовом комплекте, остаются и в профильном. Также много воды, сложный научный академический текст и т.д. Зато полностью соответствует гособрстандарту. А теперь о главном недостатке этого комплекта. В нем отсутствуют разделы: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. Это потому, что подразумевается, что учащиеся, которые занимаются по этому учебнику данные разделы проходят в виде самостоятельных курсов. Поэтому при выборе этого комплекта для подготовки, к нему ОБЯЗАТЕЛЬНО надо прибавить учебники по праву и экономике.

    По праву я рекомендую учебник “ПРАВО. Основы правовой культуры”. Автор Е.А.Певцова. В комплекте четыре учебника. Две части – 10 класс. Две части – 11 класс. Хороший легкий язык. Все главные места выделены. Масса примеров. Много схем и таблиц.

    Также неплох комплект Боголюбова. И язык хороший. И таблицы и схемы присутствуют.

    Теперь об ЭКОНОМИКЕ. В базовом учебнике Боголюбова за 11 класс первый раздел посвящен экономике . И кстати, очень хороший раздел. Вполне можно обойтись им. Все темы раскрыты, все понятия объясняются неплохо. Если этого недостаточно, то можно добавить профильные учебники Липсица и Автономова:

    Или учебник Г. Э. Королёва, Т. В. Бурмистровой

    В идеале, если ученик проработает все эти учебники, он точно сдаст экзамен на 100 баллов. Сложно ли это? Очень. Вообще к ЕГЭ по обществознанию готовиться очень нелегко. Даже сложно. Главное вовремя начать подготовку к ЕГЭ по обществознанию.

    Если вас пугает такое количество учебников, то я предлагаю вам изучать мой видеокурс “Подготовка к ЕГЭ по обществознанию”. В котором я собрал из всех этих учебников все самое лучшее и нужное. После его изучения вам эти учебники уже не будут казаться такими страшными.

    ЗДЕСЬ ГОТОВЯТ К ЕГЭ И ОГЭ ПО ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ. ЖМИ СЮДА, ЧТОБЫ УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ.

    Лучшие учебники для подготовки к ЕГЭ

    Эксперты традиционно советуют не только тщательно штудировать материалы и повторять пройденное, но и отработать формальную сторону сдачи экзаменов: ознакомиться с критериями оценки, внимательно отнестись к оформлению ответов, а также заранее понять, какое время требуется на выполнение той или иной экзаменационной части.

    Использовать оставшееся время эффективно и вдумчиво подготовиться к экзаменам выпускникам помогут специальные пособия. Самую полную коллекцию учебников и пособий для сдачи ЕГЭ предлагает Лабиринт.ру. Бестселлеры по разным предметам — в нашем обзоре. И ни пуха ни пера!

    В этом году экзамен по математике сдается в два этапа — базовая часть обязательна для всех выпускников, профильная — для поступающих на специальности, где математика является вступительным экзаменом. Можно сдавать и оба экзамена. Школьникам придется решить 5 задач из раздела алгебры, 5 уравнений и неравенств, 3 задания на знание функций, 2 задания с основами матанализа, 6 задач по геометрии и одно задание по комбинаторике, статистике и теории вероятности. В усложненной части появилась экономическая задача из банковской сферы, в которой может потребоваться рассчитать, например, срок выплаты кредита. Обещают, что все задачи составлены на основе фактов из реальной жизни.

    Материалы по обществознанию: школьная программа

    Обществознание изучается школьниками начиная с 5 класса и продолжается на протяжении всего последующего обучения в школе. В курс обществознания входит изучение ряда общественных дисциплин: история, экономика, право, философия, социология и политология.

    При изучении обществознания данные науки изучаются не как отдельные предметы, а рассматривается их комплексное взаимодействие между собой. При этом школьники смогут увидеть комплексную картину мира, в которую каждая из отдельных дисциплин вносит свою маленькую толику.

    По окончанию школы, выпускники могут сдать по обществознанию экзамен в формате ЕГЭ.

    • Следует отметить, что обществознание является одним из самых популярных предметов по выбору для сдачи экзамена.

    Какие темы проходят по обществознанию в школе

    В 5 классе изучаются основы обществознания как предмета. Рассматриваются общества, которые существовали ранее, и изучаются истории развития этих обществ.

    В 6 классе школьники знакомятся с основными сферами общественной жизни: экономической, духовной, социальной, политической и правовой.

    В 7 классе рассматривается взаимоотношение подроста и окружающего его общества. Кроме этого также рассматриваются внутренние проблемы и вопросы, с которыми сталкиваются подростки. Изучаются факторы, которые влияют на становление личности подростка.

    В 8 классе происходит углубленное изучение отдельных сфер общества, например, социальная. Также изучаются основы конфликтологии.

    В 9 классе более подробно изучается правовая сфера общества. Кроме того, исследуется понятие морали.

    В 10 классе подробным образом рассматриваются все сферы общественной жизни, как сложная взаимодействующая между собой система.

    В 11 классе кроме повторения и углубленного изучения экономической и правовой сферы общества, изучаются основные социально-политические проблемы развития общества.

    Книги и учебники для подготовки к ЕГЭ по Обществознанию

    Автор статьи — Морозов А. В.

    Какие учебники нам помогут в подготовке к ЕГЭ по обществознанию? Чтобы подготовиться к ЕГЭ по обществознанию, необходим широкий кругозор по всем разделам этого предмета: социология, экономика право, социальная психология и политология.

    Школьный учебник по обществознанию Л. Н. Боголюбова (профильного уровня) хорош, но надо знать, что материал 10 класса – это только 40-50% вопросов, которые будут на ЕГЭ. Материал 11 класса в учебнике Боголюбова представлен в недостаточном количестве.

    Учебник А.Ф. Никитина «Право» для 10-11 класса также поможет при подготовке к ЕГЭ по обществознанию. Этот учебник охватывает в совокупности 70% вопросов ЕГЭ. Однако в нем недостаточно практических заданий.
    Что касается экономики — рекомендуем вам учебники:
    С.И. Иванов “Экономика 10-11 класс”. Учебник знакомит старшеклассников с основами рыночной экономики. Изучение экономики по этому учебнику обеспечивает формирование у учащихся базового уровня экономической грамотности, позволит обучаемым составить целостное представление о сути экономических явлений и их взаимосвязях.

    Учебник И. В. Липсиц “Экономика. Базовый курс, 10-11 класс”. Подробно характеризует основные типы экономических систем, налогообложение и банковскую систему. Также есть дополнительный материал с примерами по теме из истории России и мира, которые можно использовать на ЕГЭ в эссе по обществознанию.

    Лучшие пособие по обществознанию

    Для кого эта книга?
    Для выпускников школ, для старшеклассников 21 века, которые устали от скучных и занудных школьных учебников. Для современной молодежи, для интернет-поколения, которое «живет» в интернете и массовой культуре, и при этом стремится сдать ЕГЭ на максимальные баллы.

    Почему это пособие особенное?
    1. Книга написана молодым преподавателем, который живет в том же самом мире, что и его аудитория. У которого те же интересы и увлечения, что у вас. Который смотрит те же фильмы и сериалы, сидит в тех соцсетях, пользуется такими же приложениями, смеется над теми же мемами, что и вы. Книга от преподавателя, который в теме.

    2. Все учебные пособия пишут ученые и преподаватели. А эту книгу написал преподаватель и журналист. И это принципиально важно! В книге нет сухого, наукообразного, теоретического языка. Нет попыток казаться умнее за счет использования «умных» слов вместо простых. Я не пишу «перманентный», когда можно написать «постоянный». Я не пишу «дефиниция» (пусть это слово горит в аду!) вместо «определения».

    3. Для кого и что пишут ученые? Они пишут на научном языке научные статьи в научные журналы, которые читают только такие же ученые как они. Моя цель – не только объяснить, но заинтересовать и развеселить. Кто вам сказал, что подготовка к ЕГЭ обязательно должна быть занудством для ботаников? Кто? Пособие не просто учит, но и развлекает. И это, пожалуй, первый учебник, который может развлечь и заставить посмеяться. Мой язык в меру научен, но только в меру.

    4. Но не нужно думать, что это сборник приколов и смешных картинок. Это пособие интересно тем, что все темы в нем объясняются максимально кратко, понятно и доступно. Объясняются так, что понять их сможет каждый. Объясняются с интересными и свежими примерами. Никаких абстракций типа «Ученица 11 класса И.» или «Государство Z»!

    Я не размазываю одну тему на 15 страниц только потому, что так принято. Пусть «вода» будет в студенческих дипломах, а не здесь. «Войну и мир» ищите в своей библиотеке. Если вопрос можно донести на одной странице, значит этого достаточно.

    5. И это, возможно, первое пособие, написанное в соавторстве со школьниками и студентами. Главные и лучшие рецензенты этой книги – мои бывшие и действующие ученики. Каждую главу, каждую тему, каждую страницу сначала читали десятки старшеклассников и недавних выпускников. Они делали замечания, они предлагали что-то новое, они говорили, что здесь «катит», а что нет. Мы вместе создавали учебник, о котором мы всегда мечтали.

    Что почитать, чтобы подготовится к ЕГЭ по обществознанию?

    Я рекомендую учебник «Обществознание» под редакцией В. Минаева и А. Безбородова, написанный коллективом авторов-преподавателей РГГУ. Но его последнее издание, к сожалению, было еще в 2009 году. Тем не менее, в интернете можно найти электронные версии. Достоинством этого текста (а он не лишен и существенных недостатков) является то, что разделы в нем написаны специалистами в конкретных областях – праве, философии, социологии и т.д. Кроме этого, он включает в себя разбор практически всех тем, за исключением международного гуманитарного права.

    К сожалению, большинство учебных текстов по предмету очень схематично, поверхностно, не отражает его подлинного содержания.

    Это можно компенсировать изучением первоисточников в объеме требований ЕГЭ. Особенно это касается права (нужно прочесть и выучить Конституцию РФ, основные ФКЗ и т.д.). Кроме этого, можно воспользоваться профильными школьными учебниками по экономике, праву. Философию можно открыть для себя в тексте В.Д. Губина «Начало философии». Тематика социологии лучше всего представлена в словарях по предмету и не профильных вузовских учебниках. Вообще, словари по общественным наукам – существенное и недооцененное подспорье в подготовке.

    Я также очень рекомендую энциклопедические тома «Общество» и «Экономика» (а также другие, например, о религии), вышедшие в издательстве «Аванта +».

    ]]> Актуальный вопрос трудовой договор https://radalada.ru/pravovie-voprosi/aktualnyj-vopros-trudovoj-dogovor Wed, 27 Feb 2019 18:24:35 +0000 https://radalada.ru/?p=5258 Вопрос: Статья 57 ТК определяет содержание трудового договора: обязательные условия и дополнительные условия, основанные на нормах трудового права, производных от них локальных соглашениях, акта и договорах. Но часто работодатель включает в трудовой договор пункт о рассмотрении споров по договору в конкретном суде. Так как подсудности не относятся к трудовому праву, возникает вопрос: правомерно ли включать такой пункт в трудовой договор? Особенно актуален вопрос стал по делам о восстановлении на работе после вступления в силу 272-ФЗ, который ввел пункт 6.3 в статью 29 ГПК (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», март 2017 г.)

    Статья 57 ТК определяет содержание трудового договора: обязательные условия и дополнительные условия, основанные на нормах трудового права, производных от них локальных соглашениях, акта и договорах. Но часто работодатель включает в трудовой договор пункт о рассмотрении споров по договору в конкретном суде. Так как подсудности не относятся к трудовому праву, возникает вопрос: правомерно ли включать такой пункт в трудовой договор? Особенно актуален вопрос стал по делам о восстановлении на работе после вступления в силу 272-ФЗ, который ввел пункт 6.3 в статью 29 ГПК.

    Включение в условия трудового договора условия о договорной подсудности в конкретном суде не соответствует требованиям действующего законодательства, в том числе нормам ТК РФ и ГПК РФ, так как ухудшает положение работника по сравнению с действующим законодательством.

    В соответствии с ч. 2 ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

    Согласно ч. 6.3. ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

    Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ).

    Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

    Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», март 2017 г.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

    Актуальные вопросы реализации законодательства об оплате труда работников

    В ходе практической реализации норм трудового законодательства об оплате труда у работодателей возникает множество вопросов. При этом работодатели далеко не всегда могут получить на них качественные ответы, которые основаны на нормах права. В то же время бывает и так, что работодатели осуществляют оплату труда, не задаваясь вопросами и не задумываясь о правильности своих действий. Срабатывают стереотипы, которые часто складываются под влиянием неверного толкования норм трудового права.

    Прежде всего, хочется напомнить работодателям о том, что при совершении любых действий в рамках трудовых отношений необходимо руководствоваться в первую очередь непосредственно правовыми нормами. Принимайте любы мнения, консультации, экспертные заключения и утверждения только в том случае, когда они разумно и логично аргументированы нормами трудового права. Если кто-либо говорит вам, что нужно сделать так-то и так-то, не стесняйтесь спросить о том, какими конкретными нормами права предписано делать именно так, как вам говорят.

    В качестве ориентира при выборе пути реализации правовых норм необходимо также использовать судебную практику высших судебных инстанций – Конституционного Суда России, Верховного Суда России и Высшего Арбитражного Суда России. Закон предоставляет этим судам право давать толкования и разъяснения правовых норм в соответствии с общими принципами и смыслом права.

    Что касается практики нижестоящих судов, то, на наш взгляд, ее полезно принимать в расчет. Однако мы рекомендуем подходить к ней с критических позиций. Это касается в первую очередь судов общей юрисдикции, практика которых в настоящее время не всегда единообразна.

    Отдельно стоит сказать о письмах Федеральной службы по труду и занятости. В соответствии со статьей 356 Трудового кодекса России (ТК РФ) федеральная инспекция труда (Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)) информирует и консультирует по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Однако данные консультации, которые оформляются в виде писем, не носят нормативно-правового характера, то есть не являются обязательными для соблюдения участниками трудовых отношений. Данный вывод следует из пункта 2 Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации (утверждены Постановлением Правительства России от 13.08.1997 № 1009). Согласно этой норме издание нормативных правовых актов в виде писем и телеграмм не допускается.

    Кроме того, зачастую с утверждениями Роструда сложно согласиться. Например, в своих письмах Роструд неоднократно утверждает, что установление в трудовых договорах оплаты труда в иностранной валюте не соответствует действующему законодательству, или, что в трудовых договорах с работниками заработная плата должна быть установлена в рублях.

    При этом Роструд приводит два основных аргумента в подтверждение своей позиции. Во-первых, размер заработной платы нельзя указывать в трудовом договоре в иностранной валюте, потому что согласно статье 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в рублях). Однако установление в трудовом договоре заработной платы в иностранной валюте отнюдь не означает, что заработная плата выплачивается работодателем в иностранной валюте. Таким образом, рассматриваемое условие трудового договора не нарушает статью 131 ТК РФ. Следовательно, первый аргумент Роструда является несостоятельным.

    Второй аргумент заключается в следующем. «Устанавливая в трудовом договоре размер оплаты труда в иностранной валюте, выплачивать заработную плату работодатель должен будет в рублях. Изменение курса рубля по отношению к иностранной валюте может привести к ухудшению условий оплаты труда работника». Здесь Роструд ошибочно использует понятие «ухудшение условий оплаты труда». На первый взгляд все выглядит логично, ибо многие слышали, что нельзя ухудшать положение работника условиями трудового договора. Однако давайте разберемся в том, по сравнению с чем именно условия трудового договора не могут ухудшать положение работника. Согласно статьям 9 и 57 ТК РФ трудовой договор не может ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, подзаконными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Между тем в трудовом законодательстве и подзаконных актах отсутствует норма, которая обязывает стороны трудового договора предусматривать размер заработной платы в рублях.

    Таким образом, условие трудового договора о заработной плате в иностранной валюте не ухудшает положение работника по сравнению с ТК РФ (статьями 9 и 57) и подзаконными нормативными актами, и поэтому является допустимым.

    Существует еще один аргумент, который приводят сторонники позиции Роструда. Утверждается, что установление заработной платы в иностранной валюте влечет изменение размера заработной платы без согласия работника, что якобы нарушает статью 72 ТК РФ.

    Однако в соответствии с данной статьей по общему правилу запрещается изменение без согласия работника не суммы выплаты в рублях, а определенных сторонами условий трудового договора. Мы не спорим, что при установлении заработка в иностранной валюте размер выплаты в рублях может изменяться от момента к моменту и будет зависеть от цены этой валюты в момент выплаты заработной платы. Однако это изменение не является изменением определенных сторонами условий трудового договора. Они остаются прежними, и статья 72 ТК РФ соблюдается.

    Если следовать логике сторонников Роструда, то выходит, что и в случае установления заработной платы в рублях ее размер изменяется от момента к моменту без согласия работника. Ведь цена рубля, его покупательная способность, постоянно меняется, и работник реально получает то больше, то меньше. Нельзя однозначно утверждать, что установление заработной платы в иностранной валюте «ухудшает положение работника», поскольку существуют валюты стабильнее рубля, которые по этой причине обеспечивают большую стабильность реального содержания заработной платы работника, улучшая тем самым его положение.

    Таким образом, недопустимость установления в трудовом договоре заработной платы в иностранной валюте опровергается нормами трудового права.

    Если стороны решат предусмотреть в трудовом договоре размер заработной платы в иностранной валюте, целесообразно привязать рублевую выплату к курсу, который не зависит от усмотрения работодателя, чтобы не давать повода для обвинения работодателя в злоупотреблении правом. Курс иностранной валюты к рублю может определяться, например, Банком России или в результате торгов на валютной бирже.

    Согласно статье 2 ТК РФ одним из основных принципов трудового права России является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (далее – федеральный минимум).

    Однако практика оплаты труда в размере ниже федерального минимума в настоящее время довольно широко распространена. Работодатели полагают, что могут платить меньше федерального минимума, если работник работает менее 40 часов в неделю. Такой подход применяется в частности к совместителям и иным работникам, которые работают на условиях неполного рабочего времени.

    Предлагаем проверить правильность этого подхода путем толкования норм ТК РФ в их взаимосвязи.

    В соответствии с частью 3 статьи 133 ТК РФ не может быть ниже федерального минимума месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности).

    Согласно этому правилу одним из существенных условий получения за месяц федерального минимума является выполнение нормы рабочего времени соответствующего месяца. Таким образом, для получения ответа на вопрос о том, сколько времени должен отработать работник, чтобы получить федеральный минимум оплаты, нам необходимо определить понятие нормы рабочего времени и выяснить, как эта норма устанавливается.

    В соответствии с частью 1 статьи 91 ТК РФ рабочее время — время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.

    В этой связи нормой рабочего времени на определенный календарный период (день, неделю, месяц и так далее) следует признать величину или продолжительность времени, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности в соответствующем календарном периоде. Иными словами норма рабочего времени показывает то, сколько времени конкретный работник обязан отработать на работодателя в соответствующем календарном периоде.

    Часть 2 статьи 91 ТК РФ предусматривает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Часть 3 статьи 91 ТК РФ предусматривает, что порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется Министерством здравоохранения и социального развития России.

    Из этих положений ТК РФ однозначно видно, что норма рабочего времени как для недели, так и для месяца могут быть различными. 40 часов в неделю не являются единой для всех работников и единственной возможной нормой рабочего времени. Следовательно, месячные нормы рабочего времени также могут быть разными.

    В этой связи на данном этапе мы уже можем сделать вывод о том, что для получения за месяц федерального минимума далеко не все работники должны отрабатывать месячную норму рабочего времени, рассчитанную исходя из 40 часов в неделю.

    Порядок установления нормы (величины, продолжительности) рабочего времени конкретному работнику регулируется статьей 100 ТК РФ.

    Согласно части 1 данной статьи:

    · продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя);

    · продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены);

    · время начала и окончания работы;

    · время перерывов в работе;

    · чередование рабочих и нерабочих дней

    устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

    Разумеется, что при установлении всех перечисленных показателей должно соблюдаться трудовое законодательство.

    Итак, все показатели, которые позволяют определить продолжительность (норму) рабочего времени конкретного работника в течение любого календарного отрезка (дня, недели, месяца и так далее) устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР), коллективным договором, соглашениями или трудовым договором.

    Следовательно, норма рабочего времени для конкретного работника, которую он должен отработать за календарный месяц, определяется режимом рабочего времени, который установлен именно этому работнику в ПВТР или трудовом договоре.

    В этой связи, возвращаясь к части 3 статьи 133 ТК РФ, мы делаем окончательный вывод о том, что работник имеет право на получение за месяц федерального минимума, если он отработал за этот месяц норму рабочего времени, которая определена для него ПВТР или трудовым договором.

    Пример: Совместитель, которому трудовым договором установлена рабочая неделя продолжительностью 20 часов, должен получить не ниже федерального минимума, если в феврале 2012 года он отработает 79 часов – норма рабочего времени при 20-ти часовой рабочей неделе, которая рассчитана на основании Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н.

    Аналогичным образом обстоит дело и с минимальной заработной платой, которая установлена в субъекте Российской Федерации. Если работник в течение месяца отработал норму рабочего времени, которая установлена для него ПВТР или трудовым договором, и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), он имеет право на получение оплаты не ниже минимума, который установлен в соответствующем субъекте Российской Федерации.

    Следующий актуальный вопрос из области реализации законодательства об оплате труда, который мы хотим рассмотреть – это предотвращение дискриминации в оплате труда.

    Согласно статье 3 ТК РФ не допускаются какие-либо ограничения и предпочтения для одного работника перед другим в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Статья 132 «Оплата по труду» содержит запрет какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель должен обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

    На практике зачастую возникает вопрос о допустимости установления разных окладов работникам, которые занимают одинаковые должности. Известны случаи, когда Федеральная инспекция труда признавала такие случаи дискриминацией.

    Между тем, по нашему мнению, разные оклады по одинаковым должностям сами по себе не свидетельствуют о дискриминации.

    В соответствии со статьей 129 ТК РФ должностной оклад — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

    Однако согласно статьям 129 и 132 ТК РФ заработная плата работника зависит не только от сложности работы, упомянутой в определении должностного оклада, но также от квалификации работника, количества и качества затраченного труда, а также условий выполняемой работы.

    Если у работников на одинаковых должностях при равной сложности работы, будет различаться, например, квалификация – уровень профессиональных навыков и знаний, то разница в окладах будет вполне допустимой. Ведь различие будет обусловлено деловыми качествами работников, следовательно, не будет дискриминацией.

    Таким образом, различие окладов по одной должности у разных работников автоматически не означает дискриминацию.

    Вместе с тем такое различие должно быть обосновано разницей в квалификации, количестве (норме) труда и его качестве, а также условиях выполняемой работы. Критерии, согласно которым определяется оклад конкретного работника целесообразно прописать в системе оплаты труда.

    Ведь согласно статье 135 ТК РФ заработная плата конкретного работника устанавливается его трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. В свою очередь системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    В то же время во избежание обвинений в дискриминации и необходимости оправдываться по этому поводу работодатель может дифференцировать должности в зависимости от сложности работы и требований к квалификации, в том числе путем проведения тарификации работ (смотрите статью 143 ТК РФ «Тарифные системы оплаты труда»). Однако при введении тарифных систем оплаты труда придется использовать наименования профессий (должностей), которые содержаться в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, а также едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих. Если должности в штатном расписании работодателя отличаются от тех, что содержаться в указанных справочниках, дифференциацию должностей все равно можно провести. Например, должность юрисконсульта можно дифференцировать, введя должности младшего, старшего и главного юрисконсульта. При этом отличаться должны не только наименования должностей, но также содержание работы и требования к квалификации. Это позволит безбоязненно установить разные оклады всем юрисконсультам.

    Еще одним способом дифференциации оплаты труда, который снижает риск обвинений в дискриминации, являются доплаты и надбавки. Такие выплаты могут устанавливаться с учетом различных обстоятельств, таких как стаж работы, выполнение особо сложных и особо важных заданий, владение определенными навыками (например, иностранным языком), наличие дополнительного образования и прочих обстоятельств, которые связаны с деловыми качествами работника или представляют собой различия в выполняемой работе. Доплаты и надбавки, включая критерии их начисления, следует отразить в системе оплаты труда.

    Одним из наиболее острых вопросов реализации законодательства об оплате труда является изменение условий трудового договора о заработной плате по инициативе работодателя, или, иначе говоря, изменение заработной платы работника работодателем в одностороннем порядке.

    В соответствии со статьей 57 ТК РФ условия оплаты труда работника являются обязательными для включения в трудовой договор. По общему правилу согласно статье 72 ТК РФ условия трудового договора могут быть изменены по соглашению между работником и работодателем. Это соглашение должно быть заключено в письменной форме.

    Между тем статья 74 ТК РФ в определенных случаях позволяет работодателю изменять условия трудового договора, включая условие об оплате труда, в одностороннем порядке.

    Такое право возникает у работодателя, если прежние условия трудового договора о заработной плате не могут быть сохранены из-за изменения технологических или организационных условий труда.

    Технологические условия труда представляют собой применяемые способы, приемы, процессы выполнения работы, используемое оборудование, инструменты, материалы, иные материальные и нематериальные средства производства.

    Реализуя свое конституционное право (часть 1 статьи 34 Конституции России), работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности вправе определять технологию работы. Изменение работодателем технологических условий труда может менять сложность работы, количество и качество затрачиваемого труда, от которых согласно статьям 129 и 132 ТК РФ зависит заработная плата. Таким образом, право работодателя в одностороннем порядке изменять заработную плату конкретного работника по причине технологических изменений является закономерным и обоснованным. Это право, с одной стороны, обеспечивает законный интерес работодателя по эффективному управлению предприятием, а с другой – соразмерность заработной платы со сложностью работы, количеством и качеством труда работника, как того требуют статьи 129 и 132 ТК РФ.

    Вопрос о допустимости одностороннего изменения работодателем заработной платы из-за внедрения новых организационных условий труда заслуживает, на наш взгляд, особого внимания.

    Организация труда – сложное комплексное явление, которое представляет собой упорядочение всех элементов трудового отношения. В связи с этим организация труда включает среди прочего организацию рабочего времени и времени отдыха, организацию взаимодействия работников с другими лицами (работодателем, коллегами, клиентами), организацию порядка выполнения работы, нормирование и учет труда, управление трудом и, наконец, организацию оплаты труда.

    Конкретное устройство перечисленных факторов у определенного работодателя в определенный момент времени – это и есть организационные условия труда.

    Согласно статье 74 ТК РФ изменение любого из организационных условий труда дает работодателю право в одностороннем порядке изменять условия трудового договора о заработной плате, если эти условия не могут быть сохранены в прежнем виде.

    Как и в случае с технологическими условиями труда, изменение некоторых организационных условий труда (например, режим рабочего времени, нормирование труда, порядок работы, организация взаимодействия в процессе труда, управление трудом) может изменять сложность работы, количество и качество затрачиваемого труда, от которых согласно статьям 129 и 132 ТК РФ зависит заработная плата. Поэтому при таких организационных изменениях прежние условия оплаты не могут быть сохранены, что дает работодателю право поменять их по собственной инициативе.

    Среди всех организационных изменений, которые дают работодателю право поменять заработную плату конкретного работника в одностороннем порядке, особенное место занимает изменение организации оплаты труда.

    Правовая зависимость заработной платы конкретного работника от организации оплаты труда у работодателя существует и установлена статьей 135 ТК РФ. В соответствии с частью первой данной статьи заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда – это и есть организация оплаты труда у данного работодателя.

    Рассматриваемая норма ТК РФ позволяет нам сделать следующий вывод. Поскольку условия трудового договора о заработной плате должны соответствовать действующей системе оплаты труда (организации оплаты труда), при изменении системы оплаты труда прежние условия трудового договора о заработной плате не могут быть сохранены, так как они перестают соответствовать новой действующей системе оплаты труда. В этой связи прежние условия трудового договора могут быть изменены по инициативе работодателя в силу статьи 74 ТК РФ вследствие изменения организации оплаты труда.

    При введении новых систем оплаты труда и как следствие изменении в одностороннем порядке заработной платы конкретных работников работодателю, по нашему мнению, целесообразно учитывать следующие обстоятельства.

    Рассматриваемые изменения не могут иметь своей целью простое ухудшение положения работников за счет уменьшения размера оплаты. Такой подход к изменениям будет представлять собой злоупотребление работодателем правами, которые предоставлены ему частью 1 статьи 74 и частью 2 статьи 135 ТК РФ.

    Конституционный Суд России неоднократно отмечал следующее. Реализуя закрепленные Конституцией России (часть 1 статья 34, часть 2 статьи 35) права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения, обеспечивая при этом закрепленные трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников.

    В этой связи изменение систем оплаты труда, на наш взгляд, должно быть нацелено на обеспечение эффективности экономической деятельности работодателя и рациональное управление его имуществом. При этом содержание самих изменений в каждом конкретном случае может быть различными с учетом обстановки на момент принятия решения об изменениях, используемых работодателем методов достижения эффективности, задач и целей, которые ставит перед собой работодатель.

    Что касается упомянутых Конституционным Судом России гарантий прав работников, то для случаев изменения работодателем заработной платы в одностороннем порядке они предусмотрены как непосредственно статьей 74, так и другими нормами ТК РФ.

    Вводимые работодателем изменения заработной платы не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

    Изменения не могут носить дискриминационного характера, то есть должны применяться равным образом ко всем работникам или ко всем работникам определенной категории.

    О предстоящих изменениях условий трудового договора о заработной плате, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме по общему правилу не позднее чем за два месяца. Мы рекомендуем производить уведомление под роспись, чтобы у работодателя было доказательство соблюдения закона.

    Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом вакансии необходимо предлагать в той местности, где находится место постоянной работы работника. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

    При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

    Необходимо упомянуть, что порядок изменения трудового договора, который предусмотрен статьей 74 ТК РФ, распространяется только на случаи изменения трудового договора по инициативе работодателя. Если стороны решили изменить трудовой договор по обоюдному соглашению, предварительного уведомления о предстоящих изменениях и прочих перечисленных выше мероприятий не требуется.

    Вопрос: Как правильно должен быть оформлен трудовой договор, напечатанный полностью на компьютере со всеми заполненными графами в печатном виде, или трудовой договор заполнять нужно от руки, вписывая информацию о новом сотруднике? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

    Как правильно должен быть оформлен трудовой договор, напечатанный полностью на компьютере со всеми заполненными графами в печатном виде, или трудовой договор заполнять нужно от руки, вписывая информацию о новом сотруднике?

    Вы вправе выбрать любой из указанных Вами способов оформления трудового договора: полностью прописать все условия с помощью компьютера или же прописать некоторые условия от руки.

    Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

    Трудовой договор: вопросы и комментарии

    Автор: Е. Максимов

    ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ВОПРОСЫ И КОММЕНТАРИИ

    Смомента введения изменений в трудовом законодательстве (Трудовой кодекс Российской федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г., далее — ТК РФ), регулируемых Федеральным законом № 90-ФЗ от 30.06.2006 г., и до настоящего времени накопилась определенная практика заключения, изменения и прекращения трудовых договоров между работодателем и работником.

    Ниже мы ответим на вопросы, касающиеся изменения трудового законодательства в части заключения, изменения и прекращения трудовых договоров.

    ЧТО ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (СТ. 57 ТК РФ)?

    В новой редакции ст. 57 ТК РФ законодатель дал исчерпывающий перечень норм, подлежащих включению в трудовой договор. В трудовом договоре должны указываться:

    — фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор;

    — сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;

    — идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц);

    — сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

    — место, дата заключения трудового договора.

    Данные сведения по усмотрению сторон, заключивших договор, могут быть включены в преамбулу или в раздел договора «Адреса и реквизиты сторон». Представим пример преамбулы трудового договора.

    ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № г. Москва «__»_________ 2009 г.

    ООО «Стройинвест» в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава (ИНН _________), именуемое в дальнейшем Работодатель, — с одной стороны, и Петров Иван Николаевич (паспорт 18 24 345123, выдан
    20.03.2003 г. УВД _________ г. Москвы), именуемый в дальнейшем Работник, — с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем. ____________________
    Перечень норм ст. 57 ТК РФ в старой и новой редакциях представлен в табл. 1.

    Как видно из табл. 1, перечень обязательных условий трудового договора в новой редакции ТК РФ более конкретизирован.

    Кроме того, в трудовой договор должны быть включены недостающие сведения, которые могут быть внесены непосредственно в текст договора или оформлены в качестве приложения к трудовому договору.

    Эти документы являются нетъемлемой частью трудового договора.

    В новой редакции ТК РФ изменено изложение дополнительных условий трудового договора, которые стороны могут включать или не включать в текст договора:

    — об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и о рабочем месте;

    — о неразглашении охраняемой законом тайны;

    — об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока;

    — о видах и об условиях дополнительного страхования;

    — об улучшении социально-бытовых условий работника;

    — об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством.

    В новой редакции ТК РФ неизменным осталось положение о том, что дополнительные условия не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
    нормы трудового права, коллективным договором, локальными нормативными актами.

    В проекте трудового договора могут быть записаны:

    — права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами;

    — права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора.

    Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав и исполнения обязанностей.

    СРОЧНЫЕ И БЕССРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ

    В новой редакции ТК РФ существенно изменены нормы о срочных трудовых договорах. По общему правилу срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Такие случаи перечислены в ч. 1 ст. 58 ТК РФ. В случаях, рассмотренных в ч. 2 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

    Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми трудовой договор заключен на неопределенный срок (ч. 6 ст. 58 ТК РФ). Каким образом регулируются вопросы о выполнении не обусловленной трудовым договором работы: совместительство, совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. ст. 60, 60.1, 60.2 ТК РФ)?

    Закрепив в трудовом договоре условие о предмете договора, стороны тем самым определили характер и объем предстоящей работнику основной работы. Следовательно, требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, работодателю запрещается. Случаи, когда такой запрет не действует, строго ограничены законом. В частности, в новой редакции ТК РФ появилась ст. 60.1, регламентирующая, что другая регулярная оплачиваемая работа у того же или иного работодателя может выполняться в рамках отдельного трудового договора (внутреннее или внешнее совместительство).

    Например, на предприятии появилась необходимость возложить на экспедитора работу грузчика. Оформить это возможно путем заключения дополнительного трудового договора, работа по которому выполняется в соответствии с гл. 44 ТК РФ. Если такое заключение трудовых отношений по каким-либо причинам стороны не устраивает, то можно воспользоваться новой статьей 60.2 ТК РФ о порядке совмещения профессий, расширения зон обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

    Так, в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ работнику поручается дополнительная работа, на которую он согласился за дополнительную плату (ст. 151 ТК РФ). Если дополнительная работа охватывается трудовой функцией по другой профессии, то это совмещение. Если дополнительная работа состоит в сверхнормативном выполнении тех обязанностей, которые предусмотрены трудовым договором, то это именуется расширением зон обслуживания или увеличением объема работ.

    Оба варианта оформления трудового договора могут быть реализованы при необходимости исполнения работы временно отсутствующего работника (то есть замещения). Следует заметить, что срок, содержание и объем дополнительной работы устанавливаются только по соглашению сторон. Работник в любое время может отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. В свою очередь работодатель также вправе снять эти обязанности с работника в аналогичном порядке.

    Условие об испытании: в каких случаях его можно включить в трудовой договор? Как нужно оформить прохождение испытательного срока (ст. ст. 70, 71 ТК РФ)?

    Испытание — это одно из дополнительных условий трудового договора, которое имеет целью проверку соответствия работника и его деловых качеств поручаемой работе. Если в текст трудового договора не включено условие об испытании, то это означает, что работник принят без испытательного срока, даже если работодатель придерживается правила об обязательном прохождении испытательного срока каждым работником.

    В случаях когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до выполнения работы. В новой редакции ТК РФ сохранено положение, в котором в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, локальных нормативных актов.

    В частности, одним из самых распространенных нарушений норм трудового законодательства является установление работодателем пониженной оплаты труда для работников, находящихся на испытательном сроке, по сравнению с оплатой труда кадровых работников. В новой редакции ТК РФ уточнение коснулось только двух категорий работников. Испытания не устанавливаются не только беременным женщинам, но и женщинам, имеющим детей до 1,5 лет, а также впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня окончания образовательного учреждения. Срок испытаний для разных категорий работников, порядок исчисления срока устанавливаются аналогично нормам ТК РФ в старой редакции. Новой нормой является ограничение срока испытания при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев. В таком случае испытательный срок ограничен двумя неделями.

    Каким образом трудовой договор вступает в силу и при каких условиях вступление его в силу не происходит (ст. 61 ТК РФ)? В соответствии с общим правилом трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем. При этом дата начала работы может совпадать с датой вступления в силу трудового договора или наступить спустя некоторое время после даты его подписания. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. Фактически допущение к работе в связи с началом работы также означает вступление трудового договора в силу. В старой редакции ТК РФ указывалось, что если работник не приступал к работе в установленный срок без уважительной причины в течение недели, то трудовой договор аннулировался. В новой редакции ТК РФ в этой норме ничего не сказано об обязанности работодателя выяснить причины отсутствия работника.

    Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с ч. 2 и ч. 3 ст. 61 ТК РФ, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Об аннулировании трудового договора должен быть издан приказ.

    ФОРМА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

    В какие сроки необходимо оформить трудовой договор при фактическом допущении к работе (ст. 67 ТР КФ)?

    В соответствии со ст. 67 ТК РФ требование о заключении трудового договора в письменной форме — это императивная норма трудового законодательства. Если по каким-либо причинам трудовой договор не оформлен до начала работы, то возникшие трудовые отношения все равно должны быть оформлены в надлежащем виде.

    В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении к работе работника работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. Какие документы должен потребовать работодатель от работника при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ)?

    В новой редакции ст. 65 ТК РФ в основном повторяет ст. 65 ТК в старой редакции. Однако в ней имеются изменения: в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица оформить новую трудовую книжку.

    Следует заметить, что такая норма имеет свои минусы. Известно, что оригинал трудовой книжки как официальный документ о стаже может быть только один.

    Не совсем понятно, должен ли работодатель требовать у поступающего работника справку, подтверждающую его предшествующий трудовой стаж. Как быть в этом случае с исчислением непрерывного трудового стажа? Такие вопросы, очевидно, должны быть урегулированы в подзаконных актах.

    В настоящее время действует Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда РФ № 69 от 10.10.2003 г. Изменение организационных или технологических условий труда как основание изменения условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ).

    Иногда работодатель старается уменьшить заработную плату, ввести режим неполного рабочего времени и др. В силу ст. 74 ТК РФ такое изменение условий трудового договора допускается только в связи с причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда (изменением в технике или технологии производства и др.).

    Кроме того, при любом изменении условий договора работодатель должен проанализировать, не ухудшит ли такое изменение условия труда работника по сравнению с условиями, установленными коллективным договором.

    Если причины действительно имеются, то работодатель о предстоящих изменениях обязан известить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом состояния своего здоровья.

    При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. При отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ст. 77 ТК РФ. Расширение перечня случаев отстранения от работы, возможность перевода отстраненного работника на другую работу (ст. 76 ТК РФ).

    Принципиально новым является случай отстранения от работы, возможность перевода отстраненного работника на другую работу вследствие лишения его или приостановления его специального права. Отстранение от работы, например, водителя, лишенного водительского удостоверения, вызывало у работодателя большие затруднения.

    Если в результате совершенного ДТП суд лишил водителя права управления транспортным средством, то он не может выполнять работу водителя. Как правило, вопрос решался путем перевода работника на другую работу по соглашению сторон. С вступлением в силу ТК РФ в новой редакции работодатель вправе отстранить работника от работы, если лишение специального права повлекло невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. В таких случаях работнику предлагается вакантная должность или работа как соответствующая квалификации работника, так и нижеоплачиваемая, которую работник может выполнять в соответствии с состоянием своего здоровья. Как только обстоятельства, вызвавшие отстранение от работы, устранены, работодатель обязан допустить работника к ранее выполняемой работе.

    ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

    Расторжение срочного трудового договора (ст. 79 ТК РФ). В новой редакции ТК РФ изменен порядок прекращения срочного трудового договора в связи с истечением его срока. В том случае если работодатель не намерен продолжать трудовые отношения с работником, оформленные срочным трудовым договором, он обязан предупредить работника об этом в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

    Исключение составляют случаи, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

    Например, Ковалева М. П. принята на работу по срочному трудовому договору, заключенному на время нахождения Пановой Т. Р. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Однако Панова Т. Р. имеет право в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на свое место работы, которое по закону за ней сохраняется. Выход работника на работу означает прекращение трудового договора с Ковалевой М. П. Но практически выдать уведомление за 3 дня новому работнику нельзя. В этом случае в ч. 3 ст. 79 ТК РФ определено, что трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

    Увольнение работника по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

    В новой редакции ст. 80 ТК РФ уточнено, что подача письменного заявления производится работником не позднее чем за две недели до даты прекращения трудового договора. В старой редакции ст. 80 ТК РФ было указано более жестко: за две недели, что иногда давало основания работодателям не принимать заявления от работников, написанные за 3 недели до даты увольнения.

    Уточнено течение срока предупреждения: «течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении». Как изменены и уточнены основания и порядок увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТР КФ)?

    В новой редакции ст. 81 ТК РФ изменено понятие прогула, под которым теперь понимается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

    В новой редакции ст. 81 ТК РФ уточнено основание увольнения за появление в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения). В этом случае увольнение должно следовать не только за появление в таком состоянии на своем рабочем месте или на территории организации-работодателя, но и на объекте, где по поручению работодателя работник должен выполнять свою трудовую функцию.

    Увольнение по п. 1 ст. 81 ТК РФ теперь будет возможным, только если работник предъявил работодателю подложные документы при заключении трудового договора. Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работодателя.

    При этом увольнение вследствие недостаточной квалификации или увольнение по сокращению штата (высвобождение) должно сопровождаться определенными гарантиями. Например, при увольнении по вышеприведенным основаниям работнику должен быть предложен перевод на другую имеющуюся у работодателя работу (вакантную или нижеоплачиваемую), которую работник может выполнять с учетом состояния своего здоровья.

    Новые основания и порядок прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ). В новой редакции ст. 83 ТК РФ о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, дополнена следующими основаниями:

    — дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;

    — истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права управления транспортным средством, права ношения оружия…) в соответствии с федеральными законами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (п. 9 ст. 83 ТК РФ);

    — прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (п. 10 ст. 83 ТК РФ);

    — отмена решения суда или отмена решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе (п. 11 ст. 83 ТК РФ).

    В отдельных случаях работодатель обязан предлагать работнику перевод на другую имеющуюся у него работу (вакантную или нижеоплачиваемую) (п. п. 2, 8, 9, 10 ст. 83 ТК РФ).

    Новые основания и порядок прекращения трудового договора вследствие нарушения правил при заключении трудового договора (ст. 84 ТК РФ). До вступления в силу новой редакции ТК РФ дисквалифицированного руководителя (работника) было практически невозможно уволить, так как для этого не имелось достаточных оснований. В абз. 5 ч. 1 ст. 84 ТК РФ прямо закреплено правило, что трудовой договор прекращается вследствие заключения трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, о дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

    Если при приеме на работу работник не сообщил о своей дисквалификации и тем самым нарушил правила заключения трудового договора, то у работодателя имеются основания прекратить с ним трудовые отношения.

    ]]>
    Льготы военнослужащим армии днр https://radalada.ru/pravovie-voprosi/lgoty-voennosluzhashhim-armii-dnr Wed, 27 Feb 2019 18:20:47 +0000 https://radalada.ru/?p=4322 Ополченцы ДНР будут получать социальные льготы по закону

    Москва. 4 апреля. INTERFAX.RU — В самопровозглашенной Донецкой народной республике готовят закон о статусе ополченцев, заявил полномочный представитель ДНР на минских переговорах Денис Пушилин.

    «Сейчас мы подходим к тому, что скоро будет принят закон о статусе ополченца. Сейчас эти пункты прописываются — эти люди будут иметь дополнительные социальные гарантии, льготное устройство на работу, льготы для семей погибших ополченцев, лечение и реабилитация раненых в результате боевых действий», — сообщил он в субботу «Русской службе новостей».

    Пушилин напомнил, что в ряды ополчения пришли представители самых разных профессий. «Мы все знаем, что оружие в руки у нас взяли и шахтеры, и металлурги, и предприниматели — все, кому была небезразлична судьба региона, их домов, семей», — сказал представитель ДНР.

    Ранее в субботу главы самопровозглашенных Луганской и Донецкой народных республик призвали представителей стран-гарантов по выполнению минских договоренностей потребовать от украинских властей возобновить соцвыплаты населению Донбасса.

    В ДНР создается программа по поддержке военнослужащих и семей погибших военнослужащих

    2 марта Александр Захарченко сделал заявление о том, что с сегодняшнего дня создается комиссия по разработке социальной программы, которая будет направлена на поддержку военнослужащих и семей погибших военнослужащих.

    «Прекрасно понимаю ситуацию, которая сейчас складывается у нас по социальной защите военнослужащих, комиссованных из армии ДНР, и членов семей погибших военных. Работа в этом направлении ведется, но она явно недостаточна. Социальная поддержка, которая сейчас им оказывается, не обеспечивает полную социальную защиту. С сегодняшнего дня в Донецкой Народной Республике начинается работа по созданию программы социальной поддержки комиссованных военнослужащих и семей погибших военнослужащих.

    Мной подписано Распоряжение о разработке в течение месяца этой программы. Она будет охватывать сферу здравоохранения, образования и социальной защиты наших бойцов.

    Кроме того, я как Председатель общественного движения «Донецкая Республика» поручаю Центральному исполкому движения создать специальный фонд для реализации программы помощи военнослужащим. Для организации работы фонда будут привлечены члены семей погибших военнослужащих. Пусть каждый наш боец знает, что ни он, ни его семья не будут забыты. Мы помним о каждом военнослужащем Республики. Программа социальной защиты будет работать на постоянной основе», — сказал Александр Захарченко.

    Также он отметил, что программа будет включать в себя: организацию льготных аптек для военнослужащих, более плотную работу по трудоустройству комиссованных военнослужащих, бесплатное обучение для их детей и т.д. В ближайшие дни будут определены адреса, куда военнослужащие смогут обращаться за помощью.

    «У нас уже есть ряд программ помощи комиссованным военнослужащим. Сейчас эта помощь будет оказываться более структурно, не только в сфере здравоохранения, но и в социальном направлении. Наша основная задача – это оказать всеобъемлющую помощь нашим военнослужащим. Они должны быть уверены в том, что наша страна помнит своих героев», — подчеркнул Глава Республики.

    Возрастная категория сайта 18+

    Льготы военнослужащим по контракту: как государство помогает военным

    Военнослужащие – это особая категория населения, которая полностью зависит от государства, именно поэтому так важна проработанная система мер социальной поддержки. Служба по контракту на благо родины – почетный труд, и государство предлагает тем, кто выбрал путь профессионального военного, целый ряд важных льгот.

    Некоторые из них распространяются не только на самого военнослужащего, но и на членов его семьи. Рассмотрим подробнее все существующие льготы военнослужащим по контракту.

    Жилищные льготы для военнослужащих

    Самая важная льгота — право на бесплатное жилье

    Одна из основных привилегий, действующая для военнослужащих-контрактников – право на бесплатное жилье от государства. Квартиры в собственность предоставляются военным, прослужившим 20 лет и более.

    Также офицер может получить жилье, если он прослужил непрерывно не менее 10 лет и был уволен в запас по ранению, по состоянию здоровья ил после достижения предельного возраста.

    В течение службы офицеры обычно обеспечиваются служебным жильем, что позволяет получать место для проживания при переводе из одного города в другой. Собственное жилье военнослужащий может получить несколькими способами:

    • Натуральная форма обеспечения. Минобороны контролирует строительство квартир и их распределение между военнослужащими в порядке очереди, норматив площади устанавливается в документах в соответствии с составом семьи офицера. Однако такая практика постепенно уходит в прошлое: новые дома всегда строятся медленнее, чем пополняется очередь, поэтому многим офицерам приходится годами ждать своих квартир. Кроме того, далеко не всегда готовое жилье подходит по всем требованиям, а до получения квартиры офицера нельзя уволить со службы.
    • Более эффективным вариантом соблюдения требований законодательства стало предоставление субсидий на покупку жилья. По истечении определенного срока службы военнослужащий самостоятельно выбирает квартиру с подходящей по нормативу площадью, а Минобороны предоставляет необходимую сумму для ее покупки.
    • Третий вариант обеспечения жильем – участие в накопительно-ипотечной системе. Уже через три года после начала службы военный имеет право получить ипотеку на особых условиях: открывается особый счет, на который государство ежемесячно перечисляет сумму, необходимую для погашения очередного взноса. Таким образом в течение 20 лет кредит погашается, и квартира окончательно переходит в собственность военнослужащего.

    Преимущество накопительно-ипотечной системы в том, что теперь собственное жилье можно получить уже через три года после заключения контракта, а не через 20 лет. Кроме того, военная ипотека не ограничивает офицера в выборе места для покупки жилья, все зависит только от его стоимости.

    Дополнительные льготы для контрактников

    Льготы военнослужащим по контракту -хороший стимул!

    По Закону о статусе военнослужащих контрактникам предоставляется целый ряд дополнительных льгот и привилегий, являющихся государственной компенсаций за защиту безопасности страны. Основные льготы для контрактников:

    1. Выплата денежных компенсаций за службу в выходные дни при подготовке любых мероприятий или по иной необходимости. В этом случае военным выплачиваются деньги взамен дополнительных свободных дней.
    2. Увеличение продолжительности отпуска в соответствии со сроком выслуги. Каждые 5 лет добавляются по 5 дней, а при несении службы в условиях Крайнего Севера прибавляется по 15 дней.
    3. Право на получение бесплатной медпомощи в специальных ведомственных учреждениях здравоохранения.
    4. Выплата подъемных пособий при прибытии на новое место службы, деньги выплачиваются самим военнослужащим и членам их семей. Кроме того, самому офицеру и членам его семьи гарантируется оплата проезда к месту службы или к месту поведения отпуска.
    5. Военным через три года после поступления на службу по контракту дается право на бесплатное получение высшего и средне-специального образования, пройти обучение можно в любом государственном вузе ли техникуме. Как правило, на обучение направляются офицеры, желающие овладеть полезной для службы специальностью.
    6. Сокращенный срок выхода на пенсию. При службе по контракту он составляет всего 20 лет. Если военный увольняется после 20-летней службы или большего срока, он получает выходное пособие, размер которого составляет 7 окладов. Если срок меньше 20 лет, то выходное пособие составляет 2 оклада.

    Кроме того, военнослужащие получают денежную компенсацию за использование личного автомобиля для служебных целей, а во время командировок им предоставляется право на бесплатное пользование любым транспортом.

    Еще одна немаловажная льгота – предоставление служебного жилья на весь период службы. По закону, семью военного нельзя выселить, если военнослужащий не получил постоянного жилья при увольнении со службы по истечении 20-него срока.

    Все эти льготы значительно повышают привлекательность службы по контракту для тех, кто готов посвятить свою жизнь защите родины. В последние несколько лет ведется широкая кампания по повышению престижа армии и по улучшению условий для военнослужащих. Возможно, в скором времени тем, кто хочет попасть на контрактную службу, будут предоставляться дополнительные привилегии.

    Есть ли льготы для призывников?

    Призывники тоже имеют право на льготы

    Армия предоставляет определенный перечень льгот не только тем, кто проходит службу по контракту, но и призывникам, несмотря на значительное сокращение времени срока службы по призыву. Призывникам предоставляются следующие права:

    • Учет трудового стажа в пропорции 2 к 1. Это значит, что каждый день службы в армии учитывается в стаже как 2 дня работы.
    • Бесплатные медикаменты и бесплатная медицинская помощь во время службы в войсках, помощь оказывается в ведомственных лечебных учреждениях. Кроме того, призывник может быть бесплатно направлен на лечение в стационар или в санаторий по показаниям специальной комиссии. Дополнительно при этом солдатам выплачивается компенсация, размер которой составляет 400 рублей.
    • Отслуживший солдат-срочник имеет право на бесплатное восстановление в вузе или техникуме, если он был призван во время обучения. Если солдат имеет высшее образование, он может быть бесплатно направлен на квалификационные курсы.
    • К месту прохождения службы и к месту проведения отпуска призывник имеет право ехать бесплатно на любом транспорте, также оплачивается транспорт при возвращении со службы.
    • Любые посылки с вещами призывники могут отправлять за счет государства.

    Призывник должен знать свои права: все льготы и привилегии отражены в Законе, и руководство конкретной части обязано обеспечить их соблюдение. При отказе в реализации того или иного права срочник имеет право жаловаться вышестоящему командованию.

    Права военнослужащих в запасе и родственников военных

    Не только военные, но и члены их семьи имеют право на льготы

    Если военнослужащий увольняется в запас по сокращению штатов, или он достигает предельного возраста, допустимого для пребывания на службе, государство обязано обеспечить несколько дополнительных льгот.

    Уволенные в запас офицеры приобретают право лечиться в ведомственных учреждениях здравоохранения, а также состоять в них на учете, проезд к месту постоянного жительства и контейнерная транспортировка личных вещей семи военнослужащего оплачивается государством.

    Военные пенсионеры получают ежегодное право на бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения, также это право получает одно сопровождающее лицо. Путевки в санатории и в курортные зоны предоставляются со значительными льготами.

    Закон также предусматривает определенный перечень льгот и привилегий для членов семьи военнослужащего, так как они в определенной мере разделяют с ним тяготы воинской службы. Так, если супруга офицера не может найти для себя работу в новом городе после переезда, она имеет право на зачисление в трудовой стаж периода проживания с военнослужащим, общая продолжительность дополнительного трудового стажа не превышает 5 лет.

    Размер жилого помещения, предоставляемого от государства, также зависит от состава семьи военнослужащего. Норма жилой площади на человека составляет 18 квадратных метров, поэтому чем больше семья, тем более просторным окажется полученное жилье. Детям военнослужащих-контрактников предоставляется право на зачисление без очереди в школы детские сады по месту жительства.

    Члены семьи получают бесплатную медпомощь в тех же ведомственных учреждениях.

    Если военнослужащий погиб во время боевых действий, то за его родителями, женами и детьми сохраняется право на проживание в служебных помещениях. Кроме того, им предоставляется право на льготную оплату коммунальных услуг, сохраняются льготы на проезд и право на льготное лечение в санаториях и курортных зонах. Перечень льгот для семьи военнослужащих может быть расширен, если ему посмертно присваивается звание Героя России или выдаются какие-либо иные государственные награды.

    Таким образом, государство предоставляет систему льгот всем военнослужащим-контрактникам, призывникам, а также военным пенсионерам и уволенным в запас по сокращению штатов офицерам.

    О социальных гарантиях военнослужащих — в видеосюжете:

    У военнослужащих ДНР два пути: побег или самострел

    С самого начала им предрекали заоблачные перспективы, а на деле все обернулось бедствием. Так, гражданам ДНР, поступившим на военную службу по контракту, обещали, что они будут обеспечены « — вещевым имуществом; — 3-х разовым питанием; — ежемесячным денежным содержанием, в размере: рядовой и сержантский состав — от 15 000 р.; младший офицерский состав — от 31 500 р.; старший офицерский состав — от 35 500 р.». Помимо этого, были обещаны «льготы и гарантии, предусмотренные для военнослужащих и членов их семей». В военных комиссариатах ДНР при подписании контракта говорили и о перспективе последующего продвижения по службе.

    Но что имеют военнослужащие на деле сейчас? А на деле, в рядах военнослужащих с неумолимой скоростью растет недовольство и они все чаще отказываются выполнять приказы командования. А все потому, что никакого радужного будущего ничто не предвещает. Вот и учащаются случаи дезертирства. Более того, стала появляться информация о том, что некоторые даже прибегают к суициду.

    Связано это все с неудовлетворительным материальным обеспечением, привлечением к работам, что никак не связаны с выполнением боевых задач и недовольством действиями командования.

    Обещания о полном обеспечении вещевым имуществом и 3-х разовым питанием оказались не более, чем простой ложью. Ребятам приходится носить то, что раздобыли сами, и питаться по этой же схеме. Пельмени для них стали чуть ли не деликатесом, ведь это хоть какое-то разнообразие уже давно надоевшей мивине, которая легкодоступна и не дорога.

    Слова о ежемесячном денежном содержании, исчисляемом в заоблачных тысячах, оказались не более, чем обыкновенной заманухой. Военнослужащие получают на руки только копейки, которых едва ли хватает на все ту же мивину. Обещали немалые выплаты и семьям ребят в случае их гибели. Но только вот их командиры прибегают ко всевозможным уловкам, чтобы не выплатить ни рубля родственникам погибших: военнослужащих или же увольняют задним числом, или же членам их семей говорят, что умер человек не при исполнении, а просто в бытовых условиях. Такие махинации с документами не оставляют родственникам ни единого шанса на получение социальных выплат.

    Возможное продвижение по службе оказалось невозможным. Все высокие должности уже заняты «нужными» и «своими» людьми. А все эти «нужные» и «свои» – кадровые военнослужащие из России. И они, находясь в блаженном состоянии безнаказанности, стремятся при любом удобном случае показать свое превосходство над обычными военнослужащими из ДНР. При чем удовлетворяют они свое эго, прибегая к самым разнообразным и изощренным формам. Это могут быть и просто словесные унижения, могут быть и грабежи, и вымогательство, и запугивания, но часто случается и физическое насилие, что в результате приводит к убийствам и суицидам.

    И как тут быть довольным своим положением? Учитывая еще и тот факт, что у военнослужащих из ДНР при поступлении на службу отбирают паспорта и другие документы, можно сделать вывод, что они пребывают в совершенно безвыходном положении. Зачастую, именно отсутствие удостоверяющих личность документов ограничивает ребятам свободу передвижения и делает невозможным их возвращение домой, из-за чего и приходится или сбегать и жить в постоянном страхе быть найденным, или стреляться. Порой для военнослужащих это единственный выход не стать просто пушечным мясом, которое из них делают, отправляя на передовую.

    Закон ДНР о статусе военнослужащих

    ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА

    О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

    № 09-IHC от 13.02.2015, действующая редакция по состоянию на 24.09.2018

    Официальный сайт Народного Совета — законодательного органа Донецкой Народной Республики. Публикация законов и других нормативных правовых актов, принятых Народным Советом Донецкой Народной Республии, считается официальной.

    В ДНР введут систему надбавок для ополченцев со следующего года

    ДОНЕЦК, 28 окт — РИА Новости. Система надбавок ополченцам самопровозглашенной Донецкой народной республики, служащих по контракту, будет введена с 2017 года, сообщил в пятницу военный комиссар ДНР Александр Мальковский.

    По словам министра обороны ДНР Владимира Кононова, в республике разрабатываются механизмы по улучшению социального обеспечения ополченцев. «В октябре нами выплачено денежное довольствие семьям военнослужащих, находящихся в плену и получивших травмы. Общая сумма выплат — около 200 тысяч рублей. И эти выплаты будут вестись регулярно», — сообщил Кононов журналистам.

    Он отметил, что в ДНР создается список ополченцев, нуждающихся в жилье. «Мы формируем список военнослужащих, нуждающихся в улучшении жилищно-коммунальных условий. К ним, в первую очередь, относятся военнослужащие, чей дом находится на временно оккупированной территории (подконтрольной Киеву — ред.) или разрушен в результате боевых действий, многодетные семьи, представителям армии и других силовых структур республики выдано около 100 квартир», — сказал Кононов.

    При этом в Минобороны добавили, что служба в рядах ДНР является добровольной и сейчас даже существует «конкуренция на место в вооруженных силах республики».

    Читайте подробнее о конфликте на Украине >>

    Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

    © 2018 МИА «Россия сегодня»

    Сетевое издание РИА Новости зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640

    Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

    Главный редактор: Анисимов А.С.

    Адрес электронной почты Редакции: internet-group@rian.ru

    Телефон Редакции: 7 (495) 645-6601

    Настоящий ресурс содержит материалы 18+

    Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

    Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

    Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

    Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

    На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

    Комментарий пользователя будет удален, если он:

    • не соответствует тематике страницы;
    • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
    • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
    • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
    • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
    • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
    • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
    • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
    • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
    • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
    • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
    • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
    • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
    • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
    • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
    • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
    • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
    • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

    Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

    Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

    Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

    В письме должны быть указаны:

    • Тема – восстановление доступа
    • Логин пользователя
    • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

    Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

    В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

    chervonec_001

    Червонец Андрюха

    Куда можно и нужно обратиться рядовому бойцу-ополченцу.

    Публикации в этом блоге по проблемам в ВСН привлекли внимание и, что особенно приятно, вызвали обратную связь от представителей командования. Не раз по материалам этого блога командование реагировало на те или иные вопросы. Были приняты и другие определённые меры.

    В Вооруженных силах ДНР начался новый процесс наведения порядка и судя по всему в этот раз всё серьёзно. Анализируется каждый случай увольнения военнослужащего, как офицера, так и рядового. Также идёт борьба с хамским отношением некоторых командиров, которые почувствовали себя Богами, по отношению к бойцам. Что не мало важно, усиливается внимание к безопасности бойцов на передовой. Если у бойцов нет касок или бронежилетов,то командир подразделения подвергается дисциплинарному взысканию.

    Ополченцы на полигоне «Торез».

    Всё больше и больше ополчение Донбасса становится похожим на нормальную современную армию, что не может не радовать.

    Кроме того, главного военкома ДНР обязали также включиться в выявление и разбор этих фактов, в связи с чем, любой военнослужащий ДНР может получить консультацию по юридическим вопросам и вопросам социальной защиты, а также АНОНИМНО написать жалобу на один из ресурсов военного комиссариата ДНР.

    Там целый юридический отдел работает и отвечает по соц- и юр- вопросам
    Вопросы ответы/будут выкладывать на стену. Немногочисленность вопросов/ответов пусть не смущает, процесс только начался.

    С нашей стороны, стороны рядового ополчения важно и нужно показать реальную работу и эффективность этого. А то командование уже не знает как до бойцов достучаться, что при необходимости не надо стесняться и нужно писать жалобы на командиров, а не молча (жуя сопли) увольнятся.

    ЭТУ инициативу командования нужно поддержать, пока она есть. А то будет как обычно — «мы сделали всё что могли, но. «

    Со своей стороны, я пораспрашивал своих респондентов из рядов ВСН. Решили использовать мой блог, как площадку для решения вопросов. Бойцы обозначили интересующие их вопросы и просят провести для них правовой ликбез (эти вопросы будут заданы):

    1. Увольнительные. Сколько их положено бойцу-контрактнику? Как добиваться выполнения этой нормы от командиров. Контракт по этим вопросам отсылает к закону «О статусе военнослужащего».
    Но, к примеру, на сержантских сборах в Горловке зам комбрига по РЛС подполковник Василевский сказал:»Нет такого закона. Т.е. он написан, но для вас его нет». Так чем, тогда регулируется наша служба?

    2. Вещевое довольствие. Во многих подразделениях выдают вновьприбывшим сильно б/у форму, часто «флору». А для повседневки и строевых смотров требуют новый «пиксель». Заставляют покупать за свои, так же как и гвардейские значки, шевроны, нашивки, берцы. Это законно?
    Почему для воюющей армии сроки ношения формы взяты по нормам завышенным мирного времени? Если у Республики нет денег в полном объеме одевать бойцов, организуйте закупку формы в РФ. Пусть за наши деньги, но по нормальным ценам, а не по местным.

    3. Денежные поборы. После ряда скандалов командиры стали брать с солдат расписки о добровольности взносов. Ладно, когда это 500р на текущие нужды роты (бумага, моющие, сантехника и т.д.). Но в принципе, во избежание злоупотреблений — куда обращаться и писать?

    4. Оформление ранений как бытовые травмы и болезни. Увольнения задним числом погибших. Как решать эти проблемы, куда обращаться? Каковы реальные суммы компенсаций раненым и семьям погибших? Порядок их оформления.

    5. Положены ли военнослужащим льготы на коммунальные платежы? Если да, то каков порядок оформления.

    6. Обучение л/с. Почему нас учат по морально устаревшей программе для срочной армии мирного времени? Да и то. Недавно спросили одного комбата из отпускников, почему так мало занятий. Ответ:» Мне соляры дают 200 л на неделю, этого хватает только на развоз продуктов и БК по позициям. Мне не начем вас возить на полигон». На «показуху», конечно, находят, но там не позанимаешься нормально, надо картинку делать.

    6. Досрочное расторжение контракта.. Возможно ли? Если да, то каковы сроки и процедура. Обязан ли боец сам искать себе замену?

    Из положительного. Ходят слухи, что начали платить «боевые». Вроде, ВВ-шникам по 10000 доплатили.

    Идёт небольшой наплыв новобранцев. Для армии это хорошо.

    Последние записи в журнале

    Сводка за неделю о событиях в ДНР и ЛНР за неделю 23.11.18 – 29.11.18

    На неделе ситуация в ДНР продолжала оставаться спокойной, в отличии от ЛНР, где мин и снарядов было выпущено в 10 раз больше Всего за неделю ВСУ…

    Порошенко пообещал вечное военное положение?

    Петр Порошенко заявил телеканалу France 24, что подпишет указ об отмене военного положения только тогда, когда Россия уберет от границы с Украиной…

    Въезд укранцев в Россию стоит упростить?

    Украина закрыла въезд для всех мужчин из России в возрасте от 16 до 60 лет. Россия наоборот намерена упростить въезд для украинских граждан.…

    О чём мечтает Порошенко?

    Порошенко заявил, что Россия якобы намерена захватить украинские Бердянск и Мариуполь «Москва пытается получить наземный коридор из…

    Майдан, французская версия: Париж принял эстафету Киева

    1 декабря 2013 года десятки тысяч киевлян вышли на улицы. Они не желали мириться с тем, что «Янукович и его банда» не желает слушать их,…

    Об ультиматуме США Турции в отношении ЗРК С-400

    Турция должна сделать выбор между Россией и странами Запада «Если Турция хочет остаться в программе F-35, она должна отказаться от…

    Информация об этом журнале

    • Цена размещения 240 жетонов
    • Социальный капитал 21 598
    • В друзьях у 2 500+
    • Длительность 8 часов
    • Минимальная ставка 240 жетонов
    • Посмотреть все предложения по Промо

    Слово и понятие «ополченцы» в данном случае мягко говоря неуместно от слова «совсем». Это уже давно военнослужащие по контракту.
    Среди комбатов есть люди разделяющие и поддерживающие такие нововведения, а есть и нет и объяснение очень простое — на войне бюрократические проволочки, например, с срочным ремонтом миномётов и транспорта, смерти подобны. А ту напиши заявку дождись и т.д. И в этом есть логика.

    Никакого притока нет, некомплект просто убийствинен. Проблемы с отсутствием оптики, нет ресурсов людских на сооружение оборонительных рубежей. Основной бич сейчас это беспилотники. Нужно в подразделениях создавать мобильные группы борьбы с ними, но на это тоже нет ни ресурсов ни средств.

    Укры научились за три года воевать и не только обучились, но и про модернизацию и оснащение не забыли. Но у наших ребят есть очень большое преимущество, хотя только на нём не выедешь.

    Edited at 2017-05-23 06:22 (UTC)

    Это всё (про войну), конечно очень интересно и важно, но куда писать жалобы простым людям? Например о том, что заставляют покупать «Феникс», а это минимум где-то 120+600 рублей за первый год использования! (т.е. если его не кормить деньгами, то он даже не принимает входящие!)
    Пожалуешся — останешся без работы!

    Будь прокляты воры и капиталисты, которые построили дикий капитализм и бюрократическую систему написания отписок, под сладкие песни о справедливости! . А всё началось с «безобидных» блок-постов (в т.ч. на границе с Россией), которые грабят (собирают «налоги») с ЛИЧНЫХ ВЕЩЕЙ, которые не попадают под определение «1000 евро, 100 кг» — по крайней мере этот лимит мне называли в феврале 16го в таможне ДНР!

    Edited at 2017-05-23 10:52 (UTC)

    Продолжим дискуссию

    Продолжим дискуссию. Только не о Вершинине теперь, а о другом твоем соплеменнике — Гиркине.

    Гиркин сегодня у себя на страничке написал. отвечая читателю по Сирии:

    «Игорь Стрелков ответил Олегу
    Олег, этот бред Вы можете рассказывать хоть по телевизору (хотя там штатных рассказчиков полно — очередь стоит). Но коротко по пунктам:
    1. «прекрасная тренировка»? Возможно. А еще — износ техники и растрата гигантских средств, которые в другом случае МО могло бы пустить на закупки новой техники тут.
    2. см. п.1.
    3. А для чего они нужны? Ответ — воевать в Сирии. Когда война окончится? — Ответ: на фиг будут не нужны. Не говоря уже о том, что война эта будет неизбежно проиграна и победители (враги) нам этих баз не оставят.
    4. С ИГИЛ ВКС начали воевать относительно недавно (не считая района Пальмиры). И, да, нефти в Сирии сравнительно мало для влияния ее добычи на мировые цены. А легендарный газопровод никто до конца войны прокладывать через Сирию не будет. Да и вообще, будет ли — не известно.
    5-6. В Москве живете? Спуститесь в метро вечером. Вы больше исламистов увидите, чем в Сирию уехало и уедет.
    7. А вот это вообще бред. В Сирии христиане (если даже считать армян) на уровне не выше 10% и не у власти. Алавиты, которые у власти — не христиане ни разу. А даже лозунга такого в помине нет».

    Ну, по ответам понятно, о чем речь.
    П.1 и П.2. — одно и то же, про тренировку войск и обкатку новых образцов ВВТ.. Гиркин заявляет, что испытание новых образцов ВВТ — это «износ техники и растрата гигантских средств». И что война не является лучшей школой учебы войск. Окаг! енералиссимус и военный теоретик в одном флаконе.

    Только вот военный опыт тысячелетий полностью опровергает свист этого пидора.

    П.3. Про базы в Сирии. Гиркин прямо рубит «а кому они нужны». Не спорю, еврею Гиркину и еврею Вершинину они и не нужны. А тебе нужны, Андрюша?
    Вот начальник РУСМО США ( знаешь. что это? Разведывательное уравление министерства обороны США) на выступлении в Сенате прямо заявил. что русские обосновались в Сирии, чтобы провать кольцо баз, которым их окружает НАТО. Ну да еврей Гикин ведь умнее какого-то там начальника РУМО, правда. Андрюха?
    Ну и прогноз Гиркина, что «война эта будет неизбежно проиграна» — ты ж тоже с этим солидарен? Не будешь спорить с соплеменником?

    П.4. «С ИГИЛ ВКС начали воевать относительно недавно (не считая района Пальмиры)».

    Ну, тут Гиркин обосрался, показав, что вообще ни хера не знает про войну в Сирии. А операция по деблокаде Квейриса в 2015 году? Это против кого? А то, что ИГИЛ сидит в Ярмуке прямо на окраине Дамаска? А так же восточнее на подступах к Дамаску, не известно генералиссимусу в обосраных штанах? А бои под Мхином? А анклав ИГИЛ на ливанскрй границе? Тупая обезьяна не знает про Сирию ни хера, но лезет со своими наставлениями.

    ПП. 5-6. Читатель Гиркину про то. что басмачей утилизируют вдали от России, а Гиркин читателю про. метро. Уровень обезьяны, чего тут говорить.

    П.7. А вот тут приведу аргумент читателя: «7. И да, это духовная борьба за христианство и русское влияние на Востоке. «

    И что отвечает Гиркин?

    «7. А вот это вообще бред. В Сирии христиане (если даже считать армян) на уровне не выше 10% и не у власти. Алавиты, которые у власти — не христиане ни разу. А даже лозунга такого в помине нет».»

    Да нет, это у лживой обезьяны Гиркина — бред. Христиан в Сирии 20% причем это христиане от самых первых веков Христианства там живут. И да, это борьба за спасение христианства на Ближнем Востоке и за влияние России.
    И у власти христиане в Сирии есть. Погибший несколько лет назад в теракте (взрыв в Генштабе) министр обороны Сирии был христианином. Гиркин же задвигает американскую пропаганду про «алавитскую диктатуру».

    Вывод — Гиркин есть гнусный лжец, который ведет в России пораженческу пропаганду.

    Ну, защитишь соплеменника, Андрюха? Или отмалчиваться будешь?

    ]]>
    Пособие по рождению двойняшек https://radalada.ru/pravovie-voprosi/posobie-po-rozhdeniju-dvojnjashek Wed, 27 Feb 2019 17:56:04 +0000 https://radalada.ru/?p=3837 Выплаты при рождении двойни в 2018 году

    Выплаты при рождении двойни – вопрос, который волнует практически любую семью, где ожидается двойное прибавление. И это вполне объяснимо, так как расходы предстоят не малые. И даже если вы сможете полностью кормить детей грудным молоком, то понадобятся памперсы в двойном размере, детская мебель в двух вариантах, наконец, игрушки, одежда. Все надо множить на 2. На все эти траты нужны деньги. Тут на помощь и приходят пособия и выплаты при рождении двойни. К тому же еще наш президент решил народ порадовать новыми выплатами за первенца. Разберемся более детально, какие выплаты положены при рождении двойни в 2018?

    Выплаты при рождении двойни — на что можно рассчитывать?

    Выплаты при рождении двойни очень схожи с выплатами за одного ребенка, с некоторыми поправками. Так как ребенка сразу два, то сумма выплаты за двойню – удваивается Ж). Начнем по логическому порядку.

    Выплаты за двойню – за учет на ранних сроках

    Это единовременное пособие для тех, кто встал на учет по беременности на ранних сроках. Данная выплата за двойню рассчитывается не от количества детей. Она зависит от времени постановки на учет в женской консультации. Там надо появиться до 12 недели беременности.

    Это пособие за двойню постоянно индексируется, при этом индексация начинается с 1 февраля. Так, с февраля 2018 году, оно составляет 628,47 руб. Чтобы получить данную выплату, нужно в отдел кадров вместе с больничным, принести об этом справку из женской консультации. Оформляется выплата параллельно с декретным отпуском. Вместе с пособием по беременности и родам иногда называется «декретные выплаты при двойне»

    Для выплаты пособия за двойню нужна справка из женской консультации о постановке на учет на сроке до 12 недели.

    Пособие при рождении двойни – за беременность и роды

    Это единовременное пособие по беременности и родам двойняшек. В случае многоплодной беременности его срок увеличивается и вместо привычных 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и составляет 194 дня (84 до родов и 110 после). При этом минимальное пособие при рождении двойни по беременности и родам на сегодняшний день составляет 60 522,18 рублей.

    Это касается работающих граждан, ИП и студентов всех форм обучения. Пособие за двойню рассчитывается исходя из зарплаты за последние два года до наступления беременности. При этом сумму можно посчитать самостоятельно, а можно воспользоваться калькулятором, найти их в интернете не сложно. Если интересно как рассчитать самостоятельно смотрите статью – Декрет с двойней.

    Чтобы оформить данное пособие нужно в ваш отдел кадров принести больничный лист из женской консультации и там же написать заявление на декретный отпуск.

    В случае если мама является ИП, следует обращаться в собес, по месту ее проживания.

    Студенты очной формы обучения приносят документы в образовательное учреждение, где они обучаются и берут академический отпуск на время родов.

    Получается, для выплаты пособия при рождении двойни нужны только больничный из женской консультации и заявление.

    Выплаты при рождении двойни – за рождение детей

    Это единовременное пособие при рождении ребенка, здесь каждого из двойни. Данное пособие также постоянно индексируется, начиная 1 февраля. На сегодняшний день оно составляет 16 759,09 рублей на каждого ребенка . Выплаты при рождении двойни, естественно, удваиваются, и составляют 33 518,18 руб. Выплаты идут после рождения детей. Может получить только один родитель.

    Для того чтобы оформить эту выплату при рождении двойни, нужно в бухгалтерию организации, где работает мама или папа, принести свидетельства о рождении детей, справку с места работы папы или мамы, соответственно, где говорится, что он/она данное пособие не получали, а также написать заявление на выплату.

    Если родители студенты очной формы обучения, или же ИП, то за данным пособием нужно обратиться в органы социальной защиты.

    Для выплаты пособия при рождении двойни нужны: свидетельство о рождении обоих детей, заявление от одного из родителей в бухгалтерию (орган соц. защиты) на получение пособия, справка от другого родителя с места работы (орган соц. защиты), что он это пособие не получал.

    Выплаты при рождении двойни – отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет

    Это отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, здесь сразу за двумя двойняшками. После того как вы получили все пособия и выплаты при рождении двойни и закончился отпуск по беременности и родам, начинается отпуск по уходу за ребенком (детьми). В нашей стране он делится на два периода: до 1,5 лет и до 3 лет.

    Официально сидеть с детьми можно до трех лет, но оплачиваться вам будут только первые 1,5 года, (если двойня — это первые роды, и больше детей в семье пока нет).

    Ежемесячное пособие за двойню составит около 80% от ежемесячной зарплаты (рассчитываются за два последних рабочих года). При этом минимальные выплаты за двойню – 3 795,6 рублей на первого ребенка и 6 327,57 рублей на второго и последующих детей. Для тех, кто не работает, пособие на первого ребенка составляет на сегодняшний день 6 163,79 руб.

    Чтобы оформить данное пособие нужно одному из родителей обратиться в отдел кадров, куда представить справку с места работы другого родителя, о том, что он/она данное пособие не получает. И написать там заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

    Тем, кто не работает, или является ИП, а также студентам стоит обращаться за данным пособием в органы соц. защиты.

    Для получения выплаты этого пособия за двойню нужна только справка с места работы одного из родителей, что он его не получает, а от другого – заявление, на получение.

    Пособие при рождении двойни – Мат Капитал

    Мат капитал — это своеобразное единовременное пособие при рождении двойни. Оно представляет собой специальные денежные сертификаты за рождение второго ребенка или иначе материнский (семейный) капитал. Подробно про материнский капитал за двойню мы писали в отдельной статье. Здесь же приведем краткие выжимки.

    Мат капитал как пособие за двойню дается один раз на одного ребенка из двойни. Его имеет право получить женщина, гражданка РФ, родившая второго ребенка, здесь — двойняшек. Если мать не может его получить, тогда мат капитал получает отец. Он может быть не обязательно гражданином РФ. Если мать или отец не могут получить, тогда его отдают несовершеннолетним детям.

    Размер мат капитала постоянно индексировался в соответствии с инфляцией. С 2015 по 2018 г. индексация не проводилась. На 2018 год это «пособие при рождении двойни» составило 453 026 руб.

    Основные документы для получения: паспорт заявителя, свидетельства о рождении всех детей, СНИЛС заявителя, документ подтверждающий гражданство заявителя и его детей. Обычно гражданство подтверждается паспортом и штампом в свидетельстве о рождении детей.

    Документы надо подавать в ПФР. Срок подачи не ограничен. Заявление рассматривают в течение 30 дней. Сертификат выдают там же.

    Мат капитал, как пособие за двойню, можно потратить на: 1) Улучшение жилищных условий и ипотеку, 2) Образование детей, 3) Накопительная часть пенсии матери, 4) на интеграцию и социальную адаптацию детей – инвалидов, с 2016 г.

    Кроме того с 2018 есть ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 лет из средств мат капитала. Эта выплата за двойню из мат. капитала перекликается с выплатой за первенца. Ранее из средств мат капитала уже были разовые единовременные выплаты. Может, что еще придумают?

    Выплаты при рождении двойни – компенсация ухода за детьми до 3 лет

    Ежемесячные выплаты при рождении двойни после 1,5 лет и до 3 лет в большинстве регионов будут по 50 руб. на ребенка. Это и есть компенсация ухода за детьми до 3 лет. Для их получения также стоит обратиться в отдел кадров, где написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Для студентов, неработающих и ИП надо обращаться в органы социальной защиты.

    Пособие за двойню – дети до 16 лет

    Это ежемесячное пособие на детей от 3 до 16 лет. Реже, когда его платят до 18 лет. Так бывает, когда дети еще учатся в общеобразовательном учебном заведении.

    Данное пособие за двойню оформляется в органах социальной защиты. Имеют право на получение этой выплаты за двойню только малоимущие семьи. То есть, если доход вашей семьи, распределенный на каждого члена семьи, меньше прожиточного минимума вашего региона, то вы можете обратиться за данным пособием в соц защиту. Для этого вам придется собрать пакет документов, среди которых обязательно должны быть справки о всех ваших доходах (льготы, пособия и иной доход, и особенно о доходах работающих членов вашей семьи).

    Данное пособие за двойню является региональным, и рассчитывается конкретно в каждом регионе, поэтому общей суммы здесь НЕТ .

    Выплаты при рождении двойни – выплаты до 3 лет или вы стали многодетной семьей

    Это ежемесячное пособие за третьего ребенка до трех лет. Если у вас уже есть ребенок и вдобавок к нему родились двойняшки во вторую беременность, то вы стали многодетной семьей. Что положено многодетным в нашей стране, разговор довольно долгий, тем более что в каждом регионе могут быть свои правила. Но стоит знать, что многодетным семьям положено пособие за третьего ребенка. И платится оно до 3 лет.

    Размер этой выплаты за двойню, в большинстве регионов, равен величине прожиточного минимума на детей в данном регионе. Общей суммы на всю Россию НЕТ .

    У многодетных выплаты при рождении двойни будут следующие. Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и параллельно с этим оформить выплату на третьего ребенка. Оформляется это пособие при рождении двойни в органах соц. защиты. Пакет документов, нужный для его оформления, лучше всего уточнить сразу на месте, так как там постоянно что-то меняется, добавляется, и никогда точно не знаешь, что понадобится на этот раз. В нашей стране многодетным всегда хотят как-то «помочь» жить лучше.

    Выплаты при рождении двойни в 2018 году – у вас ПЕРВЕНЦЫ, что важно знать!

    Внимание. С 1 января 2018 года правительство ввело еще один ряд своеобразных ежемесячных выплат при рождении двойни: пособие на первого ребенка до 1,5 лет из специально выделяемых средств, и пособие на второго ребенка до 1,5 лет из материнского капитала. Более подробно на этих пособиях мы остановимся в отдельных статьях.

    Здесь же хочется отметить общие из выплаты при рождении двойни в 2018 году. Те, у кого первые роды и родились двойняшки, могут одновременно оформить и выплату за первого ребенка, и выплату за второго из средств мат. капитала. Обе эти выплаты вам будут положены, если доход семьи не превышает полуторакратного прожиточного минимума вашего региона. Для каждого региона он свой. В среднем по РФ каждая выплата ожидается около 10 500 руб.

    За выплатой при рождении двойни в 2018 году на первого ребенка нужно обращаться в органы социальной защиты. За выплатами на второго ребенка из материнского капитала – в ПФР.

    Значит, если у вас первые роды и родились двойняшки, то выплата за двойню до 1,5 лет будет около 10 тыс. руб. на ребенка. Но есть один нюанс. Выплаты могут получать только малоимущие. При этом учитываются все доходы, в том числе и различные пособия/выплаты. Может сложиться ситуация, в которой, оформив одну из выплат, вы уже становитесь не малоимущими. Тогда вторая выплата при рождении двойни вам будет уже не положена. В общем, считать надо точнее, и думать, что вам выгоднее.

    Льготы при рождении двойни

    Есть ли льготы при рождении двойни? Стоит сразу отметить, что в большинстве регионов нашей страны, какие-либо льготы для двойни не предусмотрены. Конечно, лучше узнать про льготы конкретно в своем городе, но все же обольщаться не стоит.

    Поэтому, если у вас первые роды и сразу двое, то льготы при рождении двойни у вас нет. Зато есть выплата за первенца с 2018 г.

    Другое дело, если с рождением двойни у вас в семье начнут расти сразу трое детей. Тогда вы становитесь многодетными. И льготы для двойни скорее надо искать в категории « льготы многодетным », про них нужен отдельный разговор. А мы здесь говорим про обычную семью.

    Мы постарались назвать все известные пособия и выплаты при рождении двойни в 2018 году. Таковы реалии на текущий год. На первый взгляд может показаться, что мало. Отчасти, наверное, это так. Однако, как показала практика, «чем больше ешь, тем больше хочется». Тем более что в правительство уже внесен законопроект, согласно которому пособие по уходу за ребенком стоит продлить до трех лет.

    А вот как сэкономить, имея на руках одновременно двух детей, можно задуматься еще до их рождения.

    Выплаты при рождении двойни в 2018 году

    Выплаты при рождении двойни – вопрос, который волнует практически любую семью, где ожидается двойное прибавление. И это вполне объяснимо, так как расходы предстоят не малые. И даже если вы сможете полностью кормить детей грудным молоком, то понадобятся памперсы в двойном размере, детская мебель в двух вариантах, наконец, игрушки, одежда. Все надо множить на 2. На все эти траты нужны деньги. Тут на помощь и приходят пособия и выплаты при рождении двойни. К тому же еще наш президент решил народ порадовать новыми выплатами за первенца. Разберемся более детально, какие выплаты положены при рождении двойни в 2018?

    Выплаты при рождении двойни — на что можно рассчитывать?

    Выплаты при рождении двойни очень схожи с выплатами за одного ребенка, с некоторыми поправками. Так как ребенка сразу два, то сумма выплаты за двойню – удваивается Ж). Начнем по логическому порядку.

    Выплаты за двойню – за учет на ранних сроках

    Это единовременное пособие для тех, кто встал на учет по беременности на ранних сроках. Данная выплата за двойню рассчитывается не от количества детей. Она зависит от времени постановки на учет в женской консультации. Там надо появиться до 12 недели беременности.

    Это пособие за двойню постоянно индексируется, при этом индексация начинается с 1 февраля. Так, с февраля 2018 году, оно составляет 628,47 руб. Чтобы получить данную выплату, нужно в отдел кадров вместе с больничным, принести об этом справку из женской консультации. Оформляется выплата параллельно с декретным отпуском. Вместе с пособием по беременности и родам иногда называется «декретные выплаты при двойне»

    Для выплаты пособия за двойню нужна справка из женской консультации о постановке на учет на сроке до 12 недели.

    Пособие при рождении двойни – за беременность и роды

    Это единовременное пособие по беременности и родам двойняшек. В случае многоплодной беременности его срок увеличивается и вместо привычных 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и составляет 194 дня (84 до родов и 110 после). При этом минимальное пособие при рождении двойни по беременности и родам на сегодняшний день составляет 60 522,18 рублей.

    Это касается работающих граждан, ИП и студентов всех форм обучения. Пособие за двойню рассчитывается исходя из зарплаты за последние два года до наступления беременности. При этом сумму можно посчитать самостоятельно, а можно воспользоваться калькулятором, найти их в интернете не сложно. Если интересно как рассчитать самостоятельно смотрите статью – Декрет с двойней.

    Чтобы оформить данное пособие нужно в ваш отдел кадров принести больничный лист из женской консультации и там же написать заявление на декретный отпуск.

    В случае если мама является ИП, следует обращаться в собес, по месту ее проживания.

    Студенты очной формы обучения приносят документы в образовательное учреждение, где они обучаются и берут академический отпуск на время родов.

    Получается, для выплаты пособия при рождении двойни нужны только больничный из женской консультации и заявление.

    Выплаты при рождении двойни – за рождение детей

    Это единовременное пособие при рождении ребенка, здесь каждого из двойни. Данное пособие также постоянно индексируется, начиная 1 февраля. На сегодняшний день оно составляет 16 759,09 рублей на каждого ребенка . Выплаты при рождении двойни, естественно, удваиваются, и составляют 33 518,18 руб. Выплаты идут после рождения детей. Может получить только один родитель.

    Для того чтобы оформить эту выплату при рождении двойни, нужно в бухгалтерию организации, где работает мама или папа, принести свидетельства о рождении детей, справку с места работы папы или мамы, соответственно, где говорится, что он/она данное пособие не получали, а также написать заявление на выплату.

    Если родители студенты очной формы обучения, или же ИП, то за данным пособием нужно обратиться в органы социальной защиты.

    Для выплаты пособия при рождении двойни нужны: свидетельство о рождении обоих детей, заявление от одного из родителей в бухгалтерию (орган соц. защиты) на получение пособия, справка от другого родителя с места работы (орган соц. защиты), что он это пособие не получал.

    Выплаты при рождении двойни – отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет

    Это отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, здесь сразу за двумя двойняшками. После того как вы получили все пособия и выплаты при рождении двойни и закончился отпуск по беременности и родам, начинается отпуск по уходу за ребенком (детьми). В нашей стране он делится на два периода: до 1,5 лет и до 3 лет.

    Официально сидеть с детьми можно до трех лет, но оплачиваться вам будут только первые 1,5 года, (если двойня — это первые роды, и больше детей в семье пока нет).

    Ежемесячное пособие за двойню составит около 80% от ежемесячной зарплаты (рассчитываются за два последних рабочих года). При этом минимальные выплаты за двойню – 3 795,6 рублей на первого ребенка и 6 327,57 рублей на второго и последующих детей. Для тех, кто не работает, пособие на первого ребенка составляет на сегодняшний день 6 163,79 руб.

    Чтобы оформить данное пособие нужно одному из родителей обратиться в отдел кадров, куда представить справку с места работы другого родителя, о том, что он/она данное пособие не получает. И написать там заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

    Тем, кто не работает, или является ИП, а также студентам стоит обращаться за данным пособием в органы соц. защиты.

    Для получения выплаты этого пособия за двойню нужна только справка с места работы одного из родителей, что он его не получает, а от другого – заявление, на получение.

    Пособие при рождении двойни – Мат Капитал

    Мат капитал — это своеобразное единовременное пособие при рождении двойни. Оно представляет собой специальные денежные сертификаты за рождение второго ребенка или иначе материнский (семейный) капитал. Подробно про материнский капитал за двойню мы писали в отдельной статье. Здесь же приведем краткие выжимки.

    Мат капитал как пособие за двойню дается один раз на одного ребенка из двойни. Его имеет право получить женщина, гражданка РФ, родившая второго ребенка, здесь — двойняшек. Если мать не может его получить, тогда мат капитал получает отец. Он может быть не обязательно гражданином РФ. Если мать или отец не могут получить, тогда его отдают несовершеннолетним детям.

    Размер мат капитала постоянно индексировался в соответствии с инфляцией. С 2015 по 2018 г. индексация не проводилась. На 2018 год это «пособие при рождении двойни» составило 453 026 руб.

    Основные документы для получения: паспорт заявителя, свидетельства о рождении всех детей, СНИЛС заявителя, документ подтверждающий гражданство заявителя и его детей. Обычно гражданство подтверждается паспортом и штампом в свидетельстве о рождении детей.

    Документы надо подавать в ПФР. Срок подачи не ограничен. Заявление рассматривают в течение 30 дней. Сертификат выдают там же.

    Мат капитал, как пособие за двойню, можно потратить на: 1) Улучшение жилищных условий и ипотеку, 2) Образование детей, 3) Накопительная часть пенсии матери, 4) на интеграцию и социальную адаптацию детей – инвалидов, с 2016 г.

    Кроме того с 2018 есть ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 лет из средств мат капитала. Эта выплата за двойню из мат. капитала перекликается с выплатой за первенца. Ранее из средств мат капитала уже были разовые единовременные выплаты. Может, что еще придумают?

    Выплаты при рождении двойни – компенсация ухода за детьми до 3 лет

    Ежемесячные выплаты при рождении двойни после 1,5 лет и до 3 лет в большинстве регионов будут по 50 руб. на ребенка. Это и есть компенсация ухода за детьми до 3 лет. Для их получения также стоит обратиться в отдел кадров, где написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Для студентов, неработающих и ИП надо обращаться в органы социальной защиты.

    Пособие за двойню – дети до 16 лет

    Это ежемесячное пособие на детей от 3 до 16 лет. Реже, когда его платят до 18 лет. Так бывает, когда дети еще учатся в общеобразовательном учебном заведении.

    Данное пособие за двойню оформляется в органах социальной защиты. Имеют право на получение этой выплаты за двойню только малоимущие семьи. То есть, если доход вашей семьи, распределенный на каждого члена семьи, меньше прожиточного минимума вашего региона, то вы можете обратиться за данным пособием в соц защиту. Для этого вам придется собрать пакет документов, среди которых обязательно должны быть справки о всех ваших доходах (льготы, пособия и иной доход, и особенно о доходах работающих членов вашей семьи).

    Данное пособие за двойню является региональным, и рассчитывается конкретно в каждом регионе, поэтому общей суммы здесь НЕТ .

    Выплаты при рождении двойни – выплаты до 3 лет или вы стали многодетной семьей

    Это ежемесячное пособие за третьего ребенка до трех лет. Если у вас уже есть ребенок и вдобавок к нему родились двойняшки во вторую беременность, то вы стали многодетной семьей. Что положено многодетным в нашей стране, разговор довольно долгий, тем более что в каждом регионе могут быть свои правила. Но стоит знать, что многодетным семьям положено пособие за третьего ребенка. И платится оно до 3 лет.

    Размер этой выплаты за двойню, в большинстве регионов, равен величине прожиточного минимума на детей в данном регионе. Общей суммы на всю Россию НЕТ .

    У многодетных выплаты при рождении двойни будут следующие. Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и параллельно с этим оформить выплату на третьего ребенка. Оформляется это пособие при рождении двойни в органах соц. защиты. Пакет документов, нужный для его оформления, лучше всего уточнить сразу на месте, так как там постоянно что-то меняется, добавляется, и никогда точно не знаешь, что понадобится на этот раз. В нашей стране многодетным всегда хотят как-то «помочь» жить лучше.

    Выплаты при рождении двойни в 2018 году – у вас ПЕРВЕНЦЫ, что важно знать!

    Внимание. С 1 января 2018 года правительство ввело еще один ряд своеобразных ежемесячных выплат при рождении двойни: пособие на первого ребенка до 1,5 лет из специально выделяемых средств, и пособие на второго ребенка до 1,5 лет из материнского капитала. Более подробно на этих пособиях мы остановимся в отдельных статьях.

    Здесь же хочется отметить общие из выплаты при рождении двойни в 2018 году. Те, у кого первые роды и родились двойняшки, могут одновременно оформить и выплату за первого ребенка, и выплату за второго из средств мат. капитала. Обе эти выплаты вам будут положены, если доход семьи не превышает полуторакратного прожиточного минимума вашего региона. Для каждого региона он свой. В среднем по РФ каждая выплата ожидается около 10 500 руб.

    За выплатой при рождении двойни в 2018 году на первого ребенка нужно обращаться в органы социальной защиты. За выплатами на второго ребенка из материнского капитала – в ПФР.

    Значит, если у вас первые роды и родились двойняшки, то выплата за двойню до 1,5 лет будет около 10 тыс. руб. на ребенка. Но есть один нюанс. Выплаты могут получать только малоимущие. При этом учитываются все доходы, в том числе и различные пособия/выплаты. Может сложиться ситуация, в которой, оформив одну из выплат, вы уже становитесь не малоимущими. Тогда вторая выплата при рождении двойни вам будет уже не положена. В общем, считать надо точнее, и думать, что вам выгоднее.

    Льготы при рождении двойни

    Есть ли льготы при рождении двойни? Стоит сразу отметить, что в большинстве регионов нашей страны, какие-либо льготы для двойни не предусмотрены. Конечно, лучше узнать про льготы конкретно в своем городе, но все же обольщаться не стоит.

    Поэтому, если у вас первые роды и сразу двое, то льготы при рождении двойни у вас нет. Зато есть выплата за первенца с 2018 г.

    Другое дело, если с рождением двойни у вас в семье начнут расти сразу трое детей. Тогда вы становитесь многодетными. И льготы для двойни скорее надо искать в категории « льготы многодетным », про них нужен отдельный разговор. А мы здесь говорим про обычную семью.

    Мы постарались назвать все известные пособия и выплаты при рождении двойни в 2018 году. Таковы реалии на текущий год. На первый взгляд может показаться, что мало. Отчасти, наверное, это так. Однако, как показала практика, «чем больше ешь, тем больше хочется». Тем более что в правительство уже внесен законопроект, согласно которому пособие по уходу за ребенком стоит продлить до трех лет.

    А вот как сэкономить, имея на руках одновременно двух детей, можно задуматься еще до их рождения.

    Выплаты при рождении двойни в 2018 году

    Выплаты при рождении двойни – вопрос, который волнует практически любую семью, где ожидается двойное прибавление. И это вполне объяснимо, так как расходы предстоят не малые. И даже если вы сможете полностью кормить детей грудным молоком, то понадобятся памперсы в двойном размере, детская мебель в двух вариантах, наконец, игрушки, одежда. Все надо множить на 2. На все эти траты нужны деньги. Тут на помощь и приходят пособия и выплаты при рождении двойни. К тому же еще наш президент решил народ порадовать новыми выплатами за первенца. Разберемся более детально, какие выплаты положены при рождении двойни в 2018?

    Выплаты при рождении двойни — на что можно рассчитывать?

    Выплаты при рождении двойни очень схожи с выплатами за одного ребенка, с некоторыми поправками. Так как ребенка сразу два, то сумма выплаты за двойню – удваивается Ж). Начнем по логическому порядку.

    Выплаты за двойню – за учет на ранних сроках

    Это единовременное пособие для тех, кто встал на учет по беременности на ранних сроках. Данная выплата за двойню рассчитывается не от количества детей. Она зависит от времени постановки на учет в женской консультации. Там надо появиться до 12 недели беременности.

    Это пособие за двойню постоянно индексируется, при этом индексация начинается с 1 февраля. Так, с февраля 2018 году, оно составляет 628,47 руб. Чтобы получить данную выплату, нужно в отдел кадров вместе с больничным, принести об этом справку из женской консультации. Оформляется выплата параллельно с декретным отпуском. Вместе с пособием по беременности и родам иногда называется «декретные выплаты при двойне»

    Для выплаты пособия за двойню нужна справка из женской консультации о постановке на учет на сроке до 12 недели.

    Пособие при рождении двойни – за беременность и роды

    Это единовременное пособие по беременности и родам двойняшек. В случае многоплодной беременности его срок увеличивается и вместо привычных 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и составляет 194 дня (84 до родов и 110 после). При этом минимальное пособие при рождении двойни по беременности и родам на сегодняшний день составляет 60 522,18 рублей.

    Это касается работающих граждан, ИП и студентов всех форм обучения. Пособие за двойню рассчитывается исходя из зарплаты за последние два года до наступления беременности. При этом сумму можно посчитать самостоятельно, а можно воспользоваться калькулятором, найти их в интернете не сложно. Если интересно как рассчитать самостоятельно смотрите статью – Декрет с двойней.

    Чтобы оформить данное пособие нужно в ваш отдел кадров принести больничный лист из женской консультации и там же написать заявление на декретный отпуск.

    В случае если мама является ИП, следует обращаться в собес, по месту ее проживания.

    Студенты очной формы обучения приносят документы в образовательное учреждение, где они обучаются и берут академический отпуск на время родов.

    Получается, для выплаты пособия при рождении двойни нужны только больничный из женской консультации и заявление.

    Выплаты при рождении двойни – за рождение детей

    Это единовременное пособие при рождении ребенка, здесь каждого из двойни. Данное пособие также постоянно индексируется, начиная 1 февраля. На сегодняшний день оно составляет 16 759,09 рублей на каждого ребенка . Выплаты при рождении двойни, естественно, удваиваются, и составляют 33 518,18 руб. Выплаты идут после рождения детей. Может получить только один родитель.

    Для того чтобы оформить эту выплату при рождении двойни, нужно в бухгалтерию организации, где работает мама или папа, принести свидетельства о рождении детей, справку с места работы папы или мамы, соответственно, где говорится, что он/она данное пособие не получали, а также написать заявление на выплату.

    Если родители студенты очной формы обучения, или же ИП, то за данным пособием нужно обратиться в органы социальной защиты.

    Для выплаты пособия при рождении двойни нужны: свидетельство о рождении обоих детей, заявление от одного из родителей в бухгалтерию (орган соц. защиты) на получение пособия, справка от другого родителя с места работы (орган соц. защиты), что он это пособие не получал.

    Выплаты при рождении двойни – отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет

    Это отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, здесь сразу за двумя двойняшками. После того как вы получили все пособия и выплаты при рождении двойни и закончился отпуск по беременности и родам, начинается отпуск по уходу за ребенком (детьми). В нашей стране он делится на два периода: до 1,5 лет и до 3 лет.

    Официально сидеть с детьми можно до трех лет, но оплачиваться вам будут только первые 1,5 года, (если двойня — это первые роды, и больше детей в семье пока нет).

    Ежемесячное пособие за двойню составит около 80% от ежемесячной зарплаты (рассчитываются за два последних рабочих года). При этом минимальные выплаты за двойню – 3 795,6 рублей на первого ребенка и 6 327,57 рублей на второго и последующих детей. Для тех, кто не работает, пособие на первого ребенка составляет на сегодняшний день 6 163,79 руб.

    Чтобы оформить данное пособие нужно одному из родителей обратиться в отдел кадров, куда представить справку с места работы другого родителя, о том, что он/она данное пособие не получает. И написать там заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

    Тем, кто не работает, или является ИП, а также студентам стоит обращаться за данным пособием в органы соц. защиты.

    Для получения выплаты этого пособия за двойню нужна только справка с места работы одного из родителей, что он его не получает, а от другого – заявление, на получение.

    Пособие при рождении двойни – Мат Капитал

    Мат капитал — это своеобразное единовременное пособие при рождении двойни. Оно представляет собой специальные денежные сертификаты за рождение второго ребенка или иначе материнский (семейный) капитал. Подробно про материнский капитал за двойню мы писали в отдельной статье. Здесь же приведем краткие выжимки.

    Мат капитал как пособие за двойню дается один раз на одного ребенка из двойни. Его имеет право получить женщина, гражданка РФ, родившая второго ребенка, здесь — двойняшек. Если мать не может его получить, тогда мат капитал получает отец. Он может быть не обязательно гражданином РФ. Если мать или отец не могут получить, тогда его отдают несовершеннолетним детям.

    Размер мат капитала постоянно индексировался в соответствии с инфляцией. С 2015 по 2018 г. индексация не проводилась. На 2018 год это «пособие при рождении двойни» составило 453 026 руб.

    Основные документы для получения: паспорт заявителя, свидетельства о рождении всех детей, СНИЛС заявителя, документ подтверждающий гражданство заявителя и его детей. Обычно гражданство подтверждается паспортом и штампом в свидетельстве о рождении детей.

    Документы надо подавать в ПФР. Срок подачи не ограничен. Заявление рассматривают в течение 30 дней. Сертификат выдают там же.

    Мат капитал, как пособие за двойню, можно потратить на: 1) Улучшение жилищных условий и ипотеку, 2) Образование детей, 3) Накопительная часть пенсии матери, 4) на интеграцию и социальную адаптацию детей – инвалидов, с 2016 г.

    Кроме того с 2018 есть ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 лет из средств мат капитала. Эта выплата за двойню из мат. капитала перекликается с выплатой за первенца. Ранее из средств мат капитала уже были разовые единовременные выплаты. Может, что еще придумают?

    Выплаты при рождении двойни – компенсация ухода за детьми до 3 лет

    Ежемесячные выплаты при рождении двойни после 1,5 лет и до 3 лет в большинстве регионов будут по 50 руб. на ребенка. Это и есть компенсация ухода за детьми до 3 лет. Для их получения также стоит обратиться в отдел кадров, где написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Для студентов, неработающих и ИП надо обращаться в органы социальной защиты.

    Пособие за двойню – дети до 16 лет

    Это ежемесячное пособие на детей от 3 до 16 лет. Реже, когда его платят до 18 лет. Так бывает, когда дети еще учатся в общеобразовательном учебном заведении.

    Данное пособие за двойню оформляется в органах социальной защиты. Имеют право на получение этой выплаты за двойню только малоимущие семьи. То есть, если доход вашей семьи, распределенный на каждого члена семьи, меньше прожиточного минимума вашего региона, то вы можете обратиться за данным пособием в соц защиту. Для этого вам придется собрать пакет документов, среди которых обязательно должны быть справки о всех ваших доходах (льготы, пособия и иной доход, и особенно о доходах работающих членов вашей семьи).

    Данное пособие за двойню является региональным, и рассчитывается конкретно в каждом регионе, поэтому общей суммы здесь НЕТ .

    Выплаты при рождении двойни – выплаты до 3 лет или вы стали многодетной семьей

    Это ежемесячное пособие за третьего ребенка до трех лет. Если у вас уже есть ребенок и вдобавок к нему родились двойняшки во вторую беременность, то вы стали многодетной семьей. Что положено многодетным в нашей стране, разговор довольно долгий, тем более что в каждом регионе могут быть свои правила. Но стоит знать, что многодетным семьям положено пособие за третьего ребенка. И платится оно до 3 лет.

    Размер этой выплаты за двойню, в большинстве регионов, равен величине прожиточного минимума на детей в данном регионе. Общей суммы на всю Россию НЕТ .

    У многодетных выплаты при рождении двойни будут следующие. Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и параллельно с этим оформить выплату на третьего ребенка. Оформляется это пособие при рождении двойни в органах соц. защиты. Пакет документов, нужный для его оформления, лучше всего уточнить сразу на месте, так как там постоянно что-то меняется, добавляется, и никогда точно не знаешь, что понадобится на этот раз. В нашей стране многодетным всегда хотят как-то «помочь» жить лучше.

    Выплаты при рождении двойни в 2018 году – у вас ПЕРВЕНЦЫ, что важно знать!

    Внимание. С 1 января 2018 года правительство ввело еще один ряд своеобразных ежемесячных выплат при рождении двойни: пособие на первого ребенка до 1,5 лет из специально выделяемых средств, и пособие на второго ребенка до 1,5 лет из материнского капитала. Более подробно на этих пособиях мы остановимся в отдельных статьях.

    Здесь же хочется отметить общие из выплаты при рождении двойни в 2018 году. Те, у кого первые роды и родились двойняшки, могут одновременно оформить и выплату за первого ребенка, и выплату за второго из средств мат. капитала. Обе эти выплаты вам будут положены, если доход семьи не превышает полуторакратного прожиточного минимума вашего региона. Для каждого региона он свой. В среднем по РФ каждая выплата ожидается около 10 500 руб.

    За выплатой при рождении двойни в 2018 году на первого ребенка нужно обращаться в органы социальной защиты. За выплатами на второго ребенка из материнского капитала – в ПФР.

    Значит, если у вас первые роды и родились двойняшки, то выплата за двойню до 1,5 лет будет около 10 тыс. руб. на ребенка. Но есть один нюанс. Выплаты могут получать только малоимущие. При этом учитываются все доходы, в том числе и различные пособия/выплаты. Может сложиться ситуация, в которой, оформив одну из выплат, вы уже становитесь не малоимущими. Тогда вторая выплата при рождении двойни вам будет уже не положена. В общем, считать надо точнее, и думать, что вам выгоднее.

    Льготы при рождении двойни

    Есть ли льготы при рождении двойни? Стоит сразу отметить, что в большинстве регионов нашей страны, какие-либо льготы для двойни не предусмотрены. Конечно, лучше узнать про льготы конкретно в своем городе, но все же обольщаться не стоит.

    Поэтому, если у вас первые роды и сразу двое, то льготы при рождении двойни у вас нет. Зато есть выплата за первенца с 2018 г.

    Другое дело, если с рождением двойни у вас в семье начнут расти сразу трое детей. Тогда вы становитесь многодетными. И льготы для двойни скорее надо искать в категории « льготы многодетным », про них нужен отдельный разговор. А мы здесь говорим про обычную семью.

    Мы постарались назвать все известные пособия и выплаты при рождении двойни в 2018 году. Таковы реалии на текущий год. На первый взгляд может показаться, что мало. Отчасти, наверное, это так. Однако, как показала практика, «чем больше ешь, тем больше хочется». Тем более что в правительство уже внесен законопроект, согласно которому пособие по уходу за ребенком стоит продлить до трех лет.

    А вот как сэкономить, имея на руках одновременно двух детей, можно задуматься еще до их рождения.

    Виды ежемесячных и единовременных выплат при рождении двойни

    Период беременности и родов для женщин не только самый ответственный, но и достаточно тяжелый период. А если ожидается появление более одного ребенка, то и сложности этого периода увеличиваются. И это касается не только физического и эмоционального состояния женщины, но и финансовых затрат.

    Наверное, поэтому на законодательном уровне государство оказывает больше помощи матерям, ожидающим более одного ребенка. Это выражается как в виде выплаты при рождении двойни, так и в виде соцзащиты.

    Какую помощь государство может оказать матери близнецов

    Помимо обязательных выплат, матерям, имеющим двойняшек, не положены никакие другие пособия. Но некоторые регионы используют свое право на самостоятельное решение в подобных вопросах и назначают некоторую денежную помощь матерям близнецов.

    Денежные выплаты по беременности и родам

    Получить пособия при рождении двойни может только женщина работающая или уволенная при ликвидации фирмы, течение года вставшая на учет службу занятости. Другим мамам это пособие не положено, поскольку является своего рода компенсацией зарплаты, неполученной женщиной в период вынашивания детей и уходом за ними после рождения.

    Денежные выплаты по беременности и родам выдает государство матерям:

    • работающим на различных предприятиях;
    • работающим в качестве гражданского персонала в воинских подразделениях России в иностранных государствах;
    • закончившим деятельность как индивидуальный предприниматель, или же в качестве нотариуса, адвоката и т. п.;
    • обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях;
    • служащим по контракту в армии;
    • уволенные или же сокращенные, но своевременно вставшие на учет в Центр занятости.

    К бумагам прилагается справка из больницы, где врач обязан указать точный срок гестации. Выплачивается на работе, учебе, из Фонда соцстрахования.

    • вставшим на учет в срок до 12 недель положена доплата к декретному пособию. С 2017 года она равна 613,14 рублей (независимо от количества детей);
    • пособие по беременности и родам получают за фактические дни нахождения в отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов, то на 28 неделе. Пособие следует оформить в течение полугода.

    Данные выплаты начисляют из расчета 100% дневного заработка от среднего дохода за последние 2 года работы (предшествующим беременности) умноженного на количество дней, проведенных женщиной в декретном отпуске. Отпуск составляет:

    • при обычной ситуации — 140 дней общего отпуска;
    • в случае осложнения, кесаревом сечении во время родов предоставляется 156 дней отпуска;
    • если родилась двойня, то берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня. Количество дней не увеличивается в связи с тяжелыми родами или при кесаревом сечении, т. к. считается, что это учтено при увеличении дней на двойню;
    • при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного младенца он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.

    Размер пособия для матери, имеющей двух и более близнецов, при 194 днях отпуска не может быть меньше 47 835,62 рубля и больше 368 361, 15 рублей. Различные регионы в дополнение к этим выплатам начисляют женщинам денежную помощь.

    Чтобы начислили пособие, следует принести больничный из клиники и написать заявление. Но иногда могут попросить принести форму о доходах (182н) и выписку из трудовой книжки. Если женщина попала под сокращение, предъявляется справка из службы занятости.

    Единовременные выплаты для матерей близнецов

    При рождении двойни

    Мать получает от государства единовременное пособие при рождении двойни в сумме 16 350,33 рубля на каждого ребенка отдельно. В связи с появлением близнецов, эта сумма увеличивается кратно количеству детей. Но если родился мертвый младенец, выплата не производится.

    Это пособие необходимо оформить в течение полугода после рождения детей в местном органе соцзащиты, в ФСС или на работе.

    1. заявление;
    2. справку из роддома;
    3. пенсионное страховое свидетельство матери;
    4. справку, удостоверяющую то, что мама и ребенок проживают вместе;
    5. документ, удостоверяющий личность и его копия;
    6. если мама работала, то выписку из ее трудовой книжки (где именно она работала в последний раз);
    7. справка из соцзащиты, свидетельствующая о том, что подобная выплата не была выдана.

    Разовые пособия выплачивает государство и при передаче ребенка в новую семью. Сумма составляет 16350,33 рублей. Если хотят усыновить ребенка старше 7 лет, несколько малышей (братьев, сестер) или же детей-инвалидов, сумма будет 124929,83 рубля. Помимо документов, перечисленных выше, следует приложить договор с органами опеки или же решение суда (но только вступившего в силу). Подавать данные не позже 6 месяцев.

    Материнский капитал

    Подобные выплаты положены матерям, имеющим два и более ребенка. Матерям близнецов эти выплаты положены сразу, так как количество детей уже достигло двух. В 2017 году капитал равен 453026 рублей.

    Документы предоставляют в пенсионный фонд (по месту регистрации матери). Помимо документов, предоставляемых при единовременной выплате, следует приложить заявление на сертификат и свидетельства о рождении всех детей.

    Сертификат можно использовать на:

    • улучшение жилья. Купить квартиру или иной вид собственности для проживания, погасить кредит за жилье. Отремонтировать (с условием увеличения квадратуры) старое жилье или же построить новое. Возможна компенсация за строительство дома, долевое участие в строительстве и т. п.;
    • на образование;
    • накоплении пенсии матери;
    • оплата социальной адаптации ребенка-инвалида (покупка технических средств или затраты на оплату услуг).

    Потратить деньги можно (за исключением некоторых случаев) только по достижении малышом 3 лет.

    Ежемесячные выплаты, положенные матерям при двойне

    При рождении ребенка не все женщины способны выйти на работу. Причины у всех разные. В некоторых случаях мама тяжело перенесла роды, в других близнецы родились слабыми или получили травмы в родах, в-третьих, усыновленные дети требуют первое время много внимания и тепла от новой мамы и другие причины. Во всех случаях государством предусмотрены материальные поощрения, способные поддержать мам. Какие выплаты положены при рождении двойни рассмотрим подробнее.

    Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет

    Это пособие получают как работающие мамы, так и безработные. Отличаются только суммы начисления. Подают документы для начисления в ФСС или же в органы соцзащиты. Документы те же, что и при прочих пособиях для женщин за детей. Помимо них:

    • копию распоряжения об увольнении от последнего работодателя, указанного в трудовой книжке;
    • расчет декретного пособия, если выдавалось;
    • справку о составе семьи.

    Размер выплаты зависит от дохода матери до беременности. Для безработных и не имеющих высокий доход матерей близнецов размер пособия будет составлять на 1 малыша — 3065,69 рублей, а на второго и следующих малышей — 6131,37 рублей.

    Следует помнить, что при желании женщины выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет, она теряет право на получение ежемесячного пособия.

    Пособия женам военнослужащих

    Данные выплаты производятся женщинам, чьи мужья несут срочную военную службу. Деньги начисляют с момента рождения детей (усыновления), но не ранее того дня, когда военнослужащий (отец ребенка) начал служить. Прекращают начисление при достижении детьми трехлетнего возраста, но не позже окончания отцом службы.

    ]]>