Последние публикации
Друзья сайта
Любишь смотреть телевизор в свободное время? Вот по выгодной цене можно купить много интересных каналов!

Давно мечтаете о теплом поле в доме? Рекомендуем электрический здесь и сейчас!

Наш опрос

Какой фильм скорее тронет вас до слёз?

    Просмотр фильма

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Работа и вакансии швеи в СПб

a_d20b2149В профессии швеи масса плюсов: спрос на нее остается стабильно высоким, она оставляет возможности для творчества, да и заработки в этой сфере уверенно растут. Так, за последний год среднее вознаграждение для мастеров кройки и шитья в Петербурге увеличилось на 9% и достигло 32800 рублей. (Сравните: казалось бы, «хлебная» работа официантом в спб оплачивается в среднем даже несколько ниже – в районе 30000 руб.) Квалифицированный же портной с опытом от 5 лет вполне может зарабатывать 60 тысяч рублей. И это не предел, а только лучшее на сегодняшний день стартовое предложение.

Вместе с тем есть у работы швеи и свои маленькие секретики, своего рода потайные стежки, не заметные со стороны. Так, например, многие соискательницы считают, что вакансии швеи в спб вполне доступны после обычных курсов кройки и шитья. Увы, их зачастую ждет разочарование, ибо питерские работодатели все меньше интересуются претендентками, не имеющими корочек о среднем специальном образовании и не наработавшими хотя бы годичного стажа.

Чем выше предлагаемая соискательницам зарплата, тем придирчивее рассматривают кадровики не только продолжительность стажа швеи, но и его соответствие специфике бизнеса работодателя. В ателье по пошиву или ремонту одежды целенаправленно ищут швей, владеющих не только ниткой и иголкой, но и азами бухгалтерии, как минимум, умеющих грамотно выписывать квитанции, заполнять журналы приема заказов, а также знающих толк в обхождении с индивидуальными клиентами, готовых проконсультировать их. Из сугубо портновских навыков в индпошиве высоко ценится умение работать с деликатными тканями – шелком, бархатом, кружевом. К работе с брезентом, тентовой тканью, кожей на промышленном конвейере также нужно приноровиться. Вот работодатели и подбирают мастериц, знающих технологические тонкости пошива рабочей одежды, изготовления обуви, сумок, мебельных чехлов и т. п.

Все большее число работодателей придают значение мотивированности швеи. Требования к личным качествам содержатся в 63% вакансий. Первое место в рейтинге занимает аккуратность (45% объявлений), второе – ответственность (28%), третье – внимательность (13%). Ценятся также пунктуальность, неконфликтность, стрессоустойчивость, обучаемость, трудолюбие, нацеленность на результат, исполнительность.

Пятидневка предлагается швеям в два раза чаще, чем график 2/2 (43% против 21%), но соискательницам, имеющим семью, следует иметь в виду, что выходные могут оказаться скользящими и не всегда будут приходиться на субботу и воскресенье. Кроме того, некоторые работодатели и на пятидневке организуют две смены.

Официальное трудоустройство фигурирует в 64% объявлений (для сравнения: вакансии уборщицы в спб предполагают оформление в соответствии с Трудовым кодексом лишь в 54% случаев). Однако «белую» зарплату обещают швеям лишь 5% кадровиков. К сожалению, мастериц кройки и шитья не слишком-то балуют и бонусами. Чаще всего (в 9% случаев) их пытаются соблазнить карьерными перспективами, в 8% – развозкой или оплатой расходов на проезд. Отдельные предприниматели предоставляют персоналу бесплатное или льготное питание, спецодежду, скидки на свою продукцию, а большинство предпочитает упирать на удобное месторасположение, светлые, теплые, чистые и хорошо проветриваемые цеха, современное оборудование, которое может быть настроено даже персонально под физические параметры и привычки работницы.

32 45 1 12 43 48 6 41

Оставить комментарий